2025年送气工解雇经济补偿协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年送气工解雇经济补偿协议本合同目录一览1.协议背景及目的1.1协议签订双方1.2协议签订时间1.3协议签订地点2.解雇原因及依据2.1解雇原因2.2解雇依据3.经济补偿金额3.1经济补偿总额3.2经济补偿构成3.3经济补偿支付方式4.经济补偿支付时间4.1首次支付时间4.2第二次支付时间4.3第三次支付时间5.经济补偿支付方式5.1银行转账5.2现金支付5.3其他支付方式6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同生效及终止8.1合同生效条件8.2合同终止条件8.3合同解除条件9.法律适用9.1适用法律9.2司法管辖10.其他约定10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件11.合同签署11.1签署人身份11.2签署日期11.3签署地点12.合同附件12.1附件一：经济补偿明细表12.2附件二：解雇原因证明材料12.3附件三：其他相关文件13.合同份数13.1正本份数13.2副本份数14.合同附件清单14.1附件一：经济补偿明细表14.2附件二：解雇原因证明材料14.3附件三：其他相关文件第一部分：合同如下：1.协议背景及目的1.1协议签订双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.2协议签订时间本协议签订日期为2024年[具体日期]。1.3协议签订地点本协议在[具体地点]签订。2.解雇原因及依据2.1解雇原因乙方因[具体原因]被甲方解雇。2.2解雇依据根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要对其进行解雇。3.经济补偿金额3.1经济补偿总额根据甲方与乙方签订的劳动合同及双方协商一致，乙方应获得的经济补偿总额为人民币[具体金额]元。3.2经济补偿构成工作年限工资补偿：[具体金额]元额外工资补偿：[具体金额]元其他应得补偿：[具体金额]元3.3经济补偿支付方式经济补偿将分三次支付，具体如下：第一次支付：[具体金额]元，于[具体日期]前支付。第二次支付：[具体金额]元，于[具体日期]前支付。第三次支付：[具体金额]元，于[具体日期]前支付。4.经济补偿支付时间4.1首次支付时间首次支付应在[具体日期]前完成。4.2第二次支付时间第二次支付应在[具体日期]前完成。4.3第三次支付时间第三次支付应在[具体日期]前完成。5.经济补偿支付方式5.1银行转账经济补偿将通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。5.2现金支付如乙方要求现金支付，甲方将提供相应的现金支付方式。5.3其他支付方式经双方协商一致，可采用其他支付方式。6.保密条款6.1保密内容本协议涉及的经济补偿金额、支付方式、支付时间等信息均为保密内容。6.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至[具体期限]。6.3违约责任任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。7.争议解决7.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。7.2争议解决机构如协商不成，双方同意将争议提交至[具体机构]进行仲裁。7.3争议解决程序仲裁程序将按照[具体机构]的仲裁规则进行。8.合同生效及终止8.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。8.2合同终止条件本协议在双方履行完毕各自义务后自动终止。8.3合同解除条件除本协议另有约定外，任何一方不得单方面解除本协议。如因不可抗力导致本协议无法履行，双方可协商解除本协议。9.法律适用9.1适用法律本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。9.2司法管辖因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他约定10.1不可抗力如因地震、火灾、战争、政府行为等不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担责任，并应及时通知对方。10.2通知方式本协议项下的通知应以书面形式发送至对方指定的地址或电子邮箱，发送日期以邮戳或电子邮件发送时间为准。10.3合同附件附件一：经济补偿明细表附件二：解雇原因证明材料附件三：其他相关文件11.合同签署11.1签署人身份甲方代表：[甲方代表姓名]，职务：[甲方代表职务]乙方代表：[乙方代表姓名]，职务：[乙方代表职务]11.2签署日期甲方代表签字：____________________乙方代表签字：____________________签署日期：____________________12.合同附件清单12.1附件一：经济补偿明细表12.2附件二：解雇原因证明材料12.3附件三：其他相关文件13.合同份数13.1正本份数本协议一式[具体份数]份，甲方[具体份数]份，乙方[具体份数]份，每份具有同等法律效力。13.2副本份数本协议副本[具体份数]份，甲方[具体份数]份，乙方[具体份数]份。14.