2025年上海市劳动合同参考范文（2篇）

2025年上海市劳动合同参考范文劳动合同甲方（雇主）：上海公司地址：上海市____区____街道____号电话：____-____乙方（劳动者）：____身份证号码：____住址：上海市____区____街道____号电话：____-____鉴于甲方有雇佣乙方之需，并为其安排相应工作岗位，为明确双方权益与义务，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方，乙方接受甲方雇佣，并承诺按照本合同约定履行各自的权利和义务。第二条工作内容及条件1.乙方将按照甲方的安排和管理，履行以下工作职责：（具体工作职责描述）2.乙方需具备以下条件：（具体条件描述）3.乙方的工作时间、休假制度、工资及奖金等事项均按照甲方规定执行。第三条试用期1.本合同设立试用期，期限为（具体试用期时间）。2.在试用期内，甲方有权根据乙方表现决定是否解除本合同。3.试用期内，乙方的工资、福利等事项按甲方规定执行。第四条薪资待遇双方约定乙方薪资待遇如下：（具体薪资待遇描述）第五条工作保密与竞业限制1.乙方须严守甲方商业秘密及保密事项，禁止向任何第三方泄露相关信息。2.合同解除或终止后，乙方不得从事与甲方具有竞争性的业务，并在一定期限内不得从事与甲方相同或相似的工作。第六条福利待遇甲方将按照国家、地方相关规定及公司政策，为乙方提供合法合规的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险等。第七条劳动保护甲方为乙方提供安全、卫生、无障碍的劳动环境，并按照国家规定提供劳动保护用品和设备。第八条合同终止与解除1.本合同在以下情况下，甲方有权解除：（1）乙方主动提出解除合同；（2）乙方严重失职或违反合同规定；（3）乙方被判刑或被开除学籍；（4）乙方因病或非工作原因导致无法履行职责且无法恢复；（5）其他符合法律法规规定的情形。2.本合同在以下情况下，乙方有权解除：（1）甲方逾期未支付工资；（2）甲方变更岗位或工资待遇超出约定范围；（3）甲方强制或变相变更劳动条件，给乙方造成无法忍受的困难或损失；（4）其他符合法律法规规定的情形。第九条合同争议解决本合同的解释和执行均适用中华人民共和国法律法规。因本合同产生的任何争议，应通过仲裁或诉讼等法定途径解决。第十条其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体合同期限）。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.未尽事宜，由双方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：2025年上海市劳动合同参考范文（二）【上海市劳动合同标准文本】劳动合同甲方：____（以下简称“公司”）地址：____联系人：____联系电话：____乙方：____（以下简称“员工”）住址：____联系电话：____根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确甲、乙双方的权益和义务，经双方平等协商，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____（____）个月。第二条工作内容及工作时间1.乙方的工作岗位为____。2.乙方的工作内容包括但不限于：____。3.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作时间为____小时，符合国家法定工时制度。第三条工资及福利1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，并确保按时足额支付。2.甲方将根据乙方的工作表现，适时调整其工资水平或给予相应奖励。3.甲方将依据国家法律法规，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第四条工作地点乙方的工作地点为公司所在地上海市____区____。第五条工作保密1.乙方在任职期间及离职后，应对公司的商业秘密、经营机密及与工作相关的信息承担保密义务。2.未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露公司的商业秘密和其他保密信息。3.乙方违反保密义务造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。第六条劳动合同终止1.本合同期满时，双方可协商续签或终止本合同。2.乙方如需提前解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方，甲方在接到通知后有权决定是否提前解除合同。第七条争议解决双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未