二零二四人力资源测评与招聘加盟合同正规范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四人力资源测评与招聘加盟合同正规范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方注册地址1.4合同双方联系方式2.人力资源测评与招聘加盟合同背景2.1合同签订目的2.2合同签订依据2.3合同签订时间2.4合同签订地点3.人力资源测评服务内容3.1测评项目及标准3.2测评流程3.3测评结果应用3.4测评费用及支付方式4.招聘加盟服务内容4.1招聘项目及标准4.2招聘流程4.3招聘结果应用4.4招聘费用及支付方式5.合作期限与终止5.1合作期限5.2终止条件5.3终止程序5.4终止后的责任6.保密条款6.1保密内容6.2保密义务6.3违约责任7.知识产权归属7.1知识产权归属主体7.2知识产权保护措施7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任8.2争议解决方式8.3争议解决地点9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同变更与解除程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止后的处理11.合同附件11.1附件一：人力资源测评服务明细11.2附件二：招聘加盟服务明细11.3附件三：其他相关文件12.合同签署12.1签署时间12.2签署地点12.3签署人员13.合同份数13.1合同原件份数13.2合同复印件份数14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：有限公司乙方：YYYY人力资源管理有限公司1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方注册地址甲方注册地址：中国省市区路号乙方注册地址：中国省市区路号1.4合同双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138乙方联系人：赵六乙方联系电话：1395678第二条人力资源测评与招聘加盟合同背景2.1合同签订目的本合同旨在明确甲方与乙方在人力资源测评与招聘加盟业务中的合作关系，实现资源共享、优势互补，提高招聘效率，降低招聘成本。2.2合同签订依据依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。2.3合同签订时间本合同签订时间为2024年3月1日。2.4合同签订地点本合同签订地点为甲方注册地址。第三条人力资源测评服务内容3.1测评项目及标准测评项目包括：性格测试、能力测试、职业倾向测试等。测评标准参照国家相关行业标准和乙方内部测评体系。3.2测评流程1.乙方根据甲方需求制定测评方案；2.甲方组织应聘者参加测评；3.乙方提供测评结果分析报告；4.甲方根据测评结果进行人员选拔。3.3测评结果应用测评结果作为甲方招聘、培训、晋升等决策的重要依据。3.4测评费用及支付方式测评费用为人民币X万元整，支付方式为甲方在收到乙方开具的发票后X个工作日内支付。第四条招聘加盟服务内容4.1招聘项目及标准招聘项目包括：普工、技术工、管理人员等。招聘标准参照甲方岗位要求和国家相关行业标准。4.2招聘流程1.乙方根据甲方需求制定招聘方案；2.乙方发布招聘信息，组织应聘者报名；3.乙方对报名者进行初步筛选；4.乙方组织面试、笔试等环节；5.甲方根据乙方提供的候选人信息进行最终选拔。4.3招聘结果应用招聘结果作为甲方人员配置的重要依据。4.4招聘费用及支付方式招聘费用为人民币X万元整，支付方式为甲方在收到乙方开具的发票后X个工作日内支付。第五条合作期限与终止5.1合作期限本合同合作期限为X年，自2024年3月1日起至年2月28日止。5.2终止条件1.合同到期自然终止；2.任何一方违反合同约定，经对方书面通知后X日内未纠正的；3.发生不可抗力，导致合同无法履行。5.3终止程序1.双方协商一致，签订终止协议；2.任何一方提出终止，需提前X个月书面通知对方。5.4终止后的责任1.双方应按照合同约定，妥善处理终止后的相关事宜；2.乙方应在终止后X日内退还甲方已支付的未使用服务费用。第六条保密条款6.1保密内容1.双方在合作过程中知悉的对方商业秘密；2.合同内容及双方约定的事项。6.2保密义务1.双方对本合同及合作过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务；2.未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3违约责任1.一方违反保密义务，导致对方商业秘密泄露的，应承担相应法律责任；2.违约方应向守约方支付违约金，违约金为人民币X万元整。第七条知识产权归属7.1知识产权归属主体本合同项下乙方提供的测评工具、招聘方案等知识产权归乙方所有。7.2知识产权保护措施1.乙方应采取必要措施保护其知识产权；2.甲方在使用乙方知识产权时，应遵守相关法律法规。7.3违约责任1.一方未经对方同意，擅自使用对方知识产权的，应承担相应法律责任；2.违约方应向守约方支付违约金，违约金为人民币X万元整。第八条违约责任与争议解决8.1违约责任1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或履行不符合约定的，应承担违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式按合同约定或相关法律法规执行。3.违约方造成守约方损失的，还应赔偿守约方的实际损失。8.2争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。2.