二零二五版兼职劳动合同签订与工作责任界定3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版兼职劳动合同签订与工作责任界定本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.双方名称1.2.双方法定代表人或负责人1.3.双方联系方式2.合同签订日期及生效日期3.工作岗位及工作内容3.1.具体岗位职责3.2.工作内容描述4.工作时间及工作地点4.1.工作时间安排4.2.工作地点说明5.工作待遇及薪酬5.1.薪酬结构5.2.薪酬支付方式5.3.薪酬调整机制6.工作成果及考核标准6.1.工作成果要求6.2.考核标准及方法7.工作保密及知识产权7.1.保密内容7.2.知识产权归属8.合同解除及终止条件8.1.双方协商解除8.2.单方解除8.3.合同终止9.违约责任及赔偿9.1.违约情形9.2.赔偿标准10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构11.合同附件11.1.附件一：岗位职责说明书11.2.附件二：考核标准及方法11.3.附件三：保密协议12.合同签署12.1.签署日期12.2.签署地点12.3.签署人13.合同生效14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.双方名称甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.2.双方法定代表人或负责人甲方法定代表人/负责人：[甲方负责人姓名]乙方负责人/本人：[乙方负责人姓名/本人]1.3.双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]2.合同签订日期及生效日期2.1.合同签订日期：[签订日期]2.2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.工作岗位及工作内容3.1.具体岗位职责乙方担任甲方[具体岗位名称]职务，负责[具体工作内容]。3.2.工作内容描述（1）[具体工作内容一]（2）[具体工作内容二]（3）[具体工作内容三]4.工作时间及工作地点4.1.工作时间安排乙方每周工作[具体工作天数]天，每日工作时间为[具体工作时长]小时。4.2.工作地点说明乙方工作地点为甲方[具体工作地点]，或经甲方同意的其他地点。5.工作待遇及薪酬5.1.薪酬结构乙方薪酬由基本工资、绩效奖金和加班费组成。5.2.薪酬支付方式甲方每月[具体支付日期]前支付乙方上个月工资。5.3.薪酬调整机制甲方根据市场情况和乙方工作表现，每年对乙方薪酬进行一次调整。6.工作成果及考核标准6.1.工作成果要求乙方需按照甲方要求完成工作，达到[具体成果要求]。6.2.考核标准及方法甲方每月对乙方进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率等，考核结果作为绩效奖金发放的依据。7.工作保密及知识产权7.1.保密内容（1）甲方公司的技术秘密、经营秘密、财务信息等；（2）甲方合作伙伴的商业秘密；（3）甲方客户的信息资料。7.2.知识产权归属乙方在甲方工作期间创作的作品、发明、实用新型等，其知识产权归甲方所有。8.合同解除及终止条件8.1.双方协商解除合同双方经协商一致，可以解除本合同。解除合同应当提前[具体天数]日通知对方。8.2.单方解除a.乙方严重违反工作纪律，给甲方造成重大损失；b.乙方被依法追究刑事责任；c.乙方连续[具体天数]日未履行工作职责；d.乙方严重违反保密协议。a.甲方未按时足额支付乙方工资；b.甲方未提供安全的工作环境；c.甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益。8.3.合同终止合同因期满、双方协商一致或法定事由而终止。9.违约责任及赔偿9.1.违约情形（1）甲方违约情形：a.未按时支付乙方工资；b.未提供安全的工作环境；c.违反合同约定，侵害乙方合法权益。（2）乙方违约情形：a.未按时完成工作；b.违反保密协议；c.严重违反工作纪律。9.2.赔偿标准（1）甲方违约赔偿：a.未按时支付工资，应支付违约金，违约金按应支付工资的[具体比例]计算；b.未提供安全工作环境，造成乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（2）乙方违约赔偿：a.未按时完成工作，甲方有权扣除相应工资；b.违反保密协议，乙方应承担相应的赔偿责任；c.严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。10.争议解决10.1.争议解决方式合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交[具体仲裁机构]仲裁。10.2.争议解决机构[具体仲裁机构名称]11.合同附件11.1.附件一：岗位职责说明书11.2.附件二：考核标准及方法11.3.附件三：保密协议12.合同签署12.1.签署日期：[签订日期]12.2.签署地点：[签订地点]12.3.签署人甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________13.合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.其他约定事项14.1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。14.3.本合同自签订之日起至合同期满或终止时止，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，为履行本合同而提供中介服务、咨询、技术支持或其他相关服务的独立第三方机构或个人。15.2.