二零二五年度福建事业单位劳动合同（合同解除争议解决机制）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度福建事业单位劳动合同（合同解除争议解决机制）甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同解除争议解决机制1.合同解除条件a.乙方未能按照合同约定的时间、数量和质量提供材料；b.乙方提供的材料存在严重质量问题，经甲方检测或第三方检测机构检测确认；c.乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；d.乙方被依法吊销营业执照或被责令关闭；e.甲方因国家政策调整、工程变更等原因，需要解除合同。2.争议解决方式a.双方应友好协商解决合同解除后的争议；b.如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。二、二零二五年度福建事业单位劳动合同（合同解除争议解决机制）三、二零二五年度福建事业单位劳动合同（合同解除争议解决机制）四、二零二五年度福建事业单位劳动合同（合同解除争议解决机制）五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的劳动合同进行审查，确保符合国家法律法规和事业单位的规定。有权根据事业单位的工作需要调整劳动者的工作岗位或工作内容，但应保障劳动者的合法权益。义务：按照国家规定和劳动合同的约定，按时足额支付劳动者的工资和福利待遇。为劳动者提供安全健康的工作环境，保障劳动者的身心健康。2.乙方权利与义务权利：有权按照劳动合同的约定，享有相应的工资、福利待遇和工作条件。有权依法维护自己的合法权益，对违反劳动合同的行为提出申诉。义务：遵守国家法律法规和事业单位的规章制度，完成工作任务。不断提高自己的业务能力和素质，为事业单位的发展贡献力量。六、检验与验收1.检验方式乙方在签订劳动合同后，应向甲方提供符合要求的个人信息和资格证明。甲方在收到乙方提供的信息后，应在______个工作日内进行审查，确认乙方是否符合劳动合同的要求。2.验收标准验收标准以国家法律法规、事业单位的规定和劳动合同的约定为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内提供符合要求的材料。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内，甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据事业单位的工作进度，在乙方完成一定的工作任务后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有工作任务且经甲方验收合格后的______个工作日内，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付工资，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除劳动合同，应按照合同约定的赔偿标准支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除劳动合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方违反国家法律法规或事业单位的规章制度，甲方有权解除劳动合同，并按照相关法律法规进行处罚。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、研究成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：_