二零二五年度大学生实习协议书：新媒体运营实习生培养计划4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习协议书：新媒体运营实习生培养计划本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生教育背景1.7实习生专业2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系人2.5联系电话3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习期限及时间安排4.1实习期限4.2实习起止时间4.3实习时间安排5.实习内容及目标5.1实习内容5.2实习目标5.3实习成果要求6.实习待遇及保障6.1实习工资6.2工作时间及休息休假6.3社会保险及福利7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.2实习生义务8.实习考核及评价8.1考核方式8.2评价标准8.3考核结果9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.知识产权归属11.1知识产权归属11.2侵权责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.其他约定事项13.1其他约定事项13.2补充条款14.合同生效及终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：20岁1.4实习生身份证号码：1101011999123100121.5实习生联系方式：138xxxx56781.6实习生教育背景：本科1.7实习生专业：新闻传播学2.实习单位基本信息2.1单位名称：传媒2.2单位性质：有限责任公司2.3单位地址：北京市朝阳区路号2.4联系人：2.5联系电话：010xxxxxxxx3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：新媒体运营实习生3.2实习岗位职责3.2.1负责新媒体平台的日常运营和管理3.2.2参与内容策划、编辑和发布3.2.3分析用户反馈，优化内容策略3.2.4跟踪行业动态，提供市场分析报告3.2.5协助进行线上活动策划与执行3.3实习岗位要求3.3.2熟悉新媒体运营流程及平台操作3.3.3具备一定的文字编辑和图片处理能力4.实习期限及时间安排4.1实习期限：6个月4.2实习起止时间：2025年7月1日至2025年12月31日4.3实习时间安排4.3.1周一至周五，每天8小时工作制4.3.2每周至少工作5天，具体工作时间根据公司安排5.实习内容及目标5.1实习内容5.1.1学习新媒体运营的基本理论和方法5.1.2参与实际项目操作，提高新媒体运营技能5.1.3跟进公司业务发展，了解行业动态5.1.4参与团队协作，提升团队沟通与协作能力5.2实习目标5.2.1掌握新媒体运营的基本技能5.2.2熟悉新媒体运营平台操作5.2.3提升内容创作和编辑能力5.2.4培养团队协作和沟通能力6.实习待遇及保障6.1实习工资：每月人民币2000元6.2工作时间及休息休假6.2.1周一至周五，每天8小时工作制6.2.2每周至少休息1天，具体休息日根据公司安排6.3社会保险及福利6.3.1实习期间，公司为实习生购买意外伤害保险6.3.2实习生享有国家法定节假日休息权利7.实习生权利与义务7.1实习生权利7.1.1获得实习期间的工作指导和学习资源7.1.2在实习期间享有与正式员工同等的劳动保护7.1.3对实习工作提出意见和建议7.1.4遇到不公平待遇时，有权要求公司进行纠正7.2实习生义务7.2.1遵守实习单位的规章制度7.2.2认真完成实习任务，努力提高自身能力7.2.3保守公司商业秘密，不得泄露公司信息7.2.4服从实习单位的工作安排，积极参加公司活动8.实习考核及评价8.1考核方式8.1.1定期考核：每月底进行一次月度考核8.1.2项目考核：每完成一个项目后进行项目考核8.1.3综合评价：实习结束前进行综合评价8.2评价标准8.2.1工作态度：包括责任心、积极性、团队合作精神等8.2.2工作能力：包括专业技能、学习能力、问题解决能力等8.2.3工作成果：包括完成项目质量、工作效率等8.3考核结果8.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级8.3.2优秀实习生可获得实习单位推荐信或优先录用机会9.合同解除及违约责任9.1合同解除条件9.1.1实习生提出解除实习协议，需提前一个月书面通知实习单位9.1.2实习单位因故提前解除实习协议，需提前一个月书面通知实习生9.1.3实习生严重违反实习单位规章制度，实习单位有权解除实习协议9.2违约责任9.2.1实习生违约，需承担相应的违约责任9.2.2实习单位违约，需承担相应的违约责任9.2.3双方协商一致解除实习协议的，不承担违约责任10.