2024续签劳动合同及企业员工劳动合同续签费用协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024续签劳动合同及企业员工劳动合同续签费用协议本合同目录一览1.合同签订双方的基本信息1.1.甲方的名称、地址、法定代表人或负责人1.2.乙方的名称、地址、法定代表人或负责人2.合同续签的基本条件2.1.甲乙双方的基本情况2.2.原劳动合同的签订日期、期限及续签期限3.续签劳动合同的条款3.1.工作岗位及工作内容3.2.工作时间及休息休假3.3.劳动报酬及福利待遇3.4.社会保险及住房公积金3.5.保密协议及竞业禁止条款4.续签费用的计算及支付方式4.1.续签费用的计算标准4.2.续签费用的支付时间及方式5.合同续签期间的变更及解除5.1.合同续签期间的变更条件及程序5.2.合同续签期间的解除条件及程序6.违约责任6.1.甲乙双方的违约行为及违约责任6.2.违约责任的承担方式7.争议解决方式7.1.争议解决的方式及途径7.2.争议解决的时间限制8.合同的生效及终止8.1.合同的生效条件8.2.合同的终止条件9.合同的附件及补充协议9.1.附件一：原劳动合同9.2.附件二：续签劳动合同9.3.补充协议10.合同的签署及生效日期11.合同的修改及补充12.合同的保管及送达13.合同的解除及终止14.合同的其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方的基本信息1.1.甲方的名称：科技有限公司1.2.甲方的地址：省市区路号1.3.甲方的法定代表人：1.4.乙方的名称：1.5.乙方的地址：省市区路号1.6.乙方的法定代表人：2.合同续签的基本条件2.1.甲乙双方基本情况甲乙双方在原劳动合同的基础上，经友好协商，同意续签劳动合同。2.2.原劳动合同的签订日期：2021年1月1日2.3.原劳动合同的期限：三年2.4.续签期限：三年3.续签劳动合同的条款3.1.工作岗位及工作内容乙方在甲公司担任研发工程师职位，负责产品的研发和技术支持工作。3.2.工作时间及休息休假乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时，享受国家法定节假日及年休假。3.3.劳动报酬及福利待遇乙方月工资为人民币10,000元，按月支付。甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。3.4.社会保险及住房公积金甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。3.5.保密协议及竞业禁止条款乙方同意签订保密协议，对甲公司的商业秘密负有保密义务。合同续签期间，乙方不得在甲方竞争对手处任职或兼职。4.续签费用的计算及支付方式4.1.续签费用的计算标准续签费用为乙方月工资的百分之十，即人民币1,000元。4.2.续签费用的支付时间及方式续签费用于合同续签生效后一个月内，以银行转账方式支付给乙方。5.合同续签期间的变更及解除5.1.合同续签期间的变更条件及程序在合同续签期间，如遇特殊情况需变更合同条款，双方应协商一致，签订书面变更协议。5.2.合同续签期间的解除条件及程序（1）一方严重违反合同约定，损害对方利益；（2）一方被依法宣告破产或解散；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.违约责任6.1.甲乙双方的违约行为及违约责任如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。6.2.违约责任的承担方式违约责任的具体承担方式由双方协商确定，协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。7.争议解决方式7.1.争议解决的方式及途径甲乙双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2.争议解决的时间限制甲乙双方应在争议发生后三十日内协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。8.合同的生效及终止8.1.合同的生效条件本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。8.2.合同的终止条件合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。9.合同的附件及补充协议9.1.附件一：原劳动合同9.2.附件二：续签劳动合同9.3.补充协议任何补充协议均应与本合同具有同等法律效力，且经甲乙双方签字（或盖章）后生效。10.合同的签署及生效日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。11.合同的修改及补充合同的修改或补充，必须以书面形式进行，并由甲乙双方签字（或盖章）确认。12.合同的保管及送达12.1.合同的保管甲乙双方应妥善保管本合同及其附件，防止遗失或损坏。