二零二五年度旅行社导游人员劳务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度旅行社导游人员劳务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1导游人员基本信息1.2旅行社基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.工作内容3.1导游工作范围3.2导游工作职责3.3导游工作要求4.工作时间与休息4.1工作时间安排4.2休息时间规定4.3假期安排5.工资与福利5.1工资构成5.2工资支付方式5.3社会保险与住房公积金5.4其他福利待遇6.工作纪律与考核6.1工作纪律要求6.2考核标准与方法6.3考核结果运用7.违约责任7.1导游人员违约责任7.2旅行社违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同变更11.1合同变更条件11.2合同变更程序12.合同生效12.1合同生效条件12.2合同生效日期13.其他约定13.1其他事项约定13.2附件14.合同签署14.1合同签署日期14.2合同签署地点第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1导游人员基本信息1.1.1姓名：_______1.1.2性别：_______1.1.3身份证号码：_______1.1.4联系电话：_______1.1.5家庭住址：_______1.2旅行社基本信息1.2.1旅行社名称：_______1.2.2法定代表人：_______1.2.3注册地址：_______1.2.4联系电话：_______1.2.5电子邮箱：_______2.合同期限2.1合同起始日期：2025年____月____日2.2合同终止日期：2025年____月____日3.工作内容3.1导游工作范围：国内旅游线路导游服务3.2导游工作职责3.2.1负责带领游客游览景点，讲解相关历史文化知识3.2.2负责游客在行程中的安全保障3.2.3协助游客解决旅途中的问题3.2.4遵守国家法律法规，维护旅行社形象3.3导游工作要求3.3.1熟悉所负责线路的景点、风俗习惯等3.3.3服从旅行社工作安排，遵守团队纪律4.工作时间与休息4.1工作时间安排：根据旅行社安排，每月工作天数不超过____天4.2休息时间规定：每周至少休息1天，国家法定节假日休息4.3假期安排：根据旅行社规定，享受带薪年假、婚假、产假等假期5.工资与福利5.1工资构成：基本工资+绩效工资+奖金5.2工资支付方式：每月____日前支付上月工资5.3社会保险与住房公积金5.3.1旅行社为导游人员缴纳社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）5.3.2旅行社为导游人员缴纳住房公积金5.4其他福利待遇：根据旅行社规定，享受交通补贴、通讯补贴等6.工作纪律与考核6.1工作纪律要求6.1.1服从旅行社管理，遵守国家法律法规6.1.2不得泄露游客隐私，保护游客合法权益6.1.3不得利用职务之便谋取私利6.2考核标准与方法6.2.1以导游服务质量、游客满意度为主要考核标准6.2.2考核方法：每月进行一次绩效考核，年终进行综合评定6.2.3考核结果运用：考核结果作为工资调整、晋升、奖惩的依据7.违约责任7.1导游人员违约责任7.1.1违反合同约定，擅自离岗、旷工的，旅行社有权解除合同，并要求导游人员承担违约责任7.1.2泄露游客隐私，造成不良影响的，旅行社有权解除合同，并要求导游人员承担违约责任7.1.3利用职务之便谋取私利的，旅行社有权解除合同，并要求导游人员承担违约责任7.2旅行社违约责任7.2.1未能按照合同约定支付工资的，导游人员有权要求旅行社支付违约金7.2.2未能为导游人员缴纳社会保险的，导游人员有权要求旅行社补缴并承担违约责任7.2.3未能为导游人员提供工作保障的，导游人员有权要求旅行社承担违约责任8.保密条款8.1保密内容8.1.1旅行社的经营策略、商业秘密、客户信息、旅游线路信息等8.1.2导游人员在工作中获取的游客个人信息和隐私8.2保密期限8.2.1保密期限自合同终止之日起计算，为期____年8.2.2在保密期限内，导游人员不得向任何第三方泄露保密内容8.3违约责任8.3.1导游人员违反保密条款，泄露保密内容的，应承担相应的法律责任，并赔偿旅行社因此遭受的损失9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼9.2争议解决机构9.2.1双方同意将争议提交至____仲裁委员会进行仲裁9.2.2仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1导游人员因个人原因提出解除合同，需提前____天书面通知旅行社10.1.2旅行社因导游人员严重违反工作纪律或合同约定，有权立即解除合同10.2合同解除程序10.2.1双方应按照法定程序办理合同解除手续10.2.2合同解除后，双方应结清工资、福利待遇等款项11.合同变更11.1合同变更条件11.1.1双方协商一致，认为有必要变更合同内容11.1.2变更内容不影响合同的合法性、有效性11.2合同变更程序11.2.1双方应书面签署合同变更协议11.2.2合同变更协议自双方签字盖章之日起生效12.