二零二五版成都餐饮业上灶师父招聘合作协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版成都餐饮业上灶师父招聘合作协议本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语1.2上下文解释2.双方基本信息2.1招聘方信息2.2应聘方信息3.招聘职位与要求3.1职位名称3.2职位描述3.3技能要求3.4经验要求4.招聘流程与时间安排4.1报名时间4.2初选时间4.3面试时间4.4录用时间5.招聘费用及支付5.1招聘费用总额5.2费用构成5.3支付方式5.4支付时间6.合同期限与续签6.1合同期限6.2续签条件6.3续签流程7.工作职责与权限7.1工作内容7.2工作地点7.3工作时间7.4权限范围8.薪酬待遇8.1基本工资8.2奖金制度8.3薪酬调整8.4社会保险与公积金9.工作条件与保障9.1工作环境9.2安全保障9.3职业培训9.4假期制度10.违约责任10.1招聘方违约责任10.2应聘方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件13.其他约定13.1隐私保护13.2合同附件13.3法律适用14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语（1）"本合同"指本二零二四版成都餐饮业上灶师父招聘合作协议。（4）"上灶师父"指具备烹饪技艺，能够独立完成餐厅烹饪工作的人员。1.2上下文解释本合同中的词语，除上下文另有含义外，应具有本条所赋予的含义。2.双方基本信息2.1招聘方信息（1）甲方名称：[甲方全称]（2）甲方地址：[甲方详细地址]（3）甲方联系人：[甲方联系人姓名]（4）甲方联系电话：[甲方联系电话号码]2.2应聘方信息（1）乙方姓名：[乙方姓名]（2）乙方身份证号码：[乙方身份证号码]（3）乙方地址：[乙方详细地址]（4）乙方联系电话：[乙方联系电话号码]3.招聘职位与要求3.1职位名称上灶师父3.2职位描述乙方应具备独立烹饪能力，负责餐厅烹饪工作，保证菜品质量与出餐速度。3.3技能要求（1）熟练掌握烹饪技术，能够独立完成各类菜品制作。（3）具备一定的厨房管理经验，能够指导初级厨师。3.4经验要求4.招聘流程与时间安排4.1报名时间[具体报名开始日期]至[具体报名结束日期]4.2初选时间[具体初选日期]4.3面试时间[具体面试日期]4.4录用时间[具体录用日期]5.招聘费用及支付5.1招聘费用总额[具体费用总额]5.2费用构成（1）招聘宣传费用（2）面试组织费用（3）合同签订费用5.3支付方式甲方应在本合同签订后的5个工作日内，将招聘费用全额支付给乙方。5.4支付时间[具体支付日期]6.合同期限与续签6.1合同期限本合同期限为[具体合同期限]，自合同签订之日起生效。6.2续签条件乙方在合同期内表现良好，且双方无异议的情况下，可进行合同续签。6.3续签流程双方应在合同到期前30日协商续签事宜，并按照原合同条款办理续签手续。7.工作职责与权限7.1工作内容乙方应按照甲方要求，在规定的工作地点和时间范围内，完成烹饪工作。7.2工作地点[具体工作地点]7.3工作时间[具体工作时间]7.4权限范围乙方有权在规定权限内，对厨房工作进行合理管理。8.薪酬待遇8.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]，按照国家法定工作时间支付。8.2奖金制度甲方将根据乙方的工作表现和业绩，给予相应的奖金。8.3薪酬调整甲方每年根据市场情况和乙方的工作表现，对乙方的基本工资进行一次调整。8.4社会保险与公积金甲方将为乙方缴纳国家规定的各项社会保险和住房公积金。9.工作条件与保障9.1工作环境甲方将提供符合国家规定的工作环境和安全条件。9.2安全保障甲方将确保乙方在工作中的人身安全，并提供必要的劳动保护用品。9.3职业培训甲方将定期为乙方提供职业培训，以提高其技能水平。9.4假期制度乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等假期。10.违约责任10.1招聘方违约责任若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。10.2应聘方违约责任若乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构本合同的争议解决机构为甲方所在地人民法院。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同即终止。13.其他约定13.1隐私保护双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2合同附件本合同附件包括但不限于：乙方简历、面试评估表、薪资清单等。