保密条款10.1保密内容10.1.1公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等10.1.2实习期间知悉的其他公司内部信息10.2保密期限10.2.1保密期限自实习协议签订之日起至实习结束后的两年10.3违约责任10.3.1违反保密条款，泄露公司秘密，需承担相应的法律责任11.知识产权归属11.1知识产权归属11.1.1实习生在实习期间创作的作品，其知识产权归实习单位所有11.1.2实习生在实习期间接受实习单位提供的培训，其知识产权归实习单位所有11.2侵权责任11.2.1实习生在实习期间侵犯他人知识产权，需承担相应的法律责任12.法律适用与争议解决12.1法律适用12.1.1本实习协议适用中华人民共和国法律12.2争议解决12.2.1双方因本实习协议发生的争议，应友好协商解决12.2.2协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼13.其他约定事项13.1其他约定事项13.1.1本实习协议未尽事宜，双方可另行协商补充13.1.2本实习协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.合同生效及终止14.1合同生效14.1.1本实习协议自双方签字盖章之日起生效14.2合同终止14.2.1实习期满，实习协议自然终止14.2.2按照本协议约定的解除条件，实习协议可提前终止第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、教育机构、行业协会、法律顾问等。15.1.2第三方在本合同中的作用是为合同双方提供专业服务，协助合同的履行。15.2第三方介入的条件15.2.1合同双方一致同意引入第三方介入。15.2.2第三方应具备相应的资质和专业知识，能够提供符合合同要求的服务。15.3第三方介入的程序15.3.1合同双方应与第三方签订书面合作协议，明确第三方的职责和权利。15.3.2第三方介入后，应按照合同约定和合作协议的条款执行职责。15.4第三方权利15.4.1第三方有权要求合同双方提供必要的信息和资料。15.4.2第三方有权对合同执行情况进行监督和评估。15.5第三方义务15.5.1第三方应保证其提供的服务符合合同要求，不得损害合同双方的合法权益。15.5.2第三方应保守合同双方的商业秘密和隐私。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方因自身原因造成合同双方损失的，应承担相应的赔偿责任。16.1.2第三方责任限额由合同双方在合作协议中约定。16.2责任限额的确定16.2.1责任限额应根据第三方的专业能力、服务性质、合同金额等因素综合考虑。16.2.2责任限额应在合作协议中明确，并作为第三方提供服务的条件之一。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与实习生17.1.1第三方不直接对实习生负责，实习生应遵守实习协议的约定。17.1.2第三方在提供咨询服务时，应尊重实习生的权益，不得侵犯其合法权益。17.2第三方与实习单位17.2.1第三方应协助实习单位履行实习协议，确保实习生的权益得到保障。17.2.2第三方不得损害实习单位的合法权益，不得利用实习单位的名义进行非法活动。17.3第三方与中介方17.3.1如果第三方是中介方，其责任应限于中介服务范围内。17.3.2中介方应确保其推荐的服务提供方具备相应的资质和能力。18.第三方介入后的合同变更18.1合同变更18.1.1合同双方可根据实际情况，在第三方介入后对合同进行变更。18.1.2合同变更应书面通知第三方，并取得其同意。18.2变更后的合同效力18.2.1变更后的合同继续有效，各方应遵守变更后的条款。18.2.2第三方应按照变更后的合同条款执行其职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人简历要求：真实、完整、近期更新。说明：用于了解实习生的教育背景、工作经验和技能。2.实习单位介绍要求：包括单位性质、规模、主营业务、企业文化等。说明：用于实习生了解实习单位的基本情况。3.实习岗位说明书要求：详细描述实习岗位的职责、要求、工作内容等。说明：用于明确实习生的岗位职责和工作内容。4.实习协议书要求：双方签字盖章，一式两份。说明：为本协议的正式文本，具有法律效力。5.第三方合作协议要求：第三方签字盖章，一式两份。说明：明确第三方在本合同中的作用和责任。6.实习考核表要求：包括考核内容、评价标准、考核结果等。说明：用于对实习生进行定期考核。7.实习生工作日志要求：记录实习期间的工作内容、成果、心得体会等。8.实习单位规章制度要求：包括考勤、奖惩、保密等规定。说明：实习生应遵守实习单位的规章制度。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为未按时到岗或擅自离岗不遵守实习单位规章制度泄露公司商业秘密严重违反实习协议约定责任认定标准：实习生应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。严重违约者，实习单位有权解除实习协议。示例说明：实习生未按时到岗，经提醒后仍连续三次迟到，实习单位可视为其严重违约，解除实习协议。