二零二四年学校清洁工及安保人员劳务派遣服务合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年学校清洁工及安保人员劳务派遣服务合同模板本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2用工单位名称、地址、法定代表人1.3清洁工及安保人员名单及基本信息2.服务内容和范围2.1清洁工服务内容2.1.1室内清洁2.1.2室外清洁2.1.3公共区域清洁2.2安保人员服务内容2.2.1门卫值守2.2.2巡逻守护2.2.3应急处理3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3服务期限变更4.服务标准4.1清洁工服务标准4.1.1清洁工具及用品4.1.2清洁质量要求4.2安保人员服务标准4.2.1人员素质要求4.2.2巡逻频次要求4.2.3应急响应时间要求5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务费用调整6.1调整条件6.2调整方式6.3调整通知7.合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除与终止程序8.保密条款8.1保密内容8.2保密义务8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.合同生效及备案11.1合同生效条件11.2合同备案要求12.其他约定事项12.1合同附件12.2合同未尽事宜13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.合同附件清单14.1附件一：清洁工及安保人员名单14.2附件二：服务内容及标准14.3附件三：合同签订确认书第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司1.2派遣单位地址：市区路号1.3派遣单位法定代表人：1.4用工单位名称：学校1.5用工单位地址：市区路号1.6用工单位法定代表人：1.7清洁工及安保人员名单及基本信息1.7.1清洁工：共10名，姓名、性别、年龄、籍贯等信息详见附件一。1.7.2安保人员：共5名，姓名、性别、年龄、籍贯等信息详见附件一。2.服务内容和范围2.1清洁工服务内容2.1.1室内清洁：负责学校教学楼、宿舍楼、食堂等室内区域的日常清洁工作。2.1.2室外清洁：负责学校操场、道路、绿化带等室外区域的日常清洁工作。2.1.3公共区域清洁：负责学校大门、卫生间、楼梯间等公共区域的日常清洁工作。2.2安保人员服务内容2.2.1门卫值守：负责学校大门的出入管理，确保校园安全。2.2.2巡逻守护：负责校园内的巡逻工作，及时发现并处理安全隐患。2.2.3应急处理：在发生突发事件时，及时采取应急措施，保障师生安全。3.服务期限3.1合同起始日期：2024年3月1日3.2合同终止日期：2025年2月28日3.3服务期限变更：如需变更服务期限，双方需提前一个月书面通知对方，并达成一致意见。4.服务标准4.1清洁工服务标准4.1.1清洁工具及用品：配备符合国家标准的清洁工具和用品，如扫把、拖把、清洁剂等。4.1.2清洁质量要求：保持室内外环境整洁，无污渍、无杂物，符合学校卫生标准。4.2安保人员服务标准4.2.2巡逻频次要求：每天至少进行两次校园巡逻，确保校园安全。4.2.3应急响应时间要求：接到报警或突发事件通知后，5分钟内到达现场。5.服务费用及支付方式5.1服务费用总额：人民币X万元整。5.2费用支付方式：按月支付，每月支付金额为X万元，支付时间为每月的五个工作日。5.3费用支付时间：每月支付金额应在支付时间前汇入派遣单位的指定账户。6.服务费用调整6.1调整条件：如遇国家政策调整、物价上涨等不可抗力因素，可进行服务费用调整。6.2调整方式：根据实际情况，双方协商确定调整比例和调整时间。6.3调整通知：调整通知应在调整前一个月书面通知对方。7.合同解除与终止7.1.1一方违反合同约定，严重影响另一方权益；7.1.2不可抗力因素导致合同无法履行；7.1.3双方协商一致解除合同。7.2合同终止条件：合同期限届满或双方协商一致终止合同。7.3合同解除与终止程序：任何一方提出解除或终止合同，需提前一个月书面通知对方，并达成一致意见。合同解除或终止后，双方应按照约定进行清算和结算。8.保密条款8.1保密内容：双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。8.2保密义务：双方应对保密内容严格保密，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.3违约责任：如有违反保密义务的行为，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。9.争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序：诉讼程序应遵循中华人民共和国相关法律法规的规定。10.违约责任10.1.1一方未按合同约定提供劳务；10.1.2一方未按合同约定支付服务费用；10.1.3一方泄露对方保密信息；10.1.4一方违反合同约定的其他义务。