若协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地人民法院。第九条合同变更与解除9.1合同变更条件1.合同双方协商一致，认为有必要变更合同内容的；2.法律、法规或政策变化导致合同内容需要调整的。9.2合同解除条件1.合同约定的合作期限届满，双方无续签意向的；2.任何一方违约，经对方书面通知后X日内未纠正的；3.发生不可抗力，导致合同无法履行。9.3合同变更与解除程序1.合同变更：双方应签订书面变更协议，作为合同附件。2.合同解除：一方提出解除合同，应书面通知对方，并说明理由。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件1.合同约定的合作期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.合同因违约或其他原因依法解除。10.3合同终止后的处理1.双方应按照合同约定，妥善处理合同终止后的相关事宜；2.乙方应在合同终止后X日内退还甲方已支付的未使用服务费用；3.双方应互相返还因履行合同而产生的财产。第十一条合同附件11.1附件一：人力资源测评服务明细包括测评项目、测评标准、测评流程、测评费用等。11.2附件二：招聘加盟服务明细包括招聘项目、招聘标准、招聘流程、招聘费用等。11.3附件三：其他相关文件包括但不限于保密协议、知识产权协议等。第十二条合同签署12.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2签署地点合同签署地点为合同双方约定的地点。12.3签署人员本合同由甲方代表和乙方代表签字盖章。第十三条合同份数13.1合同原件份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。13.2合同复印件份数本合同复印件若干份，用于存档或分发。第十四条其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的终止日期。14.4本合同未尽事宜，以双方书面补充协议为准。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方概念在本合同中，第三方指除甲方、乙方之外的，根据本合同的约定，参与合同履行或提供相关服务的个人、法人或其他组织。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于人力资源测评、招聘服务、技术支持、咨询服务等。15.3第三方介入程序1.甲方或乙方在需要第三方介入时，应提前X个工作日书面通知对方，并说明第三方介入的原因、目的、范围等。2.双方应共同协商确定第三方介入的具体方案，包括第三方选择标准、服务内容、费用等。3.甲方或乙方应将第三方介入的方案书面通知第三方，并取得第三方的书面同意。第十六条甲乙方责任增加条款16.1第三方介入责任1.甲方或乙方根据本合同引入的第三方，应具备相应的资质和能力，确保其服务符合合同要求。2.甲方或乙方应对第三方的服务进行监督和评估，确保第三方履行其合同义务。16.2第三方责任承担1.第三方在履行合同时，若因其自身原因导致服务质量不符合合同要求，应承担相应的违约责任。2.甲方或乙方因第三方原因造成损失的，有权要求第三方承担赔偿责任。第十七条第三方责任限额17.1责任限额定义在本合同中，责任限额指第三方因履行合同而产生的赔偿责任的上限。17.2责任限额确定1.第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或根据第三方提供的保险条款确定。2.若合同未约定责任限额，第三方责任限额按国家相关法律法规执行。17.3责任限额适用1.第三方责任限额适用于第三方在履行合同时因疏忽、故意或违法行为造成的损失。2.第三方责任限额不适用于不可抗力、战争、自然灾害等不可预见的原因造成的损失。第十八条第三方与其他各方的关系18.1第三方与甲方的关系1.第三方应服从甲方的管理，遵守甲方制定的规章制度。2.第三方在履行合同时，应保障甲方合法权益。18.2第三方与乙方的关系1.第三方应服从乙方的管理，遵守乙方制定的规章制度。2.第三方在履行合同时，应保障乙方合法权益。18.3第三方与其他各方的关系1.第三方与其他各方应本着平等、自愿、诚实信用的原则，共同履行合同。2.第三方与其他各方在合同履行过程中产生的争议，应通过友好协商或法律途径解决。第十九条第三方变更与解除19.1第三方变更1.甲方或乙方在合同履行过程中，如需更换第三方，应提前X个工作日书面通知对方，并说明更换原因。2.新第三方应具备与原第三方相当或更高的资质和能力。19.2第三方解除1.第三方在履行合同时，如出现严重违约行为，甲方或乙方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。2.甲方或乙方在合同履行过程中，如因不可抗力等原因无法继续履行合同，有权解除合同，并要求第三方承担相应的损失赔偿责任。第二十条第三方保险20.1第三方投保1.第三方应在合同履行前投保相应的商业保险，包括但不限于责任保险、意外伤害保险等。2.乙方应协助第三方办理保险手续。20.2保险理赔1.发生保险理赔事件时，第三方应按照保险合同约定向保险公司提出理赔申请。2.甲方或乙方在第三方保险理赔过程中，应予以配合。第二十一条保密条款补充21.1第三方保密义务1.第三方在履行合同时，应遵守本合同的保密条款，对甲乙双方的商业秘密负有保密义务。2.第三方违反保密义务，应承担相应的法律责任。21.2保密信息范围1.本合同约定的保密信息范围包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息等。2.第三方在履行合同时获取的甲乙双方的其他信息，亦应予以保密。