2.实习单位违约行为未按时支付实习工资不提供实习岗位所需的工作条件侵犯实习生合法权益责任认定标准：实习单位应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。严重违约者，实习生有权解除实习协议。示例说明：实习单位未按时支付实习工资，实习生可要求支付违约金，并有权解除实习协议。3.第三方违约行为未按约定提供专业服务损害合同双方合法权益责任认定标准：第三方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。严重违约者，合同双方可解除与第三方的合作协议。示例说明：第三方未按约定提供专业服务，导致实习生权益受损，实习生可要求第三方赔偿损失。全文完。二零二五年度大学生实习协议书：新媒体运营实习生培养计划1合同编号_________一、合同主体甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国新媒体行业的发展，为培养具有新媒体运营能力的高素质人才，甲方决定实施“新媒体运营实习生培养计划”。乙方作为实习生，自愿参加甲方组织的实习活动。本协议旨在明确甲乙双方在实习过程中的权利、义务及责任，确保实习活动的顺利进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《中华人民共和国实习协议规定》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指“新媒体运营”是指乙方在甲方指导下，利用新媒体平台进行内容创作、推广、运营等工作。3.2关键词解释1.实习生：指乙方在本协议约定的时间内，在甲方单位进行实习的人员。2.实习期限：指乙方在甲方单位进行实习的时间，自本协议生效之日起至协议约定的期限届满之日止。3.实习岗位：指乙方在甲方单位从事的新媒体运营相关岗位。4.实习任务：指乙方在甲方单位实习期间需要完成的各项工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.对乙方进行实习期间的管理和指导，确保乙方在实习过程中遵守甲方单位的各项规章制度。2.为乙方提供实习所需的办公设备、工作环境等。3.对乙方在实习期间的成果进行评估，并提出改进意见。4.保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动权益、安全权益等。4.2乙方的权利和义务1.服从甲方单位的规章制度，遵守实习纪律，积极参加实习活动。2.在实习期间，认真完成甲方单位安排的实习任务。3.保守甲方单位的商业秘密，不得泄露甲方单位的内部信息。4.在实习期间，不得从事与实习无关的活动，不得影响实习效果。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，实习期限为____个月。5.2合同履行地点甲方单位所在地。5.3合同履行方式乙方在甲方单位进行实习，甲方负责乙方在实习期间的指导和管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件1.实习期限届满；2.乙方因个人原因提前终止实习；3.甲方因故提前终止实习。6.3终止程序1.双方协商一致，提前终止实习；2.任何一方违反本协议约定，导致实习无法继续进行。6.4终止后果1.实习期限届满或终止后，乙方应将实习期间的工作成果、设备等归还甲方；2.甲方应根据乙方在实习期间的贡献和表现，给予适当的实习补贴；3.双方应在本协议终止后，按照国家相关规定处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成1.实习补贴：乙方在实习期间，甲方将按照约定的标准向乙方支付实习补贴。2.实习期间产生的其他费用：包括但不限于交通费、住宿费、培训费等，具体费用将在附件中详细列明。7.2支付方式甲方将通过银行转账或现金支付方式向乙方支付实习费用。7.3支付时间1.实习补贴：每月支付一次，具体支付日为每月的____日。2.实习期间产生的其他费用：在费用发生后的____个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方应在支付日前将支付凭证发送至乙方提供的电子邮箱。2.乙方应在收到支付凭证后____个工作日内确认已收到款项。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时支付实习补贴或其他费用，应向乙方支付____%的违约金。2.若甲方未能提供安全的实习环境和必要的设备，导致乙方人身或财产受到损害，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成实习任务或违反实习纪律，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。2.若乙方泄露甲方商业秘密或违反保密协议，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约的赔偿金额按照实际损失计算，并以人民币支付。2.