二零二四实习生城市可持续发展实习协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四实习生城市可持续发展实习协议本合同目录一览1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生身份证号码1.1.4实习生联系方式1.1.5实习生学历1.1.6实习生专业2.1实习单位基本信息2.1.1实习单位名称2.1.2实习单位地址2.1.3实习单位联系人2.1.4实习单位联系电话2.1.5实习单位邮箱3.1实习岗位及职责3.1.1实习岗位名称3.1.2实习岗位职责3.1.3实习岗位要求4.1实习时间及期限4.1.1实习开始时间4.1.2实习结束时间4.1.3实习期限5.1实习内容5.1.1实习项目概述5.1.2实习任务分解5.1.3实习成果要求6.1实习待遇6.1.1实习津贴6.1.2工作时间及休息6.1.3社会保险及福利7.1实习考核7.1.1考核方式7.1.2考核内容7.1.3考核结果及处理8.1违约责任8.1.1实习生违约责任8.1.2实习单位违约责任9.1保密条款9.1.1保密内容9.1.2保密期限9.1.3违约责任10.1解除合同10.1.1解除条件10.1.2解除程序10.1.3解除后果11.1争议解决11.1.1争议解决方式11.1.2争议解决机构12.1合同生效及终止12.1.1合同生效条件12.1.2合同终止条件13.1其他约定13.1.1法律适用13.1.2合同附件13.1.3合同份数14.1合同签署14.1.1签署日期14.1.2签署地点14.1.3签署人签名第一部分：合同如下：1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名：1.1.2实习生性别：男1.1.3实习生身份证号码：056781.1.4实习生联系方式：138001380001.1.5实习生学历：本科1.1.6实习生专业：环境工程2.1实习单位基本信息2.1.1实习单位名称：环保科技有限公司2.1.2实习单位地址：市区路号2.1.3实习单位联系人：2.1.4实习单位联系电话：02156783.1实习岗位及职责3.1.1实习岗位名称：环境监测实习生3.1.2实习岗位职责：3.1.2.1协助进行环境监测数据的收集、整理和分析；3.1.2.2参与编写环境监测报告；3.1.2.3协助进行现场环境监测设备的操作和维护；3.1.2.4参与制定环境监测方案；3.1.2.5完成实习单位安排的其他相关工作。3.1.3实习岗位要求：3.1.3.3熟悉环境监测相关知识和技能。4.1实习时间及期限4.1.1实习开始时间：2024年6月1日4.1.2实习结束时间：2024年8月31日4.1.3实习期限：三个月5.1实习内容5.1.1实习项目概述：对市某工业园区进行环境监测，评估其环境质量。5.1.2实习任务分解：5.1.2.1第一个月：熟悉环境监测流程和设备操作；5.1.2.2第二个月：参与现场环境监测和数据收集；5.1.3实习成果要求：5.1.3.1完成实习报告，包括环境监测数据、分析和结论；5.1.3.2提交实习日志，记录实习过程中的学习和工作情况；5.1.3.3参与实习单位组织的成果展示。6.1实习待遇6.1.1实习津贴：每月人民币2000元，按月支付；6.1.2工作时间及休息：每周工作5天，每天工作8小时，享有国家法定节假日；6.1.3社会保险及福利：实习期间不提供社会保险，但提供意外伤害保险。7.1实习考核7.1.1考核方式：实习期间定期进行工作表现评估，实习结束时进行综合考核；7.1.2考核内容：实习期间的工作表现、实习报告质量、团队合作能力等；7.1.3考核结果及处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，不合格者实习协议终止。8.1违约责任8.1.1实习生违约责任：8.1.1.1实习生未按约定时间开始实习，应向实习单位支付人民币500元违约金；8.1.1.2实习生未按实习要求完成实习任务，或实习期间严重违反实习纪律，实习单位有权解除实习协议，实习生应向实习单位支付人民币1000元违约金；8.1.1.3实习生提前终止实习，应提前一个月通知实习单位，并支付相当于一个月实习津贴的违约金。8.1.2实习单位违约责任：8.1.