13.3法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.合同签署与生效日期14.1签署日期本合同自[具体签署日期]起生效。14.2生效日期本合同自[具体签署日期]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义（1）"第三方"指在本合同中提供招聘服务、咨询服务或其他相关服务的独立第三方机构或个人。（2）第三方不包括甲乙双方及其关联公司或个人。15.2第三方介入方式（1）招聘服务：第三方作为招聘中介，协助甲方寻找合适的上灶师父。（2）咨询服务：第三方提供专业咨询服务，协助甲方优化招聘流程和条件。（3）其他服务：第三方提供与本合同相关的其他服务。15.3第三方责任（1）第三方应遵守本合同约定，确保其提供的服务符合甲乙双方的要求。（2）第三方对因其疏忽或故意行为导致甲方或乙方遭受的损失，应承担相应的赔偿责任。16.甲乙双方在第三方介入时的额外条款16.1甲方的额外责任（1）甲方应确保第三方提供的招聘服务或咨询服务符合国家相关法律法规。（2）甲方应与第三方签订书面服务协议，明确双方的权利和义务。（3）甲方应监督第三方的工作，确保其提供的服务符合合同约定。16.2乙方的额外责任（1）乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的个人信息和资料。（2）乙方应遵守与第三方签订的任何附加协议，包括保密条款等。17.第三方责任限额17.1责任限额的定义本合同中的"责任限额"指第三方因其疏忽或故意行为导致甲方或乙方遭受的损失，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额的具体规定（1）第三方在提供招聘服务或咨询服务时，其责任限额为[具体金额]。（2）若第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受的损失，其责任限额不受上述限制。17.3责任限额的调整双方可协商调整本合同中的责任限额，但需以书面形式修改本条款。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间为服务合同关系，第三方应独立承担因其提供服务而产生的法律责任。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间为招聘或咨询服务关系，第三方应遵守本合同及与乙方签订的任何附加协议。18.3第三方与合同其他方的责任划分（1）第三方对合同其他方的责任仅限于其提供的服务范围，不承担合同其他方的责任。（2）若第三方因提供的服务导致合同其他方遭受损失，合同其他方应向第三方索赔，若第三方无法赔偿，合同其他方方可向甲乙双方索赔。19.争议解决与责任追究19.1争议解决若第三方与甲方或乙方发生争议，应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.2责任追究若第三方违反本合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，甲方或乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方简历要求：详细记录乙方的个人信息、教育背景、工作经历、技能特长等。说明：乙方简历作为乙方应聘的必要材料，应真实、准确、完整。2.面试评估表要求：记录乙方的面试过程、表现及甲方评估意见。说明：面试评估表用于甲方对乙方进行初步筛选和评估。3.薪资清单要求：明确乙方的工资构成、支付方式及调整机制。说明：薪资清单作为合同附件，确保双方对薪资待遇有明确约定。4.第三方服务协议要求：详细记录第三方提供的服务内容、费用、期限等。说明：第三方服务协议作为合同附件，明确第三方在合同中的角色和责任。5.合同签订确认书要求：双方签字（或盖章）确认合同内容。说明：合同签订确认书作为合同附件，证明合同已生效。6.保密协议要求：约定双方对本合同内容的保密义务。说明：保密协议作为合同附件，保护双方商业秘密。7.工作时间表要求：记录乙方的工作时间安排。说明：工作时间表作为合同附件，明确乙方的工作时间。8.假期安排表要求：记录乙方享受的法定节假日、年假、病假等假期安排。说明：假期安排表作为合同附件，保障乙方休假权益。9.争议解决协议要求：约定双方解决争议的方式和程序。说明：争议解决协议作为合同附件，确保争议得到及时、有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲方未按时支付乙方薪酬乙方未按时完成工作任务甲方未提供符合约定的工作条件乙方泄露甲方商业秘密第三方未履行服务协议2.责任认定标准甲方未按时支付乙方薪酬：每逾期一日，甲方应向乙方支付[具体金额]的违约金。乙方未按时完成工作任务：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为[具体金额]。