10.2违约责任承担：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。10.3违约赔偿：违约赔偿金额应根据违约情况及损失程度确定。11.合同生效及备案11.1合同生效条件：双方签字盖章后，本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同备案要求：本合同签订后，双方应及时向有关部门进行备案。11.3合同生效日期：本合同自2024年3月1日起生效。12.其他约定事项12.1合同附件：本合同附件包括但不限于清洁工及安保人员名单、服务内容及标准、合同签订确认书等。12.2合同未尽事宜：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，补充内容与本合同具有同等法律效力。13.合同签署13.1签署时间：本合同于2024年3月1日签署。13.2签署地点：市区路号。13.3签署人员：派遣单位代表：，用工单位代表：。14.合同附件清单14.1附件一：清洁工及安保人员名单14.2附件二：服务内容及标准14.3附件三：合同签订确认书第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除派遣单位、用工单位和清洁工及安保人员以外的任何个人或机构，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持方等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助合同各方更好地履行合同义务，提高服务质量，或解决合同履行过程中出现的问题。16.第三方介入程序16.1第三方选择：双方可协商一致选择合适的第三方介入合同履行，或根据合同约定由一方或双方共同决定。16.2第三方介入通知：选择第三方后，双方应书面通知对方，并告知第三方介入的具体内容。17.第三方责任与权利17.1第三方责任：第三方应按照合同约定或双方授权的范围履行职责，对因自身原因造成的损失承担相应责任。17.2第三方权利：第三方有权根据合同约定或双方授权，获取必要的资料和协助，并在合同履行过程中享有相应的权利。18.第三方与其他各方的关系18.1第三方与派遣单位、用工单位的关系：第三方与派遣单位、用工单位之间是合作关系，应遵守合同约定和双方的指示。18.2第三方与清洁工及安保人员的关系：第三方对清洁工及安保人员有指导、监督和管理的权利，但不得侵犯其合法权益。19.第三方责任限额19.1责任限额定义：本合同中，第三方责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的损失，对派遣单位、用工单位或清洁工及安保人员承担的最高赔偿责任。19.2责任限额确定：第三方责任限额由双方在合同中约定，可根据第三方提供的服务性质、服务质量、服务期限等因素综合考虑。20.第三方责任限额的具体条款20.1第三方责任限额金额：本合同中，第三方责任限额为人民币X万元。20.2责任限额适用范围：第三方责任限额适用于第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成的损失。20.3责任限额的赔偿程序：如发生第三方责任事件，受损方应在事件发生后X日内向第三方提出索赔，第三方应在收到索赔通知后X日内进行核实并赔偿。21.第三方责任限额的变更21.1变更条件：如双方认为有必要，可协商一致变更第三方责任限额。21.2变更程序：变更第三方责任限额应书面通知对方，并经双方签字盖章后生效。22.第三方介入的终止22.1终止条件：合同履行完毕或双方协商一致终止第三方介入，第三方介入终止。22.2终止程序：终止第三方介入应书面通知第三方，并告知终止的具体原因和日期。23.第三方介入的后续处理23.1后续处理定义：本合同中，后续处理是指第三方介入终止后，对合同履行过程中产生的遗留问题进行处理。23.2后续处理责任：后续处理责任由派遣单位、用工单位或第三方根据合同约定或实际情况承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：清洁工及安保人员名单要求：详细列出所有清洁工及安保人员的姓名、性别、年龄、籍贯、岗位、联系方式等基本信息。说明：此附件用于明确合同中涉及的具体人员信息，便于管理和服务监督。2.附件二：服务内容及标准要求：详细列出清洁工和安保人员的服务内容、服务标准、工作流程等。说明：此附件用于明确服务内容和标准，确保服务质量。3.附件三：合同签订确认书要求：双方代表签字确认合同内容无误，并注明签订日期。说明：此附件用于证明合同已正式签订，双方均有履行合同的意愿。4.附件四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的具体内容、责任、权利、期限等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体情况，确保第三方介入的合法性和有效性。5.附件五：服务费用结算清单要求：详细列出每月服务费用的支付情况，包括金额、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于记录服务费用的支付情况，便于双方核对。6.附件六：违约情况记录要求：详细记录合同履行过程中出现的违约行为，包括违约时间、违约原因、处理结果等。