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，应向实习生支付人民币1000元违约金；8.1.2.2实习单位未按约定支付实习津贴，应按日支付实习津贴的150%作为违约金；8.1.2.3实习单位提前终止实习协议，应支付相当于一个月实习津贴的违约金。9.1保密条款9.1.1保密内容：实习期间所接触到的实习单位商业秘密、技术秘密和其他机密信息；9.1.2保密期限：实习期间及实习结束后两年内；9.1.3违约责任：实习生违反保密条款，应承担相应的法律责任，并向实习单位支付人民币5000元违约金。10.1解除合同10.1.1解除条件：10.1.1.1实习生或实习单位单方面提出解除实习协议，但需提前一个月通知对方；10.1.1.2实习生因故无法继续实习，经实习单位同意后解除实习协议；10.1.1.3实习生实习期间违反实习协议，实习单位有权解除实习协议。10.1.2解除程序：10.1.2.1双方协商一致解除实习协议；10.1.2.2一方提出解除实习协议，另一方同意；10.1.2.3一方提出解除实习协议，另一方不同意，但经仲裁或司法程序认定解除合法。10.1.3解除后果：10.1.3.1双方应按照实习协议约定办理相关手续；10.1.3.2实习生应归还实习单位提供的所有物品和资料；10.1.3.3实习单位应向实习生支付已发生的实习津贴。11.1争议解决11.1.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁；11.1.2争议解决机构：市仲裁委员会。12.1合同生效及终止12.1.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效；12.1.2合同终止条件：12.1.2.1实习期满；12.1.2.2双方协商一致解除实习协议；12.1.2.3因不可抗力导致实习协议无法履行。13.1其他约定13.1.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律；13.1.2合同附件：本合同附件包括实习生简历、实习单位实习岗位描述等；13.1.3合同份数：本合同一式两份，双方各执一份。14.1合同签署14.1.1签署日期：2024年5月15日14.1.2签署地点：市14.1.3签署人签名：实习生：实习单位代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在本合同履行过程中，因特定目的或需要，由甲方或乙方引入的具有独立法律地位的第三方主体，包括但不限于中介机构、咨询公司、评估机构、担保机构等。2.第三方介入原因2.1第三方介入的原因包括但不限于：2.1.1甲方或乙方在履行合同过程中需要专业第三方提供专业服务；2.1.2合同履行需要第三方进行协调、监督或提供保障；2.1.3法律法规或政策要求必须引入第三方进行审核、认证或监管。3.第三方责权利3.1第三方责任：3.1.1第三方应按照合同约定和法律规定，独立、公正地履行其职责；3.1.2第三方对其提供的服务质量、客观性、公正性承担相应责任；3.1.3第三方违反合同约定或法律规定，应承担相应的违约责任。3.2第三方权利：3.2.1第三方有权要求甲方或乙方提供必要的信息和资料；3.2.2第三方有权根据合同约定和法律规定，对甲方或乙方进行必要的监督和检查；3.2.3第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整服务内容和方式。3.3第三方义务：3.3.1第三方应按照合同约定和法律规定，保守商业秘密和客户信息；3.3.2第三方应按时完成合同约定的服务内容；3.3.3第三方应配合甲方或乙方的工作，确保合同履行顺利进行。4.第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的关系：4.1.1第三方与甲方之间不存在隶属关系，第三方独立承担法律责任；4.1.2第三方在履行合同过程中，应遵守甲方的要求和规定。4.2第三方与乙方的关系：4.2.1第三方与乙方之间不存在隶属关系，第三方独立承担法律责任；4.2.2第三方在履行合同过程中，应遵守乙方的要求和建议。4.3第三方与实习生的关系：4.3.1第三方对实习生不承担直接管理责任，实习生在实习过程中应遵守甲方和乙方的规定；4.3.2第三方在合同履行过程中，应关注实习生的权益，并协助解决实习生在实习过程中遇到的问题。5.