二零二五版地产楼盘销售经理招聘聘用服务协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版地产楼盘销售经理招聘聘用服务协议本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1招聘方1.2聘用方1.3法定代表人或授权代表2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.2岗位职责2.3工作内容2.4工作地点3.招聘条件及资格3.1基本条件3.2教育背景3.3工作经验3.4技能要求3.5其他要求4.招聘流程4.1报名方式4.2资格审查4.3面试安排4.4考核评估4.5结果通知5.薪酬福利5.1基本工资5.2绩效奖金5.3绩效考核5.4员工福利5.5其他福利6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.2休息休假6.3年假6.4事假6.5产假6.6丧假7.培训与发展7.1培训计划7.2发展机会7.3职业规划7.4培训考核8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同终止日期8.3合同续签9.保密条款9.1保密信息9.2保密义务9.3违约责任10.竞业限制10.1竞业限制范围10.2竞业限制期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任11.3违约赔偿12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除通知12.4解除后果13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决机构14.其他约定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同修订14.4合同解释第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1招聘方1.1.1公司名称：地产开发有限公司1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4联系人：1.1.5联系电话：138xxxx56781.2聘用方1.2.1姓名：1.2.2性别：男1.2.3年龄：30岁1.2.4身份证号：056781.2.5联系电话：139xxxx56781.3法定代表人或授权代表1.3.1法定代表人：1.3.2授权代表：1.3.3授权日期：2024年4月1日1.3.4授权期限：合同有效期内2.招聘岗位及职责2.1岗位名称2.1.1销售经理2.2岗位职责2.2.1负责楼盘销售策略的制定与实施2.2.2负责销售团队的组建与管理2.2.3负责销售业绩的达成与提升2.2.4负责客户关系的维护与拓展2.3工作内容2.3.1制定销售计划与目标2.3.2组织销售活动与推广2.3.3监督销售进度与质量2.3.4分析市场动态与竞争对手2.4工作地点2.4.1省市区楼盘项目3.招聘条件及资格3.1基本条件3.1.2具备较强的沟通协调与市场分析能力3.2教育背景3.3工作经验3.4技能要求3.4.1熟练掌握房地产销售管理流程及相关法律法规3.4.2熟练使用办公软件及销售管理工具3.5其他要求3.5.1具备较强的抗压能力与适应能力4.招聘流程4.1报名方式4.1.1网上报名：通过公司官方网站提交简历及报名申请4.1.2线下报名：携带相关证件至公司现场报名4.2资格审查4.2.1对报名者进行资格审核，筛选符合条件者4.2.2联系符合条件的报名者安排面试4.3面试安排4.3.1初试：考察应聘者的综合素质与岗位匹配度4.3.2复试：考察应聘者的专业知识与实际操作能力4.4考核评估4.4.1对面试合格者进行考核评估，确定最终录用名单4.4.2考核内容包括：专业知识、实际操作、沟通能力等4.5结果通知4.5.1对录用者发送录用通知，明确入职时间及薪资待遇4.5.2对未录用者发送未录用通知，告知原因5.薪酬福利5.1基本工资5.1.1基本工资：人民币10,000元/月5.2绩效奖金5.2.1绩效奖金：根据公司年度销售目标完成情况进行发放5.3绩效考核5.3.1绩效考核周期：每年一次5.3.2绩效考核指标：销售业绩、团队管理、客户满意度等5.4员工福利5.4.1社会保险：按照国家规定缴纳五险一金5.4.2带薪年假：根据公司规定享受带薪年假5.4.3其他福利：节日福利、生日福利、员工体检等6.工作时间及休息休假6.1工作时间6.1.1标准工作时间：每周工作5天，每天8小时6.1.2实行弹性工作制，具体工作时间根据工作安排调整6.2休息休假6.2.1休息日：每周六、日6.2.2法定节假日：按照国家规定执行6.3年假6.3.1根据员工工作年限，享受国家规定带薪年假6.4事假6.4.1因个人原因需请假，需提前向公司提出申请，经批准后方可休假6.5产假6.5.1按照国家规定享受产假6.6丧假6.6.1按照国家规定享受丧假8.