说明：此附件用于记录违约情况，便于双方分析和改进。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1派遣单位未按合同约定提供合格的清洁工及安保人员。1.2用工单位未按合同约定支付服务费用。1.3清洁工及安保人员未按合同约定履行职责。1.4第三方介入未按合同约定履行职责。2.责任认定标准：2.1派遣单位违约：根据违约情况，赔偿用工单位相应的经济损失。2.2用工单位违约：根据违约情况，赔偿派遣单位相应的经济损失。2.3清洁工及安保人员违约：根据违约情况，由派遣单位对其进行处理，包括但不限于警告、罚款、解聘等。2.4第三方介入违约：根据违约情况，由第三方承担相应的赔偿责任。3.违约示例说明：3.1派遣单位未按合同约定提供合格的清洁工，导致用工单位服务质量下降。责任认定：派遣单位赔偿用工单位因服务质量下降造成的经济损失。3.2用工单位未按合同约定支付服务费用，导致派遣单位无法正常运营。责任认定：用工单位支付拖欠的服务费用，并承担相应的违约金。全文完。二零二四年学校清洁工及安保人员劳务派遣服务合同模板1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、联系人及联系方式1.2用工单位名称、地址、联系人及联系方式2.派遣服务内容及范围2.1清洁工服务内容2.2安保人员服务内容2.3服务范围及区域3.派遣人员数量及要求3.1清洁工人数及要求3.2安保人员人数及要求4.派遣人员工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式4.2工作时间及加班费4.3社会保险及住房公积金5.派遣人员管理及培训5.1用工单位对派遣人员的管理职责5.2派遣单位对派遣人员的培训及考核6.派遣服务期限及终止条件6.1服务期限6.2终止条件7.违约责任及赔偿7.1派遣单位违约责任7.2用工单位违约责任8.争议解决方式8.1争议解决方式8.2争议解决机构9.合同生效及变更9.1合同生效条件9.2合同变更及通知10.合同附件10.1派遣人员名单10.2工作岗位职责11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.合同解除后的善后处理13.1合同解除后的工资结算13.2社会保险及住房公积金转移14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司1.2派遣单位地址：省市区路号1.3派遣单位联系人：1.4派遣单位联系电话：1381.5用工单位名称：学校1.6用工单位地址：省市区路号1.7用工单位联系人：1.8用工单位联系电话：13956782.派遣服务内容及范围2.1清洁工服务内容：负责校园内教室、办公室、食堂、宿舍、卫生间等区域的日常清洁工作。2.2安保人员服务内容：负责校园内24小时巡逻，维护校园安全，处理突发事件，确保校园秩序。2.3服务范围及区域：学校全部区域，包括教学楼、实验楼、行政楼、宿舍楼、食堂、操场等。3.派遣人员数量及要求4.派遣人员工资及福利待遇4.1工资标准及支付方式：清洁工月薪3000元，安保人员月薪3500元，每月10日支付上月工资。4.2工作时间及加班费：每天工作8小时，每周工作5天，加班费按国家规定支付。4.3社会保险及住房公积金：按国家规定为派遣人员缴纳社会保险及住房公积金。5.派遣人员管理及培训5.1用工单位对派遣人员的管理职责：负责日常管理、工作安排、考勤及奖惩。5.2派遣单位对派遣人员的培训及考核：对新入职人员进行岗前培训，定期对派遣人员进行业务考核。6.派遣服务期限及终止条件6.1服务期限：本合同服务期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2终止条件：如遇国家政策调整、用工单位或派遣单位发生重大变故等原因，双方协商一致可提前终止合同。7.违约责任及赔偿7.1派遣单位违约责任：如派遣单位未能按照约定派遣人员或派遣人员不符合要求，派遣单位应承担违约责任，并赔偿用工单位损失。7.2用工单位违约责任：如用工单位未能按照约定支付工资、福利待遇等，用工单位应承担违约责任，并赔偿派遣单位损失。8.争议解决方式8.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.合同生效及变更9.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。9.2合同变更及通知：任何一方要求变更本合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致并签署书面文件后，变更内容生效。10.合同附件10.1派遣人员名单：附件一为派遣人员名单，包括姓名、性别、年龄、岗位、入职日期等信息。10.2工作岗位职责：附件二为各岗位的工作职责，详细列明各岗位的职责范围和标准。11.合同解除11.1.1双方协商一致；11.1.2出现不可抗力；11.1.3用工单位或派遣单位发生重大变故，无法继续履行合同；11.1.4违约方严重违约，经对方催告后仍不履行。11.2合同解除程序：任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方，并按照本合同约定进行善后处理。