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源测评服务明细详细要求：包括测评项目、测评标准、测评流程、测评费用、测评结果应用说明等。2.附件二：招聘加盟服务明细详细要求：包括招聘项目、招聘标准、招聘流程、招聘费用、招聘结果应用说明等。3.附件三：保密协议详细要求：明确双方在合作过程中应保密的信息内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件为双方保密条款的具体执行细则。4.附件四：知识产权协议详细要求：明确双方在合作过程中产生的知识产权的归属、使用、保护等。附件说明：本附件为双方知识产权保护的具体执行细则。5.附件五：第三方服务协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任限额等。6.附件六：保险协议详细要求：包括保险类型、保险金额、保险期限、理赔程序等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲乙任何一方未按合同约定支付费用的，视为违约。第三方未按合同约定提供服务的，视为违约。任何一方泄露对方商业秘密的，视为违约。任何一方未按合同约定履行保密义务的，视为违约。2.责任认定标准：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担相应法律责任等。违约金的计算方式按合同约定或相关法律法规执行。损失赔偿按实际损失计算，包括但不限于直接经济损失和间接经济损失。3.违约责任示例说明：甲乙双方约定，甲方应在收到乙方开具的发票后X个工作日内支付服务费用。若甲方未按时支付，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付服务费用的X%。第三方在履行合同时，未能达到合同约定的服务质量，导致甲方遭受损失。乙方有权要求第三方赔偿甲方损失，包括但不限于直接经济损失和因第三方违约造成的间接经济损失。全文完。二零二四人力资源测评与招聘加盟合同正规范本1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.合同标的2.1测评与招聘加盟服务内容2.2服务期限2.3服务范围3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额3.2费用支付方式3.3付款时间及期限4.服务质量及标准4.1服务质量要求4.2服务标准规范4.3服务质量监督5.保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3违约责任6.知识产权6.1知识产权归属6.2使用权限6.3禁止行为7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.解除合同8.1解除合同条件8.2解除合同程序8.3解除合同后的责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同生效标志11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更内容12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后的处理13.合同终止13.1终止条件13.2终止程序13.3终止后的责任14.其他约定14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同解释第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称及全称甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]乙方联系方式：[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.合同标的2.1测评与招聘加盟服务内容甲方委托乙方提供人力资源测评与招聘加盟服务，具体内容包括但不限于：（1）人才测评：对甲方招聘的候选人进行专业测评，包括但不限于性格测试、能力测试、技能测试等；（2）招聘服务：协助甲方发布招聘信息，筛选简历，组织面试，提供招聘流程咨询等；（3）人力资源咨询服务：提供人力资源政策、法规咨询，以及人力资源管理培训等。2.2服务期限本合同服务期限自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止，共计[服务期限]个月。2.3服务范围本合同服务范围适用于甲方在全国范围内的分支机构及子公司。3.服务费用及支付方式3.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。3.2费用支付方式（1）乙方在合同签订后，甲方支付人民币[预付款金额]元作为预付款；（2）每月服务结束后，甲方根据乙方的服务报告，支付当月服务费用人民币[当月服务费用]元；（3）合同期满前一个月，甲方支付剩余服务费用。3.3付款时间及期限甲方应在每月服务结束后[付款期限]日内支付当月服务费用。4.服务质量及标准4.1服务质量要求乙方应按照甲方的要求，提供高质量的人力资源测评与招聘加盟服务，确保服务符合国家相关法律法规和行业规范。4.2服务标准规范乙方应参照国家相关标准规范，结合甲方实际需求，制定详细的服务标准和操作流程。4.3服务质量监督甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督，乙方应积极配合甲方进行服务质量检查。5.保密条款5.1保密信息范围本合同中涉及到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密信息。