二零二五年物业服务行业人才培训合作框架协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年物业服务行业人才培训合作框架协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人1.3联系方式2.合作宗旨与目标2.1合作宗旨2.2合作目标3.合作内容与范围3.1培训内容3.2培训对象3.3培训时间与地点4.培训方式与手段4.1线上培训4.2线下培训4.3实地考察5.培训师资与资源5.1师资力量5.2教学资源5.3教学设备6.费用与支付6.1培训费用6.2费用支付方式6.3费用支付时间7.合作期限与续约7.1合作期限7.2续约条件7.3续约程序8.合作双方权利与义务8.1合作双方权利8.2合作双方义务9.合作成果与分享9.1培训成果9.2成果分享方式9.3成果使用范围10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3违约处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除12.3解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止13.3终止条件14.其他约定事项14.1不可抗力14.2法律适用14.3通知方式14.4合同附件第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2法定代表人1.2.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.3联系方式1.3.1甲方联系方式：1.3.1.1联系电话：[甲方联系电话]1.3.1.2电子邮箱：[甲方电子邮箱]1.3.2乙方联系方式：1.3.2.1联系电话：[乙方联系电话]1.3.2.2电子邮箱：[乙方电子邮箱]2.合作宗旨与目标2.1合作宗旨2.1.1提升物业服务行业人才素质2.1.2促进物业服务行业健康发展2.2合作目标2.2.1培养一批具备专业知识和技能的物业服务人才2.2.2推动物业服务行业技术创新和管理水平提升3.合作内容与范围3.1培训内容3.1.1物业服务基础知识3.1.2物业管理法规政策3.1.3物业服务项目管理3.1.4物业服务企业运营管理3.2培训对象3.2.1物业服务行业在职人员3.2.2物业服务行业相关企业员工3.3培训时间与地点3.3.1培训时间：[具体培训开始时间]至[具体培训结束时间]3.3.2培训地点：[具体培训地点]4.培训方式与手段4.1线上培训4.1.1采用网络直播、录播等形式进行4.1.2提供线上互动交流平台4.2线下培训4.2.1组织集中授课、研讨、实地考察等活动4.3实地考察4.3.1安排学员参观优秀物业服务项目4.3.2邀请行业专家进行现场指导5.培训师资与资源5.1师资力量5.1.1聘请具有丰富实践经验和理论水平的讲师5.1.2邀请行业专家、学者担任主讲嘉宾5.2教学资源5.2.1提供丰富的教学案例、视频、教材等资源5.2.2建立资源共享平台，方便学员查阅5.3教学设备5.3.1配备多媒体教学设备，确保培训效果5.3.2提供必要的培训场地和设施6.费用与支付6.1培训费用6.1.1甲方承担培训费用6.1.2培训费用总额为人民币[培训费用总额]6.2费用支付方式6.2.1甲方按照合同约定分期支付6.2.2具体支付方式为：[具体支付方式]6.3费用支付时间6.3.1首期支付：[首期支付时间]前支付人民币[首期支付金额]6.3.2后续支付：按照合同约定时间支付7.合作期限与续约7.1合作期限7.1.1本协议有效期为[合作期限]7.2续约条件7.2.1在协议到期前一个月，双方均可提出续约意向7.2.2续约条件：[续约条件]7.3续约程序7.3.1双方协商一致后，签订续约协议7.3.2续约协议与本协议具有同等法律效力8.合作双方权利与义务8.1合作双方权利8.1.1甲方权利：8.1.1.1对乙方提供的培训内容和质量进行监督8.1.1.2享有培训成果的优先使用权8.1.1.3在协议期内有权要求乙方提供必要的服务支持8.1.2乙方权利：8.1.2.1根据甲方需求制定培训计划和方案8.1.2.2享有甲方提供的培训资源8.1.2.3在协议期内有权要求甲方支付相应的培训费用8.2合作双方义务8.2.1甲方义务：8.2.1.1按时支付培训费用8.2.1.2配合乙方完成培训工作8.2.1.3对乙方提供的培训信息保密8.2.2乙方义务：8.2.2.1保证培训质量，确保培训效果8.2.2.2按时完成培训任务8.2.2.3对甲方提供的信息保密9.合作成果与分享9.1培训成果9.1.1甲方学员通过培训取得的成果9.1.2乙方根据甲方需求提供的培训成果9.2成果分享方式9.2.1甲方学员内部交流分享9.2.2乙方整理培训资料，通过内部平台共享9.3成果使用范围9.3.1甲方学员可在物业服务工作中使用培训成果9.3.2乙方可在同类培训中借鉴使用10.