包含毕业设计项目的2025年度招投标实习报告6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME包含毕业设计项目的2024年度招投标实习报告本合同目录一览1.1实习报告基本信息1.1.1报告名称1.1.2报告作者1.1.3报告指导教师1.1.4实习单位1.1.5实习时间2.实习目的与意义2.1实习目的2.2实习意义3.毕业设计项目简介3.1项目背景3.2项目目标3.3项目内容4.实习内容与任务4.1实习内容4.2实习任务4.3实习进度安排5.实习方法与手段5.1研究方法5.2技术手段5.3工具与设备6.实习成果与表现6.1实习成果6.2实习表现7.2实习反思8.1报告结构8.2内容要求8.3格式规范9.实习报告评审标准9.1实习成果9.2实习表现9.3报告质量10.实习报告提交与审批10.1提交时间10.2审批流程10.3审批结果11.实习报告修改与完善11.1修改要求11.2完善措施12.实习报告答辩安排12.1答辩时间12.2答辩地点12.3答辩流程13.实习报告归档与保管13.1归档要求13.2保管措施14.其他约定事项14.1实习报告修改权限14.2实习报告保密条款14.3合同解除与终止条件第一部分：合同如下：1.1实习报告基本信息1.1.1报告名称：2024年度包含毕业设计项目的招投标实习报告1.1.2报告作者：1.1.3报告指导教师：教授1.1.4实习单位：ABC科技有限公司1.1.5实习时间：2024年3月1日至2024年6月30日2.实习目的与意义2.1实习目的：通过实际参与招投标实习项目，提高学生的专业能力和综合素质，培养学生的创新意识和团队协作精神。2.2实习意义：为学生的毕业设计提供实际应用背景，增强学生的实践能力，为将来就业奠定基础。3.毕业设计项目简介3.1项目背景：随着我国经济的快速发展，招投标行业日益繁荣，对专业人才的需求不断增加。3.2项目目标：通过实习，使学生全面了解招投标流程，掌握招投标相关法律法规，提高项目策划和执行能力。4.实习内容与任务4.2实习任务：4.2.1负责招投标文件的编制与整理；4.2.2协助指导教师进行项目策划；4.2.3参与项目实施，包括现场调研、资料收集、数据分析等；5.实习方法与手段5.1研究方法：采用实地考察、文献研究、数据分析等方法，结合招投标行业实际情况。5.2技术手段：运用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）进行文件编制和数据处理。5.3工具与设备：公司提供电脑、打印机等设备，实习生需自行准备笔记本电脑。6.实习成果与表现6.1实习成果：完成招投标实习报告，具备一定的招投标项目策划和执行能力。6.2实习表现：6.2.1积极参与实习项目，按时完成实习任务；6.2.3遵守公司规章制度，服从实习安排。7.2实习反思：7.2.1分析自己在实习过程中的优点和不足；7.2.2提出改进措施，提高自身综合素质；7.2.3思考如何将所学知识运用到实际工作中。8.2内容要求：8.2.1报告内容应真实、准确、完整地反映实习过程和成果；8.2.2报告应体现实习目的的实现情况，以及对专业知识的掌握和应用；8.2.3报告应包含实习过程中的创新点、遇到的问题及解决方法；8.2.4报告应附有必要的图表和数据，以增强说服力。9.实习报告评审标准9.1实习成果：报告质量、项目策划与实施效果、创新性。9.2实习表现：实习态度、团队协作、沟通能力、遵守规章制度。9.3报告质量：报告结构完整性、逻辑性、语言表达、格式规范。10.实习报告提交与审批10.1提交时间：实习结束后一周内提交电子版和纸质版报告。10.2审批流程：10.2.1实习生提交报告给指导教师；10.2.2指导教师对报告进行初步评审，提出修改意见；10.2.3实习生根据指导教师意见修改报告；10.2.4指导教师最终评审报告，合格后提交给实习单位。11.实习报告修改与完善11.1修改要求：根据指导教师意见，对报告进行修改和完善，确保报告质量。11.2完善措施：11.2.1重新审视报告内容，确保无遗漏；11.2.2优化报告结构，提高逻辑性；11.2.3精炼语言表达，确保报告简洁明了。12.实习报告答辩安排12.1答辩时间：实习报告通过评审后，安排答辩时间。12.2答辩地点：实习单位会议室或相关场所。12.3答辩流程：12.3.1实习生进行自我介绍和报告概述；12.3.2指导教师提问，实习生进行解答；12.3.3实习单位评审人员提问，实习生进行解答；12.3.4答辩结束，评审人员综合评价。13.实习报告归档与保管13.1归档要求：实习报告提交后，由实习单位进行归档。13.2保管措施：13.2.1建立电子档案，确保信息安全；13.2.2建立纸质档案，确保实物安全；13.2.3定期检查档案，确保档案完整。14.其他约定事项14.1实习报告修改权限：实习单位保留对实习报告的最终修改权。14.2实习报告保密条款：实习报告内容涉及公司商业秘密，未经许可不得外泄。14.3合同解除与终止条件：如实习生出现严重违纪行为或实习单位原因导致实习无法继续，双方可协商解除合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，指除甲方和乙方以外的，为达成本合同目的而介入合同关系中的任何自然人和法人或其他组织。15.2范围：第三方包括但不限于中介方、顾问、评估机构、审计机构、担保机构等。16.第三方介入的条件与程序16.1.1第三方具备相应的资质和能力；16.1.2第三方介入有利于合同的履行；16.1.3甲方和乙方同意第三方介入；16.1.4第三方同意按照本合同约定承担相应的责任。16.2程序：16.2.1甲方和乙方协商确定第三方介入的事宜；16.2.2双方签订第三方介入协议，明确各方的权利和义务；16.2.3第三方介入后，参与本合同的履行。17.第三方的责任与权利17.1责任：17.1.1第三方应按照本合同约定，独立、客观、公正地履行职责；17.1.2第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任；17.1.3第三方应遵守国家法律法规和行业规范，不得从事违法活动。17.2权利：17.2.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的资料和协助；17.2.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付报酬；17.2.3第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分：18.1.1甲方和乙方对第三方介入产生的后果承担连带责任；18.1.2第三方在履行职责过程中，因甲方和乙方原因造成损失的，甲方和乙方承担相应的责任；18.1.3第三方在履行职责过程中，因自身原因造成损失的，第三方承担相应的责任。18.2权利划分：18.2.1甲方和乙方享有第三方介入产生的成果，但应支付相应的报酬；18.2.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行义务；18.2.3第三方在履行职责过程中，有权要求甲方和乙方提供必要的协助。19.第三方的责任限额19.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于法律法规规定的最低限额。