专业瑜伽导师工作协议格式（2024年度）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL专业瑜伽导师工作协议格式（2024年度）版B版本合同目录一览1.工作内容1.1瑜伽课程教学1.2瑜伽课程研发1.3瑜伽活动策划与执行1.4瑜伽导师培训2.工作时间和地点2.1工作时间2.2工作地点3.薪资待遇3.1基本工资3.2课时费3.3活动策划与执行奖金3.4培训费用4.合同期限4.1起始日期4.2终止日期5.工作成果交付5.1教学成果5.2研发成果5.3活动成果6.保密协议6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.权利和义务7.1导师权利7.2导师义务7.3机构权利7.4机构义务8.违约责任8.1导师违约8.2机构违约9.争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3法律途径10.合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更和解除的程序11.合同的终止11.1终止条件11.2终止程序12.合同的继承12.1继承条件12.2继承程序13.附则13.1名词解释13.2合同的生效、修改和废止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.工作内容1.1瑜伽课程教学导师应按照机构提供的教学计划和课程大纲，进行瑜伽课程的教学工作。教学内容包括基础瑜伽、进阶瑜伽、瑜伽冥想等，教学对象包括初学者、中级学员和高级学员。导师应保证教学内容的准确性和科学性，注重学员的体验和感受，提升学员的瑜伽水平和身心健康。1.2瑜伽课程研发导师应根据市场趋势和学员需求，定期进行瑜伽课程的研发和创新。研发内容包括新课程的开发、教学方法的改进、教学材料的更新等。导师应将研发成果以书面形式提交给机构，并经机构认可后予以实施。1.3瑜伽活动策划与执行导师应协助机构策划和执行各类瑜伽活动，如瑜伽公开课、瑜伽讲座、瑜伽沙龙等。导师负责活动现场的教学指导和学员互动，确保活动的顺利进行和圆满成功。1.4瑜伽导师培训导师应根据机构的需求，进行瑜伽导师的培训工作。培训内容包括瑜伽教学技巧、瑜伽理论知识、瑜伽经营管理等。导师应制定培训计划，并提供培训教材，确保培训内容的实用性和有效性。2.工作时间和地点2.1工作时间导师的每周工作时间不少于20小时，具体工作时间根据机构的需求进行安排。导师应保证在约定的工作时间内，提供专业的教学和指导服务。2.2工作地点导师的工作地点为机构指定的教室和其他相关场所。导师应遵守机构的管理规定，保持工作环境的整洁和安全。3.薪资待遇3.1基本工资导师的月基本工资为人民币元。基本工资按每月工作20小时计算，超过部分按课时费计算。3.2课时费导师的课时费标准为每节课程人民币元。导师应按照机构的教学计划和学员需求，提供相应的课程教学服务。3.3活动策划与执行奖金导师参与策划和执行的瑜伽活动，根据活动的规模和成功程度，机构将给予导师一定的奖金奖励。奖金金额由机构根据实际情况确定。3.4培训费用导师参加机构组织的培训活动，机构将承担相应的培训费用。导师应提前向机构提出培训申请，并经机构批准后参加。4.合同期限4.1起始日期本合同的起始日期为2024年1月1日。4.2终止日期本合同的终止日期为2024年12月31日。5.工作成果交付5.1教学成果导师应按照机构的要求，定期提交教学进度报告和学员反馈意见。教学成果的评估标准以学员的满意度、学员的进步情况和教学目标的达成情况为准。5.2研发成果导师应将研发成果以书面形式提交给机构，并经机构认可后予以实施。研发成果的评估标准以市场的接受度、学员的反馈情况和机构的满意度为准。5.3活动成果导师应协助机构对活动的效果进行评估，并提供改进意见和建议。活动成果的评估标准以活动的参与度、学员的反馈情况和机构的满意度为准。6.保密协议6.1保密内容导师应对在合同期间接触到的机构商业秘密、学员个人信息和相关技术资料等保密信息予以保密。保密信息包括但不仅限于教学方法、学员名单、经营策略等。6.2保密期限导师应承担保密义务自本合同签订之日起至合同终止之日起两年。6.3违约责任导师如违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的违约责任。违约责任包括赔偿机构的损失、支付违约金等。机构有权要求导师立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。7.权利和义务7.1导师权利导师有权按照合同约定获得相应的薪资待遇。导师有权根据合同约定参加机构的培训活动。导师有权对机构的教学和管理提出建议和意见。7.2导师义务导师应按照合同约定提供专业的教学和指导服务。导师应遵守机构的管理规定，保持工作环境的整洁和安全。导师应尊重学员的权益，保护学员的个人信息。7.3机构权利机构有权按照合同约定支付导师的薪资待遇。机构有权对导师的教学和服务进行评估和监督。机构有权根据市场需求和学员反馈，调整导师的教学计划和课程内容。7.4机构义务机构应按照合同约定提供导师的工作条件和工作环境。机构应保障导师的合法权益，维护导师的权益。机构应履行合同约定的其他义务。8.