合同附件清单14.1附件一：经济补偿明细表14.2附件二：解雇原因证明材料14.3附件三：其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”指任何非甲乙双方的独立实体，包括但不限于中介方、评估机构、法律顾问、仲裁机构等。15.2第三方介入方式15.2.1中介方如甲乙双方同意，可引入中介方协助合同履行，中介方应具备相应的资质和信誉。15.2.2评估机构在确定经济补偿金额时，双方可引入评估机构进行评估，评估结果作为经济补偿金额的依据。15.2.3法律顾问15.2.4仲裁机构如发生争议，双方可同意引入仲裁机构进行仲裁，仲裁机构的决定对双方具有约束力。16.第三方责任16.1责任限额第三方因违反本协议或其自身过错导致甲乙双方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过[具体金额]元。16.2责任免除如第三方因不可抗力或甲方/乙方故意行为导致损失，第三方不承担责任。17.第三方权利17.1第三方权利范围获取必要的信息和数据，以完成其职责；要求甲乙双方提供必要的协助和便利；在必要时，对甲乙双方的行为进行监督。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分第三方在本协议中的职责应明确界定，避免与甲乙双方的职责重叠。18.2责任划分第三方仅对其自身行为负责，不承担因甲乙双方行为导致的损失。18.3利益划分第三方的利益应与甲乙双方的利益相一致，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方介入的程序19.1介入申请甲乙双方应向第三方发出介入申请，说明介入的目的和理由。19.2第三方回应第三方应在[具体时间]内回应甲乙双方的介入申请，决定是否介入。19.3介入协议如第三方同意介入，甲乙双方应与第三方签订介入协议，明确各方的权利和义务。20.第三方介入的终止20.1介入终止条件合同履行完毕；争议解决；第三方自行决定退出；甲乙双方协商一致。20.2介入终止程序第三方介入终止时，甲乙双方应与第三方协商，明确后续事宜的处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：经济补偿明细表要求：详细列出乙方应得的经济补偿金额，包括但不限于工作年限工资补偿、额外工资补偿和其他应得补偿。说明：此表格应作为经济补偿支付的依据，由甲乙双方共同确认。2.附件二：解雇原因证明材料要求：提供与解雇原因相关的所有证明材料，如工作表现记录、考核报告、违纪记录等。说明：此材料用于证明解雇原因的合法性和合理性。3.附件三：其他相关文件要求：包括但不限于劳动合同、员工手册、公司规章制度等，以及任何其他与合同履行相关的文件。说明：此附件用于补充说明合同背景和双方的权利义务。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付经济补偿金；b.提供虚假解雇原因证明材料；c.故意延迟合同履行。乙方违约行为：a.拒绝接受经济补偿；b.提供虚假工作表现记录；c.故意延迟合同履行。2.责任认定标准：甲方违约责任：a.对于未按时支付的经济补偿金，甲方应按每日万分之五的利率支付违约金。b.对于提供虚假解雇原因证明材料，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。c.对于故意延迟合同履行，甲方应赔偿乙方因此遭受的直接经济损失。乙方违约责任：a.对于拒绝接受经济补偿，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。b.对于提供虚假工作表现记录，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。c.对于故意延迟合同履行，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。3.违约行为示例说明：甲方未能在协议约定的首次支付日期前支付经济补偿金，构成违约。甲方应按每日万分之五的利率支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的其他损失。乙方在解雇原因证明材料中故意隐瞒其违纪行为，构成违约。乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024年送气工解雇经济补偿协议1本合同目录一览1.协议背景与目的1.1协议签订依据1.2协议签订目的2.解雇原因与依据2.1解雇原因2.2解雇依据3.经济补偿金额3.1补偿金额计算方法3.2补偿金额构成4.补偿支付方式4.1支付时间4.2支付方式4.3支付账户5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳5.2公积金缴纳6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.法律适用与管辖8.1法律适用8.2管辖法院9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件10.合同变更与解除10.1合同变更程序10.2合同解除程序11.其他约定事项11.1其他条款11.2附件12.合同附件12.1附件一：送气工工作证明12.2附件二：工资支付凭证12.3附件三：社会保险缴纳证明12.4附件四：公积金缴纳证明13.