19.2如第三方责任限额不足，甲乙双方应按照实际损失承担相应的责任。19.3第三方责任限额的调整需经甲乙双方同意，并书面确认。20.第三方介入协议的签订与生效20.1甲乙双方应在本合同签订后，及时签订第三方介入协议；20.2第三方介入协议自甲乙双方签字盖章之日起生效，与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的终止21.1第三方介入协议到期或合同履行完毕，第三方介入终止；21.2第三方介入协议解除或终止的，甲乙双方应按照协议约定处理相关事宜。说明一：附件名称及要求说明二：违约行为及责任认定说明三：争议解决方式说明四：合同解除条件说明五：合同生效条件说明六：合同履行与变更说明七：合同终止与清算第三部分：其他补充说明说明一：附件名称及要求1.附件一：毕业设计项目策划书2.附件二：招投标文件3.附件三：实习日志4.附件四：实习成果展示材料说明二：违约行为及责任认定1.若甲方未按照约定提供实习条件和机会，乙方有权要求甲方承担违约责任。2.若乙方未按照约定完成实习任务，甲方有权要求乙方承担违约责任。3.违约方应承担违约金，违约金金额为合同总金额的10%。说明三：争议解决方式1.双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。2.如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。说明四：合同解除条件1.合同签订后，如任何一方出现严重违约行为，另一方有权解除合同。2.如因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。说明五：合同生效条件1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同生效前，双方应完成所有必要的审批手续。说明六：合同履行与变更1.双方应按照合同约定履行各自义务。2.如需变更合同内容，双方应书面同意，并签订补充协议。说明七：合同终止与清算1.合同履行完毕或双方协商一致解除合同后，进行合同清算。2.清算内容包括但不限于：实习报告的审核、实习费用的结算等。全文完。包含毕业设计项目的2024年度招投标实习报告1本合同目录一览1.招投标项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目范围2.实习生资格要求2.1学历要求2.2专业要求2.3技能要求2.4证书要求3.实习生选拔与录用流程3.1报名与资格审查3.2笔试与面试3.3录用通知3.4实习协议签订4.实习生工作内容4.1毕业设计项目内容4.2项目进度安排4.3项目成果要求4.4技术支持与培训5.实习时间安排5.1实习起始时间5.2实习周期5.3实习时间调整6.实习生待遇6.1工资待遇6.2工作时间与休息日6.3社会保险与福利6.4实习期间的其他待遇7.实习生考核与评价7.1考核标准7.2考核流程7.3评价结果与应用8.项目进度管理8.1项目进度计划8.2进度跟踪与监控8.3进度调整与应对措施9.项目质量控制9.1质量标准9.2质量控制流程9.3质量问题处理10.实习生保密责任10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3解除与终止程序12.违约责任与争议解决12.1违约责任12.2争议解决方式12.3争议解决机构13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.招标项目概述1.1项目背景1.1.1项目背景信息1.1.2项目发起单位1.1.3项目目的与意义1.2项目目标1.2.1项目预期成果1.2.2项目实施期限1.2.3项目预期效益1.3项目范围1.3.1项目内容概述1.3.2项目涉及的领域与技术1.3.3项目实施地点2.实习生资格要求2.1学历要求2.1.2相关专业背景2.2专业要求2.2.1计算机科学与技术专业2.2.2软件工程专业2.2.3电子商务专业2.3技能要求2.3.1熟练掌握编程语言2.3.2具备一定的项目管理能力2.4证书要求2.4.1计算机等级考试二级证书2.4.2英语四级证书3.实习生选拔与录用流程3.1报名与资格审查3.1.1报名时间与方式3.1.2资格审查标准3.2笔试与面试3.2.1笔试科目与内容3.2.2面试流程与评分标准3.3录用通知3.3.1录用结果通知方式3.3.2录用通知时间3.4实习协议签订3.4.1实习协议签订时间3.4.2实习协议内容4.实习生工作内容4.1毕业设计项目内容4.1.1项目主题与目标4.1.2项目技术路线4.2项目进度安排4.2.1项目阶段划分4.2.2各阶段时间节点4.3项目成果要求4.3.1项目成果形式4.3.2项目成果质量标准4.4技术支持与培训4.4.1技术支持团队组成4.4.2培训计划与内容5.实习时间安排5.1实习起始时间5.1.1实习起始时间确定方式5.2实习周期5.2.1实习周期为6个月5.3实习时间调整5.3.1实习时间调整流程5.3.2实习时间调整权限6.实习生待遇6.1工资待遇6.1.1实习生工资标准6.1.2工资发放时间与方式6.2工作时间与休息日6.2.1实习生工作时间6.2.2休息日安排6.3社会保险与福利6.3.1社会保险缴纳标准6.3.2福利待遇说明6.4实习期间的其他待遇6.4.1实习生住宿安排6.4.2实习生交通补贴8.实习生考核与评价8.1考核标准8.1.1项目成果质量8.1.2项目进度完成情况8.1.3实习生工作态度8.1.4团队协作与沟通能力8.2考核流程8.2.1考核周期8.2.2考核方式8.2.3考核结果记录8.3评价结果与应用8.3.1评价结果反馈8.3.2评价结果对实习生待遇的影响9.项目进度管理9.1项目进度计划9.1.1项目进度计划编制9.1.2进度计划调整9.2进度跟踪与监控9.2.1进度跟踪方法9.2.2进度监控指标9.3进度调整与应对措施9.3.1进度偏差分析9.3.2进度调整措施10.项目质量控制10.1质量标准10.1.1项目质量要求10.1.2质量控制流程10.2质量控制流程10.2.1质量检查方法10.2.2质量问题处理10.3质量问题处理10.3.1质量问题报告10.3.2质量问题解决11.实习生保密责任11.1保密内容11.1.1项目技术秘密11.1.2企业商业秘密11.2保密义务11.2.1保密承诺11.2.2保密措施11.3违约责任11.3.1违约行为定义11.3.2违约责任承担12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1实习生严重违反合同12.1.2项目终止12.2合同终止条件12.2.1实习期满12.2.2双方协商一致12.3解除与终止程序12.3.1解除与终止通知12.3.2合同解除后的处理13.违约责任与争议解决13.1违约责任13.1.1违约行为及后果13.1.2违约责任承担方式13.2争议解决方式13.2.1协商解决13.2.2仲裁或诉讼13.3争议解决机构13.3.1仲裁机构选择13.3.2诉讼法院选择14.