苏州社保知识培训课件

苏州社保知识培训课件汇报人：XX目录社保基础知识01020304社保业务办理指南苏州社保政策解读社保常见问题解答05社保与劳动关系06社保信息化服务社保基础知识第一章社保定义与作用社保是国家通过立法强制实施的一种社会保障制度，旨在为公民提供基本生活保障。01社保的基本定义社保通过养老、医疗、失业等保险，减轻个人和家庭在遭遇风险时的经济压力。02社保的主要作用社保体系的建立有助于缩小贫富差距，促进社会稳定和谐，提高公民生活质量。03社保对社会的贡献社保体系构成养老保险苏州的养老保险体系包括基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险。医疗保险苏州医疗保险涵盖基本医疗保险、大病保险和补充医疗保险，保障市民基本医疗需求。失业保险失业保险为失业人员提供基本生活保障和再就业服务，维护社会稳定。生育保险生育保险为女性职工在生育期间提供必要的经济补偿和医疗服务，保障母婴健康。工伤保险苏州工伤保险制度旨在保障职工因工作遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿。参保人员类别在职职工是指与用人单位建立劳动关系，并由单位为其缴纳社会保险费的人员。灵活就业人员包括个体工商户、自由职业者等，他们可以自愿参加社会保险。学生群体通常可以参加学生医疗保险，保障其在校期间的医疗需求。失业人员是指失去工作后，符合失业保险领取条件的人员，可领取失业保险金。在职职工灵活就业人员学生失业人员退休人员是指已达到法定退休年龄，依法享受养老保险待遇的人员。退休人员苏州社保政策解读第二章参保条件与流程参保流程登记缴费办手续参保条件城镇职工或居民0102社保缴费标准职工社保缴费老年居民550元/年，其他590元居民医保缴费养老：单位16%，个人8%社保待遇与福利包括丧葬费、抚恤金等，标准随收入上涨而提高。其他福利企退人员养老金逐年上涨，居民基础养老金提高。养老金待遇享受门诊、住院等医疗费用报销。医保待遇社保业务办理指南第三章办理社保登记根据个人或企业的实际情况，选择适合的社保类型，如职工基本养老保险、医疗保险等。在办理社保登记时，首先要确定参保人员的基本信息，包括姓名、身份证号等。办理社保登记需要提交身份证明、劳动合同、工资证明等材料，以确保信息的准确性。确定参保人员信息选择合适的社保类型根据当地社保局的要求，完成网上预登记或到指定地点进行现场登记，正式成为社保参保人员。提交相关证明材料完成网上或现场登记社保卡的申请与使用申请社保卡的流程挂失与补办流程激活与密码设置社保卡的功能介绍苏州居民需携带身份证至指定地点填写申请表，完成社保卡的首次申请。社保卡可用于就医结算、购药、领取养老金等，是享受社保服务的重要凭证。新领取的社保卡需要激活，并设置个人密码，以确保账户安全。社保卡遗失后应立即挂失，并按照规定程序补办新卡，以避免财产损失。异地社保转移了解异地社保转移的基本条件，掌握从原参保地到新参保地转移社保的详细步骤。转移条件和流程准备必要的转移材料，如身份证、社保卡、缴费凭证等，确保转移过程顺利进行。转移材料清单明确转移后社保权益如何继续享受，包括养老、医疗等保险待遇的衔接问题。转移后的权益保障010203社保常见问题解答第四章个人账户查询苏州社保个人账户查询可通过社保网站、手机APP或社保服务窗口进行。查询方式建议定期查询个人社保账户，以确保信息的准确性和及时更新。查询频率查询内容包括个人缴费记录、账户余额、缴费年限等详细信息。查询内容社保待遇领取条件苏州规定，参保人员需满足法定退休年龄且缴费满15年，方可领取退休金。退休金领取条件参保人员在苏州连续缴费满6个月后，可享受基本医疗保险待遇，包括门诊和住院报销。医疗保险待遇条件失业人员需在苏州参加失业保险，并在失业后进行失业登记，满足一定条件后可领取失业保险金。失业保险金领取条件社保中断与补缴01因离职、忘记缴费等原因导致社保中断，可能影响个人医保待遇和退休金计算。02了解苏州社保补缴政策，包括补缴时间限制、所需材料及补缴费用的计算方式。03提供详细的社保补缴流程，包括如何申请补缴、需要提交的表格和证明文件等。04通过具体案例分析，展示补缴成功与失败的个人经历，以及补缴过程中可能遇到的问题。中断原因及影响补缴政策解读补缴流程指南案例分析：补缴成功与失败社保与劳动关系第五章劳动合同与社保用人单位与员工签订劳动合同后，需在规定时间内为员工办理社保登记手续。劳动合同的签订与社保登记员工在职期间，用人单位应按时足额缴纳社保费用，这是劳动合同履行的重要内容。社保缴纳与劳动合同履行劳动合同解除或终止时，用人单位应及时办理社保关系转移或停保手续，保障员工权益。劳动合同解除与社保处理劳动争议中的社保问题员工因企业未按规定缴纳社保而提起诉讼，要求补缴并索赔相关损失。未缴纳社保引发的纠纷01员工与企业就社保缴费基数发生争议，员工认为企业故意降低基数以减少缴纳金额。社保基数争议02员工在离职或跨地区工作时，社保转移接续不顺畅，导致权益受损，引发争议。社保转移接续问题03员工在工作中受伤，企业未按工伤保险规定支付待遇，导致劳动争议。工伤保险待遇争议04社保权益保护苏州劳动者在遭遇工伤时，可依据工伤保险条例获得医疗救治和经济补偿。工伤保险的权益保护01失业人员可领取失业保险金，保障基本生活，同时享受职业培训和就业服务。失业保险的权益保护02苏州女性职工生育时，可享受生育保险待遇，包括产假、生育津贴和医疗费用报销。生育保险的权益保护03社保信息化服务第六章网上社保服务平台电子社保卡应用在线查询服务通过网上社保服务平台，市民可实时查询个人社保信息，如缴费记录和账户余额。推广电子社保卡，实现线上支付和身份认证，方便市民在药店和医院使用。自助办理业务提供网上社保业务办理，如退休申请、生育津贴申领等，简化流程，提高效率。社保APP使用指南用户可通过手机号或身份证号注册并登录社保APP，以便查询个人社保信息。账户注册与登录通过APP提交电子材料，可在线办理社保卡挂失、补办、退休申请等业务。办理社保业务在APP中输入个人身份信息，即可查询到自己的社保缴费记录、余额等详细信息。查询个人社保信息社保APP提供在线客服咨询、预约挂号、电子发票下载等便捷服务，提升用户体验。享受在线服务01020304电子社保卡介绍电子社保卡具备查询、支付、认证等多重功能，方便市民在线上线下享受社保服务。01市民通过手机APP或银行渠道即可轻松申领电子社保卡，简化了传统