合同份数与签署13.1合同份数13.2签署程序13.3签署日期14.特殊约定事项14.1特殊条款14.2附件14.3其他约定事项第一部分：合同如下：1.协议背景与目的1.1协议签订依据本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，结合双方实际情况，经友好协商一致，特订立本协议。1.2协议签订目的本协议旨在明确双方在送气工解雇事宜中的权利和义务，保障双方合法权益，维护劳动关系和谐稳定。2.解雇原因与依据2.1解雇原因因甲方（用人单位）经营状况发生变化，需调整业务范围，导致乙方（送气工）工作岗位被撤销。2.2解雇依据依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：……（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”3.经济补偿金额3.1补偿金额计算方法乙方在甲方单位工作期间，按照每月工资的N倍（N为甲方规定的补偿倍数，如N=2）计算经济补偿金，其中N的具体数值以甲方实际规定为准。3.2补偿金额构成经济补偿金包括乙方在甲方单位工作期间的所有工资、奖金、津贴等。4.补偿支付方式4.1支付时间甲方应在本协议签订之日起N个工作日内，将经济补偿金一次性支付给乙方。4.2支付方式甲方将以银行转账方式将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。4.3支付账户乙方应在本协议签订前向甲方提供有效的银行账户信息。5.社会保险与公积金5.1社会保险缴纳乙方在甲方单位工作期间，甲方已按规定为其缴纳了社会保险，解雇后，甲方将继续为其缴纳至法定退休年龄。5.2公积金缴纳乙方在甲方单位工作期间，甲方已按规定为其缴纳了住房公积金，解雇后，甲方将继续为其缴纳至法定退休年龄。6.保密条款6.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方应予以严格保密。6.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等不再具有保密性为止。6.3违约责任若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。8.法律适用与管辖8.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、变更、解除和终止均适用中华人民共和国法律。8.2管辖法院凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.合同生效与终止9.1合同生效条件本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2合同终止条件（1）本协议约定的目的已实现；（2）本协议约定的期限届满；（3）双方协商一致解除本协议；（4）法律法规规定的其他终止情形。10.合同变更与解除10.1合同变更程序任何一方要求变更本协议内容的，应书面通知对方，经双方协商一致，签订书面变更协议，变更后的协议与本协议具有同等法律效力。10.2合同解除程序任何一方要求解除本协议的，应提前N个工作日（N为双方协商确定的期限）书面通知对方，并说明解除理由。合同解除后，双方应按照本协议的约定履行各自义务。11.其他约定事项11.1其他条款本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充协议与本协议具有同等法律效力。11.2附件本协议附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：送气工工作证明12.2附件二：工资支付凭证12.3附件三：社会保险缴纳证明12.4附件四：公积金缴纳证明13.合同份数与签署13.1合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.2签署程序本协议经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。14.特殊约定事项14.1特殊条款本协议中如有特殊约定事项，双方应在合同中明确约定，并作为合同不可分割的一部分。14.2附件对于特殊约定事项，双方可另行签订附件，附件作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念本合同所指的第三方，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问、仲裁机构、调解机构等，以及任何其他因履行本合同需要介入的第三方主体。15.2第三方介入范围1.协助双方进行合同解释和争议解决；2.对合同履行情况进行监督和评估；3.提供专业咨询和服务；4.在必要时代表一方或双方进行法律诉讼或仲裁。16.第三方介入的程序16.1介入申请任何一方在认为需要第三方介入时，应向对方提出书面申请，说明介入的理由、目的和预期效果。16.2介入同意对方应在收到介入申请后N个工作日内（N为双方协商确定的期限）给予书面回复，同意或拒绝第三方介入。16.3介入实施双方同意第三方介入后，应共同与第三方签订协议，明确第三方的工作内容、权利义务、责任限额等。17.第三方权利与义务17.1第三方权利1.第三方有权根据本合同和相关法律法规，独立进行工作；2.第三方有权获取履行本合同所需的信息和资料；3.