2025年投标员实习报告撰写与实习成果评价合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1投标员姓名1.2投标员身份证号码1.3指导教师姓名1.4指导教师职称1.5指导教师所在单位2.实习目的与要求2.1实习目的2.2实习要求3.实习时间与地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习内容与任务4.1实习内容4.2实习任务5.1报告格式5.2报告内容5.3报告提交时间6.实习成果评价标准6.1评价标准6.2评价方法6.3评价时间7.实习期间待遇7.1工资待遇7.2社会保险7.3其他福利8.实习期间权利与义务8.1投标员权利8.2投标员义务8.3指导教师权利8.4指导教师义务9.合同履行与违约责任9.1合同履行9.2违约责任10.争议解决方式10.1争议解决原则10.2争议解决方式10.3争议解决机构11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.2合同期限13.合同变更与解除13.1合同变更13.2合同解除14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1投标员姓名：1.2投标员身份证号码：1101011990030765211.3指导教师姓名：1.4指导教师职称：副教授1.5指导教师所在单位：大学建筑工程学院2.实习目的与要求2.1实习目的：提高投标员的专业技能，了解实际工程投标流程，培养实际操作能力。3.实习时间与地点3.1实习时间：2024年7月1日至2024年9月30日3.2实习地点：建筑公司4.实习内容与任务4.1实习内容：包括投标文件编制、投标报价、合同谈判、现场考察等。4.2实习任务：4.2.1完成投标文件编制，包括工程量清单、施工组织设计、投标报价等。4.2.2参与投标报价讨论，提出合理化建议。4.2.3协助指导教师进行合同谈判。4.2.4参加现场考察，了解工程实际情况。5.2报告内容：5.2.2实习过程中遇到的问题及解决方法。5.2.3实习收获与体会。5.2.4对未来工作的展望。5.3报告提交时间：2024年10月10日前提交至指导教师处。6.实习成果评价标准6.1评价标准：6.1.1实习报告质量。6.1.2实习期间的工作表现。6.1.3与指导教师沟通情况。6.2评价方法：指导教师根据实习报告和实习表现进行综合评价。6.3评价时间：2024年10月15日前完成评价工作。7.实习期间待遇7.1工资待遇：实习期间，投标员每月可获得人民币2000元实习补贴。7.2社会保险：实习期间，建筑公司将为投标员购买意外伤害保险。7.3其他福利：实习期间，投标员享有公司提供的免费工作餐、交通补贴等福利。8.实习期间权利与义务8.1投标员权利8.1.1接受实习单位提供的工作条件。8.1.2在实习期间享有合法权益。8.1.3对实习过程中的不合理要求提出异议。8.2投标员义务8.2.1遵守实习单位的规章制度。8.2.2按时完成实习任务。8.2.3积极配合指导教师的工作。8.3指导教师权利8.3.1对投标员的工作进行指导和监督。8.3.2对投标员的实习报告进行评审。8.3.3对投标员的实习表现进行评价。8.4指导教师义务8.4.1为投标员提供必要的实习指导和帮助。8.4.2对投标员在实习期间遇到的问题给予解答和指导。8.4.3保护投标员的个人隐私和信息安全。9.合同履行与违约责任9.1合同履行9.1.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务。9.1.2实习单位应提供必要的实习条件和环境。9.1.3投标员应按时提交实习报告。9.2违约责任9.2.1若实习单位未能提供合同约定的实习条件，应向投标员支付违约金。9.2.2若投标员未按时提交实习报告，应向实习单位支付违约金。9.2.3双方违反合同约定，应承担相应的法律责任。10.争议解决方式10.1争议解决原则10.1.1争议应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，可通过仲裁或诉讼方式解决。10.2争议解决方式10.2.1争议双方应在争议发生后30日内协商解决。10.2.2如协商不成，可选择仲裁机构进行仲裁，仲裁地为市。10.2.3如仲裁机构未能作出裁决，可向人民法院提起诉讼。10.3争议解决机构10.3.1争议双方同意选择市仲裁委员会作为争议解决机构。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1双方协商一致解除合同。11.1.2实习员因故无法继续实习，经双方同意解除合同。11.2合同终止条件11.2.1实习期限届满。11.2.2实习员提前完成实习任务，经双方同意终止合同。