乙方违约的赔偿金额按照本协议约定的违约金计算，并以人民币支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方业务信息、技术秘密、客户资料等商业秘密。2.乙方在实习期间获得的所有甲方内部信息。9.2保密期限本保密条款自本协议签订之日起生效，期限为____年。9.3保密履行方式1.乙方在实习期间及实习结束后，应严格保守甲方商业秘密，不得以任何形式泄露或使用。2.乙方应遵守甲方关于保密的规定，不得违反保密协议。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、台风等自然灾害。2.战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件。3.政府行为，如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.当不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。2.在不可抗力事件持续期间，本协议的履行应暂停，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.新冠疫情等公共卫生事件。2.国家政策调整导致的行业变革。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决实习过程中发生的争议。11.2调节、仲裁或诉讼1.调解：双方可共同选择第三方调解机构进行调解。2.仲裁：双方可选择仲裁机构进行仲裁。3.诉讼：双方可依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让本协议的全部或部分权利和义务。2.经双方协商一致，甲方可将本协议的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1.本协议所涉及的甲方商业秘密。2.本协议所涉及的乙方个人隐私。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对新媒体运营实习生培养计划的最终解释权。2.乙方在实习期间获得的知识和技能归乙方所有，但乙方同意在实习期间及实习结束后，将所学知识应用于甲方业务。13.2特殊权力保留1.甲方保留对实习生的评估权，包括实习表现、技能水平等方面。2.甲方保留对实习生的奖惩权，包括表扬、警告、解除实习协议等。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.任何对本协议的修改或补充，必须以书面形式提出，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。2.任何修改或补充不得违反国家法律法规和公序良俗。14.2修改和补充效力1.修改或补充与本协议具有同等法律效力。2.修改或补充的内容与本协议冲突时，以修改或补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同完成实习任务。2.乙方应积极向甲方学习，提高自身新媒体运营能力。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应定期召开会议，沟通实习情况，解决问题。2.乙方应按时完成甲方安排的实习任务，并及时向甲方汇报工作进展。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方之间关于新媒体运营实习生培养计划的完整协议，任何与本协议内容相抵触的口头协议或先前协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款必须以书面形式提出，并经甲乙双方签字（或盖章）后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签字：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习补贴及费用明细表3.保密协议4.不可抗力事件清单5.争议解决流程图6.甲方业务信息及技术秘密清单二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习补贴或其他费用：认定违约。未提供安全的实习环境和必要设备：认定违约。违反保密协议：认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务或违反实习纪律：认定违约。泄露甲方商业秘密或违反保密协议：认定违约。三、法律名词及解释：1.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律。2.劳动合同法：规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止的法律。3.实习协议：约定实习关系的协议，具有法律效力。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不感兴趣，影响实习效果。