2025年公司商业模式保密协议

2025年公司商业模式保密协议合同/协议编号：____________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在甲方处工作期间所涉及的商业秘密事项，达成如下保密协议：

一、合同目的

本协议旨在明确甲方与乙方之间关于商业秘密的保密义务，保障甲方商业秘密的安全，防止商业秘密的泄露，维护甲方的合法权益。

二、签订背景

乙方自______年__月__日至______年__月__日在甲方处工作，期间乙方接触并了解甲方的商业秘密。鉴于商业秘密的保密性，甲乙双方经友好协商，特订立本协议。

三、保密内容

1.甲方提供的涉及商业秘密的技术信息、经营信息、财务信息等，包括但不限于以下内容：

（1）甲方的产品研发、生产、销售、市场推广等方面的技术秘密；

（2）甲方的经营战略、市场分析、客户信息、合作伙伴信息等经营秘密；

（3）甲方的财务状况、经营成果、投资计划等财务秘密。

2.乙方在甲方工作期间，自行获取的与甲方业务相关的商业秘密。

四、保密义务

1.乙方在合同期限内，对甲方提供的商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或使用。

2.乙方离职后，仍需遵守本协议的保密义务，不得在离职后从事与甲方业务相关的竞争活动，不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密。

五、违约责任

1.乙方违反本协议约定的保密义务，导致甲方商业秘密泄露的，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定的保密义务，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

主要条款内容：

一、保密条款

1.1定义：本协议所指的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益或具有潜在经济利益，且经甲方采取保密措施的技术信息、经营信息、财务信息等。

1.2保密范围：乙方在甲方工作期间及离职后，对以下内容负有保密义务：

（1）甲方产品的设计、配方、工艺流程、技术参数、技术秘密等；

（2）甲方的市场战略、客户名单、销售渠道、合作伙伴关系等；

（3）甲方的财务数据、经营状况、内部管理制度等；

（4）甲方与第三方签订的保密协议、合同等。

1.3保密期限：乙方对上述商业秘密的保密期限自本协议签订之日起至甲方商业秘密公开之日止，或自乙方离职之日起计算十年。

1.4保密措施：乙方应采取合理措施，确保商业秘密的安全性，包括但不限于：

（1）未经甲方书面同意，不得将商业秘密泄露给任何第三方；

（2）不得在公开场合或在非保密场所讨论或展示涉及商业秘密的内容；

（3）不得在个人电脑、手机等设备上存储或传输商业秘密；

（4）不得将商业秘密用于个人利益或其他与甲方业务无关的事项。

二、服务内容

2.1甲方应向乙方提供与乙方职位相关的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。

2.2乙方应根据甲方的工作安排，按时、按质完成工作任务。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉。

三、质量标准

3.1乙方提供的服务质量应达到甲方的要求，具体标准由甲方另行制定。

3.2乙方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。

四、价格支付

4.1甲方应按月支付乙方工资，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。

4.2乙方在完成工作任务后，甲方应按照约定支付相应的报酬。

五、违约责任

5.1若乙方违反保密条款，导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

5.2若乙方未按时、按质完成工作任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

5.3若甲方未按约定支付工资或报酬，乙方有权要求甲方支付相应款项，并追究甲方违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。