合同期限8.1合同起始日期：2024年5月1日8.2合同终止日期：2027年4月30日8.3合同续签：本合同期满前一个月，如双方均无异议，可协商续签，续签期限最长不超过三年9.保密条款9.1保密信息：包括但不限于公司商业秘密、客户信息、项目资料等9.2保密义务：聘用方在合同期间及合同终止后三年内，不得泄露或使用公司的保密信息9.3违约责任：如聘用方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失10.竞业限制10.1竞业限制范围：聘用方在合同期间及合同终止后三年内，不得在省市区域内从事与公司业务相同或相近的竞争业务10.2竞业限制期限：自合同终止之日起三年10.3违约责任：如聘用方违反竞业限制约定，应向公司支付违约金，具体金额双方另行协商11.违约责任11.1违约情形：包括但不限于擅自离职、泄露公司秘密、违反竞业限制等11.2违约责任：根据违约情形，聘用方应承担相应的法律责任，并赔偿公司因此遭受的损失11.3违约赔偿：具体赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决12.合同解除12.1解除条件：包括但不限于聘用方严重违反合同约定、公司因业务调整需要裁员等情况12.2解除程序：一方提出解除合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致后方可解除12.3解除通知：解除合同通知应以书面形式发出，并注明解除原因12.4解除后果：解除合同后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于工资结算、资料交接等13.争议解决13.1争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成时，可提交市仲裁委员会仲裁13.2争议解决程序：仲裁程序按照市仲裁委员会的仲裁规则执行13.3争议解决机构：市仲裁委员会14.其他约定14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效14.2合同附件：本合同附件包括但不限于岗位职责说明书、薪酬福利制度等14.3合同修订：本合同如有修订，应以书面形式进行，经双方签字（或盖章）后生效14.4合同解释：本合同的解释权归招聘方所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询机构、审计机构、评估机构等。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了协助甲乙双方履行合同义务，确保合同的顺利执行，提高合同履行的效率和效果。16.第三方责任16.1第三方责任限额：第三方因提供的服务或履行职责而产生的责任，其责任限额由甲乙双方在合同中约定，并在第三方介入协议中明确。16.2第三方责任承担：第三方在履行职责过程中因故意或重大过失造成甲乙双方损失的，应承担相应的法律责任；因一般过失造成的损失，第三方应承担相应的违约责任。17.第三方介入协议17.1第三方介入协议：甲乙双方与第三方之间的服务协议或合同，应与本合同保持一致性，并在本合同框架内制定。17.2.1第三方的名称、地址、法定代表人或授权代表；17.2.2第三方的服务内容、范围和期限；17.2.3第三方的权利和义务；17.2.4第三方的责任限额；17.2.5第三方的保密义务；17.2.6第三方服务的费用和支付方式；17.2.7第三方服务的质量标准；17.2.8第三方服务的验收标准；17.2.9第三方服务的违约责任；17.2.10第三方服务的争议解决方式。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的划分：第三方应独立于甲方，不得影响甲方在本合同中的权利和义务。18.2第三方与乙方的划分：第三方应独立于乙方，不得影响乙方在本合同中的权利和义务。18.3第三方与甲乙双方的划分：第三方应明确区分甲乙双方的权利和义务，不得将双方责任混淆。19.第三方介入的程序19.1第三方介入申请：甲方或乙方需要第三方介入时，应向对方提出申请，并说明介入的目的、服务内容、预期效果等。19.2第三方介入审查：对方收到申请后，应审查第三方介入的必要性、合理性和可行性，并在一定期限内给予答复。19.3第三方介入协议签订：双方同意第三方介入后，应与第三方签订第三方介入协议，明确各方的权利和义务。19.4第三方介入执行：第三方介入协议签订后，第三方应按照协议约定履行职责，甲乙双方应积极配合。20.