配电间安全制度范文（2篇）

配电间安全制度范文为了确保配电间安全运行，保护员工生命财产安全，特制定本管理制度。本制度适用于公司所有配电间，并由配电间相关人员严格执行和遵守。一、配电间管理责任1.配电间负责人：负责配电间的安全管理工作，确保各项安全措施的执行，安排并参与配电设备的维护和定期检查。2.员工责任：配电间内各岗位员工要按照相关规定执行工作职责，保持工作区域整洁，正确佩戴劳动防护用品，并参与安全培训和演练。二、配电间安全措施1.配电间出入口设置安全警示标识并保持畅通，确保员工及时疏散。2.配电间内严禁吸烟、使用明火，禁止携带易燃易爆物品进入。3.配电间内必须保持通道及疏散通道的畅通，不得堆放障碍物。4.配电间内需按规定设置灭火器材，定期检查其有效性，保持灭火设备完好。5.配电设备室内应定期清扫，清除积尘，保持设备干燥、洁净。6.配电设备应定期检查维护，确保设备运行正常无异常。7.配电间内不得进行未经许可的电气设备改造和接线，不得随意更换电气设备。三、应急处理措施1.配电间负责人应制定并组织实施应急预案，包括停电、事故处理、紧急疏散等应急措施，并及时通知相关人员。2.在发生火灾等紧急情况时，员工应立即触发应急预案，并按照预案规定进行应急处理。3.配电间负责人应定期组织员工进行应急演练，提高应急处理能力。四、安全培训与考核1.入职培训：对配电间新员工进行相关安全操作培训，包括电气设备使用、应急预案等知识。2.定期培训：对配电间员工进行定期安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。3.安全考核：定期组织安全考核，检测员工的安全操作知识熟悉程度，对考核不合格人员进行再培训。五、安全记录与通报1.配电间负责人要建立和维护相关的安全记录，包括设备维修记录、应急处理记录等。2.配电间负责人要及时向上级汇报配电间的安全情况，及时通报发生的安全事故和隐患。3.配电间负责人要建立安全通报制度，将有关安全事故和隐患通报给配电间的员工，以提高员工的安全意识。六、违规处理措施1.违反本制度的行为将按照公司相关规定进行处理，包括批评教育、记过、停职、解聘等。2.对于发现的配电间安全隐患，应及时整改，并按照整改情况追究相关责任人的责任。七、附则1.本制度经配电间负责人签署后生效，并定期进行评估和修订。2.配电间负责人应向配电间员工宣讲本制度内容，并确保员工理解并遵守。3.配电间员工因工作需要可以向上级提出意见和建议，共同维护良好的工作环境和安全氛围。以上为配电间安全管理制度范本，配电间相关人员应按照本制度要求执行，确保配电间的安全运行。配电间安全制度范文（二）配电间安全制度旨在确保配电间运行安全以及员工人身安全，系由一系列规范性制度构成。以下为一份配电间安全制度范本，全文大约含____字。第一章总则第一条本制度依据国家相关配电间安全管理法律法规，并结合本单位的实际情况制定。第二条本制度适用于单位内配电间所有生产、检修、维护及巡视等作业人员。第三条制度内容涵盖人员管理、作业管理、设备管理、应急预案等方面规定。第四条所有配电间相关工作人员须严格遵守本制度和国家相关法律法规，禁止违规操作。第五条配电间安全制度的宣传与执行由单位安全保卫部门负责，并实施定期监督与检查，不断优化改进。第二章人员管理第六条配电间管理人员应具备电力专业知识，持有电工资格证书，并通过岗前培训与考核。第七条管理人员应熟悉并恪守单位安全制度及操作规程，具备责任感和纪律性。第八条管理人员应对配电间工作人员进行安全教育和培训，使其熟知工作环境及安全操作规程。第九条工作人员应定期进行健康检查，避免患有与工作不相适应的疾病。第十条工作人员应按照规定的工时和岗位进行工作，不得随意离岗。第三章作业管理第十一条配电间内作业应遵循规定程序，不得随意变更。第十二条高危作业人员须持有相应资格证书，并按程序操作，确保安全。第十三条电气设备应定期检修维护，并记录操作过程和结果。第十四条作业人员应佩戴个人防护装备，确保安全。第十五条作业人员应遵守操作规程，禁止违规操作。第四章设备管理第十六条设备应按程序定期检查维护，并记录操作过程和结果。第十七条设备须经电气专业人员验收合格后方可使用。第十八条设备应配备安全保护装置，并定期检查测试，确保运行正常。第十九条设备损坏或存在安全隐患时，应立即报修，并采取措施处理。第二十条设备使用应严格遵守规定用电容量，不得超过额定负荷。第五章应急预案第二十一条配电间须制定应急预案，并定期组织演练，提升应急处理能力。第二十二条应急预案应包括火灾、漏电、短路等常见事故的处理流程和方法。第二十三条配电间内应配备灭火器材和急救设备，并确保其可靠性和有效性。第六章监督检查第二十四条单位安全保卫部门应定期检查配电间安全制度的执行情况，及时发现问题并纠正。第二十五条配电间管理人员应协助安全保卫部门的检查工作，积极解决问题，并接受相应处罚。第二十六条工作人员应积极配合安全保卫部门工作，遵守规定，接受培训和检查。第七章处罚措施第二十七条未按安全制度及操作规程操作的人员，可接受口头警告、书面通报、停工整顿等处罚。第二十八条严重违反操作规程的人员，依法可解除劳动合同，并追究刑事责任。第八章附则第二十九条工作人员应加强自我教育与约束，提升安全意识和素质。第三十条工作人员应加强信息交流与经验分享，相互学习，提高工作效率和安全意识。第三十一条配电间安全制度的实施细则由单位安全保卫部门制定，经领导批准后执行。第三十二条制度如需修订，应