12.合同生效与期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章后生效。12.1.2合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限12.2.1合同期限为2024年7月1日至2024年9月30日。13.合同变更与解除13.1合同变更13.1.1双方协商一致，可以变更合同内容。13.1.2变更内容应以书面形式签订补充协议。13.2合同解除13.2.1双方协商一致解除合同。13.2.2如有法律规定或合同约定的解除条件成就，合同解除。14.其他约定事项14.1合同附件14.1.1本合同附件包括实习计划、实习报告格式等。14.2解释权14.2.1本合同如有未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.2本合同解释权归合同双方共同所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，为提供专业服务、中介、咨询、评估或其他相关服务的独立法人或其他组织。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业或个人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率和质量，确保合同目标的实现。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式16.1.1第三方可以以顾问、中介、咨询、评估等不同形式介入合同履行。16.1.2第三方介入的具体形式由甲乙双方在合同中约定。17.第三方责任限额17.1责任限额定义17.1.1责任限额是指第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失时，应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1责任限额应根据第三方的专业能力、服务内容、合同金额等因素确定。17.2.2责任限额应在合同中明确约定。18.第三方责权利18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合同约定，独立开展相关工作。18.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合同约定，履行相应的服务义务。18.2.2第三方应保证其提供的服务符合行业标准。18.3第三方责任18.3.1第三方应对其服务过程中出现的错误或疏忽承担责任。18.3.2第三方责任限额内的损失，由第三方承担。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分19.1.1第三方在合同履行过程中产生的责任，由第三方自行承担。19.1.2甲乙双方因第三方原因造成的损失，应向第三方追偿。19.2信息共享19.2.1第三方有权获取甲乙双方提供的必要信息。19.2.2甲乙双方应向第三方提供真实、准确的信息。19.3合作关系19.3.1第三方与甲乙双方建立合作关系，应遵循平等、自愿、诚实信用的原则。19.3.2第三方应尊重甲乙双方的合法权益。20.第三方介入的合同条款20.1第三方介入的合同条款应在合同中单独列出，包括第三方的名称、服务内容、责任限额、报酬支付方式等。20.2第三方介入的合同条款应经甲乙双方签字盖章后生效。21.第三方介入的变更与解除21.1第三方介入的变更21.1.1第三方介入的变更需经甲乙双方同意，并签订书面变更协议。21.2第三方介入的解除21.2.1第三方介入的解除需经甲乙双方同意，并签订书面解除协议。21.2.2解除协议应明确解除原因、责任承担及后续处理事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划详细要求和说明：实习计划应包括实习目的、时间安排、具体任务、考核标准等内容，由指导教师制定并经双方确认。2.实习报告3.第三方服务协议详细要求和说明：第三方服务协议应明确第三方的服务内容、责任、费用、保密条款等，由甲乙双方与第三方共同签订。4.争议解决协议详细要求和说明：争议解决协议应包括争议解决方式、仲裁机构、诉讼管辖地等内容，由甲乙双方在争议发生前或发生后签订。5.变更协议详细要求和说明：变更协议应包括变更内容、变更原因、变更生效时间等内容，由甲乙双方在合同变更时签订。6.解除协议详细要求和说明：解除协议应包括解除原因、解除生效时间、双方责任等内容，由甲乙双方在合同解除时签订。7.其他相关文件详细要求和说明：其他相关文件包括但不限于合同附件、往来函件、会议纪要等，用于证明合同履行过程中的事实和情况。