临时工作人员雇佣协议示例（2024年度）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工作人员雇佣协议示例（2024年度）版B版本合同目录一览1.临时工作人员雇佣协议概述1.1协议类型1.2双方主体1.3协议范围2.雇佣条款2.1雇佣期限2.2工作职责2.3工作地点2.4工作时间3.薪资待遇3.1薪资结构3.2薪资发放3.3奖金制度3.4社会保险3.5公积金4.劳动权益4.1休息休假4.2劳动保护4.3培训与发展4.4劳动争议解决5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任6.终止与解除协议6.1终止条件6.2解除方式6.3经济补偿7.违约责任7.1双方违约7.2赔偿方式8.争议解决8.1协商解决8.2调解组织8.3仲裁机构8.4诉讼途径9.其他事项9.1合同修改9.2合同解除9.3合同效力10.附件10.1工作证明10.2身份证明10.3其他相关文件11.签字盖章11.1甲方签字11.2乙方签字11.3见证人签字12.合同生效12.1生效时间12.2失效条件13.合同副本13.1甲方留存13.2乙方留存13.3见证人留存14.备注第一部分：合同如下：第一条临时工作人员雇佣协议概述1.1协议类型本协议为临时工作人员雇佣协议，适用于甲方（用人单位）与乙方（临时工作人员）之间的雇佣关系。1.2双方主体甲方（用人单位）：【甲方全称】，法定代表：【甲方法定代表人】。乙方（临时工作人员）：【乙方姓名】，身份证号码：【乙方身份证号码】。1.3协议范围本协议范围包括乙方的工作职责、薪资待遇、劳动权益、保密协议、终止与解除协议、违约责任、争议解决等事项。第二条雇佣条款2.1雇佣期限本协议自【起始日期】至【终止日期】有效，如双方同意续约，应签订书面续约协议。2.2工作职责乙方在甲方授权范围内，按照甲方的要求完成指定的工作任务，具体工作内容如下：【具体工作内容】。2.3工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。2.4工作时间乙方的每日工作时间不超过【小时】，每周工作时间不超过【小时】。第三条薪资待遇3.1薪资结构乙方的薪资结构包括基本工资、奖金等，具体薪资待遇如下：【具体薪资待遇】。3.2薪资发放乙方的薪资按【发放周期】发放，如遇法定节假日，薪资发放时间顺延。3.3奖金制度乙方的奖金根据甲方制定的奖金制度进行，具体奖金标准如下：【奖金标准】。3.4社会保险甲方为乙方依法缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.5公积金甲方为乙方依法缴纳住房公积金。第四条劳动权益4.1休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休息休假权利。4.2劳动保护甲方应提供乙方劳动保护设施和劳动安全卫生条件，确保乙方的人身安全。4.3培训与发展甲方为乙方提供培训和发展的机会，乙方应积极参加甲方组织的培训活动。4.4劳动争议解决如发生劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第五条保密协议5.1保密内容乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密期限为【保密期限】。5.3违约责任乙方如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。第六条终止与解除协议6.1终止条件本协议终止条件如下：【终止条件】。6.2解除方式本协议解除方式如下：【解除方式】。6.3经济补偿如乙方因合同终止或解除而遭受经济损失，甲方应给予乙方适当的经济补偿。第七条违约责任7.1双方违约双方应严格履行本协议，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2赔偿方式违约方的赔偿方式如下：【赔偿方式】。第八条争议解决8.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解组织如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解组织申请调解。8.3仲裁机构如调解不成，双方同意将争议提交【仲裁机构名称】进行仲裁。8.4诉讼途径如仲裁裁决不服，可在接到仲裁裁决书之日起【诉讼时效】内向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条其他事项9.1合同修改本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。9.2合同解除本协议的解除必须经双方协商一致，并书面确认。9.3合同效力本协议自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。第十条附件10.1工作证明乙方应向甲方提供有效的工作证明。10.2身份证明乙方应向甲方提供有效的身份证明。10.3其他相关文件双方约定的其他相关文件。第十一条签字盖章11.1甲方签字甲方代表：【甲方代表姓名】11.2乙方签字乙方：【乙方姓名】11.3见证人签字见证人：【见证人姓名】第十二条合同生效12.1生效时间本协议自签字盖章之日起生效。12.2失效条件第十三条合同副本13.1甲方留存甲方留存本协议正本一份。13.2乙方留存乙方留存本协议正本一份。13.3见证人留存见证人留存本协议副本一份。第十四条备注本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。本协议一式三份，甲方、乙方、见证人各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：工作证明内容：乙方的学历、工作经历、职业资格等相关证明文件。要求：证明文件必须真实有效，如有虚假，乙方应承担相应责任。附件二：身份证明内容：乙方的身份证复印件或其他有效身份证明文件。要求：身份证明文件必须真实有效，如有虚假，乙方应承担相应责任。附件三：社会保险缴纳证明内容：乙方在甲方缴纳的社会保险证明文件。要求：证明文件必须真实有效，如有虚假，乙方应承担相应责任。附件四：公积金缴纳证明内容：乙方在甲方缴纳的住房公积金证明文件。要求：证明文件必须真实有效，如有虚假，乙方应承担相应责任。附件五：培训记录内容：乙方在甲方参加的培训记录和相关评估结果。要求：培训记录必须真实有效，如有虚假，乙方应承担相应责任。附件六：劳动争议仲裁裁决书内容：如发生劳动争议，仲裁机构作出的裁决书。要求：裁决书必须真实有效，如有虚假，乙方应承担相应责任。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未按照甲方要求完成工作任务，或严重违反甲方规章制度。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的【倍数】。示例说明：乙方因个人原因未能完成甲方安排的任务，导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方支付违约金。违约行为：甲方未按照约定时间支付乙方工资、奖金等。责任认定：甲方应支付乙方迟延支付工资、奖金的利息，利息计算按照【利率】执行。示例说明：甲方未能在约定时间内支付乙方工资，甲方应支付给乙方相应的利息。违约行为：甲方未为乙方缴纳社会保险、公积金等。责任认定：甲方应补缴未缴纳的社会保险、公积金，并支付乙方因此遭受的损失。示例说明：甲方未为乙方缴纳社会保险，甲方应补缴相应费用，并支付乙方因未能享受社会保险待遇而遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.临时工作人员：指在甲方从事非全日制工作的员工，不受《中华人民共和国劳动合同法》中关于全日制员工的规定约束。2.雇佣关系：指甲方作为用人单位，与乙方作为劳动者之间的劳动关系。3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法