解决办法：甲方应定期与实习生沟通，了解实习情况，提供有针对性的指导和培训。2.问题：实习生泄露甲方商业秘密。解决办法：加强保密教育，签订保密协议，对泄露行为进行严格处理。3.问题：实习补贴发放不及时。解决办法：甲方应建立健全财务管理制度，确保实习补贴按时发放。4.问题：实习期间发生意外事故。解决办法：甲方应购买意外伤害保险，为实习生提供安全保障。5.问题：实习期间实习生提出解除实习协议。解决办法：双方应友好协商，妥善处理实习生的离职手续，确保实习协议的终止符合法律法规。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称及信息第三方名称：（请填写第三方名称）地址：（请填写第三方地址）联系人：（请填写第三方联系人）联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方责任第三方负责提供实习所需的技术支持和设备。第三方对实习生在实习期间的安全负有监督责任。3.第三方权利第三方有权对实习生的实习成果进行评估。第三方有权根据实习生的表现推荐实习生到其合作伙伴单位工作。4.第三方义务第三方应按照协议约定，及时向甲方和乙方提供实习所需的技术支持和设备。第三方应遵守国家相关法律法规，保障实习生的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款乙方有权要求甲方提供实习期间的必要培训和指导。乙方有权要求甲方在实习结束后，提供职业发展建议或推荐工作。2.乙方的利益条款乙方有权获得实习期间的合理补贴。乙方有权在实习期间获得与新媒体运营相关的实际操作经验。3.甲方的违约及限制条款若甲方未能提供必要的培训和指导，乙方有权要求甲方赔偿相应的损失。若甲方违反保密协议，导致乙方商业秘密泄露，甲方应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方可根据实习生的表现，决定是否继续实习或提供进一步的职业发展机会。甲方可要求乙方在实习期间，遵守甲方的工作纪律和保密规定。2.甲方的利益条款甲方可利用实习生的实习成果，提升自身新媒体运营能力。甲方可根据实习生的表现，选拔优秀实习生加入甲方团队。3.乙方的违约及限制条款若乙方违反实习纪律或泄露甲方商业秘密，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若乙方在实习期间因个人原因离职，乙方应提前向甲方提出书面申请，并按照协议约定支付违约金。全文完。二零二五年度大学生实习协议书：新媒体运营实习生培养计划2合同目录第一章：协议概述1.1协议目的1.2协议双方1.3协议期限1.4协议内容概述第二章：实习生基本信息2.1实习生姓名2.2性别2.3年龄2.4学历2.5专业2.6身份证号码2.7联系方式第三章：实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2法定代表人3.3注册地址3.4联系方式3.5实习部门第四章：实习岗位及职责4.1实习岗位名称4.2岗位职责4.3工作内容4.4工作时间第五章：实习待遇5.1实习工资5.2社会保险5.3工作餐5.4交通补贴5.5其他福利第六章：实习考核与评估6.1考核方式6.2评估标准6.3评估流程6.4考核结果运用第七章：实习期间的管理与监督7.1实习生管理7.2实习单位监督7.3保密义务7.4实习纪律第八章：实习期间的风险防范8.1安全责任8.2事故处理8.3知识产权保护8.4网络安全第九章：实习期间的变更与解除9.1实习岗位变更9.2实习期限变更9.3协议解除条件9.4解除程序第十章：违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任10.3违约金第十一章：争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章：其他12.1协议生效12.2协议附件12.3协议解释权第十三章：附件13.1实习生简历13.2实习单位证明材料13.3其他相关文件第十四章：签字盖章14.1实习生签字14.2实习单位签字14.3日期合同编号_________第一章：协议概述1.1协议目的为提高大学生新媒体运营能力，培养具备实际操作经验的专业人才，特制定本协议。1.2协议双方甲方：[实习单位名称]乙方：[实习生姓名]1.3协议期限本协议自双方签字之日起生效，至[实习结束日期]止。1.4协议内容概述本协议主要包括实习生基本信息、实习岗位及职责、实习待遇、实习考核与评估、实习期间的管理与监督、实习期间的风险防范、实习期间的变更与解除、违约责任、争议解决等内容。第二章：实习生基本信息2.1实习生姓名：[实习生姓名]2.2性别：[性别]2.3年龄：[年龄]2.4学历：[学历]2.5专业：[专业]2.6身份证号码：[身份证号码]2.7联系方式：[联系方式]第三章：实习单位基本信息3.1实习单位名称：[实习单位名称]3.2法定代表人：[法定代表人姓名]3.3注册地址：[注册地址]3.4联系方式：[联系方式]3.5实习部门：[实习部门名称]第四章：实习岗位及职责4.1实习岗位名称：新媒体运营实习生4.2岗位职责：（1）负责新媒体平台的日常运营和维护；（2）策划并执行新媒体内容推广活动；（3）收集并分析用户反馈，优化内容策略；（4）协助完成其他相关工作。