第三方责任限额5.1第三方责任限额的确定：5.1.1第三方责任限额应根据合同约定、服务内容和市场行情等因素综合确定；5.1.2第三方责任限额应在合同中明确约定。5.2第三方责任限额的履行：5.2.1第三方在合同履行过程中，应严格遵守责任限额规定，不得超范围提供服务；5.2.2第三方超出责任限额提供服务，应承担相应的法律责任。5.3第三方责任限额的调整：5.3.1如因不可抗力等原因导致第三方责任限额需要调整，双方应协商一致，并在合同中予以明确。6.合同变更6.1如因第三方介入导致合同内容需要变更，双方应协商一致，并在合同中予以明确。6.2合同变更后的履行：6.2.1第三方介入后的合同变更，不影响原合同其他条款的效力；6.2.2第三方介入后的合同变更，应按照变更后的合同内容履行。7.争议解决7.1第三方介入后的争议解决，仍按照原合同约定的争议解决方式处理。8.合同终止8.1第三方介入后的合同终止，仍按照原合同约定的合同终止条件处理。9.合同附件9.1本合同附件包括第三方资质证明、服务协议等。10.合同签署10.1本合同经双方签字盖章后生效。10.2签署日期：____年____月____日10.3签署地点：____10.4签署人签名：甲方（实习单位）：________________乙方（实习生）：________________第三方（中介/咨询/评估/担保等）：________________第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生简历要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、实习经历、技能特长等。说明：实习生简历是甲方评估实习生是否符合实习岗位要求的重要依据。2.实习单位实习岗位描述要求：明确实习岗位的职责、工作内容、任职资格、工作环境等。说明：实习岗位描述是实习生了解实习岗位的重要资料。3.第三方资质证明要求：第三方应提供其营业执照、资质证书等证明其合法性和专业性的文件。说明：第三方资质证明是确保第三方有能力履行合同的重要凭证。4.服务协议要求：详细说明第三方提供服务的具体内容、服务期限、费用、保密条款等。说明：服务协议是明确第三方服务内容和双方权利义务的重要文件。5.实习协议要求：明确甲方、乙方和实习生的权利义务、实习期限、实习待遇、违约责任等。说明：实习协议是规范实习过程中各方行为的重要法律文件。6.实习日志要求：记录实习生在实习期间的工作内容、学习心得、遇到的问题及解决方法等。7.实习报告要求：详细记录实习项目的背景、目的、实施过程、成果及评价等。8.环境监测报告要求：详细记录环境监测的数据、分析结果、结论及建议等。说明：环境监测报告是评估环境质量、提出改进措施的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定：1.1.1未按时参加实习，每次违约扣罚实习津贴的10%；1.1.2违反实习纪律，每次违约扣罚实习津贴的20%；1.1.4提前终止实习，每次违约扣罚实习津贴的50%。2.甲方违约行为及责任认定：2.1.1未按时支付实习津贴，每次违约支付实习津贴的150%；2.1.2未提供实习岗位或实习条件，每次违约支付人民币1000元；2.1.3未按约定解除实习协议，每次违约支付人民币2000元。3.乙方违约行为及责任认定：3.1.1未按时支付实习津贴，每次违约支付实习津贴的150%；3.1.2未提供实习岗位或实习条件，每次违约支付人民币1000元；3.1.3未按约定解除实习协议，每次违约支付人民币2000元。4.第三方违约行为及责任认定：4.1.1未按时完成服务，每次违约支付服务费用的20%；4.1.2服务质量不符合约定，每次违约支付服务费用的30%；4.1.3违反保密条款，每次违约支付人民币5000元。示例说明：1.若实习生未按时参加实习一次，则扣罚实习津贴的10%，即扣除200元；2.若甲方未按时支付实习津贴一次，则支付实习津贴的150%，即支付300元；3.若第三方未按时完成服务一次，则支付服务费用的20%，即支付400元。全文完。二零二四实习生城市可持续发展实习协议1本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式3.实习项目概述3.1实习项目名称3.2实习项目目标3.3实习项目内容4.实习期限与时间安排4.1实习起始日期4.2实习结束日期4.3实习周期5.实习岗位与职责5.1实习岗位5.2实习职责5.3实习成果要求6.