合同生效与备案14.1合同生效条件14.1.1双方签字盖章14.1.2合同内容完整14.2合同备案14.2.1备案机构14.2.2备案时间要求第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1第三方的概念1.1.1第三方是指在合同履行过程中，非甲乙双方的第三方主体，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、律师事务所、技术咨询机构等。1.2第三方介入的范围1.2.1第三方介入可以是合同履行过程中的咨询、评估、审计、见证等。1.2.2第三方介入可以是合同履行过程中对甲乙双方履约情况的监督和协调。2.第三方介入的同意与选择2.1第三方介入的同意2.1.1甲乙双方在合同中明确约定第三方介入的情况和条件。2.1.2任何一方要求第三方介入，应事先取得另一方的书面同意。2.2第三方选择2.2.1第三方的选择应基于专业能力、独立性、信誉等因素。2.2.2甲乙双方应共同选择第三方，或由一方推荐，经另一方同意。3.第三方的责权利3.1第三方的责任3.1.1第三方应按照合同约定和法定义务履行职责。3.1.2第三方对因其过失或不当行为导致的损失承担相应责任。3.2第三方的权利3.2.1第三方有权获得合同约定的工作条件和报酬。3.2.2第三方有权在合同履行过程中提出合理建议和改进措施。3.3第三方的义务3.3.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和技术秘密。3.3.2第三方应独立、客观、公正地履行职责。4.第三方责任限额4.1责任限额的定义4.1.1责任限额是指第三方因违约行为或过失导致甲乙双方损失的赔偿上限。4.2责任限额的约定4.2.1甲乙双方应在合同中约定第三方责任限额。4.2.2责任限额应基于第三方职责的性质、风险程度和合同金额等因素合理确定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的划分5.1.1第三方与甲方之间的关系由第三方与甲方签订的委托合同或服务合同规定。5.1.2第三方对甲方的责任由其与甲方签订的合同约定。5.2第三方与乙方的划分5.2.1第三方与乙方之间的关系由第三方与乙方签订的委托合同或服务合同规定。5.2.2第三方对乙方的责任由其与乙方签订的合同约定。5.3第三方与合同双方的划分5.3.1第三方对合同双方的责任由其与合同双方各自签订的合同约定。5.3.2第三方对合同双方的共同责任由其与合同双方共同承担。6.第三方介入的程序6.1第三方介入的申请6.1.1任何一方申请第三方介入，应向另一方提出书面申请，并说明介入的理由和目的。6.2第三方介入的批准6.2.1另一方应在收到申请之日起一定期限内（如5个工作日）给予书面答复。6.3第三方介入的实施6.3.1第三方介入后，应按照合同约定和法定义务履行职责。6.3.2第三方介入过程中，甲乙双方应提供必要的协助和配合。7.第三方介入的终止7.1第三方介入的终止条件7.1.1合同履行完毕或达到合同约定的第三方介入终止条件。7.1.2甲乙双方协商一致同意终止第三方介入。7.2第三方介入的终止程序7.2.1甲乙双方应共同通知第三方终止介入。7.2.2第三方应在接到终止通知后一定期限内（如3个工作日）完成其职责的交接和结束工作。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生报名表详细要求：包括个人信息、教育背景、专业技能、项目经历等。附件说明：用于申请实习生资格的初步材料。2.实习协议详细要求：包括双方权利义务、工作内容、时间安排、待遇等。附件说明：合同主体，双方需签字盖章。3.项目进度计划表详细要求：包括项目阶段、时间节点、任务分配等。附件说明：用于跟踪和监控项目进度。4.项目质量控制标准详细要求：包括质量要求、检查方法、问题处理等。附件说明：确保项目成果达到预期质量。5.第三方服务合同详细要求：包括第三方职责、服务内容、费用、期限等。附件说明：第三方介入时，双方与第三方签订的合同。6.项目验收报告详细要求：包括项目完成情况、成果质量、验收结论等。附件说明：项目完成后，由第三方或甲方进行验收的文件。7.实习生考核评价表详细要求：包括考核标准、评价结果、改进建议等。附件说明：用于评价实习生的表现。8.违约通知函详细要求：包括违约事实、责任认定、解决方案等。附件说明：一方违约时，另一方发出的正式通知。9.争议解决协议详细要求：包括争议解决方式、机构、程序等。附件说明：双方发生争议时，采用的解决方式。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按约定时间完成项目任务。1.2责任认定：根据实际影响程度，扣除部分或全部实习工资。1.3示例：实习生因个人原因，未在规定时间内完成项目任务，影响项目进度，扣除当月工资的50%。2.甲方违约行为及责任认定2.1违约行为：未按时支付实习生工资。2.2责任认定：支付违约金，并承担实习生因此产生的损失。2.3示例：甲方未按时支付实习生工资，逾期10天，支付违约金并赔偿实习生因此产生的损失。3.乙方违约行为及责任认定3.1违约行为：未按约定时间完成项目。3.2责任认定：支付违约金，并承担甲方因此产生的损失。3.3示例：乙方未按约定时间完成项目，逾期1个月，支付违约金并赔偿甲方因此产生的损失。4.第三方违约行为及责任认定4.1违约行为：未按约定履行职责或提供服务质量。4.2责任认定：支付违约金，并承担甲乙双方因此产生的损失。4.3示例：第三方未按约定完成项目评估，逾期1个月，支付违约金并赔偿甲乙双方因此产生的损失。全文完。包含毕业设计项目的2024年度招投标实习报告2本合同目录一览1.项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目范围2.实习生资格要求2.1教育背景2.2专业技能2.3个人素质3.实习内容与安排3.1实习计划3.2实习任务3.3实习时间4.毕业设计项目要求4.1设计主题4.2设计内容4.3设计进度4.4设计评审5.实习指导与监督5.1指导老师职责5.2实习生汇报制度5.3质量控制6.实习成果提交6.1成果形式6.2提交时间6.3成果评审7.实习待遇与保障7.1工资待遇7.2工作环境7.3保险福利8.合同期限与续约8.1合同期限8.2续约条件8.3终止合同条件9.违约责任9.1实习生违约责任9.2指导老师违约责任9.3其他违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违反保密责任11.法律适用与争议解决11.1法律适用11.2争议解决方式12.其他约定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同生效条件13.合同签署13.1签署日期13.2签署方代表13.3签署方盖章14.合同附件清单14.1附件一：实习计划表14.2附件二：毕业设计项目要求说明书14.3附件三：实习生个人信息表第一部分：合同如下：1.项目概述1.1项目背景本项目由大学与公司合作开展，旨在通过招投标实习报告的形式，为学生提供实际项目参与机会，提升学生的实践能力和就业竞争力。1.2项目目标1.3项目范围实习项目包括招投标文件编写、项目管理、设计方案的制定与优化等。2.实习生资格要求2.1教育背景应为大学在校本科生或研究生，专业为相关领域。2.2专业技能具备一定的计算机操作能力，熟悉软件的使用。2.3个人素质3.实习内容与安排3.1实习计划实习周期为2024年X月至2024年X月，共计X个月。