2025年度全国青少年足球训练基地教练聘用合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度全国青少年足球训练基地教练聘用合同本合同目录一览第一条合同双方基本信息1.1聘用方1.2受聘方第二条教练岗位职责2.1足球训练计划制定与实施2.2球员技术指导与训练2.3足球战术研究与指导2.4足球竞赛组织与协调2.5教练团队管理与指导第三条工作时间与地点3.1工作时间3.2工作地点第四条工作内容与标准4.1教学内容与标准4.2教练员考核标准4.3教练员培训与进修第五条薪酬待遇5.1薪酬构成5.2薪酬支付方式5.3薪酬调整第六条社会保险与福利6.1社会保险6.2住房公积金6.3带薪年假6.4其他福利第七条违约责任7.1教练方违约责任7.2聘用方违约责任第八条保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违反保密义务的责任第九条解除合同9.1教练方解除合同9.2聘用方解除合同9.3合同解除条件第十条争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构第十一条合同生效与期限11.1合同生效条件11.2合同期限第十二条其他约定事项12.1教练员行为规范12.2教练员纪律要求12.3教练员职责与权利第十三条合同附件13.1教练员简历13.2教学计划与教案13.3其他相关材料第十四条合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1聘用方1.1.1名称：全国青少年足球训练基地1.1.2地址：[具体地址]1.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]1.2受聘方1.2.1姓名：[教练姓名]1.2.2身份证号码：[教练身份证号码]1.2.3联系电话：[教练联系电话]第二条教练岗位职责2.1足球训练计划制定与实施2.1.1根据基地要求，制定年度、季度和月度训练计划。2.1.2负责训练过程中的技术指导和战术分析。2.2球员技术指导与训练2.2.1对球员进行技术动作的纠正和强化训练。2.2.2定期对球员进行体能、速度、耐力等专项训练。2.3足球战术研究与指导2.3.1研究国内外足球战术发展趋势。2.3.2指导球队在比赛中运用战术。2.4足球竞赛组织与协调2.4.1组织球队参加各类比赛。2.4.2协调比赛中的各项事务。2.5教练团队管理与指导2.5.1建立健全教练团队管理制度。2.5.2对教练团队成员进行业务指导。第三条工作时间与地点3.1工作时间3.1.1工作时间为每周一至周日，每天8小时。3.1.2工作日具体时间为上午9:00至下午17:00。3.2工作地点3.2.1全国青少年足球训练基地3.2.2其他经双方同意的工作地点。第四条工作内容与标准4.1教学内容与标准4.1.1按照国家体育总局发布的青少年足球训练大纲进行教学。4.1.2确保训练内容符合青少年身心发展特点。4.2教练员考核标准4.2.1定期对教练员进行业务考核。4.2.2考核内容包括教学能力、训练效果、团队协作等方面。4.3教练员培训与进修4.3.1教练员应积极参加各类培训和学习。4.3.2基地将提供必要的培训机会和经费支持。第五条薪酬待遇5.1薪酬构成5.1.1基本工资：[具体金额]5.1.2绩效奖金：根据年度考核结果发放。5.2薪酬支付方式5.2.1每月支付一次，具体时间为每月的[具体日期]。5.2.2通过银行转账方式支付。5.3薪酬调整5.3.1根据年度考核结果和物价水平进行调整。第六条社会保险与福利6.1社会保险6.1.1基地依法为教练员缴纳社会保险。6.1.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2住房公积金6.2.1基地依法为教练员缴纳住房公积金。6.3带薪年假6.3.1教练员享有国家规定的带薪年假。6.4其他福利6.4.1提供工作期间的住宿。6.4.2提供工作期间的交通补贴。第七条违约责任7.1教练方违约责任7.1.2违约金为合同总金额的[具体比例]。7.2聘用方违约责任7.2.1聘用方未按时支付教练员薪酬，应支付违约金。7.2.2违约金为未支付薪酬金额的[具体比例]。7.3合同解除条件7.3.1双方协商一致，可以解除合同。7.3.2出现合同约定的解除条件时，任何一方均有权解除合同。第八条保密条款8.1保密内容8.1.1教练员在履行职责过程中获得的基地商业秘密、技术资料、比赛计划等信息。8.1.2教练员在训练中了解到的球员个人隐私、健康状况、技术特点等信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.2.2即使合同终止，教练员仍需遵守保密义务。