违约责任与处理10.1违约情形10.1.1甲方未按时支付培训费用10.1.2乙方未按时完成培训任务10.1.3任何一方违反保密条款10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金10.2.2违约金金额为[违约金金额]10.3违约处理10.3.1违约方应在收到违约通知后[违约处理期限]内支付违约金10.3.2逾期未支付的，违约方应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议11.1.2协商不成，提交[争议解决机构名称]仲裁11.2争议解决程序11.2.1提交仲裁申请11.2.2仲裁庭组成11.2.3仲裁裁决11.3争议解决机构11.3.1[争议解决机构名称]12.合同变更与解除12.1合同变更12.1.1任何一方提出变更请求，需书面通知对方12.1.2双方协商一致后，签订变更协议12.2合同解除12.2.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行12.2.2任何一方严重违约，经对方书面通知后[解除通知期限]内未采取补救措施12.3解除程序12.3.1提出解除合同请求12.3.2书面通知对方12.3.3合同解除后的后续事宜处理13.合同生效与终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效13.2合同终止13.2.1合作期限届满13.2.2双方协商一致解除合同13.2.3合同因法定事由解除14.其他约定事项14.1不可抗力14.1.1因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任14.1.2发生不可抗力事件，应及时通知对方并提供相关证明14.2法律适用14.2.1本合同适用中华人民共和国法律14.3通知方式14.3.1双方通过书面形式进行通知14.3.2通知送达对方即视为送达14.4合同附件14.4.1本合同附件包括但不限于：14.4.1.1培训计划14.4.1.2培训日程安排14.4.1.3学员名单14.4.1.4费用明细表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同而提供中介、咨询、技术支持或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括甲乙双方的关联方或实际控制人。15.2第三方介入情形15.2.1在本合同履行过程中，如需第三方介入，甲乙双方应协商一致，并签订相应的合作协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高培训效果、保证培训质量或解决特定问题。16.第三方责任限额16.1第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任，应以其与甲乙双方签订的合作协议中约定的责任限额为准。16.2若第三方责任限额低于甲乙双方在本合同中的约定，则第三方责任限额应调整为与甲乙双方约定的一致。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合作协议，获得相应的服务费用。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和支持。17.1.3第三方有权要求甲乙双方按照合作协议履行其义务。17.2第三方义务17.2.1第三方应按照合作协议，提供高质量的服务。17.2.2第三方应遵守保密条款，对甲乙双方提供的信息保密。17.2.3第三方应承担因其违约行为而给甲乙双方造成的损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不承担甲乙双方之间的直接责任。18.2第三方在履行合作协议时，应遵守甲乙双方在本合同中的约定。18.3第三方在介入本合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方介入后的额外条款及说明19.1第三方介入后，甲乙双方应将第三方的相关信息（包括但不限于第三方名称、负责人、联系方式等）在本合同中予以明确。19.2第三方介入后，甲乙双方应与第三方共同制定详细的实施计划，并确保各方按照计划履行义务。19.3第三方介入后，甲乙双方应定期召开会议，评估第三方服务的质量和效果，并根据评估结果进行调整。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对本合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订变更协议。20.2变更协议与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试通过协商解决。21.2协商不成的，可提交[争议解决机构名称]仲裁或向人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同终止22.1第三方介入后，如出现合同终止的情形，甲乙双方应与第三方协商解决终止事宜。