第三方介入情形（1）甲方需要第三方提供专业服务或技术支持；（2）乙方需要第三方提供培训或职业发展服务；（3）合同履行过程中，需要第三方进行监督或评估。16.第三方介入程序16.1.第三方选择甲方或乙方有权选择合适的第三方，并与其签订相应服务协议。16.2.第三方协议第三方与甲方或乙方签订的服务协议应与本合同一致，并明确第三方的职责和权利。17.第三方责任17.1.第三方责任范围第三方在本合同项下的责任限于其提供的服务范围，不包括因甲方或乙方违约而产生的责任。17.2.第三方责任限额（1）第三方因其提供的服务导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿总额不超过[具体金额]。（2）第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担全部赔偿责任。18.第三方权利18.1.第三方有权根据其服务协议的要求，从甲方或乙方获得相应的报酬。18.2.第三方有权在甲方或乙方的授权下，获取与履行服务相关的必要信息。19.第三方与其他各方的划分19.1.甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。19.2.第三方仅对甲方或乙方提供服务，不直接与合同另一方发生合同关系。20.第三方介入的合同变更20.1.第三方介入导致合同内容变更的，应经甲方和乙方协商一致，并在合同中明确变更内容。21.第三方介入的争议解决21.1.第三方介入引起的争议，由甲方、乙方和第三方协商解决。21.2.协商不成的，任何一方均可向[具体仲裁机构]申请仲裁。22.第三方介入的合同终止22.1.第三方介入结束后，合同中的相关条款自动终止。22.2.第三方介入的终止不影响本合同其他条款的效力。23.第三方介入的保密义务23.1.第三方在提供服务的整个过程中，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。23.2.第三方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书详细要求：明确乙方的工作职责、工作内容、工作标准等。包含乙方应具备的技能、知识、资质等要求。列出乙方需遵守的工作纪律和保密规定。2.附件二：考核标准及方法详细要求：制定详细的工作绩效评估标准。确定考核周期、考核方式及评分标准。包含对乙方工作成果的定量和定性评价。3.附件三：保密协议详细要求：明确保密信息的范围和保密期限。规定乙方在离职后仍需遵守的保密义务。约定违反保密协议的法律责任。4.附件四：第三方服务协议详细要求：明确第三方提供服务的具体内容、期限、费用等。规定第三方的责任范围和违约责任。约定争议解决方式和法律适用。5.附件五：合同变更协议详细要求：约定合同变更的条件和程序。明确变更后的合同条款。约定合同变更的生效时间和法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方工资；b.未提供安全的工作环境；c.违反合同约定，侵害乙方合法权益。乙方违约行为：a.未按时完成工作；b.违反保密协议；c.严重违反工作纪律。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.未按时支付工资，应支付违约金，违约金按应支付工资的[具体比例]计算；b.未提供安全工作环境，造成乙方人身伤害或财产损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。乙方违约责任：a.未按时完成工作，甲方有权扣除相应工资；b.违反保密协议，乙方应承担相应的赔偿责任；c.严重违反工作纪律，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。3.违约示例说明：甲方违约示例：甲方未在每月[具体支付日期]前支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为应支付工资的[具体比例]。乙方违约示例：乙方在未经甲方同意的情况下，将甲方商业秘密泄露给第三方，乙方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五版兼职劳动合同签订与工作责任界定1合同目录一、合同签订概述1.合同生效条件2.合同期限3.合同续签与终止4.合同解除条件5.合同变更二、工作内容与职责1.工作岗位2.工作任务3.工作标准4.工作时间5.工作地点三、工作待遇与薪酬1.薪酬构成2.薪酬支付3.考勤与加班4.社会保险5.住房公积金四、工作条件与保障1.工作环境2.安全生产3.健康保障4.培训与晋升5.职业病防治五、保密与知识产权1.保密条款2.知识产权归属3.知识产权保护六、违约责任1.违约情形2.违约责任3.违约赔偿七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点八、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬标准表3.附件三：保密协议九、合同签署与生效1.签署方式2.生效日期3.签署人员十、合同解除与终止1.解除条件2.终止条件3.解除与终止程序十一、合同续签1.续签条件2.续签程序3.续签期限十二、合同解除后的责任1.解除前的工资支付2.社会保险待遇3.保密义务十三、其他1.合同解释2.合同语言3.合同变更通知十四、合同附件清单1.附件一2.附件二3.附件三合同编号_________一、合同签订概述1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同期限本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.合同续签与终止如双方同意，本合同可续签，续签期限不得超过原合同期限。4.