3.2实习任务参与招投标文件编写，协助完成项目管理任务，协助完成设计方案制定与优化。3.3实习时间每周工作X天，每天工作X小时。4.毕业设计项目要求4.1设计主题以公司实际项目为背景，进行毕业设计。4.2设计内容招投标文件编写、项目管理、设计方案制定与优化。4.3设计进度每阶段任务完成时间及成果提交时间。4.4设计评审实习结束前进行设计评审，评审结果作为毕业设计成绩的一部分。5.实习指导与监督5.1指导老师职责对实习生进行指导，确保实习任务顺利完成。5.2实习生汇报制度5.3质量控制对实习成果进行质量把控，确保符合项目要求。6.实习成果提交6.1成果形式招投标文件、项目管理报告、设计方案等电子文档。6.2提交时间实习结束前X天提交。6.3成果评审指导老师对实习成果进行评审，评审结果作为毕业设计成绩的一部分。7.实习待遇与保障7.1工资待遇按照学校相关规定发放实习补贴，具体金额由双方协商确定。7.2工作环境7.3保险福利为实习生购买意外伤害保险，保障实习生的人身安全。8.实习成果提交与评审8.1成果提交实习生应在实习结束前X天提交实习报告，报告应包括招投标文件、项目管理文档、设计方案等。实习报告需以电子文档形式提交，文件格式为PDF。8.2成果评审实习报告由指导老师负责评审，评审内容包括报告内容完整性、技术规范性、创新性等。评审结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。9.实习期间纪律与行为规范9.1工作纪律实习生应遵守实习单位的各项规章制度，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。9.2行为规范9.3保密义务实习生应对实习过程中了解到的商业秘密和单位内部信息保密。10.实习考核与评价10.1考核内容实习生的考核内容包括实习态度、工作表现、项目参与度、成果质量等。10.2评价方式评价采用指导老师评价与实习生自我评价相结合的方式。10.3考核结果考核结果将作为实习生毕业设计成绩的一部分，并记入个人档案。11.实习终止与解除11.1实习终止条件实习生因个人原因申请终止实习，需提前X天向实习单位提出书面申请。实习单位因特殊情况需要终止实习，需提前X天通知实习生。11.2实习解除条件实习生严重违反实习纪律或单位规章制度，经教育无效者，实习单位有权解除实习合同。实习单位因特殊情况需要解除实习合同，需提前X天通知实习生。12.争议解决12.1争议解决方式实习过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向实习单位所在地的人民法院提起诉讼。13.合同变更与解除13.1合同变更合同内容如有变更，双方应签订补充协议，作为本合同的组成部分。13.2合同解除合同解除需双方协商一致，并签订解除协议。14.合同生效与终止14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止实习结束或双方约定的其他终止条件成就时，本合同终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同执行过程中的任何个人或机构。15.2第三方介入类型第三方介入可能包括但不限于中介方、监理方、审计方、专家评估方等。16.第三方介入程序16.1第三方选任第三方的选任需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。16.2第三方职责第三方应明确其介入合同的具体职责，并在合作协议中详细列明。17.第三方责任限额17.1责任界定第三方责任限于其介入合同范围内的工作，超出范围的责任由甲乙双方各自承担。17.2限额约定第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，不得超过合同总金额的一定比例。18.第三方介入后的合同变更18.1变更内容第三方介入后，可能需要对合同内容进行变更，包括但不限于工作范围、费用、时间等。18.2变更程序合同变更需经甲乙双方及第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。19.第三方权利与义务19.1第三方权利第三方有权根据合作协议和本合同，对合同执行过程进行监督和评估。19.2第三方义务第三方应遵守合作协议和本合同的规定，公正、客观地履行其职责。20.第三方与其他各方的划分说明20.1职责划分第三方、甲乙方在合同执行过程中的职责应明确划分，避免权责不清。20.2沟通协调21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式第三方介入产生的争议，由甲乙双方与第三方协商解决。21.2争议处理协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。22.第三方介入的合同解除22.1解除条件第三方因故无法履行职责或违反合作协议，甲乙双方有权解除与第三方的合作协议。22.2解除程序解除合作协议需书面通知第三方，并签订解除协议。23.第三方介入的合同终止23.1终止条件第三方介入的合同，在合同约定的期限届满或双方协商一致的情况下终止。23.2终止程序终止合同需书面通知第三方，并签订终止协议。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划表要求：详细列出实习期间的各项任务、时间安排、责任人等。说明：实习计划表是实习生和指导老师共同制定，用于指导实习过程。2.毕业设计项目要求说明书要求：明确毕业设计项目的主题、内容、进度安排、评审标准等。说明：说明书是毕业设计项目的基础文件，用于指导毕业设计工作。3.实习生个人信息表要求：包含实习生的基本信息、教育背景、专业技能等。说明：个人信息表用于了解实习生的基本情况，便于实习单位进行管理。4.招投标文件要求：按照招投标规定，编写完整、规范的招标文件。说明：招投标文件是招投标活动的基础，需确保其合法性和有效性。5.项目管理报告要求：记录项目管理过程中的各项活动、进度、问题及解决方案。6.设计方案要求：包含设计方案的整体思路、技术路线、实施步骤等。说明：设计方案是项目实施的重要依据，需确保其科学性和可行性。7.实习成果评审表要求：对实习生的实习成果进行评价，包括内容完整性、技术规范性、创新性等。说明：评审表用于评估实习生的实习成果，为毕业设计成绩提供依据。8.第三方合作协议要求：明确第三方介入的职责、权利、义务、责任限额等。说明：合作协议是第三方介入的基础文件，用于规范第三方行为。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为违规请假或旷工违反实习纪律未按时完成实习任务泄露商业秘密2.指导老师违约行为未按时提供指导未对实习生进行有效管理未履行保密义务3.第三方违约行为未按时履行职责未履行保密义务未按约定提供服务4.违约责任认定标准违约行为是否对合同履行造成实质性影响违约行为的严重程度违约行为是否可归责于当事人5.违约责任认定示例实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误，指导老师将根据实际情况，对实习生进行警告或降低实习成绩。第三方未按时提供服务，导致项目无法按期完成，甲乙双方有权要求第三方承担相应责任，如赔偿损失等。