甲方未提供符合约定的工作条件：甲方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为[具体金额]。乙方泄露甲方商业秘密：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为[具体金额]。第三方未履行服务协议：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额为[具体金额]。3.示例说明甲方未按时支付乙方薪酬：甲方应在每月[具体日期]前支付乙方当月薪酬，若逾期支付，甲方应向乙方支付[具体金额]的违约金。乙方未按时完成工作任务：乙方负责每日制作10道菜品，若连续3日未能按时完成，乙方应向甲方支付[具体金额]的违约金。甲方未提供符合约定的工作条件：甲方应在乙方入职前提供符合国家规定的劳动保护用品，若未能提供，甲方应向乙方支付[具体金额]的赔偿金。乙方泄露甲方商业秘密：若乙方在离职后泄露甲方商业秘密，乙方应向甲方支付[具体金额]的赔偿金。第三方未履行服务协议：若第三方未能按照协议约定提供招聘服务，第三方应向甲方支付[具体金额]的赔偿金。全文完。二零二四版成都餐饮业上灶师父招聘合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称2.2岗位职责2.3岗位要求3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布3.2报名及资格审查3.3面试安排3.4录用通知4.岗位待遇及薪酬4.1基本工资4.2奖金及补贴4.3工作时间及休息休假5.合同期限及续签5.1合同期限5.2合同续签条件5.3合同终止条件6.劳动保护及职业健康6.1工作环境6.2安全生产6.3职业健康检查7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.解除和终止合同8.1双方协商解除8.2单方解除条件8.3合同终止程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.法律适用及管辖11.1合同法律适用11.2管辖法院12.其他约定事项12.1通知送达12.2合同附件12.3合同生效13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同附件清单14.1附件一：招聘岗位信息14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称1.1.1招聘方：成都市某餐饮管理有限公司1.1.2被招聘方：（应聘者姓名）1.2双方地址1.2.1招聘方地址：成都市区街道号1.2.2被招聘方地址：（被招聘方现居住地址）1.3双方联系方式1.4双方法定代表人或授权代表1.4.1招聘方法定代表人：1.4.2被招聘方授权代表：（应聘者姓名）2.招聘岗位及要求2.1招聘岗位名称：上灶师父2.2岗位职责2.2.1负责餐厅厨房日常烹饪工作2.2.2确保菜品质量和口味2.2.3指导和培训厨房员工2.2.4节约成本，提高效率2.3岗位要求2.3.1年龄在25至45岁之间2.3.3熟悉厨房设备操作，能够熟练处理各种突发状况3.招聘流程及时间安排3.1招聘信息发布：自合同签订之日起至2024年3月31日3.2报名及资格审查：应聘者需携带相关证件和材料，于招聘信息发布期间向招聘方报名，并由招聘方进行资格审查3.3面试安排：通过资格审查的应聘者，将在2024年4月1日至4月10日接受面试3.4录用通知：招聘方将在面试结束后3个工作日内，以电话或邮件形式通知录用结果4.岗位待遇及薪酬4.1基本工资：人民币10000元/月4.2奖金及补贴：根据公司业绩及个人表现，每月可额外获得奖金及补贴4.3工作时间及休息休假：实行标准工作时间，每周工作5天，每天8小时，享有国家法定节假日及带薪年假5.合同期限及续签5.1合同期限：自2024年5月1日起，为期2年5.2合同续签条件：双方在合同期满前1个月，如无违约行为，均可提出续签意向，经协商一致后签订续签合同5.3合同终止条件：合同期满或双方协商一致解除合同；因法定原因或不可抗力导致合同无法履行6.劳动保护及职业健康6.1工作环境：确保厨房工作环境整洁、卫生、安全6.2安全生产：严格执行安全生产制度，定期进行安全检查，确保员工人身及财产安全6.3职业健康检查：按照国家规定，为员工提供定期职业健康检查7.保密条款7.1保密内容：公司商业秘密、技术秘密、客户信息等7.2保密期限：自合同终止之日起2年7.3违约责任：如违反保密条款，被招聘方应承担相应的法律责任8.