2025年度门卫劳务培训与考核合同范本

2025年度门卫劳务培训与考核合同范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、培训内容与要求1.培训科目培训科目1：门卫基本技能培训，包括门卫岗位职责、工作流程、安全防范等。培训科目2（如有）：门卫应急处理培训，包括突发事件应对、紧急疏散等。乙方提供的培训内容应符合国家相关标准和甲方特定的培训要求。2.培训质量要求乙方应保证培训质量，确保参训人员掌握所需技能和知识。乙方应提供培训师资，师资应具备相关资质和丰富的实践经验。乙方保证所提供培训在正常使用条件下，参训人员能够熟练掌握培训内容。二、培训人数与时间1.培训人数甲方预计培训人数为______人。实际培训人数以甲方最终书面通知为准，但通知应在培训开始前______天（具体时长）发出。2.培训时间培训时间为______天，具体培训时间安排由乙方根据甲方需求制定。三、考核方式与结果1.考核方式考核分为理论考核和实操考核，理论考核满分为______分，实操考核满分为______分。乙方应在培训结束后______天内组织考核。2.考核结果考核合格标准为理论考核和实操考核均达到______分。考核不合格人员可进行补考，补考次数不超过______次。四、费用与支付1.费用培训费用为______元/人，共计______元（大写：______）。甲方应在培训开始前支付培训费用的______%，剩余费用在培训结束后______天内支付。2.支付方式甲方通过银行转账方式支付培训费用，具体账户信息由乙方提供。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的培训与考核进行监督和评价，如发现培训与考核不符合要求，有权要求乙方进行改进。有权根据实际情况调整培训与考核的内容和方式，但应提前通知乙方。义务：在合同规定的时间内支付培训与考核费用。为乙方提供培训与考核所需的场地、设施等必要条件。2.乙方权利与义务权利：在按照合同要求完成培训与考核后，有权要求甲方按照约定支付费用。如因甲方原因导致培训与考核延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。义务：按照合同约定的时间、地点、内容和标准提供培训与考核服务。对甲方提供的与培训与考核相关的个人信息和资料保密，不得泄露给第三方。六、考核方式与评价1.考核方式考核采用理论知识测试和实际操作考核相结合的方式。甲方在考核结束后______个工作日内（具体时长）进行评价，可以采用书面评价或现场评价的方式。2.评价标准评价标准以本合同约定的培训与考核内容、要求和评价标准为准。如评价不合格，甲方应在评价后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新培训等。七、费用与支付1.费用培训与考核费用为______元/人，共计______元（大写：______）。甲方应在培训与考核开始前支付培训与考核费用的______%，剩余费用在考核结束后______天内支付。2.支付方式甲方通过银行转账方式支付培训与考核费用，具体账户信息由乙方提供。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故取消培训与考核，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于场地租赁费用、人员费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间、地点、内容和标准提供培训与考核服务，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的培训与考核服务不符合合同要求，应负责免费重新培训与考核，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因培训与考核服务问题给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方培训与考核信息、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于培训内容、考核标准等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代