6.2若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

7.3本协议的修改、补充或终止，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1权利：

（1）要求乙方遵守保密条款，确保商业秘密的安全；

（2）根据工作需要，对乙方进行培训、指导；

（3）对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照要求完成工作任务；

（4）在乙方违反保密条款或合同约定时，有权采取法律措施追究其责任。

1.2义务：

（1）按照约定支付乙方工资、奖金等报酬；

（2）为乙方提供必要的劳动条件和工作环境；

（3）保障乙方的人身安全和合法权益；

（4）对乙方在工作中遇到的困难给予支持和帮助。

二、乙方权利与义务

2.1权利：

（1）要求甲方按照约定提供劳动条件和工作环境；

（2）要求甲方对乙方在工作中遇到的困难给予支持和帮助；

（3）在甲方违反保密条款或合同约定时，有权要求甲方承担相应责任。

2.2义务：

（1）遵守保密条款，对甲方商业秘密负有保密义务；

（2）按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务；

（3）遵守甲方的规章制度，维护甲方的形象和声誉；

（4）在离职后，继续履行保密义务，不得泄露、披露或使用甲方的商业秘密。

三、合同执行过程中的合作方式

3.1甲方与乙方应建立有效的沟通机制，确保双方在合同执行过程中能够及时了解对方的意见和建议。

3.2甲方应定期对乙方的工作进行评估，及时反馈乙方的工作表现，并提出改进建议。

3.3乙方在遇到工作难题或需要支持时，应及时向甲方反映，甲方应尽快给予解决。

3.4甲方与乙方应共同制定工作计划，明确工作目标、任务和进度安排。

3.5甲方与乙方应共同遵守国家法律法规和行业标准，确保双方合作的法律合规性。

3.6甲方与乙方应定期召开会议，总结工作成果，分析存在的问题，并制定改进措施。

四、合同解除

4.1甲方有权在乙方违反保密条款或合同约定时，解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

4.2乙方有权在甲方未履行合同义务时，解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

4.3双方协商一致，可解除本协议。

五、合同续签

5.1本协议期满前，双方可协商一致续签本协议。

5.2续签后的协议与本协议具有同等法律效力。

合同有效期限、变更、终止等条件详细说明：

一、合同有效期限

1.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

1.2合同期满前，双方可协商一致续签本协议，续签期限由双方另行约定。

二、合同的变更

2.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章。

2.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更本协议的内容。

三、合同的终止

3.1本协议在以下情况下终止：

（1）合同期限届满；

（2）双方协商一致解除；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）一方违约，另一方依法解除；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.2合同终止后，双方应按照约定处理未完成的工作和剩余的商业秘密保密义务。

四、合同的解除

4.1甲方在乙方违反保密条款或合同约定时，有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。

4.2乙方在甲方未履行合同义务时，有权解除本协议，并要求甲方承担违约责任。

4.3双方协商一致，可解除本协议。

五、争议解决机制

5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

5.2若协商无果，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、法律适用和管辖法院

6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方因本协议发生的或与本协议有关的任何争议，应提交合同签订地有管辖权的人民法院解决。

七、合同效力

7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。

7.2若本协议的任何条款与法律法规相抵触，该条款无效，但不影响本协议其他条款的效力。

7.3本协议的生效、履行、解释及争议解决均应遵循诚实信用原则。

法律名词及解释：

法律名词及解释：

1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

2.保密义务：指当事人根据合同约定或者法律规定，对特定信息承担不得泄露、披露或使用的义务。

3.违约责任：指合同当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应当承担的法律责任。

4.争议解决：指在合同履行过程中，当合同双方发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的方法。

5.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

6.仲裁：指合同当事人约定，在合同履行过程中或履行完毕后发生的争议，提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。

7.诉讼：指合同当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院依法审理并作出裁判的一种争议解决方式。