违约责任8.1导师违约导师如违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约行为包括但不仅限于擅自离职、拒绝履行合同义务、严重违反机构规定等。违约责任包括赔偿机构的损失、支付违约金等。机构有权要求导师立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。8.2机构违约机构如违反合同约定，应承担相应的违约责任。违约行为包括但不仅限于未按时支付薪资、未提供约定的工作条件等。违约责任包括赔偿导师的损失、支付违约金等。导师有权要求机构立即停止违约行为，并承担相应的法律责任。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2调解解决如双方同意，可以通过第三方调解机构进行调解解决争议。调解不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3法律途径如双方无法通过协商和调解解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，以法律途径解决争议。10.合同的变更和解除10.1变更条件任何一方均不得单方面变更合同内容。如双方同意变更合同，应签订书面变更协议，并由双方签字或盖章确认。10.2解除条件合同解除的条件如下：（1）双方协商一致解除合同；（2）导师因健康原因无法继续履行合同义务；（3）导师因家庭原因无法继续履行合同义务；（4）机构因重大原因无法继续履行合同义务；（5）法律规定的其他解除条件。10.3变更和解除的程序如双方达成合同变更或解除的共识，应书面签署变更协议或解除协议，并通知对方。变更或解除协议应明确约定变更或解除的原因、日期、方式和双方的责任等内容。11.合同的终止11.1终止条件合同终止的条件如下：（1）合同到期，双方未续签；（2）导师或机构单方面解除合同；（3）导师或机构违反合同约定，导致合同无法继续履行；（4）法律规定的其他终止条件。11.2终止程序合同终止前，应提前30天通知对方。终止通知应书面送达，并明确约定终止日期和原因。12.合同的继承12.1继承条件如导师因故无法继续履行合同义务，且合同未解除或终止，导师的继承人可继承导师的合同义务和权益。12.2继承程序导师的继承人应向机构提交继承通知，并提供相关继承证明文件。机构应在核实继承事项后，与继承人继续履行合同。13.附则13.1名词解释本合同中的名词解释如下：（1）导师：指专业瑜伽导师工作协议格式（2024年度）版B版的签署人。（2）机构：指与导师签订专业瑜伽导师工作协议的瑜伽机构。（3）课时费：指导师按照课程安排进行教学所获得的费用。（4）活动奖金：指导师参与策划和执行的瑜伽活动，根据活动规模和成功程度，机构给予导师的奖励。13.2合同的生效、修改和废止本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同的修改和废止应书面签署，并经双方签字或盖章确认。14.其他约定事项本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。补充协议应书面签署，并经双方签字或盖章确认。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：瑜伽课程教学计划详细内容和要求：包括课程大纲、教学目标、教学方法、教学材料等。说明：该附件用于明确导师在合同期间需要教授的课程内容和教学方法。2.附件二：瑜伽课程研发计划详细内容和要求：包括研发目标、研发方法、研发时间表等。说明：该附件用于明确导师在合同期间需要进行的研究和开发工作。3.附件三：瑜伽活动策划与执行方案详细内容和要求：包括活动主题、活动时间、活动地点、活动预算等。说明：该附件用于明确导师在合同期间需要策划和执行的活动内容和要求。4.附件四：导师培训计划详细内容和要求：包括培训课程、培训时间、培训地点等。说明：该附件用于明确导师在合同期间需要参加的培训内容和安排。5.附件五：薪资待遇明细表详细内容和要求：包括基本工资、课时费、活动奖金的计算方法和标准等。说明：该附件用于明确导师在合同期间的薪资结构和计算方式。6.附件六：保密协议详细内容和要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：该附件用于明确导师在合同期间的保密义务和违约责任。7.附件七：权利和义务一览表详细内容和要求：包括导师和机构的权利和义务等内容。说明：该附件用于明确导师和机构在合同期间的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：1.导师违约行为：擅自离职拒绝履行合同义务严重违反机构规定违反保密协议2.机构违约行为：未按时支付薪资未提供约定的工作条件未履行合同约定的其他义务3.违约责任认定标准：导师违约责任：赔偿机构的损失、支付违约金等。机构违约责任：赔偿导师的损失、支付违约金等。4.示例说明：导师擅自离职，导致机构无法按时完成教学计划，导师应赔偿机构因此产生的损失。机构未按时支付薪资，导致导师工作积极性受到影响，机构应支付导师相应的赔偿金。说明三：法律名词及解释：1.瑜伽课程：指按照教学计划进行的一系列瑜伽教学活动。2.课时费：指导师按照课程安排进行教学所获得的费用。3.活动奖金：指导师参与策划和执行的瑜伽活动，根据活动规模和成功程度，机构给予导师的奖励。4.保密协议：指导