合同生效12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同并签字盖章12.1.2合同内容符合法律法规要求12.2合同生效日期12.2.1合同自双方签字盖章之日起生效13.其他约定13.1其他事项约定13.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.1.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.2附件13.2.1旅行社提供的导游工作手册13.2.2导游人员服务规范14.合同签署14.1合同签署日期：____年____月____日14.2合同签署地点：_______14.3签署人14.3.1导游人员：_______（签字）14.3.2旅行社代表：_______（签字）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、合作方、供应商、服务商等。15.1.2第三方参与合同履行，应具备合法的主体资格，并签订相应的合作协议。15.2第三方责权利15.2.1第三方应按照合作协议的约定，履行其职责，确保服务质量。15.2.2第三方享有根据合作协议取得的相应权益，包括但不限于报酬、费用等。15.2.3第三方应承担因自身原因造成的违约责任，并赔偿由此给甲方或乙方造成的损失。15.3第三方与其他各方的划分说明15.3.1第三方与甲方、乙方之间的关系，以合作协议为准。15.3.2第三方在合同履行过程中，应服从甲乙方的管理和监督。15.3.3第三方不得直接与游客发生业务往来，所有业务往来均应通过甲方或乙方进行。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入前的协商16.1.1甲方或乙方在引入第三方前，应与第三方进行充分协商，明确各方权责。16.1.2协商内容包括但不限于服务内容、收费标准、违约责任等。16.2第三方介入后的责任划分16.2.1第三方在合同履行过程中，若发生违约行为，应承担相应的违约责任。16.2.2甲方或乙方在第三方介入的情况下，仍对合同履行的结果承担连带责任。16.3第三方介入后的合同变更16.3.1第三方介入后，如需变更合同内容，应经甲方、乙方和第三方协商一致。16.3.2合同变更后，各方应按照变更后的内容履行各自义务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额的设定17.1.1第三方责任限额应根据合作协议的约定，由甲方、乙方和第三方共同商定。17.1.2责任限额应包括因第三方违约造成的直接经济损失和间接经济损失。17.2第三方责任限额的履行17.2.1第三方在责任限额内承担违约责任，超出责任限额的部分，由甲方、乙方根据实际情况分担。17.2.2甲方、乙方和第三方应共同承担因第三方违约造成的游客损失。17.3第三方责任限额的调整17.3.1在合同履行过程中，如需调整第三方责任限额，应经甲方、乙方和第三方协商一致。17.3.2责任限额调整后，各方应按照调整后的内容履行各自义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：导游人员基本信息表要求：详细填写导游人员的姓名、性别、身份证号码、联系方式、家庭住址等信息。说明：此附件作为合同附件，用于证明导游人员的身份和联系方式。2.附件二：旅行社基本信息表要求：详细填写旅行社的名称、法定代表人、注册地址、联系电话、电子邮箱等信息。说明：此附件作为合同附件，用于证明旅行社的身份和联系方式。3.附件三：导游工作手册要求：详细记录导游人员的职责、工作流程、服务规范等内容。说明：此附件作为合同附件，用于指导导游人员的工作。4.附件四：社会保险缴纳明细要求：详细记录旅行社为导游人员缴纳的社会保险种类、缴费基数、缴费金额等信息。说明：此附件作为合同附件，用于证明旅行社履行了社会保险缴纳义务。5.附件五：住房公积金缴纳明细要求：详细记录旅行社为导游人员缴纳的住房公积金种类、缴费基数、缴费金额等信息。说明：此附件作为合同附件，用于证明旅行社履行了住房公积金缴纳义务。6.附件六：导游人员考核记录要求：详细记录导游人员的绩效考核结果、奖惩情况等信息。说明：此附件作为合同附件，用于证明导游人员的工作表现。7.附件七：第三方合作协议要求：详细记录第三方与甲方、乙方之间的合作协议内容，包括服务内容、收费标准、违约责任等。说明：此附件作为合同附件，用于证明第三方介入合同履行的合法性。说明二：违约行为及责任认定：1.导游人员违约行为及责任认定违约行为：擅自离岗、旷工责任认定：导游人员需承担违约责任，旅行社有权解除合同，并要求导游人员支付违约金。违约行为：泄露游客隐私责任认定：导游人员需承担违约责任，旅行社有权解除合同，并要求导游人员赔偿因此造成的损失。违约行为：利用职务之便谋取私利责任认定：导游人员需承担违约责任，旅行社有权解除合同，并要求导游人员赔偿因此造成的损失。2.旅行社违约行为及责任认定违约行为：未能按照合同约定支付工资责任认定：旅行社需支付违约金，并补足未支付的工资。违约行为：未能为导游人员缴纳社会保险责任认定：旅行社需补缴社会保险，并支付违约金。违约行为：未能为导游人员提供工作保障责任认定：旅行社需承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未能履行合作协议责任认定：第三方需承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。