8.法律适用：指在处理法律问题时，依据适用的法律规范来解决问题。

9.管辖法院：指根据法律规定，对特定案件有审判权的法院。

10.诚实信用原则：指在法律行为中，当事人应当遵循诚实、守信的原则，不得滥用权利或采取欺诈行为。

11.合同生效：指合同当事人按照约定或法律规定，合同内容具有法律约束力。

12.法律约束力：指法律对合同当事人具有强制力，当事人必须遵守法律规定和合同约定。

13.合同解除：指在合同有效期内，合同当事人基于一定原因，使合同关系消灭的法律行为。

14.合同终止：指合同因法定事由或合同当事人约定的事由而结束合同关系。

15.续签：指在原合同到期后，合同当事人重新签订合同，延续原合同的权利义务关系。

相关问题、注意事项及解决办法：

1.问题：商业秘密界定模糊，难以确定哪些信息属于商业秘密。

注意事项：明确界定商业秘密的范围，包括技术信息、经营信息、财务信息等。

解决办法：制定详细的保密清单，明确哪些信息属于商业秘密，并提供培训，增强员工对商业秘密的认识。

2.问题：乙方离职后，如何确保其不再泄露商业秘密？

注意事项：离职员工的保密协议和竞业禁止条款。

解决办法：在离职前与乙方签订保密协议，明确离职后的保密义务和竞业禁止条款，并要求乙方签署保密承诺书。

3.问题：合同执行过程中，双方沟通不畅，可能导致误解和争议。

注意事项：建立有效的沟通机制。

解决办法：设立定期会议制度，及时沟通工作进度、问题和解决方案，确保信息流通。

4.问题：合同变更时，可能存在一方不愿意改变原有条款的情况。

注意事项：合同变更需双方协商一致。

解决办法：在合同中明确变更程序，要求任何一方提出变更请求时，必须书面提出，并由双方协商一致后方可变更。

5.问题：争议解决过程中，双方可能对法律适用和管辖法院存在分歧。

注意事项：在合同中明确法律适用和管辖法院。

解决办法：在合同中明确约定适用的法律和争议解决的管辖法院，避免后续争议。

6.问题：合同履行过程中，可能遇到不可抗力事件，影响合同履行。

注意事项：合同中应包含不可抗力条款。

解决办法：在合同中明确不可抗力事件的定义和处理方式，以便在发生不可抗力时，双方能够按照约定妥善处理。

7.问题：合同终止后，商业秘密的保密义务可能被忽视。

注意事项：合同终止后，继续履行保密义务。

解决办法：在合同终止后，甲方应要求乙方继续履行保密义务，并保持对乙方保密行为的监督。

8.问题：合同履行过程中，可能发生一方违约行为。

注意事项：合同中应明确违约责任。

解决办法：在合同中详细列明违约行为和相应的违约责任，确保违约方承担相应后果。

本合同/协议适用场景：

1.公司内部员工与公司签订保密协议，以保护公司的商业秘密。

2.公司与外部合作伙伴（如供应商、客户、咨询顾问等）签订保密协议，以保护双方在合作过程中产生的商业秘密。

3.公司在研发新产品或新技术时，与研发团队签订保密协议，以保护研发成果不被泄露。

4.公司在收购或合并过程中，与被收购或合并的公司签订保密协议，以保护交易过程中的敏感信息。

5.公司与离职员工签订保密协议，以保护离职员工在离职后不再泄露公司的商业秘密。

6.公司在对外招标或竞标过程中，与参与竞标的第三方签订保密协议，以保护招标过程中的商业秘密。

7.公司在对外合作项目中，与合作伙伴签订保密协议，以保护项目执行过程中的商业秘密。

8.公司在对外发布新产品或服务前，与宣传团队或第三方代理签订保密协议，以保护未公开的商业信息。

9.公司在处理知识产权纠纷或商业秘密侵权案件时，作为证据使用，证明公司的商业秘密权利。

10.公司在制定内部管理制度时，作为参考依据，确保公司商业秘密的保护措施得到有效实施。

所需附件列表：

1.保密清单：详细列明属于商业秘密的信息类别和具体内容。

2.保密协议范本：提供保密协议的正式文本模板。

3.离职员工保密承诺书：离职员工签署的保密承诺书样本。

4.合同变更协议：合同变更时的正式文本模板。

5.不可抗力事件清单：列明可能构成不可抗力的事件类型。

6.违约责任明细：详细列明各类违约行为及相应的责任条款。

7.沟通机制说明：说明双方沟通的具体方式、频率和渠道。

8.争议解决流程图：展示争议解决的具体步骤和流程。

9.法律适用和管辖法院确认函：双方确认适用的法律和管辖法院的文件。

10.商业秘密培训材料：用于员工培训，提高对商业秘密保护的认识。

11.知识产权登记证书：如适用，提供相关知识产权的登记证书复印件。

12.合作