12.保密条款12.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。12.2保密期限：本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限自合同终止之日起不少于三年。13.合同解除后的善后处理13.1合同解除后的工资结算：合同解除后，派遣单位应按合同约定结算派遣人员的工资及福利待遇。13.2社会保险及住房公积金转移：合同解除后，派遣单位应协助用工单位办理社会保险及住房公积金的转移手续。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的说明15.1定义：本合同中的“第三方”是指除派遣单位、用工单位及派遣人员以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、监理方、咨询服务提供方等。15.2.1派遣单位与用工单位在合同履行过程中出现争议，需要第三方调解；15.2.2派遣单位或用工单位需要第三方提供专业服务或监督；15.2.3合同履行过程中出现需要第三方协助解决的问题。16.第三方介入的流程16.1第三方介入的申请：任何一方认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，并说明介入的具体原因和需求。16.2第三方介入的批准：对方收到申请后，应在5个工作日内予以答复，同意介入的，双方应共同邀请第三方参与。16.3第三方介入的参与：第三方介入后，应按照双方的要求和合同约定，独立、公正地履行其职责。17.第三方介入的责权利17.1.1按照合同约定和双方要求，独立、公正地履行职责；17.1.2对介入过程中知悉的保密信息负有保密义务；17.1.3对因其自身原因造成的损失，应承担相应的赔偿责任。17.2.1获取合同履行过程中的必要信息；17.2.2依据合同约定和事实情况，提出意见和建议；17.2.3要求派遣单位或用工单位提供必要的协助和支持。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的设定：第三方责任限额由双方在合同中约定，不得超过合同总金额的10%。18.2责任限额的调整：如因第三方原因导致合同履行出现重大偏差，双方可协商调整责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与派遣单位的关系：第三方作为派遣单位的合作伙伴，应遵守派遣单位的规章制度和合同约定。19.2第三方与用工单位的关系：第三方作为用工单位的协助方，应服从用工单位的安排和监督。19.3第三方与派遣人员的关系：第三方在介入过程中，应尊重派遣人员的合法权益，不得侵犯其权益。20.第三方介入的费用承担20.1第三方介入的费用：第三方介入产生的费用，由派遣单位、用工单位或双方协商承担。20.2费用结算：第三方介入的费用，按合同约定或双方协商的方式进行结算。21.第三方介入的合同变更21.1第三方介入的合同变更：第三方介入可能引起合同内容的变更，双方应协商一致，签署书面变更协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.派遣人员名单要求：包含派遣人员的基本信息，如姓名、性别、年龄、岗位、入职日期等。说明：此名单用于确认派遣人员的身份和岗位分配。2.工作岗位职责要求：详细列出各岗位的职责、工作内容、工作标准等。说明：此文件用于明确各岗位的工作要求，确保工作质量。3.第三方介入协议要求：明确第三方介入的职责、权利、责任及费用承担等。说明：此协议用于规范第三方介入的行为，保障各方的合法权益。4.工资支付凭证要求：记录每次工资支付的时间、金额、支付方式等。说明：此凭证用于证明工资支付的实际情况。5.社会保险及住房公积金缴纳凭证要求：记录每月缴纳的社会保险及住房公积金的金额、缴纳时间等。说明：此凭证用于证明社会保险及住房公积金的缴纳情况。6.工作绩效评估报告要求：对派遣人员的工作表现进行评估，包括优点、不足及改进建议。说明：此报告用于对派遣人员的工作进行监督和考核。7.争议解决记录要求：记录双方在合同履行过程中产生的争议及解决过程。说明：此记录用于分析争议原因，避免类似问题的再次发生。8.合同变更协议要求：记录合同变更的内容、时间、双方签字等。说明：此协议用于证明合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.派遣单位违约行为及责任认定违约行为：未按照约定派遣人员或派遣人员不符合要求。责任认定：派遣单位应承担违约责任，并赔偿用工单位损失。示例：派遣单位未按照约定时间派遣人员，导致用工单位工作受阻，派遣单位应赔偿用工单位因此造成的损失。2.用工单位违约行为及责任认定违约行为：未按照约定支付工资、福利待遇等。责任认定：用工单位应承担违约责任，并赔偿派遣单位损失。示例：用工单位未按时支付派遣人员工资，派遣单位可要求用工单位支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按照合同约定履行职责，造成损失。责任认定：第三方应承担违约责任，并赔偿各方损失。示例：第三方在介入过程中泄露保密信息，造成损失，第三方应承担赔偿责任。4.派遣人员违约行为及责任认定违约行为：违反合同约定，造成损失。