全文完。包含毕业设计项目的2024年度招投标实习报告3本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生身份证号码1.3实习生联系方式1.4实习生毕业院校1.5实习生专业1.6实习生学历1.7实习生毕业时间2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系方式2.4实习单位法定代表人2.5实习单位经营范围3.实习项目基本信息3.1项目名称3.2项目类别3.3项目内容3.4项目目标3.5项目周期3.6项目预算4.实习生职责与义务4.1实习生职责4.1.1完成毕业设计项目4.1.2参与项目讨论与决策4.1.3遵守实习单位规章制度4.2实习生义务4.2.1按时完成实习任务4.2.2服从实习单位安排4.2.3保护实习单位秘密4.2.4维护实习单位形象5.实习单位职责与义务5.1实习单位职责5.1.1提供实习场所和设备5.1.2指导实习生完成实习任务5.1.3保障实习生合法权益5.2实习单位义务5.2.1提供实习津贴和福利5.2.2为实习生提供必要的工作条件5.2.3对实习生进行安全教育6.实习生考核与评价6.1考核方式6.2考核内容6.3评价标准6.4评价程序7.实习期间待遇7.1实习津贴7.2社会保险7.3工作餐7.4工作服装7.5交通补贴8.实习合同期限8.1合同签订日期8.2合同起始时间8.3合同终止时间9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止程序9.4解除与终止后的处理10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.其他约定事项12.1实习生工作地点12.2实习单位联系方式变更12.3合同附件13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.合同签署与盖章14.1签署日期14.2签署人14.3盖章单位第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生身份证号码：110101199003071.3实习生联系方式：138001380001.4实习生毕业院校：清华大学1.5实习生专业：计算机科学与技术1.6实习生学历：本科1.7实习生毕业时间：2024年7月2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区路号2.3实习单位联系方式：01056782.4实习单位法定代表人：2.5实习单位经营范围：软件开发、技术咨询、技术服务3.实习项目基本信息3.1项目名称：智能数据分析系统3.2项目类别：软件开发3.3项目内容：开发一套基于大数据的智能数据分析系统，实现数据可视化、预测分析等功能3.4项目目标：提高数据分析效率，降低人力成本3.5项目周期：2024年8月至2024年12月3.6项目预算：人民币50万元4.实习生职责与义务4.1实习生职责4.1.1完成毕业设计项目：按照项目需求，完成系统设计、编码、测试等环节4.1.2参与项目讨论与决策：积极参与项目讨论，提出合理化建议，协助项目决策4.1.3遵守实习单位规章制度：遵守公司各项规章制度，维护公司形象4.2实习生义务4.2.1按时完成实习任务：按照约定时间节点，完成各项实习任务4.2.2服从实习单位安排：服从实习单位工作安排，积极参与各项活动4.2.3保护实习单位秘密：保守实习单位商业秘密，不得泄露给第三方5.实习单位职责与义务5.1实习单位职责5.1.1提供实习场所和设备：为实习生提供舒适的办公环境和必要的设备设施5.1.2指导实习生完成实习任务：安排有经验的工程师对实习生进行指导，协助完成实习任务5.1.3保障实习生合法权益：保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益5.2实习单位义务5.2.1提供实习津贴和福利：按照约定标准，支付实习生实习津贴，提供相应福利5.2.2为实习生提供必要的工作条件：提供必要的工作资料、工具和培训5.2.3对实习生进行安全教育：对实习生进行安全教育和职业培训6.实习生考核与评价6.1考核方式：定期对实习生进行考核，包括工作表现、项目完成情况、团队协作等6.2考核内容：实习生在实习期间的工作态度、技能水平、创新意识等6.3评价标准：根据实习生在实习期间的实际情况，制定评价标准6.4评价程序：由实习单位对实习生进行评价，评价结果作为实习生实习表现的重要依据7.实习期间待遇7.1实习津贴：人民币2000元/月7.2社会保险：按照国家规定，为实习生缴纳社会保险7.3工作餐：提供免费工作餐7.4工作服装：提供统一工作服7.5交通补贴：提供每月人民币200元的交通补贴8.实习合同期限8.1合同签订日期：2024年6月10日8.2合同起始时间：2024年8月1日8.3合同终止时间：2024年12月31日8.4合同期限变更：如需变更合同期限，双方需提前一个月书面通知对方，并签订书面变更协议。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1实习生单方面解除合同：实习生可提前一个月书面通知实习单位解除合同，但需赔偿实习单位因此遭受的损失。9.1.2实习单位单方面解除合同：实习单位有权在实习生严重违反实习规定或合同约定时，提前一个月书面通知实习生解除合同。9.2合同终止条件9.2.1实习期满：实习合同期限届满，合同自然终止。9.2.2项目终止：如实习项目提前终止，实习合同随之终止。9.3解除与终止程序9.3.1书面通知：解除或终止合同，双方应以书面形式通知对方。9.3.2相关文件归档：合同解除或终止后，双方应将相关文件归档保存。9.4解除与终止后的处理9.4.1实习生离场：合同解除或终止后，实习生应在规定时间内离场，并归还公司财产。9.4.2工资结算：合同解除或终止后，实习单位应在十个工作日内结算实习生工资及福利。10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1未按时完成实习任务：实习生未按时完成实习任务，实习单位有权扣除相应工资，并要求实习生补齐。10.1.2严重违反实习规定：实习生严重违反实习规定，实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应责任。10.2实习单位违约责任10.2.1未按时支付实习津贴：实习单位未按时支付实习津贴，应向实习生支付违约金，并补齐欠款。10.2.2未能提供必要工作条件：实习单位未能提供必要工作条件，实习生有权要求实习单位整改，并可要求赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如有仲裁条款，双方应向约定的仲裁机构申请仲裁。11.3争议解决程序：争议解决应遵循法定程序，确保公平、公正。12.其他约定事项12.1实习生工作地点：实习地点为北京科技有限公司，具体工作地点由实习单位指定。12.2实习单位联系方式变更：实习单位联系方式变更，应书面通知实习生，实习生收到通知后应及时回复确认。12.3合同附件：本合同附件包括但不限于实习任务书、实习考核标准等。13.合同生效与备案13.