2025年度仓储物流临时工工作合同范本

2025年度仓储物流临时工工作合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容描述1.工作职责乙方作为甲方2025年度仓储物流临时工，负责甲方仓储物流相关工作，包括但不限于货物装卸、搬运、存储、盘点、配送等。2.工作要求乙方应严格按照甲方规定的工作流程和标准操作，确保工作质量，保证货物安全。乙方应具备基本的仓储物流知识和技能，能够熟练使用相关设备。二、工作时间与地点1.工作时间乙方应在甲方规定的工作时间内完成工作任务，具体工作时间由甲方根据工作需要和乙方能力进行安排。乙方每周工作时长不超过法定工作时间，具体休息日由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。2.工作地点乙方工作地点为甲方指定的仓储物流场所，具体地点由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。三、薪酬待遇1.薪酬标准乙方每月薪酬为______元，具体薪酬标准根据乙方工作表现和甲方规定进行调整。乙方享有国家法定节假日、年休假等福利待遇。2.支付方式甲方每月支付乙方薪酬，具体支付日期由甲方根据工作需要和乙方实际情况确定。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前______个月通知乙方解除本合同。2.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同。乙方因个人原因无法继续履行本合同时，应提前______天书面通知甲方。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行工作职责。有权根据工作需要调整乙方的工作内容和职责，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障。按时支付乙方工资，并保证工资的准确性和及时性。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供与其工作相关的培训和指导。有权在合同期满后，根据工作表现和甲方规定获得相应的奖励或补偿。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度。保质保量完成工作任务，不得擅自离岗或旷工。六、工作绩效与考核1.绩效考核甲方将定期对乙方的工作绩效进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作效率、团队合作等方面。乙方应积极配合甲方的工作绩效考核，如实反映工作情况。2.考核结果甲方将根据考核结果对乙方的工作表现进行评价，并据此决定是否给予奖励或调整工资。七、保险与福利1.保险甲方将为乙方购买相应的社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险等。乙方应按照国家规定和甲方要求，参加社会保险并缴纳相应费用。2.福利甲方将为乙方提供带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。乙方在合同期内如有特殊情况，可向甲方提出书面申请，甲方将根据实际情况予以考虑。八、合同终止与解除1.合同终止本合同期满后，如双方无特殊约定，合同自动终止。甲方有权在本合同期满前______个月书面通知乙方终止合同。2.合同解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。乙方因个人原因无法继续履行本合同时，应提前______天书面通知甲方。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方工作信息、工作安排以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、工作时间等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日