合同解除条件a)合同期限届满；b)一方违反合同约定，经另一方书面通知后仍不改正；c)因不可抗力导致合同无法履行。5.合同变更合同内容如有变更，应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。二、工作内容与职责1.工作岗位兼职岗位：_______2.工作任务具体工作任务详见附件一：工作职责说明书。3.工作标准工作标准应符合国家及行业相关法律法规和公司规定。4.工作时间每周工作____天，每天工作____小时。5.工作地点工作地点：_______三、工作待遇与薪酬1.薪酬构成薪酬包括基本工资、绩效工资及奖金等。2.薪酬支付薪酬每月支付一次，于次月____日前支付。3.考勤与加班按公司考勤管理制度执行，加班按国家规定支付加班费。4.社会保险公司按规定为员工缴纳社会保险。5.住房公积金公司按规定为员工缴纳住房公积金。四、工作条件与保障1.工作环境公司应确保工作环境安全、卫生。2.安全生产员工应遵守安全生产规定，公司提供必要的安全防护措施。3.健康保障公司为员工提供必要的健康保障。4.培训与晋升公司提供必要的培训机会，员工可根据自身情况申请晋升。5.职业病防治公司按规定进行职业病防治工作。五、保密与知识产权1.保密条款员工应对公司保密信息负有保密义务。2.知识产权归属员工在工作中产生的知识产权归公司所有。3.知识产权保护公司采取必要措施保护知识产权。六、违约责任1.违约情形违约情形包括但不限于：a)违反合同约定的；b)未经公司同意擅自离职的；c)损害公司利益的。2.违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约赔偿违约赔偿金额根据损失情况由双方协商确定。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序争议解决程序按照国家相关法律法规执行。3.争议解决地点争议解决地点为劳动合同签订地。八、合同附件1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬标准表3.附件三：保密协议九、合同签署与生效1.签署方式本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。2.生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。3.签署人员甲方（用人单位）：签署人：________________职务：________________日期：________________乙方（员工）：签署人：________________职务：________________日期：________________十、合同解除与终止1.解除条件a)合同期限届满；b)双方协商一致；c)一方违约，经另一方书面通知后仍不改正；d)因不可抗力导致合同无法履行。2.终止条件a)合同期限届满；b)双方协商一致；c)一方违约，经另一方书面通知后仍不改正；d)因不可抗力导致合同无法履行。3.解除与终止程序解除或终止合同，双方应提前____天书面通知对方。十一、合同续签1.续签条件本合同到期前，如双方同意续签，可进行续签。2.续签程序双方应在本合同到期前____天协商续签事宜，并签订续签协议。3.续签期限续签期限由双方协商确定，但不得超过原合同期限。十二、合同解除后的责任1.解除前的工资支付合同解除前，乙方应完成其工作职责，甲方应支付乙方解除前的工作报酬。2.社会保险待遇合同解除后，乙方的社会保险待遇按国家规定执行。3.保密义务合同解除后，乙方仍需遵守保密协议，履行保密义务。十三、其他1.合同解释本合同如有歧义，按有利于维护乙方权益的原则解释。2.合同语言本合同以中文书写，具有同等法律效力。3.合同变更通知任何合同变更，甲方应以书面形式通知乙方。十四、合同附件清单1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬标准表3.附件三：保密协议甲方（用人单位）签字：乙方（员工）签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方工作安排权1.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位、工作内容和工作时间。1.2甲方应在调整前至少提前____天通知乙方，并给予乙方合理的工作调整时间。2.甲方培训责任2.1甲方应对乙方进行必要的岗位培训，确保乙方具备完成工作任务的能力。2.2培训费用由甲方承担，乙方应积极参与培训。3.甲方保密责任3.1甲方应对乙方在工作中接触到的商业秘密和公司机密负有保密责任。3.2甲方应采取必要措施，防止乙方泄露公司秘密。4.甲方合同解除权a)乙方严重违反工作纪律或公司规定；b)乙方因个人原因无法履行工作职责；c)甲方因经营需要调整工作安排。5.甲方薪酬调整权5.1甲方有权根据市场情况、公司经营状况和乙方工作表现调整乙方的薪酬。5.2薪酬调整应以书面形式通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方工作选择权1.1乙方有权选择不接受甲方不合理的工作安排。1.2乙方应在接到甲方工作安排通知后____天内，向甲方提出拒绝。2.乙方培训费用承担2.1乙方有权要求甲方承担与其工作相关的培训费用。2.2培训费用由甲方承担，乙方应积极参与培训。3.乙方合同解除权a)甲方未按合同约定支付薪酬；b)甲方未提供必要的工作条件和安全保障；c)乙方因个人原因无法继续履行工作职责。4.乙方工作表现评价4.1甲方应定期对乙方的工作表现进行评价，并反馈给乙方。4.2乙方有权对评价结果提出异议，并要求甲方进行复核。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介机构责任1.1中介机构应保证合同的合法性和有效性，并协助双方履行合同。