8.3违反保密义务的责任8.3.1教练员违反保密义务，导致基地遭受经济损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2教练员违反保密义务，情节严重的，基地有权解除合同，并追究其法律责任。第九条解除合同9.1教练方解除合同9.1.1教练员因个人原因提出解除合同的，应提前[具体天数]书面通知基地。9.1.2教练员因不可抗力因素无法履行合同的，经基地确认后，可以解除合同。9.2聘用方解除合同9.2.1基地因教练员严重违反合同规定，如严重失职、重大失误等，有权解除合同。9.3合同解除条件9.3.1教练员违反合同约定，损害基地利益的。9.3.2基地因经营不善或其他原因，需要调整教练员岗位或减少教练员人数。第十条争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议。10.1.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1双方同意将争议提交至[具体机构名称]进行调解。10.2.2调解不成的，按第十条第一款约定处理。第十一条合同生效与期限11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效。11.1.2合同自双方签订之日起至2025年[具体日期]止。11.2合同期限11.2.1合同期限为一年，自合同生效之日起计算。11.2.2合同期满，如双方无异议，可续签合同。第十二条其他约定事项12.1教练员行为规范12.1.1教练员应遵守国家法律法规，尊重学生和同事。12.2教练员纪律要求12.2.1教练员应按时参加训练和比赛。12.2.2教练员应遵守基地规章制度，服从基地管理。12.3教练员职责与权利12.3.1教练员享有根据合同规定获得的薪酬和福利。12.3.2教练员有权获得必要的培训和学习机会。第十三条合同附件13.1教练员简历13.2教学计划与教案13.3其他相关材料第十四条合同签订与生效14.1合同签订14.1.1本合同一式两份，双方各执一份。14.1.2双方签字盖章后生效。14.2合同生效14.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，为提供相关服务或协助而介入的独立法人或其他组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问等。1.2第三方不包括合同双方及其关联公司或个人。第二条第三方介入的目的和范围2.1第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高工作效率，确保服务质量。2.2.1提供中介服务，协助双方达成合同；2.2.2提供专业技术服务，如足球训练设备维护、场地租赁等；2.2.3提供法律咨询和仲裁服务。第三条第三方责任和权利3.1第三方在介入过程中应遵守国家法律法规，恪守职业道德，维护合同双方的合法权益。3.2第三方的责任包括：3.2.1按照合同约定提供服务，确保服务质量；3.2.2对因自身原因造成的损失承担赔偿责任；3.2.3对合同双方的商业秘密和隐私保密。3.3第三方的权利包括：3.3.1收取合同约定的服务费用；3.3.2在合同约定范围内，对合同执行情况进行监督和检查。第四条第三方责任限额4.1第三方的责任限额由合同双方协商确定，并在合同中明确。4.2.1第三方因提供服务造成的直接经济损失；4.2.2第三方因违反保密义务造成的经济损失；4.2.3第三方因自身原因造成的其他经济损失。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与合同双方之间的权利义务关系由合同约定。5.2第三方与教练员之间的权利义务关系由教练员与第三方签订的服务协议约定。5.3第三方与基地之间的关系由基地与第三方签订的服务协议约定。5.4第三方在介入过程中应明确区分其与合同双方、教练员和基地之间的责任界限。第六条第三方介入的程序6.1第三方介入前，合同双方应就第三方的选择、服务内容、费用及责任限额等事项达成一致。6.2第三方介入后，合同双方应将第三方纳入合同履行过程中的管理和监督范围。6.3第三方应按照合同约定和双方要求，及时向合同双方报告工作进展情况。第七条第三方介入的变更和解除7.1合同双方如需变更或解除第三方介入，应提前[具体天数]书面通知第三方。7.2第三方接到通知后，应在[具体时间]内完成相关变更或解除工作。第八条第三方介入的争议解决8.1第三方介入过程中发生的争议，应由合同双方协商解决。8.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条本合同其他条款的适用9.1本合同其他条款在第三方介入的情况下继续有效。