第三方介入的终止20.1第三方介入终止条件：包括但不限于合同履行完毕、合同解除、第三方无法履行职责等。20.2第三方介入终止程序：第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商确定终止事宜，并办理相关手续。20.3第三方介入终止后果：第三方介入终止后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务，第三方不再承担相关责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方公司营业执照副本复印件说明：用于证明甲方公司的合法性和注册信息。2.附件二：乙方身份证复印件说明：用于证明乙方身份的真实性。3.附件三：乙方学历证书复印件说明：用于证明乙方具备合同要求的教育背景。4.附件四：乙方工作经验证明说明：用于证明乙方具备合同要求的工作经验。5.附件五：销售经理岗位职责说明书说明：详细列明销售经理的职责和工作内容。6.附件六：薪酬福利制度说明：详细列明员工的薪酬结构、福利待遇等。7.附件七：第三方介入协议说明：详细列明第三方介入的目的、内容、权利义务等。8.附件八：保密协议说明：详细列明保密信息的范围、保密义务等。9.附件九：竞业限制协议说明：详细列明竞业限制的范围、期限、违约责任等。10.附件十：争议解决协议说明：详细列明争议解决的方式、程序、机构等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定的时间完成工作。责任认定标准：乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例说明：若乙方未能在合同约定的期限内完成销售任务，应向甲方支付违约金人民币5000元。2.违约行为：乙方泄露公司秘密。责任认定标准：乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例说明：若乙方在合同期间泄露公司客户信息，应向甲方支付违约金人民币10000元。3.违约行为：乙方违反竞业限制约定。责任认定标准：乙方应承担违约责任，并向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。示例说明：若乙方在合同期满后三年内从事与公司业务相同或相近的竞争业务，应向甲方支付违约金人民币20000元。4.违约行为：甲方未按照合同约定支付薪酬。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方支付欠付的薪酬及违约金，具体金额由双方协商确定。示例说明：若甲方未在合同约定的时间内支付乙方薪酬，应向乙方支付欠付的薪酬及违约金人民币5000元。5.违约行为：甲方未按照合同约定提供培训机会。责任认定标准：甲方应承担违约责任，向乙方提供相应的培训机会，或支付相应的赔偿金。示例说明：若甲方未在合同约定的时间内为乙方提供培训，应向乙方支付赔偿金人民币10000元。全文完。二零二四版地产楼盘销售经理招聘聘用服务协议2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立的时间、地点1.3合同生效的条件2.招聘聘用事项2.1招聘岗位及职责2.2招聘人数及要求2.3招聘流程2.4聘用条件3.服务内容3.1招聘渠道3.2招聘宣传3.3简历筛选3.4面试安排3.5背景调查3.6薪酬待遇谈判3.7聘用手续办理4.服务期限4.1服务起止时间4.2服务期间变更4.3服务期限延长5.服务费用5.1服务费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2服务质量监督6.3服务质量问题处理7.保密条款7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后的处理11.合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：面试通知11.3附件三：薪酬待遇表11.4附件四：保密协议12.其他约定12.1合同修改12.2合同补充12.3合同解除后的权利义务13.合同签署13.1签署主体13.2签署日期13.3签署地点14.合同份数与效力第一部分：合同如下：第一条合同订立与生效1.1合同双方基本信息法定代表人：____________________住所：____________________法定代表人：____________________住所：____________________1.2合同订立的时间、地点本合同于____年____月____日在____市____区____地订立。