2025年离职后员工保密及竞业限制综合协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年离职后员工保密及竞业限制综合协议书甲方（离职员工）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用人单位）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、保密条款1.保密信息乙方同意在离职前及离职后继续对在任职期间知悉的乙方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。2.保密期限乙方承诺在离职后______年内（具体时长）对保密信息承担保密义务。三、竞业限制条款1.竞业限制范围乙方同意在离职后______年内（具体时长）不得在与乙方业务相同或相近的行业内，担任任何可能泄露或利用乙方保密信息的工作。竞业限制范围包括但不限于：担任与乙方业务相同或相近的公司或机构的员工、顾问、合伙人等职务。2.竞业限制补偿乙方在竞业限制期限内，甲方应按照约定支付乙方竞业限制补偿金，具体金额为______元/月（大写：______）。四、违约责任1.保密违约乙方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.竞业限制违约乙方违反竞业限制义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方在离职后继续履行保密义务，并对乙方违反保密义务的行为进行追责。有权要求乙方在竞业限制期限内遵守竞业限制条款，并对乙方违反竞业限制义务的行为进行追责。义务：在乙方违反保密义务或竞业限制义务时，甲方应采取必要的措施保护自己的合法权益。为乙方提供必要的协助，如提供法律咨询、协助乙方履行保密义务等。2.乙方权利与义务权利：在保密义务和竞业限制期限内，有权要求甲方履行保密义务和竞业限制义务。有权在保密义务和竞业限制期限结束后，正常开展业务活动。义务：在保密义务和竞业限制期限内，遵守保密义务和竞业限制条款，不得泄露或利用甲方保密信息。在竞业限制期限内，不得从事与甲方业务相同或相近的行业内的竞争活动。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未履行保密义务，泄露乙方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方未履行竞业限制义务，允许乙方违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未履行保密义务，泄露甲方保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。若乙方未履行竞业限制义务，从事与甲方业务相同或相近的行业内的竞争活动，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决费用争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费、律师费等，由败诉方承担。八、其他1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于离职员工的个人信息、业务数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：