9.2第三方介入不改变合同双方的权利义务关系。第十条本合同的解释10.1本合同对第三方介入的约定，如有歧义，应按照合同目的和诚实信用原则进行解释。第十一条合同生效与期限11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2本合同期限与原合同期限相同。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.教练员简历详细要求：包括教练员的基本信息、教育背景、工作经历、足球技能特长等。说明：简历用于评估教练员的资质和能力，是合同签订的重要依据。2.教学计划与教案详细要求：包括年度、季度、月度训练计划，具体训练内容、目标、方法等。说明：教学计划和教案是教练员履行职责的重要文件，用于指导训练工作。3.合同签订文件详细要求：包括合同文本、双方签字盖章页、附件清单等。说明：合同签订文件是合同生效的正式文件，具有法律效力。4.社会保险缴纳证明详细要求：包括社会保险缴纳清单、缴纳凭证等。说明：证明基地已为教练员缴纳社会保险，保障教练员的权益。5.住房公积金缴纳证明详细要求：包括住房公积金缴纳清单、缴纳凭证等。说明：证明基地已为教练员缴纳住房公积金，保障教练员的权益。6.教练员培训记录详细要求：包括培训时间、地点、内容、考核结果等。说明：记录教练员参加培训的情况，用于评估教练员的专业成长。7.教练员考核报告详细要求：包括考核时间、内容、标准、结果等。说明：考核报告用于评估教练员的工作表现和教学质量。8.教练员违纪记录详细要求：包括违纪时间、地点、行为、处理结果等。说明：记录教练员在履行职责过程中的违纪行为，用于管理教练员。说明二：违约行为及责任认定：1.教练员违约行为1.1教练员未按时参加训练或比赛，每次扣除[具体金额]作为违约金。1.2教练员违反保密义务，泄露基地商业秘密，赔偿基地损失。1.3教练员严重失职，导致训练事故或比赛失利，赔偿基地损失。2.聘用方违约行为2.1聘用方未按时支付教练员薪酬，每次支付违约金，违约金为未支付薪酬金额的[具体比例]。2.2聘用方未按规定缴纳社会保险和住房公积金，赔偿教练员损失。2.3聘用方违反合同约定，擅自解除合同，赔偿教练员损失。3.第三方违约行为3.1第三方未按合同约定提供服务，赔偿合同双方损失。3.2第三方泄露合同双方商业秘密，赔偿合同双方损失。3.3第三方因自身原因造成合同双方损失，赔偿合同双方损失。示例说明：1.教练员未按时参加训练，扣除1000元作为违约金。2.教练员泄露基地商业秘密，赔偿基地损失5000元。3.聘用方未按时支付教练员薪酬，支付违约金10000元。4.第三方未按合同约定提供服务，赔偿合同双方损失20000元。全文完。2025年度全国青少年足球训练基地教练聘用合同1甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教练聘用描述1.教练资质与职责乙方应具备国家足球教练员资格证书，并具有丰富的足球训练经验。乙方在聘用期间负责全国青少年足球训练基地的日常训练工作，包括制定训练计划、组织训练、指导比赛等。乙方应确保训练质量，培养青少年足球人才，提升球队整体水平。2.教练聘用期限本合同聘用期限为2025年度，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、教练待遇与权利1.教练待遇甲方将为乙方提供月薪______元，并按照国家相关规定享受五险一金。甲方将为乙方提供必要的办公条件和训练设施。乙方在聘用期间享有国家法定节假日和带薪年假。2.教练权利乙方有权根据训练需要调整训练计划，并有权对训练内容提出建议。乙方有权参加国内外足球培训和学习交流活动。三、教练义务与责任1.教练义务乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，履行教练职责。乙方应保证训练安全，防止训练事故的发生。乙方应保守工作秘密，不得泄露甲方商业机密。2.教练责任乙方应对训练中出现的问题承担责任，并及时向甲方汇报。乙方应保证训练质量，对训练效果负责。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______个月向甲方提出书面申请。2.合同终止本合同聘用期限届满，如双方无异议，合同自动终止。如甲方因故终止合同，应提前______个月通知乙方，并支付乙方相应的补偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保其履行教练职责。有权根据乙方的工作表现和训练效果，对乙方的聘用进行续签或终止。义务：为乙方提供必要的培训和发展机会，帮助其提升教练技能。保障乙方的合法权益，尊重乙方的个人隐私和职业发展需求。