2025年五人合伙成立教育培训机构的合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年五人合伙成立教育培训机构的合作协议本合同目录一览1.合同签订背景与目的1.1合同签订背景1.2合同签订目的2.合伙人基本信息2.1合伙人姓名2.2合伙人身份证号码2.3合伙人联系方式3.教育培训机构基本信息3.1教育培训机构名称3.2教育培训机构经营范围3.3教育培训机构地址4.合伙人出资情况4.1出资总额4.2每位合伙人出资比例4.3出资方式4.4出资时间5.合伙人权利与义务5.1合伙人权利5.2合伙人义务6.教育培训机构经营管理6.1经营管理模式6.2经营管理职责6.3经营管理决策7.教育培训机构财务管理制度7.1财务管理制度7.2财务审批权限7.3财务审计8.教育培训机构收益分配8.1收益分配方式8.2收益分配比例8.3收益分配时间9.教育培训机构风险承担9.1风险识别与评估9.2风险承担方式9.3风险处置措施10.教育培训机构终止与清算10.1合伙人退出机制10.2教育培训机构终止条件10.3清算程序与债权债务处理11.合同的变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件11.3合同变更与解除的程序12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约责任赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他约定事项14.1合同生效日期14.2合同附件14.3合同份数及保管14.4合同解释权14.5合同签订日期第一部分：合同如下：1.合同签订背景与目的1.1合同签订背景1.2合同签订目的本合同的签订旨在明确合伙人之间的权利、义务、责任和利益分配，确保教育培训机构的健康、稳定发展，为合伙人创造长期、可持续的经济效益。2.合伙人基本信息2.1合伙人姓名合伙人一：合伙人二：合伙人三：合伙人四：赵六合伙人五：钱七2.2合伙人身份证号码合伙人一：05678合伙人二：05679合伙人三：05680合伙人四：05681合伙人五：056822.3合伙人联系方式合伙人一伙人二伙人三伙人四伙人五：138000000053.教育培训机构基本信息3.1教育培训机构名称教育培训机构3.2教育培训机构经营范围包括但不限于：各类文化课辅导、兴趣班、职业技能培训等。3.3教育培训机构地址市区路号4.合伙人出资情况4.1出资总额人民币壹佰万元整（￥1000000.00）4.2每位合伙人出资比例合伙人一：30%合伙人二：25%合伙人三：20%合伙人四：15%合伙人五：10%4.3出资方式合伙人以货币形式出资，出资款应在合同签订之日起一个月内全部到位。4.4出资时间2025年2月28日前5.合伙人权利与义务5.1合伙人权利（1）享有教育培训机构的经营管理权；（2）享有教育培训机构收益分配权；（3）对教育培训机构的重大事项享有表决权；（4）优先购买其他合伙人股权的权利。5.2合伙人义务（1）按照约定出资；（2）遵守教育培训机构的规章制度；（3）维护教育培训机构的合法权益；（4）保守教育培训机构的商业秘密。6.教育培训机构经营管理6.1经营管理模式本机构采用董事会领导下的总经理负责制，董事会负责制定教育培训机构的重大决策，总经理负责组织实施。6.2经营管理职责（1）董事会负责：制定教育培训机构的经营方针、发展规划；决定教育培训机构的重大投资、融资和资产处置；监督总经理的工作；（2）总经理负责：组织实施董事会决议；制定教育培训机构的日常经营管理措施；管理教育培训机构的日常经营活动；6.3经营管理决策教育培训机构的经营管理决策由董事会负责，董事会由五名合伙人组成，各合伙人享有平等的表决权。8.教育培训机构财务管理制度8.1财务管理制度本机构将建立健全财务管理制度，确保财务收支的规范性和透明度。财务管理制度包括但不限于预算管理、费用报销、资产管理、税务管理等方面。8.2财务审批权限（1）总经理对日常支出有审批权，但单笔支出超过人民币壹万元（￥10000.00）需经董事会审批。（2）董事会成员对重大财务事项有审批权，包括但不限于年度预算、大额投资、融资等。8.3财务审计本机构每年将聘请具有资质的会计师事务所进行财务审计，审计报告需提交董事会审议。9.教育培训机构收益分配9.1收益分配方式教育培训机构的收益将按照合伙人出资比例进行分配。