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同备案要求：本合同需提交至实习单位所在地人力资源和社会保障部门备案。14.合同签署与盖章14.1签署日期：2024年6月10日14.2签署人：（实习生）、（实习单位代表）14.3盖章单位：北京科技有限公司（盖章）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义：在本合同中，第三方是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的，为合同履行提供中介、咨询、技术支持或其他服务的独立第三方机构或个人。15.2第三方介入目的：第三方介入的目的是为了确保合同的顺利履行，提高合同履行的效率，保障合同双方的合法权益。16.第三方介入方式16.1.1中介服务：第三方作为中介，协助甲方和乙方进行合同谈判、签订、履行等环节。16.1.2咨询服务：第三方提供专业咨询，帮助甲方和乙方解决合同履行中的问题。16.1.3技术支持：第三方提供技术支持，协助甲方和乙方完成合同项目。17.第三方责任限额17.1第三方责任界定：第三方在介入合同履行过程中，其责任限于其在合同中明确承担的责任范围。17.2第三方责任限额：第三方责任限额由双方在合同中约定，不得超过合同总金额的10%。18.第三方责权利18.1第三方权利：18.1.1第三方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和数据，以便履行其职责。18.1.2第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。18.2第三方义务：18.2.1第三方应按照合同约定，独立、客观、公正地履行中介、咨询或技术支持等职责。18.2.2第三方应保守甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系：第三方作为中介或咨询服务提供商，与甲方之间是合同关系，甲方应按合同约定支付服务费用。19.2第三方与乙方的关系：第三方作为中介或咨询服务提供商，与乙方之间是合同关系，乙方应按合同约定接受服务并支付相应费用。19.3第三方与合同履行的关系：第三方介入合同履行，应遵守合同约定，不得损害甲方和乙方的合法权益。20.第三方介入后的合同变更20.1第三方介入后，如需对合同内容进行变更，应由甲方、乙方和第三方共同协商一致，并签订书面变更协议。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入后，如发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。22.第三方介入后的合同终止22.1第三方介入后，如因第三方原因导致合同无法履行，甲方和乙方有权根据合同约定解除合同，并要求第三方承担相应责任。23.第三方介入后的合同解除与终止23.1第三方介入后，如甲方、乙方或第三方单方面解除合同，应按照合同约定履行相应的通知和赔偿义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习任务书详细要求：包括项目目标、任务描述、时间安排、考核标准等。说明：实习任务书是实习生完成实习任务的重要依据，由实习单位制定。2.实习考核标准详细要求：包括工作表现、项目完成情况、团队协作等方面的评价标准。3.第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、服务期限、费用、责任等。说明：第三方服务协议是第三方介入合同履行的重要文件，由甲方、乙方和第三方共同签订。4.实习单位规章制度详细要求：包括工作时间、考勤、奖惩、保密等规定。说明：实习单位规章制度是实习生在实习期间必须遵守的规则，由实习单位制定。5.实习生保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：实习生保密协议是实习生在实习期间必须签署的文件，以保护实习单位的商业秘密。6.合同变更协议详细要求：包括变更原因、变更内容、变更生效日期等。说明：合同变更协议是合同双方在合同履行过程中对合同内容进行变更时签订的文件。7.合同解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、解除后的处理等。说明：合同解除协议是合同双方在合同履行过程中解除合同时签订的文件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按时完成实习任务示例说明：实习生未按时完成系统编码，实习单位扣除其当月部分工资，并要求其在规定时间内完成。1.2违约行为：严重违反实习单位规章制度责任认定：实习单位有权解除合同，并要求实习生承担相应责任。示例说明：实习生在工作时间擅离职守，实习单位解除其实习合同，并要求其承担违约责任。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按时支付实习津贴责任认定：实习单位应向实习生支付违约金，并补齐欠款。示例说明：实习单位未按时支付实习津贴，向实习生支付违约金，并补齐欠款。2.2违约行为：未能提供必要工作条件责任认定：实习单位应整改工作条件，并可要求实习生赔偿损失。示例说明：实习单位未能提供必要的办公设备，实习生要求实习单位整改，并赔偿其因设备不足造成的损失。全文完。包含毕业设计项目的2024年度招投标实习报告4本合同目录一览1.实习项目概述1.1项目背景1.2项目目标1.3项目内容2.实习生资格要求2.1学历要求2.2专业要求2.3技能要求2.4其他要求3.实习岗位及职责3.1岗位设置3.2岗位职责3.3工作任务4.实习时间安排4.1实习起止时间4.2工作时间4.3休息时间5.实习待遇5.1工资及支付方式5.2社会保险及福利5.3工作餐及住宿安排6.实习指导与考核6.1指导老师职责6.2实习生考核方式6.3考核结果及处理7.毕业设计项目要求7.1项目选题7.2项目进度安排7.3项目成果要求7.4指导与修改8.合同签订与生效8.1合同签订程序8.2合同生效条件8.3合同期限9.合同解除与终止9.1解除合同的条件9.2解除合同程序9.3终止合同的条件9.4终止合同程序10.违约责任10.1实习生违约责任10.2指导单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同附件12.1毕业设计项目相关资料12.2实习生个人信息12.3其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人员14.其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同变更与补充第一部分：合同如下：1.实习项目概述1.1项目背景本项目为2024年度的毕业设计项目，旨在通过招投标的方式选拔优秀实习生，参与实际项目工作，提高其实际操作能力和毕业设计水平。1.2项目目标通过实习，实习生能够掌握实际项目操作技能，提高毕业设计质量，为后续职业生涯打下坚实基础。1.3项目内容实习生将参与公司正在进行的某个具体项目，包括但不限于需求分析、系统设计、编码实现、测试与调试等工作。2.实习生资格要求2.1学历要求2.2专业要求实习生专业需与项目需求相关，如计算机科学与技术、软件工程、电子信息工程等。