1.2中介机构不得泄露双方的商业秘密和个人信息。2.中介费用承担2.1中介费用由甲方承担，并在合同签订时一次性支付。2.2中介费用支付后，中介机构不得再向双方收取其他费用。3.中介合同解除权a)双方违反合同约定，经中介机构调解无效；b)中介机构因不可抗力无法履行合同。4.中介保密责任4.1中介机构应对双方提供的信息负有保密责任，不得泄露给第三方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：工作职责说明书2.附件二：薪酬标准表3.附件三：保密协议4.附件四：甲方工作安排通知5.附件五：乙方工作表现评价表6.附件六：中介机构服务协议二、违约行为及认定：1.违约行为：a)甲方未按合同约定支付薪酬；b)甲方未提供必要的工作条件和安全保障；d)乙方泄露公司秘密或商业机密；e)甲方未履行培训责任；f)中介机构未履行保密责任或未协助双方履行合同。2.违约行为认定：违约行为的认定应根据合同约定、相关法律法规及实际情况进行。双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指当事人一方违反合同约定，不履行或者不完全履行合同义务的行为。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.个人信息：指能够单独或者与其他信息结合识别特定自然人的各种信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按合同约定支付薪酬。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，甲方应在接到催告后____天内支付薪酬。如甲方仍未支付，乙方可依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。2.问题：甲方未提供必要的工作条件和安全保障。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面报告，甲方应在接到报告后____天内采取措施予以改善。如甲方未采取措施，乙方可要求解除合同并要求赔偿。3.问题：乙方泄露公司秘密或商业机密。解决办法：乙方应立即停止泄露行为，并向甲方报告。甲方应采取措施防止泄露扩大，并追究乙方相应责任。五、所有应用场景：1.适用于甲方为用人单位，乙方为兼职员工的劳动合同。2.适用于甲方为乙方提供工作机会，乙方为甲方提供兼职服务的合同。3.适用于存在第三方中介机构参与合同签订和履行的情形。全文完。二零二五版兼职劳动合同签订与工作责任界定2合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（劳动者）：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景：鉴于甲方（用人单位）的业务发展需要，乙方（劳动者）愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、协商一致的原则，特签订本兼职劳动合同。2.2目的：本合同的签订旨在明确甲乙双方的权利义务，规范双方在兼职过程中的劳动关系，保障双方的合法权益，促进甲乙双方的共同发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中涉及的专业属于甲方（用人单位）的业务范围，具体包括但不限于：（填写甲方业务范围）3.2关键词解释：1）兼职：指乙方在甲方工作期间，不脱离原工作或学习，根据甲乙双方约定，为甲方提供一定的工作服务。2）工作责任：指乙方在兼职期间，按照甲方的要求，完成工作任务，承担相应的工作责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点、方式履行工作职责；2）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查，确保乙方按照要求完成工作任务；3）甲方应按照约定支付乙方兼职报酬；4）甲方应保障乙方的人身安全和合法权益；5）甲方应按照国家法律法规和公司制度，为乙方提供必要的工作条件。4.2乙方的权利和义务：1）乙方应按照约定的时间、地点、方式履行工作职责；2）乙方应保证工作质量，确保完成甲方交付的工作任务；3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；4）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度；5）乙方有权要求甲方按照约定支付兼职报酬。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2合同履行地点：乙方应在甲方指定的工作地点履行工作职责。5.3合同履行方式：乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，以实现甲乙双方的共同目标。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件：1）本合同约定的期限届满；2）乙方因故无法继续履行工作职责；4）双方协商一致解除本合同。6.3终止程序：1）任何一方要求终止本合同时，应提前____天书面通知对方；2）双方应就终止后的相关事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果：1）本合同终止后，甲方应按照约定支付乙方尚未支付的兼职报酬；2）双方应就终止后的工作交接事宜进行妥善处理；3）本合同终止后，双方应继续履行各自的权利和义务，直至相关事宜妥善处理完毕。