9.2收益分配比例合伙人一：30%合伙人二：25%合伙人三：20%合伙人四：15%合伙人五：10%9.3收益分配时间每年年度财务结算完成后，次月内完成收益分配。10.教育培训机构风险承担10.1风险识别与评估本机构将定期进行风险识别与评估，包括但不限于市场风险、经营风险、财务风险等。10.2风险承担方式合伙人共同承担教育培训机构的风险，风险损失按照出资比例分担。10.3风险处置措施（1）制定应急预案，应对突发事件；（2）合理分散投资，降低市场风险；（3）加强内部控制，防范财务风险。11.教育培训机构终止与清算11.1合伙人退出机制合伙人如需退出，应提前三个月书面通知其他合伙人，并按照出资比例退还其出资款项。11.2教育培训机构终止条件（1）合伙协议约定的终止条件成就；（2）教育培训机构经营状况严重恶化，无法继续经营；（3）法律法规规定的其他终止条件。11.3清算程序与债权债务处理（1）清算组由合伙人组成，负责清算工作；（2）清算期间，教育培训机构不得开展新的经营活动；（3）清算结束后，剩余财产按照出资比例分配给合伙人。12.争议解决12.1争议解决方式合伙人之间发生争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。12.2争议解决程序（1）提交仲裁申请书，并支付仲裁费用；（2）仲裁委员会受理后，依法进行仲裁；（3）仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。12.3争议解决地点仲裁地点为市。13.其他约定事项13.1合同生效日期本合同自合伙人签字盖章之日起生效。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：合伙人出资证明、教育培训机构营业执照副本、财务管理制度等。13.3合同份数及保管本合同一式五份，合伙人各执一份，教育培训机构执一份。13.4合同解释权本合同的解释权归教育培训机构所有。14.合同签订日期本合同签订日期为2025年2月28日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.2第三方介入范围（1）法律咨询与代理；（2）财务咨询与审计；（3）市场营销与推广；（4）人力资源招聘与管理；（5）信息技术支持与维护；（6）教育培训内容开发与提供；（7）其他经甲方或乙方同意的服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）提供的服务质量；（2）服务过程中的保密义务；（3）因自身原因造成的损失；（4）违反合同约定导致的后果。16.2第三方权利第三方有权：（1）根据合同约定收取服务费用；（2）要求甲方或乙方提供必要的配合与支持；（3）在服务过程中，提出合理化建议。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中，第三方责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成的损失，对甲方或乙方承担的最高赔偿责任。17.2责任限额确定（1）第三方责任限额由甲方或乙方与第三方在合同中约定，最高不超过人民币壹拾万元（￥100000.00）；（2）如第三方责任限额低于本合同约定的责任限额，则按本合同约定的责任限额执行。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间的关系为委托代理或服务合同关系，甲方为委托方或服务接受方。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间的关系为服务提供方或合作方，乙方为服务接受方或合作方。18.3第三方与其他合伙人的关系第三方与其他合伙人之间不存在直接的法律关系，第三方仅对甲方或乙方承担责任。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的审批（1）甲方或乙方需提前向其他合伙人提出第三方介入的申请，并说明第三方介入的原因、范围、费用等；（2）其他合伙人应在收到申请后七个工作日内，对第三方介入的申请进行表决；19.2第三方介入的合同（1）甲方或乙方与第三方签订的合同应包含本合同的相关内容，并明确第三方责任限额；（2）甲方或乙方应将第三方合同副本提供给其他合伙人。19.3第三方介入的监督（1）甲方或乙方应监督第三方履行合同义务，确保第三方提供的服务符合合同约定；（2）其他合伙人有权对第三方介入的服务进行监督，并提出改进意见。