2.3技能要求实习生应具备一定的编程能力，熟悉至少一种编程语言，如Java、C++、Python等。2.4其他要求3.实习岗位及职责3.1岗位设置本项目设置多个实习岗位，包括但不限于软件开发、测试、项目管理等。3.2岗位职责软件开发岗位：负责项目编码实现、功能测试、问题修复等工作。测试岗位：负责项目功能测试、性能测试、兼容性测试等工作。项目管理岗位：负责项目进度管理、资源协调、沟通协调等工作。3.3工作任务实习生在指导老师的带领下，完成指定的实习任务，具体任务包括但不限于编写需求分析报告、设计文档、代码实现、测试报告等。4.实习时间安排4.1实习起止时间实习期为2024年6月至2024年9月，共4个月。4.2工作时间每周工作5天，每天工作8小时。4.3休息时间每周休息2天，具体休息日由实习生与指导老师协商确定。5.实习待遇5.1工资及支付方式实习生每月工资为人民币元，工资支付方式为银行转账。5.2社会保险及福利实习生在实习期间，公司将为其缴纳社会保险，并提供相应福利待遇。5.3工作餐及住宿安排实习生在工作期间，公司将提供免费工作餐，并根据实际情况提供住宿安排。6.实习指导与考核6.1指导老师职责指导老师负责实习生的日常工作指导、技术培训、项目沟通等工作。6.2实习生考核方式实习生考核分为过程考核和最终考核，过程考核占30%，最终考核占70%。6.3考核结果及处理考核结果将根据实习生的表现给予相应评价，如优秀、良好、合格、不合格。对于不合格的实习生，公司将提供改进机会，如不合格两次，将终止实习。7.毕业设计项目要求7.1项目选题实习生需在实习期间完成毕业设计项目，项目选题需与实习项目相关。7.2项目进度安排实习生需按照指导老师的安排，按时完成毕业设计项目的各个阶段任务。7.3项目成果要求7.4指导与修改实习生在毕业设计过程中，指导老师将提供必要的指导和修改意见，以确保项目质量。8.合同签订与生效8.1合同签订程序实习生与公司代表双方进行面谈，确认实习条件后，双方签订本合同。8.2合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，双方各执一份。8.3合同期限本合同期限自签订之日起至实习期满之日止。9.合同解除与终止9.1解除合同的条件1.实习生提出解除合同，需提前一个月书面通知公司；2.公司因实习生严重违反合同规定，如严重失职、重大失误等，有权解除合同；3.因不可抗力因素导致合同无法履行，双方可协商解除合同。9.2解除合同程序1.双方协商一致，签订解除合同协议；2.一方提出解除合同，另一方确认后，签订解除合同协议；3.因不可抗力因素导致合同无法履行，双方协商一致后，签订解除合同协议。9.3终止合同的条件1.实习期满，合同自然终止；2.实习生因个人原因提前终止实习，合同提前终止；3.公司因实习生严重违反合同规定，有权终止合同。9.4终止合同程序1.实习期满，双方无需办理终止手续；2.实习生提前终止实习，需提前一个月书面通知公司；3.公司终止合同，需书面通知实习生。10.违约责任10.1实习生违约责任1.实习生未按时完成实习任务，公司将扣除相应工资；2.实习生严重违反合同规定，公司有权解除合同，并要求实习生承担相应赔偿责任；3.实习生提前终止实习，需支付违约金。10.2指导单位违约责任1.公司未按时支付实习生工资，需向实习生支付违约金；2.公司未能提供实习岗位或实习条件与合同约定不符，需向实习生支付违约金；3.公司因自身原因导致实习生实习任务，需向实习生支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构争议解决机构为有管辖权的人民法院。11.3争议解决程序双方应按照《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，依法进行诉讼。12.合同附件12.1毕业设计项目相关资料1.项目需求文档2.项目设计文档3.项目开发规范12.2实习生个人信息1.实习生身份证复印件2.实习生学历证书复印件3.实习生联系方式12.3其他相关文件1.实习生入职登记表2.实习生离职登记表13.合同签署13.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点本合同签署地为[签署地]。13.3签署人员实习生代表：[实习生姓名]公司代表：[公司代表姓名]14.其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，双方各执一份。14.3合同变更与补充本合同的任何变更或补充，必须经双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意的任何变更或补充均不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1定义第三方是指在本合同履行过程中，提供中介服务、技术支持、咨询建议或其他相关服务的独立实体或个人。1.2范围第三方包括但不限于中介机构、技术供应商、咨询顾问、法律顾问等。2.第三方介入情形2.1中介服务当甲方或乙方需要第三方提供中介服务时，应书面通知对方，并取得对方同意。2.2技术支持甲方或乙方在项目实施过程中，如需第三方技术支持，应事先与对方协商，并签订技术支持协议。2.3咨询建议甲方或乙方在项目实施过程中，如需第三方提供咨询建议，应书面通知对方，并取得对方同意。3.第三方责权利3.1责任第三方应按照合同约定，履行其职责，保证提供的服务符合约定标准。第三方对因其服务导致的损失或损害，应承担相应的法律责任。3.2权利第三方有权要求甲方或乙方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方或乙方提供必要的配合和支持。3.3利益第三方有权获得其提供服务的合理报酬。4.第三方与其他各方的划分说明4.1责任划分第三方责任与甲方、乙方责任明确划分，第三方仅对其自身提供服务的行为负责。甲方、乙方对第三方的行为不承担责任，除非其明知或应知第三方的行为违反法律法规或合同约定。4.2利益分配第三方获得的利益应按照合同约定分配，甲方、乙方不参与第三方利益分配。5.第三方责任限额5.1限额设定第三方责任限额应根据第三方提供服务的重要性、风险程度和服务费用等因素确定。第三方责任限额应在合同中明确约定，并在技术支持协议、咨询顾问协议等文件中予以体现。5.2限额调整如有特殊情况导致第三方责任限额需要调整，双方应协商一致，并书面修改合同或相关协议。6.第三方介入时的额外条款6.1通知义务甲方或乙方在引入第三方前，应书面通知对方，并取得对方同意。6.2合作条款甲方、乙方与第三方之间的合作条款，应在合同中予以明确。6.3第三方资质要求甲方、乙方有权要求第三方提供相关资质证明，以证明其具备提供相应服务的资格。7.第三方介入后的合同变更7.1变更程序第三方介入后，如需变更合同内容，双方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2变更生效变更协议经双方签字盖章后生效，成为本合同的一部分。8.第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入后的争议解决方式，仍遵循本合同中约定的争议解决条款。8.2争议解决程序第三方介入后的争议解决程序，仍遵循本合同中约定的争议解决程序。