下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页辽宁传媒学院
《行政学名著》2023-2024学年第一学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、行政组织在运行过程中,需要不断进行变革和创新以适应环境的变化。以下哪种情况最有可能促使行政组织进行大规模的结构调整和职能转变?()A.法律法规的重大变化B.新技术的广泛应用C.公众需求的显著改变D.以上都是2、政府信息公开对于提高行政透明度和公众参与度具有重要意义。以下哪种信息应该作为政府信息公开的重点内容?()A.政策法规文件B.财政预算和决算C.重大项目建设进展D.以上都是3、电子政务的发展对于政府信息公开提出了更高的要求。以下哪种方式更有助于提高政府信息公开的质量和效果?()A.建立专门的信息公开平台B.加强对信息公开的审核C.开展信息公开的培训D.完善信息公开的监督机制4、行政权力的运行需要受到监督和制约。以下哪种监督方式最能对行政权力形成日常性的监督?()A.党内监督B.人大监督C.舆论监督D.审计监督5、行政文化的传播途径多种多样。以下哪一项不是行政文化的传播途径?()A.教育培训B.制度规范C.违法活动D.行为示范6、行政伦理对于规范行政人员的行为具有重要意义。以下关于行政伦理的基本原则,哪一项强调行政行为应符合公平正义的要求?()A.公正原则B.效率原则C.服务原则D.责任原则7、电子政务的发展对行政管理产生了深远的影响,以下不属于其影响的是:()A.降低了行政成本B.增加了行政流程的复杂性C.提高了行政效率D.增强了政府的透明度8、对于行政绩效的评估结果运用,以下哪种方式更能促进绩效的持续提升?()A.奖励优秀B.惩罚落后C.分析原因D.反馈改进9、在行政组织的文化建设中,以下哪种文化元素更能增强组织的凝聚力?()A.竞争意识B.合作精神C.个人主义D.保守观念10、公共政策的终结是政策过程的一个重要环节。以下哪种情况更可能导致公共政策的终结?()A.政策目标已经实现B.政策环境发生变化C.政策成本过高D.以上都是11、某地区政府为了提高行政服务质量,计划引入服务质量评估机制。以下哪种评估指标最能直接反映行政服务的实际效果?()A.服务对象的满意度B.服务流程的优化程度C.服务人员的工作效率D.服务设施的完善程度12、行政监督的有效性不仅取决于监督制度的完善,还与监督人员的素质有关。以下哪种素质对于行政监督人员最为重要?()A.专业知识B.道德品质C.沟通能力D.创新精神13、行政法治要求政府依法行政。以下哪种情况更能体现政府遵守行政程序:()A.先决策后补程序B.随意简化程序C.严格按照法定程序办事D.忽视程序规定14、在行政执行的组织管理中,以下哪种组织结构更有利于提高执行的灵活性?()A.直线型结构B.职能型结构C.事业部型结构D.矩阵型结构15、行政决策的信息收集需要全面准确。以下哪种信息收集方法更能获取一手资料:()A.文献研究B.实地调研C.网络搜索D.咨询专家16、行政协调是行政管理的重要环节。以下哪种协调方式更适用于解决跨部门的复杂问题:()A.会议协调B.信息协调C.强制协调D.私下协调17、行政执行是将政策转化为实际行动的过程。在行政执行过程中,以下哪种因素对执行效果的影响最为直接?()A.执行人员的素质B.执行资源的保障C.执行环境的变化D.执行监督的力度18、政府在进行公共政策调整时,需要遵循一定的原则。以下哪个原则最能保证政策调整的科学性和合理性?()A.稳定性原则B.适应性原则C.协调性原则D.前瞻性原则19、行政组织的变革需要适应内外环境的变化。以下关于行政组织变革的阻力,哪一项不属于个体层面的?()A.习惯B.利益C.对未知的恐惧D.组织文化20、公共部门人力资源培训的目的是提高员工的素质和能力。以下哪种培训方法更注重培养员工解决实际问题的能力?()A.讲授法B.案例分析法C.角色扮演法D.网络培训法二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)论述行政管理中的公共部门人力资源薪酬管理中的宽带薪酬体系设计和应用。2、(本题5分)论述行政管理中的行政投诉处理机制,包括处理的流程、原则和监督,以及如何提高处理效率和满意度。3、(本题5分)详细阐述行政领导的职责和能力要求,分析如何提升行政领导的决策能力和领导艺术。三、案例分析题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)某区政府在社区文化活动组织中,缺乏专业指导和资金支持。请分析如何提升社区文化活动的质量。2、(本题5分)某社区的居委会与物业公司之间职责不清,相互推诿,导致社区管理混乱。请分析如何明确两者的职责,加强社区治理。3、(本题5分)某县政府为促进农村发展,投入大量资金建设农村基础设施,但部分项目建成后长期闲置,未能发挥应有的作用。请分析这种资源浪费现象产生的原因,并提出改进措施。4、(本题5分)某高校的行政部门在处理教师职称评定工作时,被质疑存在不公平现象。请分析如何确保职称评定工作的公平公正。5、(本题5分)某市政府的文化旅游部门计划打造一个城市文化品牌,但在品牌定位和推广方面存在困惑。请分析如何明确品牌定位,制定有效的推广策略。四、论述题(本大题共2个小题,共20分)1、(本题10分)在行政改革中,信息技术的应用为改革提供了新的机遇和手段。分析信息技术在行政改革中的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 房地产公司正式职工劳动合同
- 交通事故协议书
- 单位车辆租赁合同书
- 全新房屋产权确认协议下载
- 借款分期还款合同范本
- 阳光房合同签时要注意的细节
- 协议离婚的办理流程
- 镶边石框格梁施工方案
- 数据保密协议书
- 垃圾焚烧发电厂项目投资合同
- 急腹症的诊断思路
- 前端年终述职报告
- 2024小说推文行业白皮书
- 特殊感染手术管理考试试题及答案
- 旅馆治安管理制度及突发事件应急方案三篇
- 土地增值税清算底稿中税协版
- 市人民医院关于开展“改善就医感受提升患者体验主题活动”2023-2025年实施方案及资料汇编
- 政绩观存在的问题及整改措施范文(7篇)
- 2023年上海各区初三数学一模卷
- GB 1886.232-2016食品安全国家标准食品添加剂羧甲基纤维素钠
- 《港口管理》课件综述
评论
0/150
提交评论