2025年个人委托人事代理协议参考样本（2篇）

2025年个人委托人事代理协议参考样本协议编号：____甲方（委托方）：____联络地址：____联系电话：____乙方（受托方）：____联络地址：____联系电话：____鉴于甲方有意愿委托乙方处理人事相关事务，且乙方具备相应经验和能力，双方同意达成以下协议：第一条服务范围1.1乙方将按照甲方的指示，代理处理包括但不限于员工招聘、培训、绩效评估、劳动合同管理等人事相关事务。1.2乙方将依据甲方的具体需求，制定相应的人事管理方案，并提供专业的人事咨询与指导服务。第二条权责义务2.1甲方的权责义务：（1）向乙方提供完整、真实有效的人事资料及信息；（2）按约定支付乙方服务费用；（3）配合乙方执行人事管理方案，积极参与相关工作；（4）对乙方提供的敏感信息保密，不得向第三方透露。2.2乙方的权责义务：（1）根据甲方需求及乙方专业判断，妥善处理人事事务；（2）提供合理的人事管理方案，并根据甲方情况适时调整；（3）对甲方的商业机密和个人隐私信息进行保密；（4）遵守职业道德，保障甲方的合法权益。第三条费用支付3.1甲方应向乙方支付相应服务费用，具体如下：（1）服务费用总额：____；（2）支付方式：____。3.2甲方应在协议签署后____内完成服务费用支付，并提供支付凭证。第四条保密条款4.1双方同意在协议执行期间及结束后，持续对对方的商业机密和个人隐私信息保密，不得泄露或用于非协议目的。第五条协议期限5.1本协议自甲方签署并支付服务费用之日起生效，有效期为____。5.2协议有效期满前，双方可协商续签，以延长协议有效期。第六条违约责任6.1如一方违反协议规定，应赔偿因此给对方造成的全部损失，并承担违约责任。6.2如一方严重违约，守约方有权解除协议，并要求违约方赔偿相应损失。第七条争议解决7.1因执行本协议产生的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商无果时，任何一方有权向各自所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，补充协议应以书面形式签订，与本协议具有同等法律效力。8.2本协议正本两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方（委托方）：乙方（受托方）：签署日期：签署日期：2025年个人委托人事代理协议参考样本（二）个人委托人事代理协议为明确界定并规范双方的权利与义务，确保双方合法权益得到有效保障，依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规之精神，双方秉持平等、自愿、公平及诚信之原则，特订立本协议如下：第一条委托事项与范围甲方（委托人）：____（以下简称“委托人”）身份证号码：____联系地址：____联系电话：____乙方（代理人）：____（以下简称“代理人”）身份证号码：____联系地址：____联系电话：____甲方特此委托乙方代理以下事项（以下简称“委托事项”）：1.人事招聘及筛选：负责全权处理人事招聘工作，涵盖招聘信息发布、简历收集、应聘者筛选等流程。2.面试安排：负责协调应聘者与委托人之间的面试时间、地点，并确保面试活动顺利进行。3.薪酬协商：依据委托人的具体要求，与应聘者就薪资及福利待遇进行协商。4.人事档案管理：负责建立并妥善管理员工的人事档案，包括但不限于入职手续办理、劳动合同签订、员工离职手续等。5.培训与发展：为员工提供定制化的培训计划及职业发展机会，以促进其职业成长。具体委托事项及代理人职责，将在本协议生效后一周内，通过双方另行签署的委托工作计划予以明确。第二条代理期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。若需延长代理期限，双方应提前协商并签署书面补充协议。第三条代理报酬及支付方式1.代理报酬：委托人同意按照约定标准向代理人支付代理报酬。具体报酬标准、支付方式、支付周期及支付日期如下：*报酬标准：____*支付方式：____*支付周期：____*支付日期：____2.发票开具：代理人需在收到代理报酬后的五个工作日内，根据委托人的要求开具合法有效的增值税普通发票，并及时交付给委托人。第四条保密义务1.双方均应对在履行本协议过程中所获知的对方及第三方的商业秘密、经营信息、技术资料等严格保密，不得泄露，并采取必要的保密措施加以保护。2.代理人离职后，应立即归还委托人的所有相关物品，并彻底删除与委托事项相关的所有电子数据和文件。3.若一方违反保密义务，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失。第五条违约责任1.若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的一切损失（包括但不限于财产损失、名誉损失等）。2.任何一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应按照法律法规的规定支付违约金。第六条争议解决双方因本协议的解释或履行发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交至中国人民仲裁院进行仲裁解决。第七条适用法律和管辖本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决等一切事项，均适用中华人民共和国法律。因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向具有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项1.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。2