12.2.合同的送达（1）直接送达至对方指定的地址；（2）通过快递公司或邮局邮寄；（3）通过电子邮件或其他电子通讯方式。13.合同的解除及终止13.1.合同的解除（1）一方违反合同约定，经催告后仍未改正；（2）发生不可抗力事件，致使合同无法履行；（3）一方破产、解散或被吊销营业执照；（4）双方协商一致解除合同。13.2.合同的终止合同期满或双方协商一致解除合同，合同终止。14.合同的其他约定事项14.1.通知方式本合同涉及的通知，应以书面形式进行，并送达至对方指定的地址或通过双方约定的其他方式。14.2.法律适用及争议解决本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义及范围15.1.第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为甲乙双方提供中介、咨询、技术服务、担保、仲裁等服务的独立法人或其他组织。15.2.第三方介入的范围（1）为甲乙双方提供合同签订、履行过程中的中介服务；（2）为甲乙双方提供与合同相关的咨询服务；（3）为甲乙双方提供合同履行过程中的技术服务；（4）为甲乙双方提供合同履行过程中的担保服务；（5）为甲乙双方提供合同争议的仲裁服务。16.第三方介入的程序16.1.第三方的选定甲乙双方应共同选定第三方，并签订书面协议，明确第三方的服务内容、费用及责任。16.2.第三方的参与第三方在甲乙双方约定的范围内参与合同履行，并按照约定履行相应的职责。17.第三方介入时的额外条款17.1.甲方的额外条款（1）甲方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务质量负责；（2）甲方应向第三方支付约定的服务费用；（3）甲方应配合第三方履行职责，并提供必要的协助。17.2.乙方的额外条款（1）乙方应确保第三方提供的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务质量负责；（2）乙方应向第三方支付约定的服务费用；（3）乙方应配合第三方履行职责，并提供必要的协助。18.第三方的责任限额18.1.第三方的责任第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2.责任限额（1）第三方对甲乙双方的责任限额，由甲乙双方在选定第三方时协商确定，并在书面协议中明确；（2）如第三方在履行职责过程中造成甲乙双方损失，超出责任限额的部分，由甲乙双方自行承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.第三方与甲方的划分第三方与甲方之间的关系，由双方在书面协议中约定，并明确第三方的权利、义务及责任。19.2.第三方与乙方的划分第三方与乙方之间的关系，由双方在书面协议中约定，并明确第三方的权利、义务及责任。19.3.第三方与合同其他相关方的划分第三方与合同其他相关方（如供应商、客户等）之间的关系，由第三方与相关方另行约定。20.第三方的变更及退出20.1.第三方的变更如甲乙双方同意变更第三方，应重新签订书面协议，并明确新的第三方权利、义务及责任。20.2.第三方的退出如第三方因故退出，甲乙双方应协商确定替代第三方或终止相关服务，并签订书面协议。21.第三方介入的争议解决21.1.争议解决方式第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。21.2.争议解决时间甲乙双方应在争议发生后三十日内协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：原劳动合同要求：原劳动合同应为甲乙双方签字（或盖章）的正式文件，包括合同条款、签订日期等。说明：原劳动合同是本合同续签的基础，需与续签合同合并作为附件。2.附件二：续签劳动合同要求：续签劳动合同应为甲乙双方签字（或盖章）的正式文件，包括合同条款、续签期限等。说明：续签劳动合同是本合同的核心内容，需明确双方的权利和义务。3.附件三：保密协议要求：保密协议应为甲乙双方签字（或盖章）的正式文件，包括保密内容、保密期限等。说明：保密协议是保护甲乙双方商业秘密的重要文件。4.附件四：竞业禁止条款要求：竞业禁止条款应为甲乙双方签字（或盖章）的正式文件，包括竞业禁止范围、期限等。说明：竞业禁止条款是防止乙方在合同续签期间从事与甲方业务竞争的活动。5.附件五：补充协议要求：补充协议应为甲乙双方签字（或盖章）的正式文件，包括补充条款、变更条款等。说明：补充协议是对本合同条款的补充或变更，需明确双方的权利和义务。6.附件六：第三方服务协议要求：第三方服务协议应为甲乙双方及第三方签字（或盖章）的正式文件，包括服务内容、费用、责任等。说明：第三方服务协议是明确第三方服务内容、费用及责任的重要文件。7.附件七：争议解决协议要求：争议解决协议应为甲乙双方签字（或盖章）的正式文件，包括争议解决方式、期限等。