第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助。17.2第三方义务1.第三方应遵守保密义务，不得泄露甲乙双方的商业秘密；2.第三方应按照约定的时间、标准和质量要求完成工作；3.第三方应承担因自身过错导致的工作失误或损害。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同所指的责任限额，是指第三方因履行本合同而造成甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿责任。18.2责任限额计算第三方责任限额的计算依据为：1.第三方因履行本合同而直接造成的甲乙双方经济损失；2.第三方因违反本合同约定而应承担的违约责任；3.法律法规规定的其他责任。18.3责任限额执行1.第三方在履行本合同过程中，如发生损害，应立即通知甲乙双方；2.甲乙双方应在收到通知后N个工作日内（N为双方协商确定的期限）向第三方提出索赔；3.第三方应在接到索赔通知后N个工作日内（N为双方协商确定的期限）对损失进行评估，并承担相应责任。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分第三方在履行本合同过程中，如因自身原因造成甲乙双方损失，应由第三方承担全部责任。若因甲乙双方共同原因造成损失，则按各自过错承担相应的责任。19.2权利划分第三方的权利仅限于本合同约定的范围内，甲乙双方的权利和义务不受第三方介入的影响。19.3义务划分第三方在履行本合同过程中，应遵守法律法规和本合同约定，不得损害甲乙双方的合法权益。甲乙双方有义务配合第三方履行本合同，并承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：送气工工作证明详细要求：提供乙方在甲方单位工作期间的职务、工作时间、工资待遇等详细信息，并由甲方加盖公章。附件说明：作为乙方工作经历的证明，用于计算经济补偿金。2.附件二：工资支付凭证详细要求：提供乙方在甲方单位工作期间的所有工资支付凭证，包括银行转账记录、现金支付凭证等。附件说明：作为乙方工资支付的证明，用于核实经济补偿金的计算依据。3.附件三：社会保险缴纳证明详细要求：提供乙方在甲方单位工作期间的社会保险缴纳记录，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。附件说明：作为乙方社会保险缴纳情况的证明，用于确定社会保险的缴纳情况。4.附件四：公积金缴纳证明详细要求：提供乙方在甲方单位工作期间的住房公积金缴纳记录。附件说明：作为乙方住房公积金缴纳情况的证明，用于确定住房公积金的缴纳情况。5.附件五：第三方介入协议详细要求：明确第三方的工作内容、权利义务、责任限额等。附件说明：作为第三方介入的依据，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。6.附件六：变更协议详细要求：记录双方协商一致变更合同内容的协议。附件说明：作为合同变更的证明，用于明确变更后的合同条款。7.附件七：解除协议详细要求：记录双方协商一致解除合同内容的协议。附件说明：作为合同解除的证明，用于明确解除后的合同状态。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按约定支付经济补偿金责任认定标准：甲方未按约定时间支付经济补偿金，或支付的金额不符合约定。示例说明：若甲方未在协议约定的支付时间内支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权向法院提起诉讼。2.违约行为：乙方未按约定提供工作证明等相关材料责任认定标准：乙方未在约定时间内提供工作证明、工资支付凭证、社会保险缴纳证明等相关材料。示例说明：若乙方未在协议约定的时限内提供工作证明，甲方有权拒绝支付经济补偿金，并有权要求乙方承担相应的违约责任。3.违约行为：第三方未按约定履行职责责任认定标准：第三方未按协议约定履行工作内容、提供专业咨询和服务等。示例说明：若第三方在介入过程中出现重大失误，导致甲乙双方遭受损失，乙方有权要求第三方承担相应的赔偿责任。4.违约行为：一方违反保密义务责任认定标准：一方泄露了对方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。示例说明：若甲方泄露了乙方的商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失和承担法律责任。全文完。2024年送气工解雇经济补偿协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2解雇原因1.3经济补偿2.合同有效期限3.经济补偿计算方法3.1基本工资3.2工龄补偿3.3其他福利待遇4.经济补偿支付方式4.1支付时间4.2支付方式4.3验收手续5.补偿款项用途6.保密条款7.违约责任7.1解雇方违约责任7.2被解雇方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决地点8.3争议解决程序9.合同变更10.合同解除11.合同终止12.合同附件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.1.2甲方：[甲方全称]1.1.3乙方：[乙方全称]1.2解雇原因1.2.1乙方因[具体解雇原因]被甲方解雇。1.3经济补偿1.3.1甲方同意按照本合同约定向乙方支付经济补偿。