5.2保密义务（1）乙方应采取必要措施，确保保密信息的保密性；（2）乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密信息；（3）合同终止后，乙方仍需履行保密义务。5.3违约责任若乙方违反保密义务，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的违约责任。6.知识产权6.1知识产权归属本合同中乙方提供的测评工具、模板、软件等知识产权归乙方所有。6.2使用权限甲方获得在合同有效期内使用乙方知识产权的权利，但不得擅自复制、传播、转让或授权他人使用。6.3禁止行为甲方不得未经乙方同意，擅自对乙方知识产权进行修改、编译、转换等行为。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]，按照该机构当时的有效规则进行仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构为[仲裁委员会名称]，仲裁地点为[仲裁地点]。8.3争议解决程序仲裁程序应遵循仲裁规则，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。9.合同生效9.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效日期本合同生效日期为[合同签订日期]。9.3合同生效标志本合同自双方签字盖章之日起，双方应立即履行各自的权利和义务，视为合同生效的标志。10.合同变更10.1变更条件任何一方要求变更合同内容，应以书面形式提出，经双方协商一致并签署书面变更协议后生效。10.2变更程序变更合同的程序应与签订合同的基本程序相同，包括协商、签署书面协议等。10.3变更内容变更内容应具体明确，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用、保密条款等。11.合同解除11.1解除条件（1）一方违反合同约定，经对方书面催告后，在合理期限内仍未纠正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）双方协商一致决定解除合同。11.2解除程序任何一方要求解除合同，应以书面形式通知对方，并说明解除理由。11.3解除后的处理合同解除后，双方应立即停止履行各自的权利和义务，并对已履行的部分进行结算。12.合同终止12.1终止条件合同期限届满或双方约定的终止条件成就时，合同自然终止。12.2终止程序合同终止前，双方应进行必要的结算和清理工作。12.3终止后的责任合同终止后，双方不再承担合同项下的权利义务，但合同中关于保密、争议解决、违约责任等条款继续有效。13.其他约定13.1不可抗力不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。13.2合同附件13.3合同解释本合同的解释以中文文本为准，如双方对合同内容有不同理解，应以书面形式协商解决。14.合同份数本合同一式[合同份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，根据本合同约定参与合同履行的其他法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入方式第三方介入本合同，应当经甲乙双方书面同意，并签订书面协议。第三方介入后，应成为本合同的当事人之一。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定第三方介入本合同后，其责任范围、权利义务和责任限额应在书面协议中明确约定。15.3.2第三方责任承担（1）第三方在履行合同过程中，因自身原因造成合同无法履行或履行不符合约定的，应承担相应的违约责任。（2）第三方违反保密义务，导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的违约责任。（3）第三方在提供人力资源测评与招聘加盟服务过程中，因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。15.4第三方责任限额15.4.1责任限额设定第三方责任限额应根据第三方提供的服务的性质、风险程度及合同金额等因素综合确定。15.4.2责任限额约定第三方责任限额应在书面协议中明确约定，并在合同中予以体现。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲乙方权利16.1.1监督权甲乙双方有权对第三方履行合同情况进行监督，第三方应积极配合。16.1.2解除权若第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求解除合同，并追究第三方的违约责任。16.2甲乙方义务16.2.1协助义务甲乙双方应积极配合第三方履行合同，提供必要的协助和支持。16.2.2通知义务甲乙双方在第三方介入本合同前，应向对方通知第三方介入的相关情况。17.第三方与其他各方的划分说明17.1责任划分第三方在履行合同过程中，其责任仅限于其提供的服务范围，与甲乙双方的责任划分明确。17.2权利义务划分第三方在合同中的权利义务与甲乙双方的权利义务相互独立，第三方不承担甲乙双方在合同中的权利义务。18.第三方介入后的合同变更18.1变更程序第三方介入本合同后，若需变更合同内容，应经甲乙双方及第三方协商一致，并签署书面变更协议。18.2变更内容变更内容应包括但不限于第三方责任范围、权利义务、责任限额等。19.第三方介入后的合同解除19.1解除条件若第三方违反合同约定，甲乙双方有权要求解除合同，并追究第三方的违约责任。19.2解除程序甲乙双方要求解除合同，应以书面形式通知第三方，并说明解除理由。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人力资源测评工具及标准详细要求：包括测评工具的使用说明、评分标准、样本数据等。