2025学院健身教练聘用合同范本

合同编号：甲方（聘用方）：地址：联系电话：联系人：乙方（受聘方）：身份证号：地址：联系电话：联系人：鉴于甲方为合法成立并有效运营的健身机构，乙方具备相关健身教练资质和技能，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方担任甲方健身教练一事达成如下协议：第一条聘用岗位和职责1.1乙方担任甲方的健身教练，负责教授会员健身课程，提供专业的健身指导和建议。第二条聘用期限本合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止。第三条薪资待遇3.1甲方按照乙方的授课数量和质量，支付乙方薪资，具体薪资标准及计算方式如下：（1）基本工资：人民币元/月；（2）课时费：人民币元/节；（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定另行发放。3.2甲方应按时足额支付乙方薪资，每月__日前支付上月薪资。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方为乙方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费用。4.2乙方享受国家法定节假日和甲方规定的休假待遇。4.3乙方因工受伤或患病的，甲方应按照国家和地方法律法规的规定承担相应责任。第五条保密条款5.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或利用甲方的商业秘密、客户资料等非公开信息。5.2乙方违反保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方造成的损失。第六条合同解除和终止6.1在合同期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方。6.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。6.3甲方违反本合同的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担违约责任。第七条争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签名）：代表（签名）：代表（签名）：日期：年__月__日日期：年__月__日注意事项及解决办法：1.合同主体资格：确保甲方为合法成立并有效运营的健身机构，乙方具备相关健身教练资质和技能。解决办法：核实甲乙双方的营业执照、资质证书等文件。2.聘用岗位和职责：明确乙方的岗位职责和甲方的工作要求。解决办法：在合同中详细描述乙方的岗位职责和甲方的工作要求，双方确认无误。3.聘用期限：约定明确的合同期限。解决办法：在合同中注明合同期限，如“本合同期限为年，自年__月__日起至年__月__日止”。4.薪资待遇：约定清晰的薪资标准和计算方式。解决办法：在合同中明确薪资标准及计算方式，如“基本工资：人民币元/月；课时费：人民币元/节；奖金：根据乙方的工作表现和甲方规定另行发放”。5.社会保险和福利待遇：依法参加社会保险，保障乙方权益。解决办法：在合同中约定甲方为乙方依法参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。6.保密条款：保护双方的商业秘密和客户资料。解决办法：在合同中加入保密条款，明确乙方在合同期内和解除合同后一年内的保密义务。7.合同解除和终止：约定合同解除和终止的条件及违约责任。解决办法：在合同中明确合同解除和终止的条件，如“甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前一个月通知对方”，并约定违约责任。8.争议解决：约定解决合同争议的方式。解决办法：在合同中约定“本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉”。法律名词及名词解释：1.甲方：指合同中承担聘用义务的健身机构。2.乙方：指合同中接受聘用的健身教练。3.聘用期限：指合同约定的乙方担任甲方健身教练的时间段。4.薪资待遇：指甲方支付给乙方的工资、课时费、奖金等报酬。5.社会保险：指依法为乙方参加的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.保密条款：指在合同中约定的乙方对甲方商业秘密、客户资料等非公开信息保密的条款。7.合同解除：指合同双方在合同期限内提前终止合同关系的行为。8.争议解决：指当合同履行过程中发生争议时，双方通过协商或诉讼等方式解决争议的过程。应用场合：1.甲方（健身机构）与乙方（健身教练）之间建立劳动关系。2.明确双方的权利、义务和责任。3.规定工作内容、薪资待遇、保密协议等事项。4.作为双方解决合同争议的依据。补充条款：1.乙方在工作期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.甲方应提供乙方所需的工作场地、设备、器材等必要的工作条件。4.甲方应对乙方的个人隐私进行保护，未经乙方同意不得泄露乙方个人信息。5.双方应遵守合同中的约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.双方应友好协商解决合同履行过程中的问