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文档简介

生产作业员岗位职责1.前言本制度旨在规范生产作业员的岗位职责，确保生产运作的顺利进行，提高生产效率和质量。生产作业员是生产线上的关键角色，他们负责执行具体的生产任务，确保产品依照规定的要求进行加工和生产。本制度将明确生产作业员的职责和工作要求，以保证生产流程的有序进行。2.职责描述生产作业员的重要职责包含但不限于以下几项：2.1生产设备操作生产作业员需娴熟掌握所负责生产设备的操作技能，包含设备启动、停机、调整设备参数等。作业员应依照操作规程执行操作步骤，并保持设备运行的稳定性和正常工作状态。2.2产品加工及装配作业员需依据生产计划和工艺流程完成产品的加工和装配工作。他们需要熟识加工工艺，进行零部件的装配、产品的组装、调试等工作，并保证产品质量实现要求。2.3故障处理及维护在生产作业过程中，可能会遇到设备故障或质量问题。作业员需及时进行故障推断和处理，维护设备的正常运行和生产的顺利进行。同时，作业员还需进行设备的定期保养和维护，确保设备状态良好。2.4生产资料记录作业员需认真填写生产日志、生产报表等相关生产资料，准确记录生产过程中的关键数据和操作细节。同时，他们需要妥当保管记录资料，确保数据的完整性和可靠性。2.5工作安全与环境保护作业员在进行生产作业时，需要严格遵守安全操作规程，使用个人防护装备，并保持生产现场的乾净和安全。他们还需关注环境保护，妥当处理废料和化学品，以确保生产过程的环境友好。3.工作要求3.1技术要求娴熟掌握所负责设备的操作和维护知识，能够快速排查设备故障并进行处理；熟识产品加工工艺和装配规程，具备肯定的产品质量掌控本领；具备基本的数据处理和报表填写本领，能够准确记录生产数据；具备基本的安全意识和环保意识，能够遵守相关规定，确保工作安全和环境友好。3.2工作态度听从领导布置，认真履行生产任务，并定时完成工作；热心工作，乐观自动，关注生产过程中的异常情况并及时汇报；遵守公司的规章制度，保守公司的商业机密；具备团队合作精神，帮助其他岗位完成生产任务。4.岗位培训和考核4.1岗位培训公司将为新招聘的生产作业员供应必需的岗位培训，包含设备操作技能、加工工艺讲解、质量要求等方面的培训。新员工需参加培训，并通过培训考核后方可正式上岗。4.2岗位考核公司将定期对生产作业员进行绩效考核。考核内容包含技术操作本领、工作质量、工作纪律等方面的评估。考核结果将作为绩效考评和晋升的依据。5.规章制度的执行和监督本制度由企业管理负责人负责执行和监督，他将负责对生产作业员的工作进行引导和监督，确保生产作业员遵守本制度的要求。同时，负责人还将定期对本制度的有效性进行评估和改进，以适应生产管理的需要。6.结束语生产作业员是生产线上的紧要角色，他们的工作质量和效率直接影响到公司的生产和经营。本规章制度的出台，旨在明确生产作业员的职责和要求，提高工作效能和质量，确保生产运营的正常进行。企业管理负责人将乐观推动本制度的贯彻执行，建立良好的生产作业员队伍，为企业的发展供应有力支持。

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