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合伙人出资证明要求：提供合伙人出资的银行转账记录、汇款凭证等，以证明出资款项的来源和金额。说明：出资证明作为合伙人出资的原始凭证，是合同生效的重要依据。2.教育培训机构营业执照副本要求：提供教育培训机构的营业执照副本复印件，证明其合法经营资质。说明：营业执照副本是教育培训机构合法存在和经营的重要凭证。3.财务管理制度要求：制定详细的财务管理制度，包括预算管理、费用报销、资产管理、税务管理等方面。说明：财务管理制度是保证教育培训机构财务健康、规范运作的重要保障。4.财务审计报告要求：提供年度财务审计报告，由具有资质的会计师事务所出具。说明：财务审计报告是对教育培训机构财务状况的真实、公正反映。5.教育培训机构章程要求：制定教育培训机构的章程，明确机构的组织架构、职责权限等。说明：章程是教育培训机构内部管理的重要依据。6.第三方合同要求：提供与第三方签订的合同，包括服务内容、费用、责任限额等。说明：第三方合同是明确第三方责任和义务的重要文件。7.争议解决协议要求：提供与仲裁委员会签订的争议解决协议，明确争议解决方式和程序。说明：争议解决协议是解决合同争议的重要途径。说明二：违约行为及责任认定：1.未按约定出资责任认定：合伙人未按约定出资，应向其他合伙人退还其出资款项，并支付相应的违约金。示例：合伙人未按约定出资，应退还人民币壹拾万元（￥100000.00）并支付违约金人民币壹万元（￥10000.00）。2.违反财务管理制度责任认定：合伙人违反财务管理制度，应承担相应的经济责任，并赔偿由此造成的损失。示例：合伙人未按规定报销费用，造成公司损失人民币伍千元（￥5000.00），应承担赔偿责任。3.未经批准引入第三方责任认定：未经其他合伙人同意，引入第三方提供服务的，应承担相应的经济责任，并赔偿由此造成的损失。示例：合伙人未经同意引入第三方提供咨询服务，造成公司损失人民币贰万元（￥20000.00），应承担赔偿责任。4.违反保密义务责任认定：合伙人泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿由此造成的损失。示例：合伙人赵六泄露公司商业秘密，造成公司损失人民币拾万元（￥100000.00），应承担赔偿责任。5.未经批准进行重大决策责任认定：合伙人未经董事会批准，进行重大决策，应承担相应的经济责任，并赔偿由此造成的损失。示例：合伙人钱七未经批准，擅自决定公司投资，造成公司损失人民币捌万元（￥80000.00），应承担赔偿责任。全文完。2025年五人合伙成立教育培训机构的合作协议1合同目录第一章合同签订基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期与地点1.3合同生效日期1.4合同期限第二章合伙机构基本情况2.1合伙机构名称2.2合伙机构性质2.3合伙机构经营范围2.4合伙机构住所第三章合伙人权利与义务3.1合伙人权利3.2合伙人义务3.3合伙人出资方式及比例3.4合伙人收益分配方式3.5合伙人决策机制3.6合伙人退出机制3.7合伙人变更机制第四章教育培训机构管理4.1机构组织架构4.2管理层职责4.3日常运营管理4.4财务管理4.5质量控制4.6师资力量4.7课程设置与开发4.8市场营销策略4.9学生管理与服务第五章教育培训机构财务5.1资金筹集与管理5.2财务报表编制与审计5.3利润分配与留存5.4税收筹划5.5风险控制5.6财务预算与决算5.7资产处置与债务承担第六章教育培训机构法律责任6.1法律责任概述6.2合伙人责任6.3机构责任6.4违约责任6.5知识产权保护6.6保密条款6.7争议解决方式第七章教育培训机构变更与终止7.1机构变更7.2机构终止7.3合伙人退出与继承7.4合伙人变更7.5机构解散与清算第八章合伙人争议解决8.1争议解决原则8.2争议解决方式8.3争议解决机构8.4争议解决期限8.5争议解决费用第九章合同的修改与补充9.1合同修改9.2合同补充9.3合同修改与补充的程序9.4合同修改与补充的效力第十章合同的终止与解除10.1合同终止10.2合同解除10.3合同终止与解除的条件10.4合同终止与解除的程序10.5合同终止与解除的效力第十一章合同的签署与生效11.1合同签署11.2合同生效11.3合同备案11.4合同公示第十二章合同附件12.1附件一：合伙人出资清单12.2附件二：教育培训机构章程12.3附