1.3合同生效的条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第二条招聘聘用事项2.1招聘岗位及职责甲方需招聘的岗位为：销售经理岗位职责包括但不限于：（1）负责楼盘销售团队的管理与培训；（2）制定销售策略，完成销售目标；（3）维护客户关系，提高客户满意度；（4）参与市场调研，分析市场动态；（5）其他与销售相关的工作。2.2招聘人数及要求招聘人数：____人招聘要求：（3）熟悉房地产市场，具备较强的市场分析能力和团队管理能力；2.3招聘流程（1）发布招聘信息；（2）简历筛选；（3）面试；（4）背景调查；（5）薪酬待遇谈判；（6）签订劳动合同。2.4聘用条件乙方同意按照甲方要求，履行招聘职责，完成招聘任务。第三条服务内容3.1招聘渠道（1）网络招聘；（2）招聘会；（3）内部推荐；（4）其他合法渠道。3.2招聘宣传乙方应配合甲方进行招聘宣传，包括但不限于：（1）发布招聘信息；（2）宣传公司及岗位优势；（3）参加招聘会；（4）其他宣传方式。3.3简历筛选乙方负责对收到的简历进行筛选，初步确定符合招聘要求的候选人。3.4面试安排乙方负责安排面试时间、地点，并通知候选人参加面试。3.5背景调查乙方对候选人进行背景调查，核实其提供的个人信息和简历内容的真实性。3.6薪酬待遇谈判乙方协助甲方与候选人进行薪酬待遇的谈判。3.7聘用手续办理乙方协助甲方办理候选人的聘用手续。第四条服务期限4.1服务起止时间本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2服务期间变更在服务期间，如因特殊原因需变更服务期限，双方应协商一致，签订补充协议。4.3服务期限延长如需延长服务期限，双方应提前____个工作日书面通知对方，并签订延长服务期限的协议。第五条服务费用5.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币____元。5.2费用支付方式服务费用支付方式为：分阶段支付，具体支付时间和金额如下：（1）签订本合同后____个工作日内支付人民币____元；（2）完成招聘工作后____个工作日内支付人民币____元；（3）服务期限届满后____个工作日内支付人民币____元。5.3费用支付时间服务费用支付时间为每个支付节点对应的____个工作日。第六条服务质量保证6.1服务质量标准（1）招聘流程规范；（2）招聘信息真实；（3）面试安排合理；（4）背景调查全面；（5）薪酬待遇谈判公正。6.2服务质量监督甲方有权对乙方提供的服务进行监督，如发现服务质量问题，乙方应及时整改。6.3服务质量问题处理如出现服务质量问题，乙方应在接到甲方通知后____个工作日内进行处理，并报告处理结果。第七条保密条款7.1保密范围本合同及与合同相关的信息，包括但不限于甲方业务信息、客户信息、招聘信息等，均为本合同的保密范围。7.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起____年。7.3违约责任如乙方违反保密条款，泄露保密信息，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。第八条违约责任8.1违约情形（1）乙方未按照约定时间完成招聘任务；（2）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私；（3）乙方未按照合同约定提供合格候选人；（4）甲方未按照约定支付服务费用；（5）任何一方违反合同约定的其他违约情形。8.2违约责任承担（1）乙方未按照约定时间完成招聘任务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。（2）乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）乙方未按照合同约定提供合格候选人的，甲方有权要求乙方重新招聘或赔偿相应损失。（4）甲方未按照约定支付服务费用的，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息，并赔偿因此造成的损失。（5）任何一方违反合同约定的其他违约情形，应根据违约情形的严重程度，承担相应的违约责任。第九条争议解决9.1争议解决方式双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。9.3争议解决程序争议解决程序按照我国相关法律法规的规定执行。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）合同约定的服务期限届满；（2）任何一方违约，经对方书面通知后____个工作日内未予纠正；（3）不可抗力；（4）双方协商一致。