说明：用于确保测评过程的规范性和结果的准确性。2.附件二：招聘流程及操作指南详细要求：详细描述招聘流程的各个环节，包括岗位发布、简历筛选、面试安排等。说明：指导乙方按照规范流程进行招聘工作。3.附件三：服务报告模板详细要求：提供服务报告的格式、内容要求及提交时间。说明：乙方需定期向甲方提供服务报告，以便甲方了解服务进展。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密信息的范围、保密义务及违约责任。说明：保障甲乙双方的商业秘密和客户信息不被泄露。5.附件五：知识产权归属证明详细要求：提供乙方知识产权的授权文件或证明材料。说明：确保甲方合法使用乙方知识产权。6.附件六：合同变更协议详细要求：明确合同变更的条件、程序及内容。说明：用于记录合同变更情况，确保各方权益。7.附件七：争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、机构及程序。说明：为解决合同履行过程中可能出现的争议提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按时提供服务或服务质量不符合约定；泄露保密信息；未按照合同约定支付服务费用；故意或重大过失造成甲方损失。2.责任认定标准：违约行为发生，经甲方书面催告后，乙方未在合理期限内纠正；违约行为导致甲方遭受实际损失。3.违约责任认定示例：若乙方未按时提供服务，导致甲方招聘工作延误，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因延误造成的损失。若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿因泄露造成的损失及违约金。全文完。二零二四人力资源测评与招聘加盟合同正规范本2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2双方法定代表人或授权代表1.3双方联系方式2.合同目的及范围2.1人力资源测评与招聘的目的2.2人力资源测评与招聘的范围3.服务内容与要求3.1人力资源测评3.1.1测评项目及方法3.1.2测评结果及应用3.2人才招聘3.2.1招聘渠道与方法3.2.2招聘流程及时间安排4.服务期限与交付4.1服务期限4.2服务交付时间5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.2支付方式5.3付款时间及期限6.双方责任与义务6.1招聘方责任6.2测评方责任6.3双方义务7.合同变更与解除7.1合同变更7.2合同解除8.违约责任8.1招聘方违约责任8.2测评方违约责任8.3违约金及赔偿9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限10.知识产权10.1服务成果的知识产权归属10.2知识产权使用限制11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.合同附件13.1附件一：服务协议13.2附件二：服务费用清单13.3附件三：其他相关文件14.其他约定14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1招聘方名称：________________1.1.2招聘方地址：________________1.1.3测评方名称：________________1.1.4测评方地址：________________1.2双方法定代表人或授权代表1.2.1招聘方法定代表人或授权代表：________________1.2.2测评方法定代表人或授权代表：________________1.3双方联系方式1.3.1招聘方联系电话：________________1.3.2招聘方电子邮箱：________________1.3.3测评方联系电话：________________1.3.4测评方电子邮箱：________________2.合同目的及范围2.1人力资源测评与招聘的目的2.1.1招聘方通过测评与招聘服务，选拔合适的人才加入公司，提高公司人力资源素质。2.2人力资源测评与招聘的范围2.2.1测评方负责对招聘方提供的应聘者进行综合素质测评，包括但不限于心理素质、学习能力、团队合作能力等。2.2.2测评方负责协助招聘方完成招聘流程，包括简历筛选、面试安排、背景调查等。3.服务内容与要求3.1人力资源测评3.1.1测评项目及方法3.1.1.1测评项目：心理测评、性格测评、能力测评等。3.1.1.2测评方法：采用标准化测评工具，包括在线测评、现场测评等。3.1.2测评结果及应用3.1.2.1测评结果：提供详细的测评报告，包括测评结果分析、评价建议等。3.1.2.2测评结果应用：为招聘方提供人才选拔依据，协助招聘方确定候选人。3.2人才招聘3.2.1招聘渠道与方法3.2.1.1招聘渠道：线上招聘平台、线下招聘会、内部推荐等。3.2.1.2招聘方法：简历筛选、面试、背景调查等。3.2.2招聘流程及时间安排3.2.2.1招聘流程：简历收集、简历筛选、面试安排、背景调查、录用决定等。3.2.2.2时间安排：自合同签订之日起，招聘流程在____个月内完成。4.服务期限与交付4.1服务期限4.1.1本合同服务期限为____个月。4.2服务交付时间4.2.1测评服务：自合同签订之日起____个工作日内完成。4.2.2招聘服务：自合同签订之日起____个工作日内完成。5.服务费用及支付方式5.1服务费用标准5.1.1人力资源测评费用：____元/人。5.1.2人才招聘费用：____元/人。5.2支付方式5.2.1招聘方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用，其余费用在招聘服务完成后____个工作日内支付。