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习项目需求文档详细描述实习项目的背景、目标、内容、预期成果等。要求：文档应结构清晰，内容详实，便于实习生理解项目需求。2.项目设计文档描述项目的整体架构、模块划分、技术选型、接口定义等。要求：文档应包含详细的技术细节，便于实习生进行设计和开发。3.项目开发规范规定项目开发过程中的编码规范、测试规范、文档规范等。要求：规范应易于理解和执行，有助于保证项目质量。4.实习生个人信息表包含实习生的姓名、身份证号码、联系方式、学历、专业等基本信息。要求：信息表应真实准确，便于公司进行管理。5.实习生入职登记表记录实习生的入职时间、岗位、薪资、合同期限等基本信息。要求：登记表应规范填写，便于公司进行人事管理。6.实习生离职登记表记录实习生的离职时间、离职原因、离职手续办理情况等。要求：登记表应规范填写，便于公司进行人事管理。7.第三方资质证明第三方提供的服务相关资质证明，如营业执照、资质证书等。要求：证明文件应真实有效，符合国家相关法律法规要求。8.技术支持协议明确技术支持的范围、服务内容、费用、期限、违约责任等。要求：协议应详细规定双方的权利义务，确保技术支持服务的质量。9.咨询顾问协议明确咨询顾问的服务内容、费用、期限、违约责任等。要求：协议应详细规定双方的权利义务，确保咨询顾问服务质量。10.第三方介入变更协议记录第三方介入后的合同变更内容、生效日期等。要求：协议应详细规定变更后的合同内容，确保各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定未按时完成实习任务：扣除相应工资，并可能面临合同解除。严重失职或重大失误：公司有权解除合同，并要求实习生承担相应赔偿责任。提前终止实习：支付违约金。2.甲方违约行为及责任认定未按时支付工资：支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。未提供实习岗位或实习条件与合同不符：支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。因自身原因导致实习生实习任务：支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。3.乙方违约行为及责任认定未按时支付工资：支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。未提供实习岗位或实习条件与合同不符：支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。因自身原因导致实习生实习任务：支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。4.第三方违约行为及责任认定未履行合同约定的服务内容：支付违约金，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。提供的服务不符合约定标准：支付违约金，并赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。因第三方原因导致甲方或乙方遭受损失：第三方应承担相应的赔偿责任。示例说明：实习生未按时完成项目代码编写任务，导致项目进度延误，甲方有权扣除相应工资，并要求实习生承担因延误造成的额外损失。甲方未按时支付实习生工资，导致实习生生活困难，甲方应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。第三方技术支持人员未按照约定提供技术支持，导致项目进度延误，第三方应支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。包含毕业设计项目的2024年度招投标实习报告5本合同目录一览1.招标项目概述1.1项目名称1.2项目背景1.3项目目标2.招标条件2.1招标范围2.2招标方式2.3招标时间3.投标人资格要求3.1法人资格3.2资质证书3.3业绩要求3.4信誉要求4.投标文件编制4.1投标文件内容4.2投标文件格式4.3投标文件提交方式5.招标文件澄清5.1澄清时间5.2澄清方式5.3澄清内容6.投标保证金6.1保证金金额6.2保证金缴纳时间6.3保证金退还条件7.开标程序7.1开标时间7.2开标地点7.3开标流程8.评标标准与方法8.1评标标准8.2评标方法8.3评标委员会组成9.中标候选人公示9.1公示时间9.2公示方式9.3公示内容10.中标通知书10.1中标通知书内容10.2中标通知书发放时间10.3中标通知书领取方式11.签订合同11.1合同签订时间11.2合同签订地点11.3合同签订内容12.项目实施12.1项目进度安排12.2项目质量管理12.3项目安全管理13.项目验收13.1验收标准13.2验收程序13.3验收时间14.争议解决14.1争议解决方式14.2争议解决机构14.3争议解决期限第一部分：合同如下：1.招标项目概述1.1项目名称：2024年度包含毕业设计项目的招投标实习报告1.2项目背景：为提升学生实践能力，培养具备实际操作能力的专业人才，本招标项目旨在通过招投标方式，选拔具备专业知识和技能的实习生参与毕业设计项目。1.3项目目标：确保毕业设计项目顺利进行，提高毕业设计质量，培养学生实际操作能力，为学校和社会输送合格人才。2.招标条件2.1招标范围：本次招标项目涵盖毕业设计项目的选题、设计、实施、验收等全过程。2.2招标方式：采用公开招标方式，邀请具备相关资质的单位或个人参与投标。2.3招标时间：自招标公告发布之日起至投标截止日期止。3.投标人资格要求3.1法人资格：投标人须为具有独立法人资格的企业或事业单位。3.2资质证书：投标人须持有相关行业资质证书，具备相应的业务能力。4.投标文件编制4.1投标文件内容：包括但不限于投标函、企业简介、项目实施方案、项目预算、项目团队介绍等。4.2投标文件格式：按照招标文件要求进行编制，文件格式统一为A4纸张，双面打印。4.3投标文件提交方式：投标人将投标文件电子版发送至指定邮箱，并提交纸质版一份。5.招标文件澄清5.1澄清时间：自招标文件发布之日起至投标截止日期前，如有疑问，可在规定时间内提出。5.2澄清方式：投标人可通过电话、邮件等方式向招标方提出澄清要求。5.3澄清内容：包括招标文件中的技术要求、投标条件、评标标准等方面的疑问。6.投标保证金6.1保证金金额：投标保证金为人民币壹万元整。6.2保证金缴纳时间：自招标文件发布之日起至投标截止日期前。6.3保证金退还条件：中标人提交履约保证金后，招标方将退还其投标保证金；未中标人投标保证金不予退还。7.开标程序7.1开标时间：投标截止日期后第3个工作日上午9:00。7.2开标地点：招标方指定地点。7.3开标流程：7.3.1投标人代表签到，提交投标文件；7.3.2开标主持人宣布开标程序；7.3.3投标人代表依次宣读投标文件内容；7.3.4评标委员会进行评审；7.3.5主持人宣布评审结果。8.评标标准与方法8.1评标标准：8.1.1投标文件完整性（10分）8.1.2项目实施方案可行性（20分）8.1.3项目团队专业能力（15分）8.1.4项目预算合理性（10分）8.1.5企业信誉及业绩（15分）8.1.6服务承诺及保障措施（10分）8.2评标方法：采用综合评