件三：其他相关文件第十三章合同解释13.1合同解释原则13.2合同解释方法13.3合同解释的效力第十四章合同其他14.1合同语言14.2合同附件14.3合同签署日期14.4合同份数14.5合同效力合同编号202500001第一章合同签订基本信息1.1合同双方基本信息（1）甲方（合伙机构）：[机构名称]（2）乙方（合伙人）：[合伙人姓名1]、[合伙人姓名2]、[合伙人姓名3]、[合伙人姓名4]、[合伙人姓名5]1.2合同签订日期与地点[签订日期]、[签订地点]1.3合同生效日期[生效日期]1.4合同期限[合同期限]第二章合伙机构基本情况2.1合伙机构名称[机构名称]2.2合伙机构性质[机构性质]2.3合伙机构经营范围[经营范围]2.4合伙机构住所[机构住所]第三章合伙人权利与义务3.1合伙人权利（1）参与机构重大决策的权利；（2）按出资比例享有机构利润的权利；（3）获得机构信息的权利；（4）依法转让合伙份额的权利；（5）其他合法权利。3.2合伙人义务（1）按约定出资；（2）参与机构运营；（3）保守机构秘密；（4）遵守机构规章制度；（5）其他合法义务。3.3合伙人出资方式及比例[出资方式]、[出资比例]3.4合伙人收益分配方式[收益分配方式]3.5合伙人决策机制[决策机制]3.6合伙人退出机制[退出机制]3.7合伙人变更机制[变更机制]第四章教育培训机构管理4.1机构组织架构[组织架构]4.2管理层职责[管理层职责]4.3日常运营管理[日常运营管理]4.4财务管理[财务管理]4.5质量控制[质量控制]4.6师资力量[师资力量]4.7课程设置与开发[课程设置与开发]4.8市场营销策略[市场营销策略]4.9学生管理与服务[学生管理与服务]第五章教育培训机构财务5.1资金筹集与管理[资金筹集与管理]5.2财务报表编制与审计[财务报表编制与审计]5.3利润分配与留存[利润分配与留存]5.4税收筹划[税收筹划]5.5风险控制[风险控制]5.6财务预算与决算[财务预算与决算]5.7资产处置与债务承担[资产处置与债务承担]第六章教育培训机构法律责任6.1法律责任概述[法律责任概述]6.2合伙人责任[合伙人责任]6.3机构责任[机构责任]6.4违约责任[违约责任]6.5知识产权保护[知识产权保护]6.6保密条款[保密条款]6.7争议解决方式[争议解决方式]第七章教育培训机构变更与终止7.1机构变更[机构变更]7.2机构终止[机构终止]7.3合伙人退出与继承[合伙人退出与继承]7.4合伙人变更[合伙人变更]7.5机构解散与清算[机构解散与清算]第八章合伙人争议解决8.1争议解决原则（1）依法解决原则；（2）公平公正原则；（3）自愿协商原则；（4）及时解决原则。8.2争议解决方式（1）协商解决；（2）调解解决；（3）仲裁解决；（4）诉讼解决。8.3争议解决机构[争议解决机构]8.4争议解决期限[争议解决期限]8.5争议解决费用[争议解决费用]第九章合同的修改与补充9.1合同修改[合同修改]9.2合同补充[合同补充]9.3合同修改与补充的程序[合同修改与补充的程序]9.4合同修改与补充的效力[合同修改与补充的效力]第十章合同的终止与解除10.1合同终止[合同终止]10.2合同解除[合同解除]10.3合同终止与解除的条件[合同终止与解除的条件]10.4合同终止与解除的程序[合同终止与解除的程序]10.5合同终止与解除的效力[合同终止与解除的效力]第十一章合同的签署与生效11.1合同签署[合同签署]11.2合同生效[合同生效]11.3合同备案[合同备案]11.4合同公示[合同公示]第十二章合同附件12.1附件一：合伙人出资清单[附件一内容]12.2附件二：教育培训机构章程[附件二内容]12.3附件三：其他相关文件[附件三内容]第十三章合同解释13.1合同解释原则[合同解释原则]13.2合同解释方法[合同解释方法]13.3合同解释的效力[合同解释的效力]第十四章合同其他14.1合同语言[合同语言]14.2合同附件[合同附件]14.3合同签署日期[合同签署日期]14.4合同份数[合同份数]14.5合同效力[合同效力][甲方（合伙机构）签字盖章][乙方（合伙人1）签字][乙方（合伙人2）签字][乙方（合伙人3）签字][乙方（合伙人4）签字][乙方（合伙人5）签字][日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导决策权条款机构战略规划与调整；重大财务决策；高层管理人员的任命与解聘；关键业务合作伙伴的选定；机构的合并、分立、解散等。