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定提供必要的训练设施和条件。有权在合同期限内享受合同约定的待遇和福利。义务：按照合同要求履行教练职责，确保训练质量和效果。遵守甲方规章制度，维护基地的声誉和形象。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，包括教学质量、训练成果、学员反馈等方面。考核结果将作为乙方聘用续签或终止的依据。2.评估标准评估标准将根据国家相关标准、基地训练目标和实际训练效果进行制定。如考核结果不合格，甲方将在______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。七、保密条款1.保密内容乙方应保守基地的培训方法、学员信息、商业秘密等保密内容。2.保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起______年内有效。3.违约责任如乙方违反保密条款，泄露基地保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿基地因此遭受的损失。八、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决地点争议解决地点为______（具体地点），双方应服从法院的判决。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、训练计划、教学方法等保密内容予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______2025年度全国青少年足球训练基地教练聘用合同2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、教练基本资料1.教练姓名2.教练性别3.教练年龄4.教练学历5.教练专业6.教练证书7.教练工作经历三、聘用岗位及职责1.聘用岗位2.职责范围3.工作任务4.工作标准5.工作要求四、工作时间和待遇1.工作时间2.工作地点3.工资待遇4.奖金及补贴5.社会保险及公积金五、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.解除或终止合同后的处理六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.教练作品2.教练发明3.知识产权归属4.知识产权保护八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点4.争议解决费用九、其他1.教练培训2.教练考核3.教练考核结果4.教练晋升5.教练离职十、合同生效及修改1.合同生效条件2.合同修改程序3.合同附件4.合同附件效力十一、合同附件1.教练个人信息2.教练工作计划3.教练考核标准4.教练培训计划5.教练离职交接清单十二、合同签署1.双方签署2.法定代表人或授权代表签署3.签署日期十三、合同备案1.备案机关2.备案程序3.备案期限4.备案费用十四、合同附件清单1.个人简历2.学历证书3.专业证书4.工作经历证明5.教练培训证明合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年度全国青少年足球训练基地教练聘用合同2.合同签订双方：甲方：全国青少年足球训练基地乙方：[教练姓名]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自2025年1月1日起至2025年12月31日止5.合同目的：明确甲乙双方在2025年度内关于教练聘用的权利、义务和责任二、教练基本资料1.教练姓名：[教练姓名]2.教练性别：[性别]3.教练年龄：[年龄]4.教练学历：[学历]5.教练专业：足球教练6.教练证书：[教练资格证书编号]7.教练工作经历：[工作经历描述]三、聘用岗位及职责1.聘用岗位：全国青少年足球训练基地足球教练2.职责范围：负责训练基地青少年足球队的技术指导和训练工作参与制定训练计划和教学大纲组织实施训练课程和比赛监督和评估运动员的表现3.工作任务：每周训练课时：[课时数]每月比赛场次：[场次]每季度考核报告：[报告内容]4.工作标准：训练质量：达到国家青少年足球训练标准教学效果：提高运动员技能水平遵守训练基地规章制度5.工作要求：四、工作时间和待遇1.工作时间：工作日：每周一至周五工作时间：上午9:00至下午17:00周末及节假日按训练基地安排2.工作地点：全国青少年足球训练基地3.工资待遇：基本工资：[金额]奖金及补贴：[具体奖金及补贴标准]4.