说明二：违约行为及责任认定：1.投标员违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务、未按时提交实习报告、违反实习单位规章制度等。责任认定：投标员应承担违约责任，向实习单位支付违约金，并承担由此造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未提供合同约定的实习条件、未按时支付实习补贴、泄露投标员个人信息等。责任认定：实习单位应承担违约责任，向投标员支付违约金，并承担由此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未履行合同约定的服务内容、泄露保密信息、造成损失等。责任认定：第三方应承担违约责任，向甲乙双方支付违约金，并承担由此造成的损失。4.争议解决违约行为及责任认定违约行为：未在规定时间内提交仲裁申请或提起诉讼、未履行仲裁或诉讼裁决等。责任认定：违约方应承担违约责任，支付对方合理的律师费用和诉讼费用。示例说明：若投标员未按时完成实习任务，导致实习单位无法按期完成项目，投标员应向实习单位支付人民币1000元违约金。若实习单位未按时支付实习补贴，导致投标员生活困难，实习单位应向投标员支付人民币2000元违约金，并赔偿投标员因此遭受的损失。全文完。本合同目录一览1.实习目的与要求1.1实习目标设定1.2实习任务分配1.3实习成果预期2.实习人员信息2.1实习人员名单2.2实习人员资格要求2.3实习人员联系方式3.实习时间安排3.1实习起止时间3.2实习周次划分3.3实习时间调整4.实习内容与流程4.1实习内容概述4.2实习流程步骤4.3实习成果提交要求5.1报告格式规范5.2报告内容要求6.实习成果评价标准6.1评价指标体系6.2评价方法6.3评价时间安排7.实习指导与监督7.1指导教师职责7.2实习单位职责7.3实习过程监督8.实习考核与评价8.1考核方式8.2评价结果运用8.3评价结果反馈9.实习期间权益保障9.1实习人员权益9.2实习单位责任9.3实习期间意外处理10.实习费用与报销10.1实习费用标准10.2费用报销流程10.3费用结算时间11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除或终止后的处理12.违约责任12.1违约行为认定12.2违约责任承担12.3违约纠纷解决13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构13.3争议解决程序14.其他约定14.1合同生效条件14.2合同修改与补充14.3合同附件第一部分：合同如下：1.实习目的与要求1.1实习目标设定1.2实习任务分配1.3实习成果预期预期实习成果为完成一份符合规范要求的投标报告，并能对实习成果进行有效评价。2.实习人员信息2.1实习人员名单实习人员名单如下：（此处列出实习人员姓名及所属单位）2.2实习人员资格要求2.3实习人员联系方式实习人员联系方式包括电话、邮箱等，确保实习期间沟通顺畅。3.实习时间安排3.1实习起止时间实习起止时间为2024年X月X日至2024年X月X日。3.2实习周次划分3.3实习时间调整如遇特殊情况需调整实习时间，双方需提前X天协商一致并书面确认。4.实习内容与流程4.1实习内容概述4.2实习流程步骤4.3实习成果提交要求实习成果以电子版投标报告形式提交，报告需符合规范要求，包括封面、目录、、附件等。5.1报告格式规范报告格式需符合投标文件要求，包括封面、目录、、附件等，字体、字号、行距等需符合规定。5.2报告内容要求报告内容需包括项目背景、需求分析、解决方案、实施计划、风险分析、效益分析等。6.实习成果评价标准6.1评价指标体系评价指标体系包括：报告格式、内容完整性、逻辑性、创新性、实用性等。6.2评价方法评价方法为专家评审，由相关领域的专家对实习成果进行评价。6.3评价时间安排评价时间为实习结束后X天内，评价结果以书面形式通知实习人员。8.实习考核与评价8.1考核方式考核方式包括过程考核和最终成果考核。过程考核包括实习态度、参与度、团队合作等，最终成果考核以投标报告的质量和完整性为主要评价标准。8.2评价结果运用评价结果将作为实习人员的实习成绩，并纳入其个人档案，对实习人员的未来发展具有重要意义。8.3评价结果反馈评价结果将在实习结束后一周内以书面形式反馈给实习人员，以便其了解自己的表现和需要改进的地方。9.实习期间权益保障9.1实习人员权益实习人员享有合法权益，包括但不限于工作环境安全、合理的工作时间和休息时间、劳动保护等。9.2实习单位责任实习单位应保障实习人员的合法权益，提供必要的实习条件和指导，确保实习质量。9.3实习期间意外处理如实习期间发生意外事故，实习单位和实习人员应立即采取必要措施，并及时报告相关部门处理。