4.3工作内容：（2）管理新媒体平台，包括发布内容、回复评论等；（3）与团队成员协作，完成项目任务；（4）参与团队培训和学习。4.4工作时间：（1）每周工作时间：[工作时间]，具体工作日由实习单位安排；（2）工作时间地点：[实习单位地址]。第五章：实习待遇5.1实习工资：[实习工资金额]，按月支付；5.2社会保险：甲方为乙方购买相应的社会保险；5.3工作餐：提供工作期间的工作餐；5.4交通补贴：[交通补贴金额]，按月支付；5.5其他福利：[其他福利内容]。第六章：实习考核与评估6.1考核方式：（1）实习期间，甲方将定期对乙方进行考核；（2）考核内容包括工作态度、工作能力、工作成果等。6.2评估标准：（1）工作态度：积极主动、认真负责；（2）工作能力：具备新媒体运营相关技能；（3）工作成果：完成工作内容，达到预期效果。6.3评估流程：（1）实习期间，甲方定期收集乙方的考核资料；（2）实习结束前，甲方组织评估小组对乙方进行综合评估；（3）评估结果将作为实习结束后的评价依据。6.4考核结果运用：（1）考核结果将作为乙方实习表现的记录；（2）考核结果将作为乙方是否获得实习证明的依据。第七章：实习期间的管理与监督7.1实习生管理：（1）乙方应遵守甲方的各项规章制度；（2）乙方应服从甲方的管理，按时完成工作任务。7.2实习单位监督：（1）甲方对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守实习协议；（2）甲方有权对乙方的工作进行调整，以确保工作质量。7.3保密义务：（1）乙方在实习期间，应遵守甲方关于商业秘密的保密规定；（2）乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用实习机会获取不正当利益。7.4实习纪律：（1）乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；（2）乙方应遵守职业道德，不得损害甲方利益。第八章：实习期间的变更与解除9.1实习岗位变更如因工作需要，甲方有权调整乙方实习岗位，但应提前[提前通知天数]天通知乙方，并确保乙方在新的岗位上能获得相应的培训和支持。9.2实习期限变更如需延长或缩短实习期限，双方应协商一致，并签订补充协议，明确变更后的实习期限。9.3协议解除条件（1）实习生因个人原因提出解除协议；（2）实习生违反实习协议或甲方规章制度；（3）实习生严重违反职业道德或损害甲方利益；（4）甲方因故需要解除协议。9.4解除程序任何一方解除协议，应提前[提前通知天数]天书面通知对方，并说明解除原因。协议解除后，双方应按照协议约定办理相关手续。第九章：违约责任10.1实习生违约责任实习生如违反本协议约定，甲方有权根据违约情况要求实习生承担相应的违约责任。10.2实习单位违约责任甲方如违反本协议约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。第十章：争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方可约定选择仲裁机构进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决。第十一章：其他11.1协议生效本协议经双方签字盖章后生效。11.2协议附件本协议附件包括但不限于实习生的简历、实习单位证明材料等。11.3协议解释权本协议的解释权归甲方所有。第十二章：附件12.1实习生简历12.2实习单位证明材料12.3其他相关文件第十三章：签字盖章13.1实习生签字：13.2实习单位签字：第十四章：日期14.1实习生签名日期：14.2实习单位签名日期：____________________[实习生姓名][日期]____________________[实习单位名称][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方提供培训资源甲方应提供必要的培训资源，包括但不限于：（1）定期组织内部培训，提升乙方新媒体运营技能；（2）提供在线学习平台，供乙方自主学习和提升；（3）邀请行业专家进行专题讲座，分享新媒体运营经验。1.2甲方提供实习设备甲方应确保乙方在实习期间拥有必要的办公设备，如电脑、网络等，以支持乙方完成实习任务。1.3甲方提供实习指导甲方应指定一名或多名经验丰富的员工担任乙方实习指导老师，负责指导乙方完成实习任务，解答乙方在工作中的疑问。1.4甲方提供实习证明实习结束后，甲方应向乙方提供实习证明，证明乙方在本单位实习的经历和表现。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方自主选择实习内容乙方有权根据自身兴趣和职业规划，在甲方提供的实习岗位范围内自主选择实习内容。2.2乙方参与项目决策乙方在实习期间，有权参与部分项目的决策过程，提出自己的意见和建议。2.3乙方享有成果归属乙方在实习期间所创作的作品，未经乙方同意，甲方不得用于商业用途。