2025年度人才派遣与人才测评服务综合协议2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度人才派遣与人才测评服务综合协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议目的1.2协议范围1.3协议期限1.4双方权利与义务2.人才派遣服务2.1派遣人员资质要求2.2派遣流程2.3派遣人员管理2.4派遣人员待遇2.5派遣人员考核与评价2.6派遣人员解除与终止3.人才测评服务3.1测评对象与范围3.2测评流程与方法3.3测评结果与应用3.4测评质量保证3.5测评费用与支付4.服务提供方式4.1服务提供方式概述4.2服务提供时间安排4.3服务提供地点4.4服务提供人员5.服务质量保证5.1服务质量标准5.2质量监督与检查5.3质量改进措施5.4客户满意度调查6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3知识产权保护措施7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同变更与解除9.1合同变更条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.其他约定11.1通知与送达11.2合同附件11.3合同解释11.4合同份数12.合同签署12.1签署主体12.2签署时间12.3签署地点13.合同附件13.1附件一：人才派遣服务明细13.2附件二：人才测评服务明细13.3附件三：保密协议13.4附件四：争议解决流程14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2合同解释权14.3合同修改与补充第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在2025年度内就人才派遣与人才测评服务事项的权利、义务及合作方式，实现人力资源的有效配置与利用，提高双方的工作效率与效益。1.2协议范围本协议适用于甲乙双方在2025年度内开展的人才派遣与人才测评服务，包括但不限于派遣人员的招聘、培训、管理、考核、解除与终止等事宜。1.3协议期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.4双方权利与义务甲方的权利与义务：负责提出人才派遣与人才测评服务的具体需求；按时支付人才派遣与人才测评服务的费用；对派遣人员及测评结果进行监督与反馈；保障派遣人员的合法权益。乙方的权利与义务：按照甲方需求提供人才派遣与人才测评服务；确保派遣人员的资质与能力符合甲方要求；按时完成派遣人员的培训与管理；对测评结果进行准确评估与分析；保障测评过程的公正、公平与保密。2.人才派遣服务2.1派遣人员资质要求具备完成工作任务所需的专业技能与知识；具有较强的沟通协调能力和团队合作精神；符合甲方提出的其他要求。2.2派遣流程派遣流程包括：甲方提出派遣需求；乙方进行人员招聘、筛选与培训；乙方将符合条件的人员派遣至甲方；甲方对派遣人员进行考核与评价。2.3派遣人员管理定期进行工作培训和技能提升；监督派遣人员的工作表现；及时解决派遣人员在工作过程中遇到的问题；对派遣人员的工作绩效进行考核。2.4派遣人员待遇派遣人员待遇包括：按照国家规定和双方约定支付工资；提供社会保险和福利待遇；享受国家规定的节假日和带薪年假；根据工作表现给予奖金和晋升机会。2.5派遣人员考核与评价工作态度、工作能力和工作成果；团队合作精神和沟通协调能力；遵守规章制度和保密规定。2.6派遣人员解除与终止派遣人员解除与终止条件包括：派遣人员违反合同约定或甲方规章制度；派遣人员因自身原因无法继续履行工作职责；甲方因业务调整或工作需要，需要解除与派遣人员的劳动合同。3.人才测评服务3.1测评对象与范围测评对象为甲方所需派遣的人员，测评范围包括但不限于：职业能力测试；心理素质测试；潜在能力测试。3.2测评流程与方法测评流程包括：乙方根据甲方需求制定测评方案；乙方对测评对象进行测评；乙方对测评结果进行统计分析；乙方向甲方提供测评报告。测评方法包括：笔试；面试；案例分析；心理测试。3.3测评结果与应用测评结果应用于：选拔优秀人才；优化人员配置；提升员工绩效；指导员工培训与发展。3.4测评质量保证乙方保证测评结果的准确性和可靠性，具体措施包括：选用权威的测评工具和标准；对测评人员进行专业培训；定期对测评工具和标准进行更新与完善。3.5测评费用与支付测评费用按照双方约定支付，支付方式为：预付款；按项目支付；结算支付。8.