七、费用与支付7.1费用构成：1）基本工资：根据乙方的工作内容和完成情况，甲方将支付乙方基本工资，具体金额由双方在合同中约定；2）加班费：乙方在加班期间，甲方将按照国家规定和双方约定支付加班费；3）奖金：根据乙方的工作表现和公司业绩，甲方将支付奖金，具体金额和发放条件由双方在合同中约定；4）其他费用：包括但不限于差旅费、通讯费等，具体费用由双方在合同中约定。7.2支付方式：1）银行转账：甲方将在每个支付周期结束后，通过银行转账方式将费用支付至乙方指定的银行账户；2）现金支付：在特定情况下，甲方也可以选择以现金方式支付费用，但需双方另行约定。7.3支付时间：1）基本工资：甲方将在每月的____日前支付乙方上个月的基本工资；2）加班费、奖金等其他费用：甲方将在每个支付周期结束后，按照合同约定的时间支付乙方相应的费用。7.4支付条款：1）甲方保证按照约定的时间和方式支付乙方费用；2）乙方应及时提供准确的银行账户信息，以便甲方进行支付；3）若因乙方提供的信息不准确导致支付失败，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约：1）若甲方未按照约定支付乙方费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金按应支付费用的____%计算；2）若甲方未提供必要的工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约：1）若乙方未按照约定履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失；2）若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1）违约金和赔偿金额的具体数额由双方在合同中约定；2）赔偿方式包括但不限于现金支付、财产赔偿等，具体方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的保密内容包括但不限于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限：乙方对本合同约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本合同签订之日起至____年。9.3保密履行方式：1）乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性；2）乙方不得以任何形式泄露、传播或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1）自然灾害：地震、洪水、台风等；2）战争：战争、军事行动等；3）政府行为：政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方；2）甲乙双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响；3）因不可抗力事件导致本合同无法履行时，甲乙双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：1）地震导致甲方办公地点无法正常使用；2）政府政策调整导致乙方无法继续履行工作职责。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：1）调解：由双方共同选择的中介机构进行调解；2）仲裁：向有管辖权的仲裁机构申请仲裁；3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形：1）本合同约定的保密内容；2）本合同约定的不可抗力事件；3）本合同约定的违约责任。十三、权利的保留13.1权力保留：1）甲方保留对乙方工作成果的知识产权；2）甲方保留对乙方工作过程中的技术秘密、商业秘密的保密权。13.2特殊权力保留：1）本合同中未明确约定的权利，甲方保留在法律允许范围内行使的权利；2）乙方同意甲方在必要时对乙方的工作成果进行修改或调整。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力：经甲乙双方签字（或盖章）确认的修改和补充与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协助，共同完成工作职责。15.2协作与配合方式：1）甲乙双方应按照合同约定，及时沟通、协调，共同解决工作中遇到的问题；2）甲乙双方应共同遵守国家法律法规和公司规章制度。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为甲乙双方之间的完整协议，任何一方不得以口头协议或其他形式对本合同进行修改或补充。16.3增减条款：未经甲乙双方协商一致，任何一方不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：（签字/盖章）乙方（劳动者）：（签字/盖章）签订日期：____年____月____日甲方（用人单位）：（签字/盖章）乙方（劳动者）：（签字/盖章）签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方工作职责说明书2.甲方工作环境及设施清单3.乙方工作成果知识产权归属协议4.保密协议5.银行账户信息表6.支付明细记录7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方费用：甲方未在约定的时间内支付乙方费用，视为违约。未提供必要工作条件：甲方未提供合同约定的必要工作条件，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务：乙方未在约定的时间内完成工作任务，视为违约。泄露商业秘密：乙方泄露甲方商业秘密，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.知识产权：指著作权、专利权、商标权等。3.商业秘密：指不为公众所知悉