社会保险及公积金：按国家规定缴纳五、合同解除与终止1.合同解除条件：乙方严重违反合同约定甲方因不可抗力原因无法继续履行合同2.合同终止条件：合同期满双方协商一致解除合同3.合同解除程序：甲方或乙方提出解除合同意向双方协商确定解除合同的具体事宜4.合同终止程序：合同期满后自动终止双方协商一致终止合同5.解除或终止合同后的处理：甲方支付乙方相应工资及补偿乙方完成工作交接六、保密条款1.保密内容：训练基地的商业秘密教练团队的技术资料运动员的个人隐私2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内3.违约责任：乙方泄露保密信息，甲方有权要求其承担法律责任七、知识产权1.教练作品：教练在训练过程中创作的训练计划、教案等2.教练发明：教练在足球训练领域的新技术、新方法3.知识产权归属：教练作品及发明归甲方所有4.知识产权保护：甲方负责保护教练作品及发明的知识产权八、争议解决1.争议解决方式：通过友好协商解决协商不成，提交[仲裁委员会名称]仲裁2.争议解决程序：仲裁申请应在争议发生后[时间]内提出仲裁庭应在收到仲裁申请后[时间]内组成3.争议解决地点：[地点]4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担双方另有约定的除外九、其他1.教练培训：甲方将为乙方提供必要的专业培训培训内容和时间由双方协商确定2.教练考核：每半年进行一次考核考核内容包括工作表现、教学成果等3.教练考核结果：考核结果将作为乙方晋升和奖惩的依据4.教练晋升：根据考核结果和工作表现，乙方有晋升机会5.教练离职：乙方提前[天数]书面通知甲方，可解除合同十、合同生效及修改1.合同生效条件：双方签署并盖章2.合同修改程序：任何修改需经双方协商一致，并以书面形式确认3.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力4.合同附件效力：附件一：教练个人信息附件二：教练工作计划附件三：教练考核标准附件四：教练培训计划附件五：教练离职交接清单十一、合同附件清单1.个人简历2.学历证书3.专业证书4.工作经历证明5.教练培训证明十二、合同签署1.双方签署：甲方代表（盖章）：[甲方代表姓名]乙方（签字）：[教练姓名]2.法定代表人或授权代表签署：甲方法定代表人（签字）：[甲方法定代表人姓名]乙方授权代表（签字）：[乙方授权代表姓名]3.签署日期：[签署日期]十三、合同备案1.备案机关：[备案机关名称]2.备案程序：[备案具体程序]3.备案期限：[备案期限]4.备案费用：[备案费用]十四、合同附件（此处可插入合同附件的具体内容）甲方（盖章）：________________________法定代表人（签字）：____________________日期：______________________________乙方（签字）：________________________日期：______________________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.条款一：甲方的培训责任说明：甲方负责为乙方提供必要的专业培训，包括但不限于足球技能、战术分析、心理辅导等。培训内容应满足乙方在合同期内提升教学水平的需求。2.条款二：甲方的考核监督说明：甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于教学效果、团队管理、运动员表现等。甲方有权根据考核结果对乙方的工作进行调整。3.条款三：甲方的培训资源提供说明：甲方应提供乙方所需的培训资源，包括但不限于足球器材、场地、图书资料等，确保乙方能够顺利进行教学工作。4.条款四：甲方的宣传义务说明：甲方有义务在宣传材料中提及乙方的工作，并在适当场合对乙方的工作成果进行推广。5.条款五：甲方的合同终止权说明：在乙方严重违反合同约定或出现重大失误时，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.条款一：乙方的教学自主权说明：乙方有权根据自身教学经验和专业判断，对训练计划进行调整，以适应不同学生的需求。2.条款二：乙方的教学资源使用说明：乙方有权使用甲方提供的场地、器材等教学资源，但需确保资源得到合理使用，并按时归还。3.条款三：乙方的教学成果分享说明：乙方应定期向甲方汇报教学成果，包括学生的进步情况、比赛成绩等，以便甲方了解乙方工作进展。4.条款四：乙方的教学研究说明：乙方有权进行教学研究，以提高自己的教学水平。甲方应支持乙方的教学研究工作，并提供必要的帮助。5.条款五：乙方的合同终止权说明：在甲方未能履行合同义务，严重影响乙方工作的情况下，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.