保密与知识产权8.1保密义务双方对本协议内容及双方在履行本协议过程中所了解的对方商业秘密、技术秘密等保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2知识产权归属双方在履行本协议过程中产生的知识产权归各自所有，但本协议涉及的技术成果、商业秘密等知识产权归乙方所有。8.3知识产权保护措施乙方应采取必要措施保护其知识产权，防止他人侵权；如发生侵权行为，乙方应及时采取法律手段予以制止，并赔偿因此给甲方造成的损失。9.违约责任9.1违约情形乙方未按约定时间完成人才派遣或测评服务；乙方派遣的人员不符合约定资质或出现重大失误；甲方未按约定支付费用；双方未履行保密义务，导致对方商业秘密泄露。9.2违约责任承担承担违约金；纠正违约行为；赔偿对方因此遭受的损失。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据违约情节、损失程度及双方协商结果确定。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决程序包括：双方协商；仲裁；诉讼。10.3争议解决地点争议解决地点为协议签订地。11.合同变更与解除11.1合同变更条件国家政策、法律、法规的变化；双方业务发展的需要；双方协商一致的其他情况。11.2合同解除条件双方协商一致；一方严重违约；因不可抗力导致合同无法履行。11.3合同解除程序双方确认解除合同；双方清理债权债务；双方签署解除合同协议。12.合同生效与终止12.1合同生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2合同终止条件本协议履行完毕或双方协商一致解除后，合同终止。12.3合同终止程序清理债权债务；确认合同终止；签署终止协议。13.其他约定13.1通知与送达除非另有约定，所有通知、函件等文件均应以书面形式发送至双方指定的地址，视为已送达。13.2合同附件本协议附件为本协议不可分割的组成部分，与本协议具有同等法律效力。13.3合同解释本协议的条款如有歧义，应按有利于保护非起草方权益的原则进行解释。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜本协议未尽事宜，由双方协商解决。14.2合同解释权本协议的解释权归甲方所有。14.3合同修改与补充本协议的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义2.第三方介入的情形人才派遣过程中，乙方需要借助第三方机构进行人才招聘；人才测评服务中，乙方需要第三方专业机构提供测评工具或技术支持；甲乙双方协商一致，认为有必要引入第三方提供其他服务。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在协议中约定，具体包括：第三方在提供专业服务或协助过程中，因自身原因导致的损失；第三方违反保密义务，导致甲方或乙方商业秘密泄露；第三方提供的测评工具或技术支持存在缺陷，导致测评结果不准确。4.第三方责任界定4.1第三方的责任界定如下：第三方应按照合同约定提供专业、高质量的服务；第三方应遵守国家法律法规和行业标准；第三方应保护甲方和乙方的商业秘密；第三方对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。5.第三方权利5.1第三方的权利包括：收取合同约定的服务费用；在提供服务过程中，享有必要的知情权和参与权；在合同履行过程中，享有合法权益的保护。6.第三方义务6.1第三方的义务包括：按照合同约定，按时、保质完成服务；对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务；遵守国家法律法规和行业标准；对因自身原因导致的损失承担赔偿责任。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲方、乙方之间是独立的合同关系，各自承担相应的权利和义务；第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方的要求，不得损害甲乙双方的合法权益。7.2第三方与甲方、乙方内部关系的划分：第三方与甲方、乙方内部人员的关系应明确界定，避免出现利益冲突；8.第三方介入后的额外条款第三方资质要求：明确第三方需具备的资质、能力及信誉；第三方服务内容：详细列出第三方需提供的服务内容、标准及质量要求；第三方费用及支付方式：明确第三方服务费用及支付方式；第三方责任承担：明确第三方在提供服务过程中可能产生的责任及承担方式。9.第三方介入后的合同修改增加第三方条款；修改合同中的相关条款，以适应第三方介入后的情况；确保合同内容完整、清晰，避免产生歧义。