10.实习费用与报销10.1实习费用标准实习期间费用包括但不限于交通费、住宿费、生活补助等，具体标准由双方协商确定。10.2费用报销流程实习人员应在规定时间内提交费用报销申请，实习单位应在收到申请后X个工作日内完成报销。10.3费用结算时间实习结束后的X个工作日内，实习单位将结算实习人员应得的所有费用。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件实习期限届满或双方协商一致解除合同，合同自然终止。11.3合同解除或终止后的处理12.违约责任12.1违约行为认定任何一方未履行合同约定或违反合同规定的行为均视为违约行为。12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约纠纷解决违约纠纷可通过协商、调解或仲裁等方式解决。13.争议解决13.1争议解决方式争议解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。13.2争议解决机构争议解决机构为双方协商确定的仲裁机构或法院。13.3争议解决程序争议解决程序按所选争议解决机构的规则进行。14.其他约定14.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改与补充本合同的修改与补充需经双方协商一致，并以书面形式确认。14.3合同附件本合同附件包括但不限于实习人员名单、实习任务分配表、费用明细表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入情形1.实习过程中需要专业评估或咨询；2.需要第三方提供担保或保证；3.实习成果评价需要第三方参与；4.法律法规或合同约定需要第三方介入的其他情形。15.3第三方选择与确认甲乙双方应共同协商确定第三方，并签订相关协议。第三方协议应与本合同具有同等法律效力。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中“责任限额”指第三方因履行本合同所承担的最高赔偿责任。16.2责任限额确定1.第三方责任范围；2.第三方责任限额；3.超出责任限额部分的赔偿责任。16.3责任限额的调整在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，甲乙双方应重新协商并签订补充协议。17.第三方责权利17.1责任1.按照合同约定履行中介、咨询、评估、担保等职责；2.保守商业秘密，不得泄露甲乙双方的商业信息；3.因自身原因导致合同无法履行或履行不当，应承担相应的赔偿责任。17.2权利1.获取合同约定的服务费用；2.要求甲乙双方提供必要的协助和配合；3.依法维护自身合法权益。17.3第三方与其他各方的划分1.第三方与甲乙双方的关系为独立合同关系，第三方不参与甲乙双方的内部事务；2.第三方在履行本合同时，应尊重甲乙双方的合法权益，不得损害甲乙双方的利益；3.第三方与其他各方在合同履行过程中的权利义务，按各自合同约定执行。18.第三方介入后的合同履行18.1合同变更第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况对合同进行变更，变更内容应经双方协商一致，并以书面形式确认。18.2合同解除如第三方介入导致合同无法履行或履行不当，甲乙双方可协商解除合同，并按合同约定处理相关事宜。18.3合同终止合同终止后，第三方应按照合同约定或法律规定，妥善处理相关事宜，包括但不限于退还保证金、返还文件资料等。19.第三方介入后的争议解决19.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式同本合同第13条。19.2争议解决机构第三方介入后的争议解决机构同本合同第13条。19.3争议解决程序第三方介入后的争议解决程序同本合同第13条。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习人员名单及资格证明详细要求：列出所有实习人员的姓名、所属单位、联系方式、学历背景、相关经验等，并提供相应的资格证明文件。说明：此附件用于确认实习人员的资格和身份。2.实习任务分配表详细要求：详细列出每个实习人员所负责的实习任务，包括任务内容、完成时间、预期成果等。说明：此附件用于明确实习人员的任务分工和进度安排。4.实习成果评价标准表详细要求：列出评价报告的各个指标，如格式、内容完整性、逻辑性、创新性、实用性等，并设定评分标准。说明：此附件用于评价实习成果的质量。5.实习费用明细表详细要求：详细列出实习期间的所有费用，包括交通费、住宿费、生活补助等。说明：此附件用于记录和结算实习费用。6.第三方协议详细要求：明确第三方介入的具体内容、责任、权利、义务等。