说明：争议解决协议是明确争议解决途径和期限的重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）一方未按照合同约定支付劳动报酬；（2）一方未按照合同约定提供工作条件；（3）一方泄露对方商业秘密；（4）一方违反竞业禁止条款；（5）一方未按照合同约定履行其他义务。2.责任认定标准：（1）未支付劳动报酬：按欠付金额的百分之二十支付违约金；（2）未提供工作条件：按实际损失金额的百分之三十支付赔偿金；（3）泄露商业秘密：按泄露秘密的价值的百分之五十支付赔偿金；（4）违反竞业禁止条款：按竞业禁止期限及范围内的预期利润的百分之五十支付赔偿金；（5）未履行其他义务：按实际损失金额的百分之三十支付赔偿金。3.示例说明：（1）甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方提出违约金请求，甲方应支付欠付工资的百分之二十作为违约金。（2）甲方未提供乙方正常工作所需的工作条件，导致乙方损失，乙方提出赔偿请求，甲方应支付实际损失金额的百分之三十作为赔偿金。（3）乙方泄露甲方商业秘密，甲方提出赔偿请求，乙方应支付泄露秘密的价值的百分之五十作为赔偿金。全文完。2024续签劳动合同及企业员工劳动合同续签费用协议1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同续签期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责4.工作时间和休息休假4.1工作时间4.2休息休假5.劳动报酬5.1基本工资5.2奖金及补贴5.3绩效考核6.社会保险及住房公积金6.1社会保险6.2住房公积金7.劳动合同续签费用7.1续签费用总额7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.劳动合同解除及终止8.1解除劳动合同的条件8.2终止劳动合同的条件9.违约责任9.1甲方违约责任9.2乙方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及修改11.1合同生效日期11.2合同修改程序12.其他约定事项12.1保密条款12.2不可抗力条款13.合同附件13.1附件一：劳动合同13.2附件二：续签费用协议14.合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同甲方甲方名称：[甲方全称]甲方地址：[甲方详细地址]甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]甲方联系电话：[甲方联系电话]1.2合同乙方乙方姓名：[乙方姓名]乙方身份证号码：[乙方身份证号码]乙方住址：[乙方详细住址]乙方联系电话：[乙方联系电话]2.合同续签期限2.1合同起始日期：[原合同起始日期]2.2合同终止日期：[原合同终止日期延长后的日期]3.工作岗位及职责3.1工作岗位：[乙方工作岗位名称]3.2工作职责：a.[职责内容1]b.[职责内容2]c.[职责内容3]4.工作时间和休息休假4.1工作时间：[每周工作天数]天，[每天工作时间]小时4.2休息休假：a.周末休息b.国家法定节假日休息c.其他休息日安排5.劳动报酬5.1基本工资：[基本工资金额]5.2奖金及补贴：a.[奖金名称及金额]b.[补贴名称及金额]5.3绩效考核：a.考核周期：[考核周期时间]b.考核标准：[考核标准内容]6.社会保险及住房公积金6.1社会保险：a.[社会保险种类]：由甲方依法缴纳b.[社会保险种类]：由甲方和乙方共同缴纳6.2住房公积金：a.住房公积金缴纳比例：[缴纳比例]b.住房公积金缴纳基数：[缴纳基数]7.劳动合同续签费用7.1续签费用总额：[续签费用金额]7.2费用支付方式：a.[支付方式1]：[具体支付方式]b.[支付方式2]：[具体支付方式]7.3费用支付时间：[具体支付日期]前支付完毕8.劳动合同解除及终止8.1解除劳动合同的条件a.乙方提出解除劳动合同，需提前[通知期限]日书面通知甲方。b.甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度，可立即解除劳动合同。c.乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除劳动合同。8.2终止劳动合同的条件a.合同期限届满，经双方协商一致，可以终止劳动合同。b.乙方达到法定退休年龄或因死亡、失踪等原因无法履行合同义务时，劳动合同终止。c.甲方因经营不善或依法进行企业重组、兼并、破产等原因，经双方协商一致，可以终止劳动合同。9.违约责任9.1甲方违约责任a.甲方未按时足额支付乙方工资，应按[违约金比例]支付违约金。b.甲方未依法为乙方缴纳社会保险，应补缴并支付相应的滞纳金。9.2乙方违约责任a.乙方未按时完成工作任务，应承担相应的责任，并赔偿由此给甲方造成的损失。b.乙方违反保密协议，应承担相应的法律责任和经济责任。10.争议解决10.1争议解决方式a.双方应通过友好协商解决争议。b.