实习待遇与福利6.1实习薪资6.2实习补贴6.3社会保险与福利7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果8.实习资料与文件管理8.1资料与文件范围8.2管理职责8.3保密要求9.实习期间的权利与义务9.1实习生权利9.2实习单位义务9.3实习生义务10.实习期间的安全与健康管理10.1安全管理10.2健康管理10.3应急处理11.实习结束后的协议解除与后续事宜11.1协议解除条件11.2解除程序11.3后续事宜12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效与修改13.1生效日期13.2修改程序13.3附件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3实习生联系方式：138001380002.实习单位信息2.1实习单位名称：环保科技有限公司2.2实习单位地址：北京市朝阳区路号2.3实习单位联系方式：01056783.实习项目概述3.1实习项目名称：城市可持续发展研究与实践3.2实习项目目标：通过实地调研，了解城市可持续发展现状，提出可行性建议。4.实习期限与时间安排4.1实习起始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年8月31日4.3实习周期：三个月5.实习岗位与职责5.1实习岗位：环境规划助理5.2实习职责：5.2.1协助项目组进行数据收集与整理；5.2.2参与项目研讨，提出改进意见；5.2.3跟进项目进度，确保项目按时完成；6.实习待遇与福利6.1实习薪资：每月人民币2000元，按月支付；6.2实习补贴：提供交通补贴人民币100元/月；6.3社会保险与福利：实习期间，实习生享有单位提供的五险一金。7.实习考核与评价7.1考核方式：项目结束后，由实习单位对实习生进行考核；7.2评价标准：7.2.1实习生工作态度与表现；7.2.2实习生项目参与度与贡献；7.3考核结果：根据考核结果，实习生可获得实习证明，并有可能获得实习单位推荐信。8.实习资料与文件管理8.1资料与文件范围：8.1.1与实习项目相关的数据、报告、计划等；8.1.2实习生在实习期间产生的文档、照片、视频等；8.1.3实习单位提供的实习相关资料。8.2管理职责：8.2.1实习生负责保管个人产生的资料与文件；8.2.2实习单位负责保管项目资料与文件；8.2.3实习结束后，实习生应将个人资料与文件整理归档。8.3保密要求：8.3.1实习生和实习单位均应对实习资料与文件进行保密；8.3.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露资料与文件内容。9.实习期间的权利与义务9.1实习生权利：9.1.1获得实习期间应有的劳动报酬；9.1.2获得与实习内容相关的培训和学习机会；9.1.3遵守实习单位规章制度的前提下，享有合法休息权；9.1.4对实习单位的工作提出合理建议。9.2实习单位义务：9.2.1为实习生提供必要的实习条件和设施；9.2.2对实习生进行必要的培训和安全教育；9.2.3保障实习生的合法权益；9.2.4对实习生的工作进行指导和监督。9.3实习生义务：9.3.1遵守实习单位的规章制度；9.3.2完成实习单位分配的工作任务；9.3.3保守实习单位的商业秘密；9.3.4遵守职业道德和实习纪律。10.实习期间的安全与健康管理10.1安全管理：10.1.1实习单位负责实习期间的安全保障；10.1.2实习生应遵守安全操作规程；10.1.3实习单位应定期进行安全检查。10.2健康管理：10.2.2实习单位应提供必要的医疗保健服务；10.2.3实习生如有健康问题，应及时报告实习单位。10.3应急处理：10.3.1实习单位应制定应急预案；10.3.2实习生应熟悉应急预案，并按预案要求行动。11.实习结束后的协议解除与后续事宜11.1协议解除条件：11.1.1实习生或实习单位单方面提出解除协议；11.1.2实习生因个人原因无法继续实习；11.1.3实习单位因故无法继续实习。11.2解除程序：11.2.1双方应提前一个月书面通知对方；11.2.2解除协议后，双方应结清相关费用；11.2.3实习生应将工作交接完毕。11.3后续事宜：11.3.1实习生应归还实习单位提供的资料与物品；11.3.2实习单位应出具实习证明。12.违约责任与争议解决12.1违约责任：12.1.2实习单位未按约定提供实习条件和待遇，应承担相应责任。