2.4乙方享有休息权利乙方在实习期间，享有国家规定的休息日和节假日。三、有第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构职责中介机构应负责协调甲方和乙方之间的沟通，确保双方权益得到保障。3.2中介机构费用中介机构在促成本协议签订后，有权向甲方和乙方收取一定的中介费用。3.3中介机构保密义务中介机构应遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。3.4中介机构责任中介机构在促成本协议签订过程中，如因自身原因导致协议无法履行，应承担相应的法律责任。3.5中介机构变更如中介机构在协议履行过程中发生变更，应及时通知甲方和乙方，并取得双方同意。3.6中介机构终止中介机构在协议履行期间，如因故终止，应提前[提前通知天数]天通知甲方和乙方，并协助双方办理相关手续。3.7中介机构合作中介机构可与其他中介机构合作，共同为甲方和乙方提供更优质的服务。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生简历2.实习单位证明材料3.实习单位规章制度4.实习指导老师名单5.实习期间培训计划6.实习期间设备清单7.实习协议补充协议（如有）8.中介机构服务协议（如有）9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.实习生违约行为及认定：未按时完成工作任务：认定违约，根据协议约定承担相应责任。泄露甲方商业秘密：认定违约，承担法律责任并赔偿损失。严重违反职业道德：认定违约，甲方有权解除协议并要求赔偿。2.实习单位违约行为及认定：未按时支付实习工资：认定违约，根据协议约定支付滞纳金并赔偿损失。未提供必要的工作条件和设备：认定违约，根据协议约定提供或赔偿损失。未履行保密义务：认定违约，承担法律责任并赔偿损失。三、法律名词及解释：1.实习生：指在本协议约定的实习期限内，在甲方单位进行实习的学生。2.实习单位：指提供实习岗位、指导实习生实习的单位。3.违约责任：指一方违反协议约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指在协议履行过程中，因协议内容产生分歧时，双方采取的解决方式。5.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不满意。解决办法：甲方应与实习生沟通，了解具体原因，调整实习内容或提供相应的培训。2.问题：实习单位未能按时提供实习岗位。解决办法：双方协商，甲方应提供合理的解释，并尽快安排实习岗位。3.问题：实习生在工作中出现重大失误。解决办法：甲方应立即制止，并对实习生进行指导，避免类似情况再次发生。五、所有应用场景：1.适用于大学生在实习单位进行新媒体运营实习的情况。2.适用于实习单位与实习生之间建立实习关系的协议。3.适用于实习单位与中介机构合作进行实习生招聘的情况。全文完。二零二五年度大学生实习协议书：新媒体运营实习生培养计划3合同编号_________一、合同主体甲方：[甲方全称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[乙方全称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]二、合同前言2.1背景随着新媒体行业的迅速发展，对新媒体运营人才的需求日益增长。为满足甲方公司对新媒体运营人才的需求，提高乙方大学生的实践能力，甲方决定与乙方签订本实习协议，共同实施新媒体运营实习生培养计划。2.2目的本实习协议旨在通过甲方公司提供的实习平台，使乙方实习生深入了解新媒体运营行业，掌握新媒体运营相关技能，提高乙方大学生的综合素质，为乙方实习生未来就业奠定坚实基础。三、定义与解释3.1专业属于新媒体运营，是指运用新媒体平台进行内容创作、推广、运营、数据分析等工作。3.2关键词解释实习生：指乙方在甲方公司实习期间，接受甲方公司指导和培训，完成实习任务的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.提供乙方实习生实习岗位，为乙方实习生提供实习所需的工作环境、设备、资料等；2.对乙方实习生进行实习期间的培训，提高乙方实习生的专业技能和综合素质；3.对乙方实习生进行实习期间的考核，评估乙方实习生的实习表现；4.为乙方实习生提供实习证明，为乙方实习生未来就业提供帮助。4.2乙方的权利和义务1.遵守甲方公司规章制度，服从甲方公司实习安排；2.认真学习新媒体运营相关知识和技能，提高自身综合素质；3.完成甲方公司布置的实习任务，保证实习期间的工作质量；4.不得泄露甲方公司的商业秘密，保护甲方公司的合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间本实习协议自双方签字之日起生效，至[实习结束日期]止。5.2合同履行地点甲方公司所在地。5.3合同履行方式乙方实习生在甲方公司实习期间，按照甲方公司的实习安排进行实习。六、合同的生效和终止6.1生效条件本实习协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期满；2.