说明：此附件用于规范第三方介入的行为。7.合同变更协议详细要求：记录合同变更的内容、原因、时间等。说明：此附件用于证明合同变更的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.实习人员违约行为未按时完成实习任务；违反实习纪律，影响实习秩序；未经允许擅自离岗；损坏实习单位设施；泄露商业秘密。责任认定标准：根据违约行为的严重程度，实习人员需承担相应的责任，包括但不限于警告、罚款、解除实习合同等。2.实习单位违约行为未按合同约定提供实习条件；侵犯实习人员合法权益；隐瞒实习风险；未按时支付实习费用。责任认定标准：实习单位需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等。示例说明：实习单位未按时支付实习费用，实习人员可要求实习单位支付相应违约金，并要求其履行合同约定的支付义务。3.第三方违约行为未按协议约定履行职责；泄露商业秘密；损害甲乙双方利益。责任认定标准：第三方需承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金、终止协议等。示例说明：第三方泄露商业秘密，甲乙双方可要求第三方支付相应赔偿，并终止与第三方的协议。全文完。本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1投标员姓名1.2投标员身份证号码1.3实习单位名称1.4实习单位地址1.5实习单位联系方式2.实习岗位及期限2.1实习岗位名称2.2实习期限起止时间3.实习内容与要求3.1实习内容概述3.2实习任务分配3.3实习成果要求4.1报告格式4.2报告内容4.3报告提交时间5.实习成果评价标准5.1评价体系5.2评价方法5.3评价结果运用6.实习期间待遇6.1实习工资6.2工资支付方式6.3保险福利7.实习期间纪律与规定7.1实习纪律7.2实习规定7.3违规处理8.实习结束后的工作安排8.1实习报告评审8.2实习成果展示8.3实习证书发放9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止程序10.争议解决方式10.1争议解决途径10.2争议解决机构10.3争议解决费用11.合同生效及修改11.1合同生效时间11.2合同修改程序12.合同附件12.1实习岗位说明书12.2实习报告评分标准12.3其他相关文件13.合同签署13.1双方签字13.2签署日期13.3签署地点14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1投标员姓名：1.2投标员身份证号码：056781.3实习单位名称：科技有限公司1.4实习单位地址：市区路号2.实习岗位及期限2.1实习岗位名称：市场营销实习生2.2实习期限起止时间：2024年6月1日至2024年8月31日3.实习内容与要求3.1实习内容概述：在市场营销部门协助完成市场调研、竞争对手分析、市场推广方案制定等工作。3.2实习任务分配：3.2.1负责收集并整理市场调研数据；3.2.3参与市场推广活动的策划与执行；3.2.4协助完成其他市场营销相关工作。3.3实习成果要求：3.3.1按时完成实习任务，保证工作质量；3.3.2完成一份市场调研报告；3.3.3参与至少一项市场推广活动；3.3.4实习期间表现良好，无重大失误。4.1报告格式：采用Word文档格式，字体为宋体，字号为小四，行距为1.5倍行距。4.2报告内容：4.2.1实习岗位概述；4.2.2实习期间工作内容与成果；4.2.3实习期间遇到的问题及解决方法；4.2.4实习期间的收获与体会；4.2.5对实习单位的建议。4.3报告提交时间：实习期限结束后的5个工作日内提交。5.实习成果评价标准5.1评价体系：采用百分制，分为工作表现（60分）、工作成果（30分）、实习报告（10分）三部分。5.2评价方法：由实习单位指定人员对实习员的工作表现、成果及报告进行评价。5.3评价结果运用：根据评价结果，为实习员出具实习鉴定意见，并作为实习员实习成绩的一部分。6.实习期间待遇6.1实习工资：每月人民币2000元，按月支付。6.2工资支付方式：银行转账，每月末支付下月工资。6.3保险福利：实习期间提供意外伤害保险。8.实习结束后的工作安排8.1实习报告评审8.1.1实习单位将组织评审小组对实习员的实习报告进行评审；8.1.2评审小组由市场营销部门负责人、人力资源部门代表及一名资深员工组成；8.1.3评审结果将在实习员提交报告后的10个工作日内公布。8.2实习成果展示8.2.1实习员需在实习结束后的一周内，以PPT形式向实习单位展示实习成果；8.2.2展示内容包括实习期间的工作内容、成果及个人体会；8.2.3展示地点由实习单位指定。