12.2争议解决方式：12.2.1双方应友好协商解决争议；12.2.2若协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。12.3争议解决机构：12.3.1仲裁委员会由双方共同选定。13.合同生效与修改13.1生效日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2修改程序：本合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。13.3附件：本合同附件包括但不限于实习计划、工作安排等。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方定义：本合同所指第三方，包括但不限于中介方、技术支持方、咨询服务方、资金提供方、风险评估方等，其介入旨在协助合同履行或提供特定服务。15.2第三方介入范围：第三方介入可能涉及但不限于项目策划、技术支持、资金筹措、风险评估、法律咨询、市场推广等。16.第三方介入的审批程序16.1实习单位在引入第三方前，应提前向实习生进行告知，并征得实习生同意；16.2实习生有权对第三方的选择提出建议或反对意见；16.3实习单位与第三方签订协议前，应将协议内容报实习生备案。17.第三方责任与义务17.1第三方应按照本合同约定，履行其职责和义务；17.2第三方应保证其提供的服务或产品符合相关法律法规和行业标准；17.3第三方应保护实习生的个人隐私和商业秘密。18.第三方责任限额18.1第三方因履行合同而产生的责任，其责任限额由实习单位与第三方在协议中约定；18.2若第三方违反合同约定，导致实习生或实习单位遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任；18.3实习单位与实习生应共同协商确定第三方责任限额的具体数额。19.第三方与其他各方的责任划分19.1实习单位与实习生应共同承担项目风险，第三方介入不改变此责任划分；19.2第三方与实习单位的合同关系独立于本合同，第三方对实习生的责任不因与本合同的相关条款而改变；19.3实习生与第三方之间的任何纠纷，由双方自行解决，不影响本合同的履行。20.第三方介入的合同履行20.1实习单位与第三方签订的协议，应与本合同的目标和原则保持一致；20.2实习单位应确保第三方提供的服务或产品不违反本合同的约定；20.3实习生应配合第三方的工作，并遵守第三方的相关规定。21.第三方变更与解除21.1实习单位如需变更第三方，应提前通知实习生，并取得实习生同意；21.2实习单位与第三方签订的协议如需解除，应按照协议约定进行，并提前通知实习生；21.3第三方变更或解除，不影响本合同的效力。22.第三方介入的争议解决22.1实习生与第三方之间发生的争议，应通过协商解决；22.2若协商不成，可提交仲裁委员会仲裁；22.3第三方与实习单位之间发生的争议，按照双方签订的协议约定解决。23.第三方介入的合同终止23.1实习单位与第三方签订的协议终止，不影响本合同的履行；23.2第三方介入的终止，不影响实习生的权益和实习单位的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、身份证号码、联系方式、教育背景等基本信息。说明：用于记录实习生个人身份信息。2.实习项目计划书要求：详细描述实习项目目标、内容、时间安排、预期成果等。说明：作为实习项目执行的基本指导文件。3.实习生考核评价表要求：包含实习生工作态度、能力、成果等评价标准。说明：用于对实习生的实习表现进行评价。4.实习协议要求：详细约定实习期限、岗位、待遇、权利义务等。说明：是双方权利义务的依据。5.第三方合作协议要求：明确第三方介入的具体内容、职责、权利义务等。说明：用于规范第三方与实习单位之间的合作关系。6.实习期间安全管理制度要求：包含实习期间的安全措施、应急预案等。说明：保障实习生实习期间的安全。7.实习期间健康管理制度要求：包含实习期间的健康检查、保健措施等。说明：保障实习生实习期间的身体健康。8.实习结束报告说明：用于评估实习项目的效果。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1未按时完成工作任务1.2违反实习单位规章制度责任认定：实习生应承担违反规章制度的责任，实习单位可根据情况进行处罚，包括但不限于警告、罚款、解除实习协议。