22.2第三方介入合同终止后，甲乙双方应根据本合同和变更协议的约定处理后续事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训计划详细要求：包括培训目标、内容、时间安排、师资力量、教学方法等。说明：培训计划是指导培训实施的重要文件，应明确培训的具体安排。2.培训日程安排详细要求：列出培训的具体日期、时间、地点、课程内容等。说明：日程安排有助于学员和讲师了解培训的具体情况，确保培训的顺利进行。3.学员名单详细要求：包括学员的姓名、单位、职位、联系方式等。说明：学员名单是组织培训的基础信息，有助于后续的沟通和服务。4.费用明细表详细要求：列出培训费用的构成、金额、支付方式等。说明：费用明细表有助于甲乙双方明确费用支付情况，避免争议。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方的基本信息、服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议是明确第三方责任和义务的重要文件。6.培训反馈表详细要求：包括学员对培训内容和质量的评价、建议等。说明：培训反馈表有助于评估培训效果，为改进培训提供依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为甲乙双方未按时支付培训费用第三方未按时完成培训任务任何一方违反保密条款培训过程中出现重大安全事故培训内容与合同约定不符2.责任认定标准违约行为发生，且经对方书面通知后未在[违约处理期限]内采取补救措施违约行为给对方造成实际损失违约行为违反了合同约定的基本原则3.违约责任示例说明若甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金金额为应付款项的[违约金比例]。若第三方未按时完成培训任务，甲方有权要求第三方支付违约金，违约金金额为合同约定培训费用的[违约金比例]。若任何一方违反保密条款，泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。全文完。二零二四年物业服务行业人才培训合作框架协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的2.1培训目标2.2人才培养计划3.培训内容3.1培训课程设置3.2培训师资力量3.3培训教材和资料4.培训时间和地点4.1培训时间安排4.2培训地点确定5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用支付时间6.培训报名及录取6.1报名流程6.2录取标准6.3报名截止日期7.培训实施7.1培训组织管理7.2培训过程监督7.3培训效果评估8.人才选拔与推荐8.1人才选拔标准8.2推荐流程8.3推荐结果反馈9.人才培训后续服务9.1在职指导9.2持续跟踪9.3职业发展规划10.协议期限10.1协议生效日期10.2协议终止条件10.3协议续签11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.其他约定13.1保密条款13.2不可抗力条款13.3合同生效14.合同附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称（1）甲方：物业服务管理有限公司（2）乙方：专业培训机构1.2协议双方地址（1）甲方地址：省市区街道号（2）乙方地址：省市区街道号1.3协议双方联系方式（1）甲方联系人：（2）甲方联系电话：138xxxx5678（3）乙方联系人：（4）乙方联系电话：139xxxx56782.协议目的2.1培训目标（1）提升物业服务行业人才的综合素质（2）培养具备专业知识和技能的物业服务人才2.2人才培养计划（1）制定三年内培养100名物业服务行业高级人才（2）每年至少举办2期专业培训班3.培训内容3.1培训课程设置（1）物业管理基础知识（2）物业管理法规与政策（3）物业管理实务操作（4）客户服务与沟通技巧（5）物业管理企业运营管理3.2培训师资力量（1）甲方选派具备丰富实践经验的物业管理专家担任主讲教师（2）乙方邀请行业知名专家和学者授课3.3培训教材和资料（2）乙方负责提供多媒体教学设备4.培训时间和地点4.1培训时间安排（1）每年举办2期培训班，每期培训时间为10天（2）具体培训时间根据实际情况进行调整4.2培训地点确定（1）培训地点为市某酒店（2）具体地点以甲方通知为准5.培训费用及支付方式5.1培训费用总额（1）每期培训班费用为人民币10万元5.2费用支付方式（1）甲方应在收到乙方开具的发票后15个工作日内支付培训费用（2）支付方式为银行转账5.3费用支付时间（1）每期培训班开始前支付50%的费用（2）培训班结束后支付剩余50%的费用6.培训报名及录取6.1报名流程（1）乙方通过甲方提供的报名表进行报名（2）甲方在收到报名表后进行资格审查6.2录取标准（1）具备物业服务行业相关工作经验6.3报名截止日期（1）每期培训班报名截止日期为培训开始前30天7.培训实施7.1培训组织管理（1）甲方负责培训班的组织、协调和管理工作（2）乙方负责提供培训场地、设施和师资力量7.2培训过程监督（1）甲方对培训过程进行全程监督（2）乙方对培训质量进行评估和反馈7.3培训效果评估（1）甲方在培训班结束后对学员进行考核（2）乙方对培训效果进行跟踪调查和评估8.