公司资产操守和保密管理制度

公司资产操守和保密管理制度1.总则为了规范公司员工对公司资产的使用和保密工作，保护公司的知识产权和商业机密，维护公司的利益和声誉，特订立本公司资产操守和保密管理制度。2.资产操守2.1公司资产的定义公司资产包含但不限于：物理资产（包含土地、厂房、办公设备等）、技术资产（包含软件、源代码、产品设计等）、财务资产（包含资金、股权等）以及知识产权（包含专利、商标、商业机密等）等。公司全部员工都应理解和敬重公司的资产价值，严格遵守公司资产管理规定。2.2资产保护责任全部公司员工有保护公司资产的责任，不得有意或过失地损害、偷窃、挪用、泄露或滥用公司资产。2.3個人使用和保管2.3.1公司物质资产的使用必需以公司利益为先，并符合公司相关规定。2.3.2员工应当妥当保管公司资产，并负有保密义务，不得将公司资产借给他人使用。2.3.3每位员工使用的电脑、移动电话等办公设备应妥当保管，离开工作岗位时，需要按公司规定进行设备上锁、关机等操作。2.4资产丢失和损坏2.4.1如公司资产发生丢失、损坏或发现其他异常情况，员工应立刻向上级汇报，并搭配公司进行调查，采取适当的挽救措施。2.4.2如涉及人为过失或有意破坏公司资产，将追究相应责任，并依法采取必需的法律手段追回损失。3.保密管理3.1保密意识公司员工应坚固树立保密意识，遵从“知情人员越少，越少人知道”的原则，严守公司商业机密和合作伙伴的机密信息。3.2保密责任3.2.1公司员工在处理公司内部、合作伙伴及客户的信息时，应严格遵守保密商定，保护相关信息的完整性和安全性。3.2.2员工在离职后，仍需连续履行保密义务，不得向任何未经授权的第三方透露公司的商业机密或客户信息。3.3保密措施3.3.1公司明确指定保密人员，并对其进行保密培训，确保其了解和理解公司的保密政策和方针。3.3.2公司对紧要的商业机密和知识产权进行分类、标识和存储，确保其安全。3.3.3公司对保密资料进行访问掌控和权限管理，限制员工接触和使用相关信息。3.3.4公司定期进行安全审计和安全演练，及时发现和矫正保密风险和漏洞。3.4违约与惩罚3.4.1如员工违反保密义务，公司有权采取相应的纪律处分措施，包含但不限于警告、罚款、停职、辞退等。3.4.2如员工的违约行为涉嫌犯罪，公司将立刻向有关部门报案，并保存追究法律责任的权利。4.监督与执行公司将建立健全的监督和执行机制，确保规章制度的有效实施。4.1人事管理人事部门将与各部门合作，确保员工签订保密协议，并在每年员工培训时加强保密意识教育。4.2监督与检查公司将定期进行内部审计和风险评估，确保公司资产的安全和保密措施的有效实施。4.3违规处理对于违反资产操守和保密制度的员工，公司将依照相应规定进行处理，并监督执行。5.附则5.1本制度自发布之日起生效，并适用于全体公司员工。5.2如对本制度的内容有任何疑问或建议，员工可向上级领导或人事部门进行咨询和反馈。5.3公司保存对本制度的最终解释权，并有权对其进行修订和增补。总结本公司资产操守和保密管理制度的订立旨在规范员工对公司资产的使用和保密工作，保护公司的知识产权和商业机密。员工应对公司资产保持敬畏之心，履行保密责任，妥当保管公司资产，避开资产丢失和损坏。同时，员工还需坚守保密义务，严守公司的商业机密和合作伙伴的信息，并遵守相应的保密措施，如不遵守将面对相应的纪律处分。公司将建立监督、检查和违规处理机制，确保规章制度的有效执行。对于