5.3付款时间及期限5.3.1首期付款：____元，支付时间：____年____月____日。5.3.2尾款支付：____元，支付时间：____年____月____日。6.双方责任与义务6.1招聘方责任6.1.1招聘方应按照合同约定提供相关招聘信息及要求，积极配合测评方的工作。6.1.2招聘方应对测评方提供的测评结果负责，根据测评结果进行人才选拔。6.2测评方责任6.2.1测评方应按照合同约定提供人力资源测评服务，确保测评结果的准确性和公正性。6.2.2测评方应按照合同约定提供人才招聘服务，确保招聘流程的规范性和有效性。6.3双方义务6.3.1双方应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的各项义务。6.3.2双方应保守对方商业秘密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.3.3双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议，协商不成时，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。7.合同变更与解除7.1合同变更7.1.1合同任何一方提出变更合同内容，应提前____个工作日书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。7.2合同解除7.2.1合同任何一方在合同履行过程中，如出现严重违约行为，另一方有权解除合同。7.2.2合同因不可抗力等原因导致无法继续履行时，双方可协商解除合同。8.知识产权8.1服务成果的知识产权归属8.1.1测评方在履行本合同过程中所产生的一切测评工具、测评结果等知识产权归测评方所有。8.1.2招聘方在履行本合同过程中所提供的企业信息、招聘需求等知识产权归招聘方所有。8.2知识产权使用限制8.2.1招聘方不得将测评方提供的测评工具和测评结果用于未经许可的其他用途。8.2.2测评方不得将招聘方提供的企业信息和招聘需求用于未经许可的其他用途。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1双方约定争议解决机构为____仲裁委员会。10.合同生效及终止10.1合同生效条件10.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同终止条件10.2.1合同期限届满且双方无续约意向时，合同终止。10.2.2出现合同约定的解除条件时，合同终止。11.合同附件11.1附件一：服务协议11.1.1服务协议详细列明了双方的权利、义务及服务内容。11.2附件二：服务费用清单11.2.1服务费用清单详细列明了各项服务的费用及支付方式。11.3附件三：其他相关文件11.3.1其他相关文件包括但不限于双方签字盖章的合同副本、服务协议、费用清单等。12.其他约定12.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。12.3本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。13.合同解除与终止13.1合同解除13.1.1如一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。13.1.2如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。13.2合同终止13.2.1合同期满且双方无续约意向时，合同自然终止。13.2.2出现合同约定的解除条件时，合同终止。14.合同份数与效力14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2如本合同正本有任何涂改、变更，以双方签字盖章的一份正本为准。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中所称的第三方，是指除合同双方（甲方和乙方）以外的，为履行本合同目的而参与合同关系，提供相关服务或承担相应责任的独立第三方。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：2.1.1人力资源测评服务中，第三方提供测评工具或技术支持。2.1.2人才招聘服务中，第三方作为招聘渠道或提供招聘平台。2.1.3合同履行过程中，为提高效率或专业水平，双方同意引入第三方专业机构提供咨询服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。3.2第三方责任限额包括但不限于：3.2.1第三方因自身原因导致的服务质量问题，按照合同约定承担相应的赔偿责任。3.2.2第三方违反法律法规或合同约定导致的责任，按照相关法律法规和合同约定承担赔偿责任。4.第三方介入协议4.1.1第三方的名称、地址、法定代表人或授权代表。4.1.2第三方的服务内容、服务标准、服务期限。4.1.3第三方的责任范围、责任限额。4.1.4第三方与双方的权利义务关系。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方、乙方的关系：5.1.1第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，各自承担相应的法律责任。5.1.2第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和合同约定，不得损害甲方、乙方的合法权益。6.第三方介入后的额外条款及说明6.1.1第三方介入的必要性及对合同履行的影响。6.1.2第三方介入的具体方式和时间安排。6.1.3第三方介入后的沟通协调机制。7.第三方介入的变