人才选拔与推荐8.1人才选拔标准（1）具备优秀的职业道德和职业素养（2）具备扎实的理论基础和实践经验（3）具备较强的学习能力和创新精神8.2推荐流程（1）甲方根据培训效果评估结果，筛选出优秀学员（2）乙方对筛选出的学员进行面试和综合评估（3）双方共同确定推荐名单8.3推荐结果反馈（1）甲方在收到乙方推荐名单后5个工作日内给予反馈（2）推荐结果反馈包括同意推荐、部分同意推荐和不同意推荐9.人才培训后续服务9.1在职指导（1）甲方为推荐人才提供在职指导服务（2）在职指导服务包括定期辅导、疑难问题解答等9.2持续跟踪（1）乙方对推荐人才进行持续跟踪，了解其在职表现（2）持续跟踪周期为培训结束后两年9.3职业发展规划（1）甲方为推荐人才制定个性化的职业发展规划（2）职业发展规划包括晋升路径、技能提升等10.协议期限10.1协议生效日期（1）本协议自双方签字盖章之日起生效10.2协议终止条件（1）协议期满（2）双方协商一致解除协议（3）一方违约导致协议无法履行10.3协议续签（1）协议期满前一个月，双方可协商续签协议（2）续签协议内容参照本协议执行11.违约责任11.1违约情形（1）一方未按时支付培训费用（2）一方未按约定提供培训场地、设施或师资（3）一方泄露对方商业秘密11.2违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任（2）违约方应赔偿对方因此遭受的损失12.争议解决12.1争议解决方式（1）双方应友好协商解决争议（2）协商不成，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构（1）仲裁委员会12.3争议解决费用（1）仲裁费用由败诉方承担13.其他约定13.1保密条款（1）双方对本协议内容负有保密义务（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露13.2不可抗力条款（1）因不可抗力导致协议无法履行，双方互不承担责任（2）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等13.3合同生效（1）本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：培训师资介绍14.3附件三：培训报名表14.4附件四：人才推荐表第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义（1）本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方、法律顾问等，具体指在协议履行过程中提供辅助或服务的外部实体。15.2第三方介入目的（1）第三方介入旨在提高协议履行的效率、质量和效果。（2）第三方可提供专业咨询、技术支持、市场推广、法律服务等。16.第三方责任限额16.1第三方责任范围（1）第三方在其职责范围内提供的服务或咨询。（2）第三方对因其提供的服务或咨询所导致的直接损失承担责任。16.2第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在协议中约定，一般不超过其收取服务费用的三倍。（2）如第三方责任导致损失超出责任限额，超出部分由甲乙双方按比例分担。17.甲乙方与第三方的关系17.1甲乙双方与第三方之间不存在隶属关系，各自独立承担责任。17.2第三方不得以甲乙双方的名义进行任何活动，未经授权不得代表甲乙双方签署任何文件。18.第三方介入程序18.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。18.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确第三方的职责、权利和义务。19.第三方权利19.1第三方有权根据其职责要求甲乙双方提供必要的信息和资料。19.2第三方有权在合同履行过程中对甲乙双方进行监督和指导。20.第三方义务20.1第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。20.2第三方应按照合同约定履行职责，确保服务质量。20.3第三方应及时向甲乙双方报告其工作进展情况。21.第三方变更21.1如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签订新的书面协议。21.2第三方更换后，原协议中关于第三方的权利义务仍有效。22.第三方介入费用22.1第三方介入费用由甲乙双方按照合同约定承担。22.2第三方介入费用应在第三方介入前由甲乙双方支付。23.第三方介入争议解决23.1如第三方介入过程中发生争议，甲乙双方应友好协商解决。23.2协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。24.第三方介入终止24.1第三方介入终止需经甲乙双方书面同意。24.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定处理剩余事宜。