2.合同有效期限2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体有效期限]。3.经济补偿计算方法3.1基本工资3.1.1乙方在甲方工作期间的基本工资为[基本工资数额]元/月。3.2工龄补偿3.2.1乙方在甲方工作的工龄为[工龄年数]年，按照[工龄补偿标准]计算，补偿金额为[工龄补偿金额]元。3.3其他福利待遇3.3.1乙方在甲方工作期间享受的其他福利待遇包括[列举具体福利待遇]，其补偿金额为[福利待遇补偿金额]元。4.经济补偿支付方式4.1支付时间4.1.1甲方应在本合同生效后[具体支付时间]内，一次性支付乙方全部经济补偿。4.2支付方式4.2.1甲方应将经济补偿款支付至乙方指定的银行账户。4.3验收手续4.3.1乙方应在收到经济补偿款后[具体时间]内，向甲方提供银行收款凭证，作为甲方已支付经济补偿的证明。5.补偿款项用途5.1乙方应将收到的经济补偿款用于解决其生活困难，包括但不限于生活费用、子女教育等。6.保密条款6.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。7.违约责任7.1解雇方违约责任7.1.1若甲方未按本合同约定支付经济补偿，应向乙方支付[违约金比例]的经济补偿违约金。7.2被解雇方违约责任7.2.1若乙方违反本合同约定，未经甲方同意擅自泄露合同内容，应承担相应的法律责任。8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点8.2.1争议解决地点为[具体地点]，即合同签订地。8.3争议解决程序8.3.1双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定进行诉讼。9.合同变更9.1本合同的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字盖章后生效。10.合同解除10.1本合同在有效期内，任何一方未经对方同意，不得单方面解除合同。10.2.1双方协商一致解除合同；10.2.2出现不可抗力事件，致使合同无法履行；10.2.3一方严重违约，另一方要求解除合同。11.合同终止11.1.1合同约定的有效期限届满；11.1.2合同解除；11.1.3合同履行完毕。12.合同附件12.1.1乙方在甲方工作期间的相关证明文件；12.1.2乙方工资发放记录；12.1.3双方协商达成的其他书面文件。13.合同签署13.1签署时间13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点13.2.1本合同签署地点为[具体地点]，即合同签订地。13.3签署人员13.3.1甲方代表：[甲方代表姓名]，职务：[甲方代表职务]。13.3.2乙方代表：[乙方代表姓名]，职务：[乙方代表职务]。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中涉及的第三方是指在本合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务或解决合同争议而介入的任何个人、法人或其他组织。15.2第三方介入的方式包括但不限于中介服务、法律咨询、财务审计、技术支持等。16.第三方介入的职责与权利16.1第三方介入的职责：16.1.1中介方：负责协调双方沟通，提供信息，协助双方达成一致意见。16.1.2法律咨询方：提供法律意见，协助双方处理法律问题。16.1.3财务审计方：对经济补偿款项进行审计，确保其合规性。16.1.4技术支持方：提供技术支持，协助解决合同履行过程中的技术问题。16.2第三方介入的权利：16.2.1中介方：有权要求甲方和乙方提供必要的协助和配合。16.2.2法律咨询方：有权要求甲方和乙方提供相关法律文件和资料。16.2.3财务审计方：有权要求甲方和乙方提供财务报表和交易记录。16.2.4技术支持方：有权要求甲方和乙方提供技术需求和问题。17.第三方介入的条件17.1甲方或乙方在合同履行过程中，经协商一致，同意引入第三方介入。17.2第三方介入应经甲方和乙方共同确认，并签订相应的合作协议。18.第三方介入的费用18.1第三方介入的费用由甲方和乙方按照合作协议约定分担。18.2若合同中未约定费用分担比例，则由甲方和乙方平均分担。19.第三方介入时的额外条款19.1甲方和乙方应确保第三方介入不会影响本合同的履行。19.2甲方和乙方应向第三方提供必要的协助，包括但不限于提供合同文本、相关文件和信息等。20.第三方责任限额20.1第三方在介入过程中，因自身原因导致合同履行受阻或造成损失，应承担相应的责任。20.2第三方的责任限额由甲方和乙方在合作协议中约定，但不得超过[具体金额]元。20.3若第三方责任超过约定的限额，超出部分由甲方和乙方按比例分担。21.第三方与其他各方的划分说明21.1第三方介入后，其与甲方、乙方的法律关系由合作协议约定。21.2第三方不参与甲方和乙方的内部事务，不承担甲方和乙方的内部责任。21.3第三方在介入过程中的行为，不代表甲方和乙方的立场，甲方和乙方对第三方的行为不承担任何责任。21.4第三方介入期间，若甲方或乙方的行为违反本合同，仍应承担相应的法律责任。22.第三方介入的终止22.1第三方介入完成后，甲方和乙方应确认介入结果，并终止第三方的介入。22.2若第三方介入未能达成预期目标，甲方和乙方可协商决定是否继续介入或更换第三方。23.第三方介入的后续处理23.1