版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度福建省事业单位特殊岗位员工聘用合同规范甲方(采购方):甲方名称:福建省事业单位甲方地址:福建省市区路号甲方联系方式:05925678法定代表人(如有):乙方(供应方):乙方名称:福建省科技乙方地址:福建省市区路号乙方联系方式:059287654321法定代表人(如有):一、聘用人员描述1.聘用人员名称与规格聘用人员1:名称为特殊岗位员工,规格为中级专业技术岗位。聘用人员2(如有):名称为特殊岗位员工,规格为高级专业技术岗位。聘用人员应符合国家相关标准以及甲方特定的岗位要求(如专业能力、工作经验等)。2.聘用人员质量要求乙方提供的聘用人员应具备相关证书和证明文件,如学位证书、专业技术资格证书等。聘用人员的专业能力应满足甲方岗位要求,包括但不限于专业技能、创新能力、团队协作等方面的要求。乙方保证所提供聘用人员在聘用期间,能胜任岗位工作,并保证其在聘用期间不出现违反职业道德、损害甲方利益的行为。二、聘用数量与价格1.聘用数量甲方预计聘用的人员数量如下:聘用人员1:数量为2人。聘用人员2(如有):数量为1人。实际聘用数量以甲方最终书面通知为准,但通知应在合同签订前30天发出。2.聘用单价与总价聘用人员1的单价为每月10000元,聘用人员2(如有)的单价为每月12000元。本合同聘用人员总价预计为每年240000元(大写:贰拾肆万元整),该总价根据预计数量计算得出,最终总价以实际聘用数量和相应单价结算为准。三、聘用时间与地点1.聘用时间乙方应在合同签订后的10个工作日内将聘用人员交付至甲方指定岗位。2.聘用地点乙方将聘用人员交付至甲方位于福建省市区的单位。四、聘用条件与待遇1.聘用条件(1)具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律法规;(3)具备相应的学历和专业技能;(4)身体健康,能够胜任岗位工作。2.聘用待遇(1)按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金;(2)提供具有竞争力的薪酬和福利;五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利:有权对乙方提供的聘用人员进行考核和评估,如发现聘用人员不符合要求,有权解除合同或要求乙方更换。有权根据单位实际情况调整聘用人员数量,但应按照本合同约定的程序通知乙方。义务:在合同规定的时间内接收符合要求的聘用人员,并按照合同约定支付薪酬。为聘用人员提供必要的培训和工作条件。2.乙方权利与义务权利:在按照合同要求提供聘用人员后,有权要求甲方按照约定支付薪酬。如因甲方原因导致聘用延迟或其他损失,有权要求甲方承担相应责任。义务:按照合同约定的时间、地点、数量和质量提供聘用人员。对甲方提供的与聘用人员相关的单位信息和个人隐私保密,不得泄露给第三方。六、考核与评估1.考核方式乙方应在聘用期间对聘用人员进行定期考核和评估,确保聘用人员的能力和表现符合岗位要求。甲方应在收到考核结果后的______个工作日内进行审核,可以采用查阅资料或实地考察的方式。2.评估标准评估标准以本合同约定的岗位要求、工作表现以及国家相关标准为准。如评估不合格,甲方应在评估后______个工作日内通知乙方,乙方应在接到通知后的______个工作日内(具体时长)采取补救措施,如更换聘用人员等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内(具体时长),甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款,即______元(大写:______)。2.薪酬支付(如有)根据聘用人员的实际工作时间,甲方支付相应比例的薪酬。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在聘用人员合同期满且完成所有工作后,甲方支付合同总价的尾款,即合同总价的______%,金额为______元(大写:______)。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同,应承担因此给乙方造成的损失,包括但不限于培训费用、误工费等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、数量或质量提供聘用人员,每逾期一天,应按照合同总价的______%向甲方支付违约金;逾期超过______天(具体时长),甲方有权解除合同,并要求乙方返还已支付的款项,同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的聘用人员不符合合同要求,应负责免费更换符合要求的聘用人员,并按照合同总价的______%向甲方支付违约金;如因聘用人员问题给甲方工作造成损失,乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于岗位信息、工作计划等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至聘
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 预制拼装桥墩施工方案
- 2024年学校合同管理制度
- 二零二五年度民房租赁合同附带社区共建共享协议4篇
- 2025年度消防工程劳务及消防设备租赁合同3篇
- 2024年心理咨询师题库及完整答案【名师系列】
- 资源勘查课课程设计
- 2025年度照明灯具代加工合同协议书4篇
- 造价概算课程设计
- 2024石英砂高性能材料研发与应用销售合同3篇
- 二零二五版美甲店美容护肤产品销售代理合同模板4篇
- 分割不动产的协议书(2篇)
- 儿童流感诊疗及预防指南(2024医生版)
- 教代会提案征集培训
- 高考语文复习【知识精研】《千里江山图》高考真题说题课件
- 河北省承德市2023-2024学年高一上学期期末物理试卷(含答案)
- 012主要研究者(PI)职责药物临床试验机构GCP SOP
- 农耕研学活动方案种小麦
- 2024年佛山市劳动合同条例
- 污水管网规划建设方案
- 城镇智慧排水系统技术标准
- 采购管理制度及流程采购管理制度及流程
评论
0/150
提交评论