解除和终止合同8.1双方协商解除8.1.1在合同期限内，如双方协商一致，可解除合同8.1.2协商解除合同需提前30日书面通知对方8.2单方解除条件8.2.1被招聘方严重违反合同约定，如严重失职、营私舞弊、损害公司利益等8.2.2招聘方因经营状况等原因，需裁减人员8.2.3被招聘方因健康原因无法继续履行合同8.3合同终止程序8.3.1双方协商解除或单方解除合同，需签署书面协议8.3.2合同终止后，双方应结清工资、福利等费用9.违约责任9.1违约情形9.1.1被招聘方未按时履行合同约定的岗位职责9.1.2招聘方未按时支付工资或福利9.1.3双方违反保密条款9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失9.2.2违约赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构裁决9.3违约赔偿9.3.1违约赔偿最高不超过合同总金额的10%10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议10.1.2协商不成，任何一方可向成都市区人民法院提起诉讼10.2争议解决机构10.2.1争议解决机构为成都市区人民法院10.3争议解决程序10.3.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决机构11.法律适用及管辖11.1合同法律适用11.1.1本合同适用中华人民共和国法律11.2管辖法院11.2.1本合同争议由成都市区人民法院管辖12.其他约定事项12.1通知送达12.1.1双方之间的通知应以书面形式送达12.1.2通知送达地址以本合同中载明的地址为准12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于：招聘公告、面试通知、录用通知书等12.3合同生效12.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.合同签署13.1签署日期13.1.1本合同签署日期为2024年4月30日13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为成都市区街道号13.3签署人13.3.1招聘方代表：（签名）13.3.2被招聘方代表：（签名）14.合同附件清单14.1附件一：招聘岗位信息14.2附件二：薪酬待遇明细14.3附件三：保密协议14.4附件四：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1第三方定义15.1.1第三方是指在本合同执行过程中，经甲乙双方同意介入合同履行，提供相关服务或协助的独立法人、非法人组织或个人。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、股东、关联方及合同双方的家属。15.2第三方介入范围15.2.1第三方可提供招聘服务、背景调查、技术支持、咨询服务等。15.2.2第三方介入的具体事项需在合同中明确约定。16.第三方介入的同意与选择16.1甲乙双方同意第三方介入需书面通知对方，并取得对方的书面同意。16.2第三方的选择由甲乙双方协商确定，并签订相应的合作协议。17.第三方的责任与义务17.1第三方应遵守国家相关法律法规，遵守诚实信用原则，履行其在合作协议中的义务。17.2第三方提供的服务或协助应符合合同要求，并保证服务质量。17.3第三方应保护甲乙双方的商业秘密，未经允许不得泄露。18.第三方的权利18.1第三方有权根据合作协议收取合理的服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务质量及合作协议的具体约定确定。19.2第三方的责任限额不得超过其在合作协议中约定的金额。19.3若第三方因自身原因造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，由第三方自行承担。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方介入合同履行，不改变甲乙双方的权利义务关系。20.2第三方仅对甲乙双方承担责任，不对合同以外的第三方承担责任。20.3第三方在合同履行过程中，应遵守甲乙双方的管理制度和规定。21.第三方介入的终止21.1.1第三方无法履行合作协议中的义务；21.1.2第三方违反国家法律法规或合同约定；21.1.3甲乙双方协商一致终止第三方介入。21.2第三方介入终止后，甲乙双方应结清与第三方的相关费用。22.第三方介入的争议解决22.1第三方介入过程中发生的争议，由甲乙双方协商解决。22.2协商不成的，可向成都市区人民法院提起诉讼。23.第三方介入的其他约定23.1本合同中的第三方介入条款为本合同的补充条款，与本合同具有同等法律效力。23.2本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘公告要求：详细列出招聘岗位、职责、要求、待遇等信息。说明：用于公开招聘信息，吸引合