8.3实习证书发放8.3.1实习员完成实习任务并经评审合格后，实习单位将发放实习证书；8.3.2实习证书由实习单位人力资源部门负责制作和发放。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习员提出解除合同，需提前30日书面通知实习单位；9.1.2实习单位因故需要解除合同，需提前30日书面通知实习员；9.1.3实习员违反实习纪律或规定，经实习单位核实后可解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期限届满；9.2.2合同双方协商一致解除合同；9.2.3因不可抗力导致合同无法履行。9.3解除或终止程序9.3.1双方解除或终止合同，应书面通知对方；9.3.2解除或终止合同后，双方应办理相关手续，包括实习报告的提交、实习证书的发放等。10.争议解决方式10.1争议解决途径10.1.1双方应友好协商解决争议；10.1.2若协商不成，可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构10.2.1本合同争议解决机构为实习单位所在地的人民法院。10.3争议解决费用10.3.1争议解决费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同生效及修改11.1合同生效时间11.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同修改程序11.2.1合同任何一方的修改，必须以书面形式提出，经双方协商一致后，签订补充协议。12.合同附件12.1实习岗位说明书12.1.1本合同附件一为实习岗位说明书，详细说明了市场营销实习生的岗位职责、任职资格等。12.2实习报告评分标准12.2.1本合同附件二为实习报告评分标准，明确了实习报告的评分细则。12.3其他相关文件12.3.1本合同附件三为其他相关文件，包括实习员须知、实习纪律等。13.合同签署13.1双方签字13.1.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。13.2签署日期13.2.1本合同签署日期为2024年5月15日。13.3签署地点13.3.1本合同签署地点为市区路号科技有限公司。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2本合同如有争议，按本合同第10条争议解决方式解决。14.3本合同自签署之日起生效，至实习期限届满或双方协商一致解除本合同之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定义15.1.1本合同中所称的第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方的责任15.2.1第三方在履行本合同时，应严格遵守国家法律法规和行业规范，保证其提供的服务质量。15.2.2第三方因自身原因导致的服务失误或违约，应承担相应的法律责任。15.3第三方的权利15.3.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合。15.4第三方的介入程序15.4.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意。15.4.2第三方的介入应签订书面协议，明确双方的权利义务。16.甲乙双方的权利义务16.1甲方的权利义务16.1.1甲方有权要求第三方提供符合合同要求的服务。16.1.2甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.1.3甲方应配合第三方履行职责，提供必要的资料和协助。16.2乙方的权利义务16.2.1乙方有权要求第三方提供符合合同要求的服务。16.2.2乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。16.2.3乙方应配合第三方履行职责，提供必要的资料和协助。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方因自身原因导致的服务失误或违约，其赔偿责任不超过合同总金额的10%。17.1.2第三方的责任限额不包括因不可抗力导致的责任。17.2责任限额的适用17.2.1第三方的责任限额适用于本合同项下所有第三方提供的服务。17.2.2第三方的责任限额不因甲乙双方之间的争议而免除。18.第三方的变更与替换18.1第三方的变更18.1.1第三方因自身原因需要变更，应提前30日书面通知甲乙双方。18.1.2第三方的变更需经甲乙双方书面同意。18.2第三方的替换18.2.1第三方因自身原因无法继续履行职责，需替换为其他第三方