2025年不定期劳动合同样本（2篇）

2025年不定期劳动合同样本【样式】不定期劳动合同甲方：（单位名称全称）地址：（详细地址）法定代表人：（姓名及职务）邮编：（具体邮编）联系电话：（联系电话）乙方：（个人姓名全称）身份证号码：（身份证号码）住址：（详细住址）邮编：（具体邮编）联系电话：（联系电话）鉴于甲方因业务发展和用工需求，需临时聘用乙方从事特定工作，经双方平等协商，达成以下约定：第一条工作内容及职责1.乙方应依据甲方安排，在约定时间和地点，完成指定工作任务。2.乙方在工作过程中需保持勤奋、谨慎，严格遵守甲方规章制度和劳动纪律，服从上级管理，保护甲方商业秘密，维护公司形象。3.乙方应按时参加培训或指导，以提升工作能力和素质。第二条工作时间1.乙方须按照甲方工作安排及合同约定时间进行工作。2.若甲方需调整乙方工作时间，应提前与乙方协商并取得一致意见。第三条试用期1.乙方入职后，将按照甲方考核标准进行试用期评估。2.试用期自合同签订之日起计算至合同约定的试用期满之日。3.若乙方未能达到试用期标准或自愿放弃试用期，甲方有权立即解除合同。第四条工资和福利1.乙方工资和福利依据甲方规定执行。2.乙方应如实提供工资账户信息，按月领取工资，并确保所提供信息和账户准确无误。3.乙方应依法申报并按时缴纳个人所得税。第五条保密义务1.乙方须严格保守甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露，包括离职后的一段时间内。2.若因乙方泄露甲方商业秘密造成甲方损失，乙方应承担相应法律责任。第六条合同解除1.合同期满或约定任务完成后，本合同自动终止。2.若乙方违反合同约定且无法恢复正常工作，甲方有权解除合同。3.乙方提前____天书面通知甲方，甲方有权解除合同。第七条争议解决1.本合同的执行和解释适用中华人民共和国法律。2.若因本合同产生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，争议提交甲方所在地人民法院处理。第八条其他约定事项1.乙方应具备从事当前工作所需的资质和证书，并在必要时向甲方提供。第九条合同生效和变更1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同的任何变更或补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。甲方（单位名称）：法定代表人：（签字）乙方（个人姓名）：（签字）日期：（具体日期）2025年不定期劳动合同样本（二）甲方：（公司名称，加盖公司公章）乙方：（个人姓名，亲笔签名）鉴于甲方业务需求，需聘用乙方，并合理分配工作任务与工作时间，双方基于《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经平等、自愿协商，现达成以下合同内容：第一条合同目的甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方聘用，双方约定乙方按合同要求为甲方提供劳动力服务。第二条工作内容乙方的工作内容涵盖但不限于：（根据实际工作岗位的要求列举工作内容）。第三条工作地点乙方的工作地点将随甲方业务需要调整，甲方将及时通知乙方。第四条工作时间1.乙方的工作时间由甲方根据业务需求不定期安排，乙方应依甲方要求提供劳务。2.甲方可视实际情况与乙方协商调整工作时间，但须提前通知乙方，并达成双方一致意见。第五条工资与福利待遇1.乙方的工资及福利待遇将遵循甲方既定规定执行。2.乙方须按时、按量支付劳动报酬。3.乙方享有甲方规定的相关员工福利待遇，具体内容由甲方明确告知乙方。第六条休息与假期1.乙方享有法定休假、年休假等权益，具体安排将遵循国家相关法律法规及甲方规定。2.乙方在工作期间如需病假、事假等，应提前告知甲方并取得其同意。第七条保密责任1.乙方须严格保守甲方的商业秘密及其他机密信息，不得向任何第三方泄露。2.乙方离职后仍需履行保密责任，不得向他人披露或使用甲方的商业秘密及其他机密信息。第八条合同解除1.如乙方因故无法继续履行劳务，应提前书面通知甲方，双方协商解除合同。2.如乙方违反合同条款，经甲方书面警告后仍不改正，甲方有权解除合同。第九条争议解决1.合同履行过程中如有争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向相关部门申请调解或提起诉讼。2.双方同意以甲方所在地法院为管辖法院。第十条其他约定1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商，并达成