示例：实习生在工作时间擅离职守。1.3严重损害实习单位利益责任认定：实习生应承担严重损害实习单位利益的责任，实习单位有权解除实习协议并要求赔偿。示例：实习生泄露公司商业秘密。2.实习单位违约行为及责任认定2.1未按时支付实习薪资责任认定：实习单位应承担未按时支付实习薪资的责任，实习生有权要求支付逾期工资及赔偿。示例：实习单位未按约定支付实习薪资。2.2未提供实习条件责任认定：实习单位应承担未提供实习条件的责任，实习生有权要求实习单位提供相应的实习条件。示例：实习单位未提供必要的办公设备和软件。2.3严重违反实习协议责任认定：实习单位应承担严重违反实习协议的责任，实习生有权解除实习协议并要求赔偿。示例：实习单位强迫实习生加班，违反劳动法规。全文完。二零二四实习生城市可持续发展实习协议2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生住址2.实习单位信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3联系人及联系方式3.实习岗位信息3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习期限4.1实习开始日期4.2实习结束日期4.3实习期限变更5.实习待遇5.1实习工资5.2工作时间5.3休息日及加班5.4福利待遇6.实习内容6.1实习任务6.2实习计划6.3实习成果7.实习考核7.1考核标准7.2考核方式7.3考核结果8.实习期间权利与义务8.1实习生权利8.2实习生义务8.3实习单位权利8.4实习单位义务9.实习期间争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.保密条款12.1保密内容12.2保密期限13.法律适用及争议解决13.1法律适用13.2争议解决14.其他14.1合同生效14.2合同份数14.3合同附件第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号码：056781.4实习生联系方式：138xxxx56781.5实习生住址：省市区街道号2.实习单位信息2.1实习单位名称：城市可持续发展有限公司2.2实习单位地址：省市区街道号3.实习岗位信息3.1实习岗位名称：环境管理实习生3.3实习岗位职责：3.3.1协助进行环境监测数据的收集与整理；3.3.3参与环境保护活动的策划与实施；3.3.4完成领导交办的其他工作。4.实习期限4.1实习开始日期：2024年6月1日4.2实习结束日期：2024年9月30日4.3实习期限变更：如需变更实习期限，双方应提前一个月以书面形式协商一致，并签订书面变更协议。5.实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元，每月10日发放上月工资；5.2工作时间：每周五天，每天工作8小时，国家法定节假日及休息日除外；5.3休息日及加班：每月享有两天休息日，休息日不得安排加班，加班按照国家规定支付加班费；5.4福利待遇：提供实习期间的基本保险，包括但不限于意外伤害保险、医疗保险等。6.实习内容6.1实习任务：6.1.2参与团队会议，了解团队工作进展及计划；6.1.3协助完成环境保护项目策划与实施；6.2实习计划：6.2.1第一阶段：熟悉实习单位环境及岗位职责；6.2.3第三阶段：参与环境保护项目策划与实施；6.3实习成果：6.3.1完成实习任务，取得实习导师的认可；7.实习考核7.1考核标准：7.1.1实习生的工作态度、团队协作能力；7.1.2实习生对实习内容的掌握程度及完成情况；7.1.3实习生的创新思维及解决问题的能力；7.2考核方式：7.2.1实习导师对实习生的日常表现进行评价；7.2.2实习结束时，实习生提交实习报告，由实习导师进行评审；7.3考核结果：7.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格；7.3.2实习生考核结果将作为实习评价的重要依据。8.实习期间权利与义务8.1实习生权利8.1.1获得实习单位提供的实习岗位相关的工作条件；8.1.2获得实习单位提供的实习指导和培训；8.1.3享有实习期间的人身安全权利；8.1.4对实习单位提供的工作环境和条件提出意见和建议；8.1.5实习期间，如因工作原因受到人身伤害，有权依法要求赔偿。