违约行为：泄露游客隐私责任认定：第三方需承担违约责任，并赔偿因此造成的损失。全文完。二零二五年度旅行社导游人员劳务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（请填写甲方名称）地址：（请填写甲方地址）联系人：（请填写甲方联系人）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（请填写乙方名称）地址：（请填写乙方地址）联系人：（请填写乙方联系人）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，请填写其他相关方名称）地址：（如有，请填写其他相关方地址）联系人：（如有，请填写其他相关方联系人）联系电话：（如有，请填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：本合同是根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，甲方与乙方就乙方担任导游人员提供劳务事宜，经双方友好协商一致，达成如下协议。2.2目的：本合同的目的是明确甲方与乙方在旅行社导游人员劳务关系中的权利、义务，保障双方的合法权益，确保旅行社业务的正常开展。三、定义与解释3.1专业术语：1.导游人员：指具备导游资质，为游客提供旅游服务的人员。2.旅行社：指依法设立，专门从事旅游业务的企业。3.劳务：指乙方按照甲方要求，提供导游服务的行为。3.2关键词解释：1.合同期限：指本合同的有效期限，自合同签订之日起至合同约定的终止日期止。2.服务内容：指乙方在合同期限内，为甲方提供的导游服务范围、内容等。3.服务标准：指乙方在合同期限内，提供导游服务应达到的质量要求。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供导游服务。2.甲方应按照合同约定支付乙方劳务报酬。3.甲方应提供乙方必要的导游工作条件，包括但不限于交通工具、住宿等。4.甲方应保障乙方的人身安全，为乙方购买意外伤害保险。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。2.乙方应按照合同约定提供导游服务，确保服务质量。3.乙方应遵守国家法律法规和旅行社的规章制度。4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方业务信息。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方指定的旅游线路所在地区。5.3合同履行方式：乙方应在甲方安排的旅游线路中，为游客提供导游服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.甲方解除合同，应提前三十日书面通知乙方。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应按照合同约定，向甲方结清劳务报酬；2.合同终止后，双方应按照法律规定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：1.导游服务费：根据乙方提供的导游服务质量和游客满意度，甲方将支付乙方相应的导游服务费。2.住宿费用：乙方在执行导游任务期间产生的住宿费用，由甲方承担。3.交通费用：乙方在执行导游任务期间产生的合理交通费用，由甲方承担。4.保险费用：甲方为乙方购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。5.其他费用：根据合同约定或实际情况，双方协商确定的其它费用。7.2支付方式：1.甲方应在合同签订后五个工作日内，向乙方支付合同总额的30%作为预付款。2.乙方完成导游任务后，甲方应在十个工作日内支付剩余的70%服务费。3.甲方支付费用时，应通过银行转账或现金支付至乙方指定的账户。7.3支付时间：1.预付款支付时间：合同签订后五个工作日内。2.服务费支付时间：乙方完成导游任务后十个工作日内。7.4支付条款：1.甲方支付费用时，应出具正规发票或收据。2.乙方收到费用后，应及时核对并确认无误。八、违约责任8.1甲方违约：1.甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金按应付款项的千分之五计算。2.甲方未提供必要的导游工作条件的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约：1.乙方未按时完成导游任务的，应向甲方支付违约金，违约金按合同约定服务费的一倍计算。2.乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：1.违约金和赔偿金额以人民币计算。2.违约金和赔偿金额的支付方式同第七条支付方式。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方业务信息；2.乙方在执行导游任务过程中获取的游客信息；3.双方协商确定的其它保密信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后三年内。9.3保密履行方式：1.