二零二五年度人力资源居间招聘简易合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人力资源居间招聘简易合同甲方（招聘方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（居间方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘描述1.招聘职位与要求招聘职位1：名称为______，要求为______（详细说明如工作经验、学历、技能等）。招聘职位2（如有）：名称为______，要求为______。招聘人员应符合甲方特定的职位要求以及相关法律法规。2.招聘数量与时间甲方预计招聘的人员数量如下：招聘职位1：数量为______人。招聘职位2（如有）：数量为______人。实际招聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在招聘工作开始前______天（具体时长）发出。二、招聘服务与费用1.招聘服务内容乙方应提供包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等招聘服务。乙方保证提供的服务质量，确保招聘过程公平、公正、高效。2.招聘费用招聘服务费用为______元，该费用根据招聘服务内容和工作量计算得出，最终费用以实际服务完成情况结算为准。三、招聘时间与地点1.招聘时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供招聘服务。对于后续招聘需求（如有），乙方应根据甲方需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内启动招聘工作。2.招聘地点乙方将招聘活动安排在甲方指定地点或甲方另行书面指定的地点。四、服务保障与责任1.服务保障乙方保证提供的服务符合相关法律法规，确保招聘过程合法合规。乙方保证所推荐的人员符合甲方招聘要求，并对所推荐人员的真实性和合法性负责。2.服务责任乙方承担因自身原因导致的招聘服务不符合合同约定或法律法规的责任。如因乙方原因导致招聘失败，乙方应退还部分或全部服务费用。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方推荐的候选人进行面试和评估，如不符合要求，有权拒绝录用。有权根据公司需求调整招聘计划，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供准确的招聘需求信息。支付乙方根据合同约定所收取的居间服务费用。2.乙方权利与义务权利：有权根据甲方需求推荐合适的候选人。如因甲方原因导致招聘失败，有权要求甲方支付约定的服务费用。义务：负责对候选人进行初步筛选和评估。确保推荐候选人的信息真实可靠。六、候选人介绍与录用1.候选人介绍乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）向甲方推荐符合要求的候选人。甲方在收到候选人信息后的______个工作日内（具体时长）安排面试。2.录用条件候选人经面试合格后，甲方有权决定是否录用。如录用，甲方应在录用后的______个工作日内（具体时长）与候选人签订劳动合同。七、服务费用与支付1.服务费用乙方服务费用为______元，该费用根据招聘服务内容和工作量计算得出，最终费用以实际服务完成情况结算为准。2.支付方式合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。3.尾款在乙方完成所有候选人推荐且甲方满意后，甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝支付费用，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间推荐符合要求的候选人，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方推荐的候选人不符合要求，应负责重新推荐符合要求的候选人，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于招聘信息、候选人资料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方