1.2甲方责任与义务条款确保机构合法合规运营；指导机构发展方向，提升机构竞争力；保障机构资金安全，合理使用资金；定期向其他合伙人报告机构运营状况；遵守合伙协议中的其他约定。1.3甲方收益优先条款说明：在收益分配方面，甲方在合伙机构盈利时享有优先分配权，具体分配比例由合伙协议另行约定。1.4甲方监督权条款说明：甲方有权对合伙机构的运营情况进行监督，包括但不限于财务状况、业务运营、员工管理等方面。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导决策权条款机构战略规划与调整；重大财务决策；高层管理人员的任命与解聘；关键业务合作伙伴的选定；机构的合并、分立、解散等。2.2乙方责任与义务条款确保机构合法合规运营；指导机构发展方向，提升机构竞争力；保障机构资金安全，合理使用资金；定期向其他合伙人报告机构运营状况；遵守合伙协议中的其他约定。2.3乙方收益优先条款说明：在收益分配方面，乙方在合伙机构盈利时享有优先分配权，具体分配比例由合伙协议另行约定。2.4乙方监督权条款说明：乙方有权对合伙机构的运营情况进行监督，包括但不限于财务状况、业务运营、员工管理等方面。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款合法注册，具备相应资质；专业能力强，信誉良好；严格遵守国家法律法规和行业规范。3.2第三方中介职责条款评估合伙机构的资产、负债和盈利能力；监督合伙机构财务状况，确保财务报告真实、准确、完整；协助解决合伙人之间的争议；定期向合伙人提供机构运营状况的报告。3.3第三方中介费用条款说明：第三方中介的费用由合伙机构承担，具体费用标准由合伙协议另行约定。3.4第三方中介更换条款说明：如第三方中介无法履行职责或存在违法行为，合伙人有权更换第三方中介，更换程序及费用由合伙协议另行约定。3.5第三方中介保密条款说明：第三方中介应严格遵守保密义务，对合伙机构的商业秘密和财务信息予以保密。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：合伙人出资清单2.附件二：教育培训机构章程3.附件三：其他相关文件（包括但不限于财务报表、合同、协议等）二、违约行为及认定：1.违约行为：未按约定出资认定：合伙人未在约定的时间内按照约定比例和方式出资。2.违约行为：违反保密条款认定：合伙人泄露或未遵守保密协议中的保密信息。3.违约行为：未履行管理职责认定：合伙人未按照合伙协议履行其在机构管理中的职责。4.违约行为：未按约定分配收益认定：合伙人未按照合伙协议的约定分配收益。5.违约行为：擅自转让合伙份额认定：合伙人未经过其他合伙人的同意，擅自转让其合伙份额。三、法律名词及解释：1.合伙协议：合伙各方就合伙关系、权利义务等事项所达成的协议。2.合伙人：参与合伙关系，对合伙事务承担相应权利义务的自然人或法人。3.争议解决：指合伙人之间在合伙事务中产生的分歧和争议的解决方式。4.仲裁：指由双方当事人同意，由仲裁机构居中调解，作出具有法律效力的裁决。5.诉讼：指通过法院依法解决争议的过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：合伙人之间沟通不畅解决办法：建立定期会议制度，加强沟通，确保信息透明。2.问题：财务管理和监督困难解决办法：设立独立的财务部门，定期审计，确保财务透明。3.问题：合伙人意见分歧解决办法：设立调解委员会，由第三方机构进行调解。4.问题：合作伙伴关系不稳定解决办法：签订长期合作协议，明确双方权利义务。五、所有应用场景：1.应用场景：合伙成立教育培训机构说明：本协议适用于合伙成立各类教育培训机构，包括但不限于语言培训、职业技能培训等。2.应用场景：合伙人共同经营其他类型机构说明：本协议可适用于合伙人共同经营其他类型机构，如餐饮、零售等。全文完。2025年五人合伙成立教育培训机构的合作协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：1.2乙方：1.3其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合作协议依据《中华人民共和国合伙企业法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，经合伙方共同协商一致，自愿签订。三、定义与解释3.1专业属于本合作协议中涉及的教育培训机构，是指以教育咨询、教育培训、教育产品研发、教育技术服务等为主要业务的教育服务机构。