乙方不得以任何形式泄露保密内容；2.乙方应采取合理措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法律、法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方；2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商解决合同履行问题；3.因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例：1.地震导致旅游线路无法正常运营；2.政府政策调整，导致旅游线路无法开展。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商解决合同履行过程中的争议；11.2调解、仲裁或诉讼：1.双方可向相关调解机构申请调解；2.如调解不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1.本合同未经甲方同意，乙方不得擅自转让；2.甲方有权根据业务需要，将合同部分或全部权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.乙方在合同履行期间，因个人原因无法继续履行的；2.合同涉及国家秘密或商业秘密的。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留在合同履行期间对乙方导游服务质量的监督权。2.甲方保留在合同履行期间对乙方工作纪律的检查权。3.甲方保留在合同终止后对乙方服务效果的追溯权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在紧急情况下，根据游客安全需要，调整导游服务内容和路线的权力。2.甲方保留在合同履行期间，对乙方进行培训和考核的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充，应经双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式作出，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：1.合同的修改和补充具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应相互配合，共同确保合同的有效履行。2.乙方应积极配合甲方的工作安排，确保导游服务的顺利进行。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通工作情况，解决存在的问题。2.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时传递信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于导游人员劳务关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：1.本合同任何条款的增减，均需经双方协商一致，并以书面形式作出。2.未经双方书面同意，任何一方不得擅自增减合同条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：代表人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方导游资质证明文件2.乙方身份证复印件3.意外伤害保险单4.导游服务合同修改和补充协议（如有）5.其他双方协商一致认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方劳务报酬：认定为甲方违约。未提供必要的导游工作条件：认定为甲方违约。未履行合同约定的其他义务：认定为甲方违约。2.乙方违约：未按时完成导游任务：认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密：认定为乙方违约。违反合同约定的其他义务：认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整合同关系的法律规范。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。3.违约金：指合同当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的一定金额的金钱。4.调解：指在第三方的协助下，双方当事人自愿协商解决争议的活动。5.仲裁：指双方当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方导游服务质量不符合要求。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，要求乙方提高服务质量，必要时可进行培训或调整导游人员。2.问题：甲方未按时支付乙方劳务报酬。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付劳务报酬，如甲方仍不支付，乙方可依法向人民法院提起诉讼。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露行为，并追究其法律责任。4.