10.第三方介入后的争议解决10.1第三方介入后，如发生争议，甲乙双方应尝试协商解决；10.2协商不成的，任何一方均可向协议签订地人民法院提起诉讼。11.第三方介入后的合同终止第三方无法继续履行合同；第三方违反合同约定，严重损害甲乙双方的合法权益；甲乙双方协商一致解除合同。12.第三方介入后的合同生效12.1第三方介入后，经甲乙双方签字盖章，本协议继续有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人才派遣服务明细详细列出派遣人员的岗位、工作内容、任职要求等。明确派遣人员的待遇、社会保险、福利等。列出派遣人员的培训计划、考核标准等。2.附件二：人才测评服务明细列出测评对象的岗位、测评目的、测评内容等。明确测评流程、测评工具、测评标准等。列出测评结果的使用范围和反馈方式。3.附件三：保密协议明确双方在协议履行过程中所涉及的保密信息范围。规定保密信息的保密期限和保密措施。约定违反保密义务的责任。4.附件四：争议解决流程列出争议解决的方式和步骤。明确争议解决机构的职责和权限。规定争议解决结果的执行方式。5.附件五：第三方资质证明提供第三方机构的营业执照、资质证书等证明文件。列出第三方机构的业务范围、服务能力等。6.附件六：第三方服务合同列出第三方服务的内容、费用、支付方式等。明确第三方服务的期限、质量标准等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成人才派遣或测评服务。乙方派遣的人员不符合约定资质或出现重大失误。甲方未按约定支付费用。双方未履行保密义务，导致对方商业秘密泄露。第三方未按约定提供专业、高质量的服务。第三方违反保密义务，导致甲方或乙方商业秘密泄露。2.责任认定标准：乙方未按约定时间完成服务，每延迟一天，应支付相当于每日服务费用一定比例的违约金。乙方派遣的人员不符合资质要求，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。甲方未按约定支付费用，应向乙方支付滞纳金，并承担相应的违约责任。双方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。第三方未按约定提供服务，甲方有权要求乙方更换第三方，并要求乙方承担相应的赔偿责任。第三方泄露商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。3.违约责任示例：乙方延迟三天完成人才派遣服务，应支付相当于三天服务费用20%的违约金。乙方派遣的人员因能力不足导致项目延误，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿项目延误造成的损失。甲方未按约定支付一个月服务费用，应向乙方支付相当于一个月服务费用10%的滞纳金。全文完。2025年度人才派遣与人才测评服务综合协议2合同目录第一章协议概述1.1协议名称1.2协议双方1.3协议签订日期1.4协议有效期1.5协议目的第二章人才派遣服务2.1人才派遣范围2.2人才派遣流程2.3人才派遣费用2.4人才派遣期限2.5人才派遣质量要求第三章人才测评服务3.1人才测评范围3.2人才测评方法3.3人才测评报告3.4人才测评费用3.5人才测评期限第四章人才派遣与测评服务内容4.1人才派遣服务内容4.2人才测评服务内容4.3服务内容变更4.4服务内容补充4.5服务内容调整第五章服务提供方责任5.1服务提供方资质5.2服务提供方义务5.3服务提供方保密5.4服务提供方违约责任5.5服务提供方风险承担第六章服务接受方责任6.1服务接受方资质6.2服务接受方义务6.3服务接受方保密6.4服务接受方违约责任6.5服务接受方风险承担第七章费用支付与结算7.1费用支付方式7.2费用支付时间7.3费用结算方式7.4费用结算时间7.5费用变更第八章服务期限与终止8.1服务期限8.2服务终止条件8.3服务终止流程8.4服务终止后的处理8.5服务续签第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序9.4争议解决费用9.5争议解决时效第十章法律适用与管辖10.1法律适用10.2管辖法院10.3管辖范围10.4争议解决机构第十一章其他条款11.1通知与送达11.2不可抗力11.3协议变更11.4协议解除11.5协议生效11.6协议附件第十二章附件12.1人才派遣服务合同12.2人才测评服务合同12.3其他附件第十三章协议生效13.1协议生效条件13.2协议生效时间13.3协议生效地点第十四章协议解除14.1协议解除条件14.2协议解除流程14.3协议解除后的处理14.4协议解除通知合同编号_________第一章协议概述1.1协议名称本协议名称为“2025年度人才派遣与人才测评服务综合协议”。