3.2关键词解释（1）教育培训：指甲方、乙方及其他相关方在教育培训行业内的各项业务活动，包括但不限于教育咨询、教育培训课程、教育产品研发、教育技术服务等；（2）资源共享：指合伙方之间在教育培训业务中相互提供必要的资源、信息、技术等；（3）优势互补：指合伙方之间在教育培训业务中，根据各自的优势和特点，实现互补、共赢；（4）风险共担：指合伙方共同承担教育培训业务中的风险，包括但不限于市场风险、经营风险、法律风险等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权参与教育培训机构的经营管理，享有教育培训机构的收益分配权；（2）甲方应按照合作协议的约定，向乙方及其他相关方提供必要的资源、信息、技术等；（3）甲方应按照合作协议的约定，承担教育培训机构的市场风险、经营风险、法律风险等；（4）甲方应按照合作协议的约定，履行相应的合作义务。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权参与教育培训机构的经营管理，享有教育培训机构的收益分配权；（2）乙方应按照合作协议的约定，向甲方及其他相关方提供必要的资源、信息、技术等；（3）乙方应按照合作协议的约定，承担教育培训机构的市场风险、经营风险、法律风险等；（4）乙方应按照合作协议的约定，履行相应的合作义务。五、履行条款5.1合同履行时间本合作协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点5.3合同履行方式甲方、乙方及其他相关方应按照合作协议的约定，共同开展教育培训业务，实现资源共享、优势互补。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合作协议经甲乙双方签字盖章后，自签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同约定的期限届满；（2）合作各方一致同意终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定或合同约定的其他终止条件。6.3终止程序（1）一方终止合同时，应提前____天书面通知其他合作方；（2）终止合同后，各方应按照合作协议的约定，妥善处理教育培训机构的业务交接和资产清算。6.4终止后果（1）终止合同后，合作各方应按照合作协议的约定，共同承担教育培训机构的债权债务；（2）终止合同后，合作各方应按照合作协议的约定，相互返还各自的投资本金和收益；（3）终止合同后，合作各方应按照合作协议的约定，相互承担因终止合同而产生的损失。七、费用与支付7.1费用构成本合作协议项下的费用构成如下：（1）初始投资费用：包括但不限于场地租赁费、装修费用、设备购置费、宣传推广费用等，由甲方、乙方及其他相关方按照出资比例共同承担。（2）运营管理费用：包括但不限于员工工资、办公费用、水电费、物业管理费等，由教育培训机构根据实际运营情况合理分摊。（3）收益分配费用：教育培训机构的净利润，按照甲方、乙方及其他相关方的出资比例进行分配。7.2支付方式（1）初始投资费用：各方应在合同签订后____个工作日内，按照出资比例将投资款项支付至教育培训机构的指定账户。（2）运营管理费用：教育培训机构应根据实际发生费用，按月或按季向各方支付，具体支付方式由各方协商确定。（3）收益分配费用：教育培训机构应在每个会计年度结束后____个月内，将净利润按照出资比例分配给各方。7.3支付时间（1）初始投资费用支付时间：合同签订后____个工作日内。（2）运营管理费用支付时间：按月或按季支付，具体时间由各方协商确定。（3）收益分配费用支付时间：每个会计年度结束后____个月内。7.4支付条款（1）各方应按照约定的支付方式和时间，及时足额支付相关费用。（2）如一方未按约定支付费用，另一方有权要求其限期支付，并按逾期支付的金额支付____%的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付投资款项的，应向其他合作方支付____%的违约金。（2）甲方未按约定提供资源、信息、技术等的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定支付投资款项的，应向其他合作方支付____%的违约金。