8.2实习生义务8.2.1遵守实习单位的规章制度和工作纪律；8.2.2积极参加实习单位组织的各项活动，完成实习任务；8.2.3保守实习单位的商业秘密和技术秘密；8.2.4不得利用实习单位的工作条件和资源进行与实习无关的活动；8.2.5实习期间，如因个人原因无法继续实习，应提前一周通知实习单位。8.3实习单位权利8.3.1对实习生的实习表现进行考核；8.3.2对实习生的行为进行管理，确保其遵守实习纪律；8.3.3对实习生的实习内容和工作环境进行调整；8.3.4对实习生的劳动成果享有使用权。8.4实习单位义务8.4.1为实习生提供必要的实习条件和指导；8.4.2保障实习生的合法权益；8.4.3对实习生的实习成果给予必要的肯定和奖励；8.4.4对实习生的个人隐私进行保密。9.实习期间争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决实习期间发生的争议；9.2争议解决机构：如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。10.合同解除与终止10.1合同解除条件：10.1.1实习生严重违反实习单位的规章制度；10.1.2实习单位因不可抗力原因无法继续履行实习合同；10.1.3双方协商一致解除实习合同。10.2合同终止条件：10.2.1实习期限届满；10.2.2实习生因个人原因提前解除实习合同；10.2.3实习单位因个人原因提前终止实习合同。10.3合同解除与终止的程序：10.3.1一方提出解除或终止实习合同，应提前书面通知对方；10.3.2双方应在接到通知后7日内完成合同解除或终止的相关手续。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1实习生未按约定完成实习任务；11.1.2实习单位未按约定提供实习条件；11.1.3双方违反合同约定造成对方损失。11.2违约责任承担：11.2.1违约方应承担由此给对方造成的直接经济损失；11.2.2违约方应承担由此给对方造成的间接经济损失；11.2.3违约方应承担由此给对方造成的名誉损失和精神损害。12.保密条款12.1保密内容：实习期间所涉及到的商业秘密、技术秘密、工作秘密等；12.2保密期限：自实习合同签订之日起至实习合同终止后两年。13.法律适用及争议解决13.1法律适用：本实习合同适用中华人民共和国法律；13.2争议解决：如本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，协商不成，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。14.其他14.1合同生效：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效；14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份；14.3合同附件：本合同附件包括但不限于实习计划、实习任务书、实习考核表等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、评估机构、咨询服务机构、法律顾问、保险公司等，以及任何在合同履行过程中提供协助或服务的第三方实体。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在协助双方更好地履行本合同，提高合同履行的效率，保障合同各方的合法权益。15.3.1提供专业咨询和指导；15.3.2进行项目评估和监督；15.3.3提供法律和财务支持；15.3.4帮助解决合同履行过程中出现的争议。16.甲乙双方责任增加条款16.1甲方责任：16.1.1如引入第三方，甲方应确保第三方的资质、能力和信誉符合合同要求；16.1.2甲方应与第三方签订相应的合作协议，明确双方的权利和义务；16.1.3甲方应监督第三方的工作，确保其履行合同约定的职责。16.2乙方责任：16.2.1乙方应积极配合第三方的工作，提供必要的资料和条件；16.2.2乙方应监督第三方的工作质量，确保其符合合同约定；16.2.3乙方应就第三方的工作向甲方提供反馈。17.第三方责任界定17.1第三方责任限额：第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、合同约定及市场行情等因素确定。具体限额如下：17.