责任认定：派遣人员应承担违约责任，并赔偿派遣单位损失。示例：派遣人员在工作期间擅自离职，派遣单位可要求派遣人员赔偿损失。全文完。二零二四年学校清洁工及安保人员劳务派遣服务合同模板2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1派遣单位名称、地址、法定代表人1.2派遣单位联系人及联系方式1.3用工单位名称、地址、法定代表人1.4用工单位联系人及联系方式2.服务内容与范围2.1清洁工服务内容2.2安保人员服务内容2.3服务区域及时间3.服务人员配置3.1清洁工人数及职责3.2安保人员人数及职责3.3人员培训及考核4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用构成4.3支付时间及方式5.服务期限5.1合同生效日期5.2合同终止条件5.3合同续签6.服务人员管理6.1用工单位对服务人员的管理6.2派遣单位对服务人员的管理6.3服务人员档案管理7.服务质量标准7.1清洁工作质量标准7.2安保工作质量标准7.3质量考核及改进8.违约责任8.1派遣单位违约责任8.2用工单位违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同变更与解除10.1合同变更条件10.2合同解除条件10.3合同解除程序11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.保密条款12.1保密范围12.2保密义务12.3违约责任13.合同附件13.1服务人员名单13.2服务费用明细表13.3其他附件14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同份数第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1派遣单位名称：劳务派遣有限公司地址：省市区路号法定代表人：联系人：联系方式：138xxxx56781.2用工单位名称：学校地址：省市区路号法定代表人：联系人：赵六联系方式：139xxxx8765第二条服务内容与范围2.1清洁工服务内容：（1）负责学校教学楼、宿舍楼、食堂、卫生间等公共区域的日常清洁工作；（2）负责学校绿化带的日常维护；（3）负责学校室内外设施的清洁与保养。2.2安保人员服务内容：（1）负责学校门卫工作，包括外来人员登记、物品检查等；（2）负责学校内部巡逻，确保校园安全；（3）负责处理突发性事件，如火灾、盗窃等。2.3服务区域及时间：（1）服务区域：学校校园内；（2）服务时间：每日6:0022:00。第三条服务人员配置3.1清洁工人数及职责：（1）清洁工人数：10人；（2）职责：按照第二条约定内容执行。3.2安保人员人数及职责：（1）安保人员人数：5人；（2）职责：按照第二条约定内容执行。3.3人员培训及考核：（1）派遣单位负责对服务人员进行岗前培训；（2）用工单位负责对服务人员进行定期考核。第四条服务费用及支付方式4.1服务费用总额：人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。4.2费用构成：（1）清洁工服务费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）；（2）安保人员服务费用：人民币伍万元整（￥50,000.00）。4.3支付时间及方式：（1）支付时间：每月末前；（2）支付方式：银行转账。第五条服务期限5.1合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效。5.2合同终止条件：（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生不可抗力导致合同无法履行。5.3合同续签：（1）合同到期前一个月，双方可协商续签；（2）续签期限为一年。第六条服务人员管理6.1用工单位对服务人员的管理：（1）用工单位负责对服务人员进行日常管理；（2）用工单位负责对服务人员进行考核和奖惩。6.2派遣单位对服务人员的管理：（1）派遣单位负责对服务人员进行招聘、培训、考核；（2）派遣单位负责处理服务人员的人事关系。6.3服务人员档案管理：（1）双方应建立服务人员档案，包括个人简历、培训记录、考核结果等；（2）档案应妥善保管，不得泄露。第八条违约责任8.1派遣单位违约责任：（1）未按约定时间派遣服务人员，每延迟一日向用工单位支付违约金人民币壹千元整（￥1,000.00）；（2）派遣的服务人员不符合约定条件，每发现一人向用工单位支付违约金人民币伍佰元整（￥500.00）；（3）派遣单位未按合同约定支付服务人员工资，每延迟一日向服务人员支付违约金人民币壹千元整（￥1,000.00）。8.2用工单位违约责任：（1）未按约定支付服务费用，每延迟一日向派遣单位支付违约金人民币壹千元整（￥1,000.00）；（2）用工单位单方面解除合同，需提前一个月通知派遣单位，否则向派遣单位支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）；（3）用工单位未按合同约定提供必要的工作条件，每发现一处向派遣单位支付违约金人民币伍佰元整（￥500.00）。