条款一：中介方的职责说明：中介方作为甲乙双方的沟通桥梁，负责协助双方签订合同，并监督合同的履行情况。2.条款二：中介方的费用承担说明：中介方的服务费用由甲方承担，具体费用根据中介方提供的详细服务内容协商确定。3.条款三：中介方的保密义务说明：中介方在合同履行过程中，对甲乙双方的信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。4.条款四：中介方的争议解决说明：在甲乙双方发生争议时，中介方应积极协调，协助双方解决争议，若协调不成，则应按照合同约定提交仲裁或诉讼。5.条款五：中介方的合同解除权说明：若中介方在履行职责过程中存在重大过失，导致甲乙双方利益受损，甲乙双方有权解除与中介方的合作，并要求中介方承担相应的法律责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.教练个人信息2.教练工作计划3.教练考核标准4.教练培训计划5.教练离职交接清单6.个人简历7.学历证书8.专业证书9.工作经历证明10.教练培训证明二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定的时间、地点进行教学工作。认定：根据合同规定，乙方应在规定的时间和地点进行教学工作，如未履行，视为违约。2.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密或运动员个人隐私。认定：根据合同保密条款，乙方泄露保密信息，一经查实，视为违约。3.违约行为：甲方未按合同约定提供培训资源或支持。认定：根据合同条款，甲方有义务提供必要的培训资源和支持，如未履行，视为违约。4.违约行为：甲方未按合同约定支付工资或奖金。认定：根据合同条款，甲方有义务按时支付乙方工资和奖金，如未履行，视为违约。5.违约行为：乙方严重违反合同约定，影响教学工作。认定：根据合同条款，乙方严重违反合同约定，如影响教学工作，视为违约。三、法律名词及解释：1.仲裁：指双方在争议发生前或发生后达成协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。4.知识产权：指人们对其智力成果所享有的专有权利，如著作权、专利权等。5.保密条款：指合同中关于保密事项的约定，包括保密内容、保密期限等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响训练效果。解决办法：甲方应进行考核，根据考核结果对乙方进行培训和指导。2.问题：甲方未按时提供培训资源。解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方履行合同义务。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议，协商不成，可提交仲裁或诉讼。4.问题：乙方离职，工作交接不明确。解决办法：乙方应提前通知甲方，并按照合同附件五进行工作交接。五、所有应用场景：1.全国青少年足球训练基地与足球教练之间的聘用关系。2.教练在足球训练基地的教学和管理工作。3.教练与足球训练基地之间的合同履行和争议解决。4.教练在足球训练基地的培训和发展。5.教练与足球训练基地之间的知识产权保护和保密条款。全文完。2025年度全国青少年足球训练基地教练聘用合同3甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教练聘用描述1.教练资质与职责乙方应具备国家足球教练员资格证书，并具有丰富的足球训练经验。乙方的主要职责包括但不限于：制定训练计划、组织日常训练、指导球员技术战术、参与比赛战术布置等。2.教练质量要求乙方应保证训练质量，确保球员在训练中取得显著进步。乙方应遵守国家相关法律法规和甲方规章制度，维护教练团队形象。乙方保证在合同期间，所指导的球队在比赛中取得优异成绩。二、聘用期限与待遇1.聘用期限本合同聘用期限为2025年度，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.教练待遇甲方将为乙方提供月薪______元，并按照国家规定缴纳社会保险。甲方还将为乙方提供住宿、交通等必要的生活保障。三、工作内容与考核1.工作内容乙方应按照甲方要求，完成训练计划，并参与球队比赛。乙方应定期向甲方汇报工作情况，包括但不限于训练进度、球员表现等。2.考核标准甲方将根据乙方的工作表现、球队成绩等因素进行考核。考核结果将作为乙方续约或解约的依据。四、合同解除与违约责任1.合同解除在合同期限内，任何一方均有权解除合同，但应提前______个月书面通知对方。2.违约责任若乙方违反合同约定，甲方