乙方因故提前终止实习；3.甲方因故终止实习。6.3终止程序1.实习期满或乙方提前终止实习，需提前[提前通知天数]向甲方提出书面申请；2.甲方同意乙方提前终止实习的，双方应签订终止协议，明确双方的权利和义务。6.4终止后果1.实习期满，乙方实习生可获得甲方公司出具的实习证明；2.乙方因故提前终止实习，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任；3.甲方因故终止实习，甲方应承担相应的违约责任。七、费用与支付7.1费用构成1.实习津贴：甲方应向乙方实习生支付每月[实习津贴金额]元作为实习津贴。2.交通补贴：甲方应向乙方实习生支付每月[交通补贴金额]元作为交通补贴。3.保险费用：甲方应承担乙方实习生在实习期间的人身意外伤害保险费用。4.其他费用：包括但不限于培训费用、场地费用等，具体费用由双方另行协商确定。7.2支付方式甲方将按照约定的支付方式，将实习津贴和交通补贴等费用直接支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间1.实习津贴：甲方应在每月[支付日]前支付上一个月的实习津贴。2.交通补贴：甲方应在每月[支付日]前支付上一个月的交通补贴。3.保险费用：甲方应在乙方实习生入职后[保险生效日]前支付保险费用。7.4支付条款1.乙方实习生应在每月[支付日]前向甲方提供有效的银行账户信息。2.甲方在支付费用前，有权要求乙方实习生提供相应的证明文件。3.若乙方实习生未提供有效银行账户信息，甲方有权暂停支付费用。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按照约定支付实习津贴、交通补贴等费用，应向乙方实习生支付[违约金比例]%的违约金。2.若甲方未按照约定提供实习岗位或培训，应向乙方实习生支付[违约金比例]%的违约金。8.2乙方违约1.若乙方实习生未按照约定完成实习任务，甲方有权要求乙方实习生支付[违约金比例]%的违约金。2.若乙方实习生违反甲方公司规章制度，甲方有权解除本实习协议，并要求乙方实习生支付[违约金比例]%的违约金。8.3赔偿金额和方式违约方应按照约定的赔偿金额和方式，向对方支付违约金或赔偿金。九、保密条款9.1保密内容本实习协议项下的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属保密内容。9.2保密期限保密期限自本实习协议签订之日起至[保密期限]止。9.3保密履行方式1.乙方实习生应严格遵守保密条款，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；2.乙方实习生在实习期间和实习期满后，均应遵守保密条款，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法律、法规等变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方；2.双方应协商解决因不可抗力事件导致的问题；3.若因不可抗力事件导致本实习协议无法履行，双方均不承担违约责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法律、法规等变化。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决因本实习协议产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本实习协议转让给第三方。12.2不得转让的情形1.乙方实习生的个人身份信息；2.本实习协议项下的保密条款；3.本实习协议项下的知识产权。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本实习协议的最终解释权。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方实习生实习内容的调整权；2.甲方保留对实习期间乙方实习生表现的评价权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本实习协议的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本实习协议的修改和补充，与本实习协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成实习任务，提高实习效果。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论实习进展和问题；2.双方应保持沟通渠道畅通，及时解决问题；3.双方应相互提供必要的支持和帮助。十六、其他条款16.1法律适用本实习协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本实习协议构成甲乙双方之间关于实习的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本实习协议的任何增