1.2协议双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.3协议签订日期本协议于____年____月____日签订。1.4协议有效期本协议有效期为自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5协议目的本协议旨在明确甲方与乙方在2025年度内进行人才派遣与人才测评服务的合作事宜，确保双方权益，实现互利共赢。第二章人才派遣服务2.1人才派遣范围乙方根据甲方需求，派遣具备相应资质和能力的人员至甲方工作。2.2人才派遣流程2.2.1甲方提出人才派遣需求，并提交相关资料。2.2.2乙方根据甲方需求进行人员筛选和派遣。2.2.3乙方与派遣人员签订劳动合同，并将派遣人员派遣至甲方。2.3人才派遣费用2.3.1人才派遣费用包括派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等。2.3.2人才派遣费用按月结算，甲方应在每月____日前支付乙方。2.4人才派遣期限人才派遣期限根据甲方需求确定，最长不超过____个月。2.5人才派遣质量要求乙方保证派遣人员具备与岗位要求相符的资质和能力，确保派遣人员的工作质量。第三章人才测评服务3.1人才测评范围乙方为甲方提供人才测评服务，包括但不限于能力测评、性格测评、心理测评等。3.2人才测评方法乙方采用科学的测评方法，包括笔试、面试、心理测试等。3.3人才测评报告乙方在测评完成后，向甲方提供详细的测评报告。3.4人才测评费用人才测评费用根据测评项目的复杂程度和测评人数确定。3.5人才测评期限人才测评期限根据测评项目的复杂程度和测评人数确定，一般不超过____个工作日。第四章人才派遣与测评服务内容4.1人才派遣服务内容4.1.1提供符合甲方需求的人才派遣服务。4.1.2负责派遣人员的日常管理和服务。4.2人才测评服务内容4.2.1根据甲方需求提供人才测评服务。4.2.2提供测评结果分析和建议。4.3服务内容变更4.3.1任何一方需变更服务内容，应提前____个工作日通知对方。4.3.2经双方协商一致后，可对服务内容进行变更。4.4服务内容补充4.4.1如有需要，双方可协商补充服务内容。4.5服务内容调整4.5.1如有需要，双方可协商调整服务内容。第五章服务提供方责任5.1服务提供方资质乙方应具备相应的资质，能够为甲方提供优质的人才派遣与人才测评服务。5.2服务提供方义务5.2.1乙方应按照协议约定，及时、高效地完成人才派遣与人才测评服务。5.2.2乙方应确保派遣人员的合法权益。5.3服务提供方保密乙方应对在服务过程中知悉的甲方商业秘密和人员信息予以保密。5.4服务提供方违约责任如乙方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。5.5服务提供方风险承担乙方应承担因自身原因导致的服务风险。第六章服务接受方责任6.1服务接受方资质甲方应具备相应的资质，能够接受乙方提供的人才派遣与人才测评服务。6.2服务接受方义务6.2.1甲方应按照协议约定，及时支付乙方服务费用。6.2.2甲方应配合乙方完成人才派遣与人才测评服务。6.3服务接受方保密甲方应对在服务过程中知悉的乙方商业秘密和人员信息予以保密。6.4服务接受方违约责任如甲方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。6.5服务接受方风险承担甲方应承担因自身原因导致的服务风险。第七章费用支付与结算7.1费用支付方式7.1.1人才派遣费用采用银行转账方式支付。7.1.2人才测评费用采用银行转账方式支付。7.2费用支付时间7.2.1人才派遣费用按月支付，甲方应在每月____日前支付乙方。7.2.2人才测评费用在测评完成后____个工作日内支付乙方。7.3费用结算方式7.3.1双方采用银行转账方式进行费用结算。7.3.2费用结算时间为每月____日。7.4费用结算时间7.4.1人才派遣费用结算时间为每月____日。7.4.2人才测评费用结算时间为测评完成后____个工作日。7.5费用变更如双方协商一致，可对费用进行变更，并签订补充协议。第八章服务期限与终止8.1服务期限本协议的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2服务终止条件8.2.1任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后____日内仍未纠正的。8.2.2因不可抗力导致本协议无法继续履行。