8.3违约赔偿：（1）双方违约行为给对方造成的损失，应按实际损失赔偿；（2）违约赔偿金额最高不超过合同总额的百分之二十。第九条争议解决9.1争议解决方式：（1）双方应友好协商解决争议；（2）协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：（1）争议解决机构为省市仲裁委员会；（2）仲裁规则适用《中华人民共和国仲裁法》。9.3争议解决程序：（1）仲裁申请应在争议发生后三个月内提出；（2）仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条合同变更与解除10.1合同变更条件：（1）双方协商一致；（2）法律法规或政策变化。10.2合同解除条件：（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生不可抗力导致合同无法履行。10.3合同解除程序：（1）解除合同需提前一个月通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。第十一、十二条合同生效及终止11.1合同生效条件：（1）双方签字盖章；（2）合同内容符合法律法规。11.2合同终止条件：（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）发生不可抗力导致合同无法履行。第十三条保密条款13.1保密范围：（1）合同内容；（2）双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。13.2保密义务：（1）双方应严格保守对方商业秘密；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.3违约责任：（1）泄露商业秘密给对方造成损失的，应承担相应的法律责任；（2）违约赔偿金额最高不超过合同总额的百分之十。第十四条其他约定事项14.1合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2合同解释权归双方共同享有。14.3合同份数：本合同一式肆份，双方各执两份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1本合同所称第三方，是指除合同双方（甲方：劳务派遣有限公司，乙方：学校）之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术服务或其他辅助服务的独立第三方机构或个人。1.2第三方介入的目的：（1）协助合同双方更好地履行合同义务；（2）提高服务质量，确保服务效果；（3）解决合同履行过程中可能出现的争议。2.第三方责任限额2.1第三方在合同履行过程中，因自身原因导致服务瑕疵或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。2.2第三方责任限额：（1）第三方责任限额为合同总额的百分之十；（2）第三方责任限额的计算方式：实际损失×百分之十。3.第三方责权利划分3.1第三方权利：（1）根据合同约定，第三方有权获得相应的服务费用；（2）第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，包括但不限于提供工作场所、设备等；（3）第三方有权在合同履行过程中对服务质量进行监督。3.2第三方义务：（1）第三方应按照合同约定，提供符合质量标准的服务；（2）第三方应保守合同双方的商业秘密；（3）第三方应按照合同约定，及时向甲方和乙方报告工作进展情况。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方、乙方之间的关系：（1）第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，第三方对甲方和乙方承担连带责任；（2）甲方和乙方对第三方提供的服务质量负责，第三方对自身服务质量负责。4.2第三方与甲方、乙方之间的责任划分：（1）甲方和乙方对第三方的服务进行监督，如发现第三方服务不符合合同约定，甲方和乙方有权要求第三方进行整改；（2）第三方在合同履行过程中，如因自身原因导致服务瑕疵或造成损失，甲方和乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。5.第三方介入的具体条款5.1第三方介入程序：（1）甲方和乙方协商确定第三方介入事宜；（2）甲方和乙方与第三方签订合作协议；（3）第三方按照合作协议履行职责。5.2第三方介入费用：（1）第三方介入费用由甲方和乙方按比例承担；（2）第三方介入费用包括但不限于咨询费、技术服务费等。5.3第三方介入期限：（1）第三方介入期限根据合同履行需要确定；（2）合同履行完毕后，第三方应退出合同履行。6.第三方退出合同后的处理6.1第三方退出合同后，甲方和乙方应按照合同约定继续履行合同义务；6.2第三方退出合同后，甲方和乙方应按照合同约定支付剩余的服务费用；6.3第三方退出合同后，甲方和乙方应按照合同约定处理第三方遗留问题。7.第三方介入争议解决7.1第三方介入过程中出现争议，甲方和乙方应友好协商解决；7.2协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.第三方介入合同变更8.1第三方介入合同变更，