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定或法律规定，协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。5.问题：合同履行过程中发生争议。解决办法：双方应尝试协商解决争议，如协商不成，可向相关调解机构申请调解或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在导游人员劳务合同中，除甲方和乙方以外的其他参与方。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供必要的协助和支持，确保合同的履行。第三方应遵守国家法律法规和旅行社的规章制度。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行义务。第三方有权参与合同履行过程中的协调和监督。4.第三方义务：第三方应确保其提供的协助和支持不损害甲方和乙方的合法权益。第三方应按照合同约定，及时通知甲方和乙方合同履行中的有关情况。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的导游服务条件。乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬。乙方有权要求甲方提供必要的培训和学习机会。2.乙方利益条款：乙方有权享受甲方提供的意外伤害保险。乙方有权根据工作表现，获得甲方的奖励或晋升机会。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方劳务报酬的，应支付违约金。甲方未提供必要的工作条件的，应承担相应的赔偿责任。甲方不得限制乙方的正常工作时间和休息时间。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供导游服务。甲方有权对乙方的导游服务质量进行监督和考核。甲方有权根据业务需要，调整导游服务的安排。2.甲方利益条款：甲方有权获得乙方的优质导游服务，提升旅行社的声誉和形象。甲方有权根据乙方的表现，决定是否续签合同。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成导游任务的，应支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。乙方不得以任何形式损害甲方的合法权益。全文完。二零二五年度旅行社导游人员劳务合同3本合同目录一览1.合同订立的基本条件1.1合同双方的基本信息1.2合同签订的日期和地点1.3合同生效时间2.导游人员的职责和义务2.1导游人员的业务范围2.2导游人员的职业道德2.3导游人员的业务培训2.4导游人员的业务考核3.工作内容与任务3.1工作任务的具体描述3.2工作时间安排3.3工作地点及范围3.4工作期间的交通、食宿安排4.工资与待遇4.1工资构成4.2工资支付方式及时间4.3休假待遇4.4保险福利5.工作条件与保障5.1工作场所的安全保障5.2工作期间的医疗保障5.3工作期间的休息时间5.4工作期间的劳动保护6.违约责任与处理6.1违约行为的界定6.2违约责任承担6.3违约纠纷的解决方式7.合同解除与终止7.1合同解除的条件7.2合同解除的程序7.3合同终止的条件7.4合同终止的程序8.合同的变更与补充8.1合同变更的条件8.2合同变更的程序8.3合同补充的内容9.争议解决9.1争议解决的方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.法律适用10.1合同适用的法律10.2争议解决适用的法律11.其他约定事项11.1合同附件11.2保密条款11.3通知方式12.合同生效与终止12.1合同生效时间12.2合同终止时间13.合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期14.合同附件清单第一部分：合同如下：1.合同订立的基本条件1.1合同双方的基本信息甲方（旅行社名称）：[旅行社全称]地址：[旅行社地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（导游人员姓名）：[导游人员姓名]身份证号码：[导游人员身份证号码]联系电话：[导游人员联系电话]1.2合同签订的日期和地点签订日期：2025年[具体日期]签订地点：[具体地点]1.3合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。2.导游人员的职责和义务2.1导游人员的业务范围乙方作为甲方聘请的导游人员，负责带领游客参观游览，提供讲解服务，并确保游客的人身和财产安全。2.2导游人员的职业道德乙方应遵守国家法律法规，恪守职业道德，诚实守信，热情服务，维护旅行社的良好形象。2.3导游人员的业务培训乙方应参加甲方组织的业务培训，提高自身业务水平和导游技能。2.4导游人员的业务考核甲方将对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括业务知识、服务态度、团队协作等方面。3.工作内容与任务3.1工作任务的具体描述乙方根据甲方安排，负责指定旅游线路的导游工作，包括但不限于景点讲解、行程安排、游客管理等。3.2工作时间安排乙方每日工作时间为8小时，每周工作6天，休息1天。