（2）乙方未按约定提供资源、信息、技术等的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照实际损失赔偿其他合作方，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合作协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合作协议签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）各方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。（2）各方应采取合理措施，防止保密内容被泄露或被未经授权的人员获取。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、动乱、政府行为等政治事件；（3）电力、通信设施故障等影响教育培训机构正常运营的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，各方应及时通知其他合作方。（2）在不可抗力事件持续期间，各方应暂停履行本合作协议项下的义务。（3）不可抗力事件结束后，各方应尽快恢复正常运营。10.4不可抗力实例（1）地震、台风、洪水等自然灾害；（2）战争、政治动乱、政府政策变化等；（3）电力、通信设施故障导致教育培训机构无法正常运营。十一、争议解决11.1协商解决合作各方在履行本合作协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方均有权将争议提交调解、仲裁或诉讼解决。十二、合同的转让12.1转让规定未经其他合作方书面同意，任何一方不得将其在本合作协议项下的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及教育培训机构核心业务的权利和义务；（2）涉及教育培训机构商业秘密的权利和义务；（3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留本合作协议签订后，各方应保留各自的权利，包括但不限于知识产权、商业秘密等。13.2特殊权力保留（1）教育培训机构的品牌名称、标识等知识产权，归教育培训机构所有。（2）教育培训机构的客户信息、市场资源等，未经授权，任何一方不得对外泄露。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合作协议的修改和补充，应经甲方、乙方及其他相关方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经各方签字盖章的修改和补充协议，与本合作协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）各方应相互提供必要的资源、信息、技术等，以支持教育培训机构的运营和发展。（2）各方应就教育培训机构的重大事项进行沟通和协商。15.2协作与配合方式（1）各方应通过定期会议、书面报告等方式，保持沟通和协作。（2）各方应按照合作协议的约定，履行相应的协助与配合义务。十六、其他条款16.1法律适用本合作协议的签订、履行、解释及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合作协议构成各方之间关于教育培训机构合作的完整协议，各方不再受其他口头或书面协议的约束。16.3增减条款本合作协议的增减条款，应以书面形式进行，并经各方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：年月日乙方（盖章）：代表人（签字）：年月日其他相关方（盖章）：代表人（签字）：年月日附件及其他说明解释一、附件列表：1.合同主体信息表2.投资款项支付凭证3.运营管理费用明细表4.收益分配明细表5.修改和补充协议6.协助与配合记录7.争议解决相关文件8.不可抗力事件证明文件9.签字、日期、盖章的证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付投资款项。乙方未按约定支付投资款项。任何一方未按约定提供资源、信息、技术等。未经授权泄露教育培训机构的商业秘密或客户信息。未经其他合作方同意，擅自转让本合作协议项下的权利和义务。2.违约行为的认定：违约行为的发生，应具有事实依据，如支付凭证、会议记录、书面通知等。违约行为的认定，由教育培训机构的经营管理委员会或争