25.第三方介入的保密义务25.1第三方在介入过程中知悉的甲乙双方商业秘密，负有保密义务。25.2第三方不得泄露或使用甲乙双方商业秘密，否则承担相应的法律责任。26.第三方介入的合规性26.1第三方介入应符合国家法律法规及政策要求。26.2第三方介入不得损害甲乙双方的合法权益。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表详细要求：包括培训课程名称、课程内容、授课时间、授课教师、考核方式等。说明：培训课程表作为培训计划的附件，用于明确培训的具体安排。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、研究领域、授课经验、教学成果等。说明：培训师资介绍作为附件，用于展示师资力量，确保培训质量。3.附件三：培训报名表详细要求：包括报名学员的基本信息、工作单位、联系方式、报名课程等。说明：培训报名表作为附件，用于收集学员报名信息，确保报名流程规范。4.附件四：人才推荐表详细要求：包括推荐人才的基本信息、工作单位、推荐理由、推荐部门负责人签字等。说明：人才推荐表作为附件，用于记录推荐人才的信息，便于后续跟踪。5.附件五：第三方介入协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、费用、责任范围、保密条款等。说明：第三方介入协议作为附件，用于明确第三方介入的具体条款，确保各方权益。6.附件六：违约责任认定标准详细要求：包括违约行为的定义、违约责任认定标准、赔偿金额等。说明：违约责任认定标准作为附件，用于明确违约行为的界定和责任承担。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：违约方未按时支付培训费用。违约方未按约定提供培训场地、设施或师资。违约方泄露对方商业秘密。第三方未按协议履行职责，导致损失。2.责任认定标准：违约方应承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。赔偿金额根据实际损失和协议约定确定。3.示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担因此产生的利息。示例二：第三方未按协议提供技术支持，导致甲方项目延误，乙方有权要求第三方赔偿延误造成的损失。示例三：甲方泄露乙方商业秘密，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。全文完。二零二四年物业服务行业人才培训合作框架协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容与范围3.1培训内容3.2培训范围4.合作期限与条件4.1合作期限4.2合作条件5.培训组织与管理5.1培训组织5.2培训管理6.培训师资与资源6.1师资要求6.2资源保障7.培训费用与支付7.1费用构成7.2支付方式8.培训成果与评估8.1成果形式8.2评估方法9.合作双方的权利与义务9.1物业服务企业权利与义务9.2培训机构权利与义务10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.2争议解决11.合同生效、变更与终止11.1合同生效11.2合同变更11.3合同终止12.合同附件12.1附件一：培训计划12.2附件二：师资力量介绍12.3附件三：培训费用明细表13.其他约定事项13.1保密条款13.2法律适用与争议解决13.3其他约定事项14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“物业服务企业”指在本合同中提供物业服务的公司。1.1.2“培训机构”指在本合同中提供人才培训服务的机构。1.1.3“培训”指由培训机构提供的针对物业服务企业员工的各类专业技能和知识的教育活动。1.1.4“培训课程”指培训内容的具体安排，包括课程名称、课程时长、课程目标等。1.1.5“培训对象”指物业服务企业的员工，包括但不限于项目经理、维修工、客服人员等。1.2解释原则1.2.1本合同中的定义和解释以合同为准。1.2.2如合同条款中的定义与相关法律法规存在冲突，以法律法规为准。2.合作目的与原则2.1合作目的2.1.1提升物业服务企业员工的综合素质和专业技能。2.1.2促进物业服务行业的人才培养和发展。2.1.3增强物业服务企业的核心竞争力。2.2合作原则2.2.1诚信原则：双方应本着诚实守信的原则，履行各自的权利和义务。2.2.2公平原则：合作双方应享有平等的权利，承担相应的义务。2.2.3共赢原则：合作双方应通过合作实现共同利益。3.合作内容与范围3.1培训内容3.1.1基础知识培训：包括物业管理法律法规、职业道德、服务礼仪等。3.1.2专业技能培训：包括维修保养、设备操作、安全管理等。3.1.3沟通技巧培训：包括客户沟通、团队协作、项目管理等。3.2培训范围3.2.1培训对象为物业服务企业的全体员工。3.2.2培训内容根据物业服务企业的实际需求进行定制。4.