3.3工作地点及范围工作地点为甲方指定的旅游线路所在地区，工作范围包括但不限于景点、交通、住宿等。3.4工作期间的交通、食宿安排甲方负责乙方在工作期间的交通、食宿费用。4.工资与待遇4.1工资构成乙方工资由基本工资、加班费、奖金等构成。4.2工资支付方式及时间甲方每月[具体日期]前支付乙方上一个月的工资。4.3休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.4保险福利甲方为乙方购买社会保险和意外伤害保险。5.工作条件与保障5.1工作场所的安全保障甲方负责提供安全的工作场所，确保乙方在工作过程中的安全。5.2工作期间的医疗保障甲方为乙方提供医疗保障，包括但不限于紧急救治、健康体检等。5.3工作期间的休息时间乙方在工作期间享有规定的休息时间，包括午休和夜间休息。5.4工作期间的劳动保护甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在恶劣天气或特殊环境下工作的安全。6.违约责任与处理6.1违约行为的界定6.2违约责任承担乙方违约，甲方有权扣除违约金，情节严重者，甲方有权解除合同。6.3违约纠纷的解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.合同变更与补充8.1合同变更的条件在合同履行期间，如遇国家政策调整、法律法规变化、不可抗力等原因，导致合同内容需要变更时，双方可协商一致对合同进行变更。8.2合同变更的程序合同变更需经双方书面确认，并签订补充协议，作为合同的一部分。8.3合同补充的内容补充协议应包括变更的具体内容、变更后的合同条款、变更后的生效日期等。9.争议解决9.1争议解决的方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构仲裁委员会应按照《中华人民共和国仲裁法》的规定进行仲裁。9.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。10.法律适用10.1合同适用的法律本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决适用的法律争议解决适用中华人民共和国法律。11.其他约定事项11.1合同附件本合同附件包括但不限于导游人员简历、工作计划、旅游线路说明等。11.2保密条款双方对本合同内容以及在工作中了解到的商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。11.3通知方式（1）直接送达：直接送达至对方指定的地址；（2）邮寄送达：通过挂号邮寄至对方指定的地址；（3）电子邮件送达：通过电子邮件发送至对方指定的电子邮箱。12.合同生效与终止12.1合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止时间本合同期满后自动终止，如双方同意续签，应重新签订书面合同。13.合同签署13.1合同签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2合同签署日期甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]签订日期：2025年[具体日期]14.合同附件清单14.1导游人员简历14.2工作计划14.3旅游线路说明14.4其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，因甲方业务需要，引入的提供相关服务或协助的任何个人、企业或机构，包括但不限于中介方、技术支持方、安全保障方等。15.2第三方介入条件（1）为提高服务质量，优化旅游线路；（2）为保障游客安全，提供安全保障服务；（3）为提高工作效率，引入技术支持；（4）法律法规或政策要求引入第三方。15.3第三方责任15.3.1第三方责任界定第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的服务或协助不符合约定，应承担相应的责任。15.3.2第三方责任承担（1）第三方应按照合同约定承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、退还费用等。（2）甲方应协助第三方履行其责任，包括但不限于提供必要的信息、资料等。16.甲乙方在第三方介入时的额外条款16.1甲方额外责任（1）甲方应确保第三方的资质和信誉，并在引入第三方前进行必要的审查。（2）甲方应与第三方签订书面协议，明确双方的权利义务。（3）甲方应监督第三方履行其职责，确保服务质量。16.2乙方额外责任（1）乙方应配合第三方的工作，确保工作顺利进行。（2）乙方应遵守第三方的工作要求，不得擅自更改或违反。17.第三方责任限额17.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方在履行其职责过程中，因自身原因导致的服务或协助不符合约定，甲方和乙方可要求第三方承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定（1）责任限额根据第三方提供的服务的性质、范围和甲方业务需求确定。（2）责任限额应在本合同中明确约定，并作为合同的一部分。17.3责任限额的执行（1）当第三方因自身原因导致的服务