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构a.本合同争议解决机构为[具体机构名称]。b.争议解决机构应根据相关法律法规和合同条款，公平公正地处理争议。11.合同生效及修改11.1合同生效日期a.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同修改程序a.合同的任何修改必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。b.未经双方同意，任何一方不得擅自修改合同内容。12.其他约定事项12.1保密条款a.双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。b.保密期限自合同签订之日起至合同终止后[保密期限]年。12.2不可抗力条款a.由于不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担违约责任。b.不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.合同附件13.1附件一：劳动合同a.附件一为劳动合同的具体内容，与本合同具有同等法律效力。13.2附件二：续签费用协议a.附件二为续签费用协议的具体内容，与本合同具有同等法律效力。14.合同签署日期14.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义a.本合同中“第三方”是指除甲乙双方以外的，提供中介服务、专业咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.2范围a.第三方介入的范围包括但不限于招聘、培训、咨询、技术服务、法律事务等。16.第三方介入的引入16.1引入条件a.甲乙双方经协商一致，认为引入第三方有助于合同履行或提高合同效率。16.2引入程序a.双方应共同确定第三方，并签订相应的合作协议。b.第三方合作协议应与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任限额17.1责任限额a.第三方因提供的服务或履行职责不当导致甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方在第三方合作协议中约定。b.若第三方合作协议未约定责任限额，则第三方对甲乙双方的责任限额为[具体金额]。18.第三方责权利18.1责任a.第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，提供优质、高效的服务。b.第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得损害甲乙双方的合法权益。18.2权利a.第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便履行合同义务。b.第三方有权根据合同约定收取服务费用。18.3利益a.第三方有权获得甲乙双方支付的合理服务费用。b.第三方有权在合同约定的范围内，享受甲乙双方提供的其他利益。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分a.第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的服务范围，超出范围的责任由甲乙双方自行承担。b.第三方对甲乙双方的责任不涉及甲乙双方之间的其他合同关系。19.2权利划分a.第三方的权利仅限于合同约定的服务内容和费用收取。b.第三方无权干涉甲乙双方之间的其他权利义务关系。19.3利益划分a.第三方的利益仅限于合同约定的服务费用和其他合同约定的利益。b.第三方无权分享甲乙双方之间的其他利益。20.第三方变更与退出20.1变更a.甲乙双方同意变更第三方时，应书面通知对方，并重新签订第三方合作协议。20.2退出a.第三方因故退出合同时，应提前[通知期限]日书面通知甲乙双方。b.第三方退出合同后，甲乙双方应根据合同约定继续履行合同义务。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式a.第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。b.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.2争议解决机构a.本合同争议解决机构为[具体机构名称]。b.争议解决机构应根据相关法律法规和合同条款，公平公正地处理争议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：劳动合同要求：详细列明甲乙双方的基本信息、工作岗位、工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇等。说明：此附件为合同主体部分，是甲乙双方权利义务的基础。2.