10.2合同解除程序（1）任何一方要求解除合同时，应提前____个工作日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续；（3）合同解除后，双方的权利义务关系终止。第十一条合同附件11.1附件一：招聘需求表11.2附件二：面试通知11.3附件三：薪酬待遇表11.4附件四：保密协议第十二条其他约定12.1合同修改本合同经双方协商一致后，可进行修改。修改内容应以书面形式签订补充协议，并作为本合同的一部分。12.2合同补充双方在本合同中未约定的其他事项，可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。12.3合同解除后的权利义务合同解除后，双方应按照合同约定履行各自的义务，并承担相应的责任。第十三条合同签署13.1签署主体本合同由甲方法定代表人或授权代表签字或盖章，并由乙方法定代表人或授权代表签字或盖章。13.2签署日期本合同自双方签字或盖章之日起生效。13.3签署地点本合同签署地点为合同签订地。第十四条合同份数与效力14.1合同份数本合同一式____份，甲方执____份，乙方执____份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在履行本合同时，由甲乙双方或任何一方邀请或委托的，提供与本合同相关服务的独立实体，包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、审计机构等。1.2第三方应具备相应的资质和能力，能够独立承担法律责任。第二条第三方介入的条件2.1第三方介入应经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入应有利于合同履行，提高合同效率，降低风险。第三条第三方责任限额3.1第三方在履行本合同时，因其过错导致甲乙双方或任何一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额为本合同服务费用总额的____%。3.3如第三方责任超过责任限额，甲乙双方应按照各自过错程度承担超出的部分。第四条第三方权利义务（1）根据合作协议，获取合同履行过程中所需的信息；（2）按照合作协议，独立开展相关工作；（3）根据合作协议，收取相应的服务费用。（1）遵守我国法律法规，履行合作协议；（2）保守甲乙双方商业秘密；（3）按照约定的时间、质量、标准完成相关工作；（4）因自身原因导致合同履行失败的，承担相应责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：（1）第三方作为甲方委托的独立实体，为甲方提供相关服务；（2）第三方在履行本合同时，应服从甲方的管理；（3）第三方因自身原因导致合同履行失败的，甲方有权要求第三方承担相应责任。5.2第三方与乙方的关系：（1）第三方作为乙方委托的独立实体，为乙方提供相关服务；（2）第三方在履行本合同时，应服从乙方的管理；（3）第三方因自身原因导致合同履行失败的，乙方有权要求第三方承担相应责任。5.3第三方与其他各方的责任划分：（1）第三方在履行本合同时，如因自身过错导致甲乙双方或任何一方遭受损失的，第三方应承担全部责任；（2）第三方在履行本合同时，如因甲乙双方或任何一方提供的信息不准确、不完整等原因导致合同履行失败的，甲乙双方应按照各自过错程度承担相应责任。第六条第三方变更与替换6.1第三方在履行本合同时，如需变更或替换，应经甲乙双方书面同意，并签订相应的变更或替换协议。6.2第三方变更或替换后，原协议中关于第三方的权利义务仍适用于变更或替换后的第三方。第七条第三方合作协议的签订7.1第三方介入本合同时，甲乙双方应与第三方签订合作协议，明确双方的权利义务。（1）合作目的；（2）合作内容；（3）合作期限；（4）服务费用；（5）保密条款；（6）违约责任；（7）争议解决。第八条第三方的独立性8.1第三方在履行本合同时，应保持独立性，不受任何一方的影响。8.2第三方在履行本合同时，应遵循职业道德和行业规范，保证服务质量。第九条第三方的退出9.1第三方在履行本合同时，如因自身原因退出，应提前____个工作日书面通知甲乙双方，并办理相关手续。9.2第三方退出后，甲乙双方应按照本合同约定继续履行合同义务。第十条第三方的监督与考核10.1甲乙双方有权对第三方履行本合同时的工作进行监督和考核。10.2第三方应接受甲乙双方的监督和考核，并及时反馈工作进展情况。第十一条第三方的责任追究11.1第三方在履行本合同时，如违反合作协议或法律法规，甲乙双方有权追究其法律责任。11.2第三方在履行本合同时，如给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十二条第三方的保密义务12.1第三方在履行本合同时，应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商