8.2.3双方协商一致决定终止本协议。8.3服务终止流程8.3.1一方提出终止协议的，应提前____个工作日书面通知另一方。8.3.2收到终止协议通知的一方，应在____个工作日内确认是否接受终止协议。8.4服务终止后的处理8.4.1服务终止后，双方应按照协议约定进行结算。8.4.2乙方应将甲方已派遣人员按照协议约定进行妥善处理。8.4.3双方应相互返还因协议终止而产生的任何费用。8.5服务续签如双方有意继续合作，应在协议到期前____个工作日内协商续签事宜。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构双方可自愿选择仲裁机构进行仲裁。9.3争议解决程序争议解决程序按照所选争议解决方式的相关规定执行。9.4争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非双方另有约定。9.5争议解决时效争议发生后，双方应在____个工作日内提交争议解决申请。第十章法律适用与管辖10.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用协议签订地人民法院管辖。10.3管辖范围本协议的管辖范围包括但不限于合同签订、履行、解释及争议解决。10.4争议解决机构如双方选择仲裁，争议解决机构为____仲裁委员会。第十一章其他条款11.1通知与送达11.1.1任何一方通知对方，应以书面形式进行。11.1.2通知应以挂号信或特快专递方式送达，以收到日期为准。11.2不可抗力11.2.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。11.2.2发生不可抗力事件，双方应相互通知，并协商解决。11.3协议变更11.3.1本协议的任何变更，必须以书面形式进行，并经双方签字确认。11.4协议解除11.4.1本协议的解除，必须按照第八章的规定执行。11.5协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。11.6协议附件本协议附件包括但不限于人才派遣服务合同、人才测评服务合同等。第十二章附件（此处列出所有附件名称）第十三章协议生效（此处填写协议生效的具体日期）第十四章协议解除（此处填写协议解除的具体条款和条件）甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导权条款说明：本条款明确甲方在人才派遣与人才测评服务过程中的主导地位，包括但不限于人员选择、服务内容调整、费用支付等。条款内容：1.1.1甲方有权根据自身需求，对乙方提供的人才派遣与人才测评服务内容进行调整。1.1.2甲方有权决定派遣人员的具体岗位和工作内容。1.1.3甲方有权根据工作需要，要求乙方提供特定的人才测评服务。1.2甲方决策时效条款说明：本条款规定甲方在接到乙方服务报告或建议后的决策时效，以确保服务效率。条款内容：1.2.1甲方应在收到乙方服务报告或建议后的____个工作日内作出决策。1.2.2甲方未在规定时间内作出决策的，视为默认乙方建议或报告。1.3甲方费用支付条款说明：本条款明确甲方在费用支付方面的责任，包括支付方式、时间等。条款内容：1.3.1甲方应在每月____日前支付乙方当月人才派遣与人才测评服务费用。1.3.2甲方支付费用时，应提供相应的发票或收据。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导权条款说明：本条款明确乙方在人才派遣与人才测评服务过程中的主导地位，包括但不限于人员选拔、服务内容执行、服务质量控制等。条款内容：2.1.1乙方有权根据自身专业判断，对甲方提出的人才派遣与人才测评需求进行筛选和评估。2.1.2乙方有权根据甲方需求，推荐合适的人才或测评方案。2.1.3乙方有权对派遣人员的工作表现进行评估，并提出改进建议。2.2乙方服务质量条款说明：本条款规定乙方在服务质量方面的责任，确保服务达到甲方预期。条款内容：2.2.1乙方应确保派遣人员具备与岗位要求相符的资质和能力。2.2.2乙方应定期对派遣人员进行工作表现评估，并及时向甲方反馈。2.2.3乙方应确保人才测评结果的准确性和可靠性。2.3乙方费用调整条款说明：本条款规定乙方在费用调整方面的权利，以应对市场变化或服务内容变更。条款内容：2.3.1乙方可根据市场变化或服务内容变更，与甲方协商调整服务费用。2.3.2费用调整应提前____个工作日通知甲方，并经双方协商一致。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介条款说明：本条款明确第三方中介在人才派遣与人才测评服务过程中的角色和责任。条款内