合作期限与条件4.1合作期限4.1.1本合同的有效期为自双方签署之日起三年。4.1.2本合同期满后，如双方同意，可续签合同。4.2合作条件4.2.1物业服务企业需提供培训场地、设备等必要条件。4.2.2培训机构需保证培训质量，确保培训效果。5.培训组织与管理5.1培训组织5.1.1物业服务企业负责组织员工参加培训。5.1.2培训机构负责培训课程的安排、师资力量的配置。5.2培训管理5.2.1培训机构负责培训过程中的教学管理。5.2.2物业服务企业负责培训效果的评价和反馈。6.培训师资与资源6.1师资要求6.1.1师资应具备相关领域的专业知识和实践经验。6.2资源保障6.2.1培训机构应提供充足的培训教材、教学设备等资源。6.2.2培训机构应保障培训资源的更新和升级。8.培训成果与评估8.1成果形式8.1.1培训结束后，由培训机构对参训员工进行考核，考核合格者颁发培训结业证书。8.1.2培训成果以参训员工在实际工作中的表现和业绩提升为衡量标准。8.2评估方法8.2.1培训过程中，通过课堂互动、案例分析、实操演练等方式进行实时评估。8.2.2培训结束后，通过工作日志、项目报告、客户满意度调查等方式进行跟踪评估。9.合作双方的权利与义务9.1物业服务企业权利与义务9.1.1物业服务企业有权要求培训机构按照合同约定提供培训服务。9.1.2物业服务企业应按时支付培训费用，并配合培训机构完成培训工作。9.2培训机构权利与义务9.2.1培训机构有权要求物业服务企业提供必要的培训场地和设备。9.2.2培训机构应保证培训质量，确保培训内容的实用性和针对性。10.违约责任与争议解决10.1违约责任10.1.1若物业服务企业未按时支付培训费用，应向培训机构支付违约金。10.1.2若培训机构未按合同约定提供培训服务，应向物业服务企业支付违约金。10.2争议解决10.2.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。10.2.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。11.合同生效、变更与终止11.1合同生效11.1.1本合同自双方签署之日起生效。11.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。11.2合同变更11.2.1合同的任何变更需经双方协商一致，并以书面形式作出。11.3合同终止11.3.1合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。11.3.2如一方违约，另一方有权解除合同。12.合同附件12.1附件一：培训计划12.1.1培训计划应包括培训课程、培训时间、培训地点等内容。12.2附件二：师资力量介绍12.2.1师资力量介绍应包括师资姓名、职称、教学经验等。12.3附件三：培训费用明细表12.3.1培训费用明细表应包括培训费用构成、支付方式等内容。13.其他约定事项13.1保密条款13.1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。13.2法律适用与争议解决13.2.1本合同适用中华人民共和国法律。13.2.2争议解决方式如前所述。13.3其他约定事项13.3.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.合同签署与生效日期14.1签署日期14.1.1本合同自双方代表签字之日起生效。14.2生效日期14.2.1本合同自签署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同中，除物业服务企业和培训机构以外的任何参与方，包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构等。15.1.2第三方介入是指物业服务企业和培训机构在履行本合同过程中，引入第三方提供专业服务或协助。15.2第三方介入目的15.2.1提高培训质量与效率。15.2.2保障培训资源的优化配置。15.2.3促进培训成果的评估与反馈。16.第三方介入的流程与条件16.1流程16.1.1物业服务企业或培训机构提出第三方介入的需求。16.1.2双方共同协商确定第三方介入的具体方案。16.1.3第三方介入方提交相关资质证明和报价。16.1.4双方签订第三方服务协议，明确服务内容、费用、期限等。16.2条件16.2.1第三方介入方需具备相应的资质和经验。16.2.2第三方介入内容需符合本合同目的和原则。17.第三方责任与权利17.1责任17.1.1第三方应按照服务协议约定，履行相应的服务义务。17.1.2第三方因自身原因导致服务质量问题，应承担相应的责任。17.2权利17.2.1第三方有权根据服务协议收取相应费用。17.2.2第三方有权要求物业服务企业和培训机构提供必要的配合。18.第三方责任限额18.1限额设定18.1.1第三方责任限额由物业服务企业和培训机构在第三方服务协议中约定。18.1.2限额设定应考虑第三方服务的性质、风险和潜在损失。18.2限额执行18.2.1第三方在履行服务过程中，如发生违约行为，应承担不超过责任限额的赔偿责任。1