二零二五版建筑工程企业合同管理与风险防范培训合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版建筑工程企业合同管理与风险防范培训合同本合同目录一览1.培训目的及意义1.1培训目的1.2培训意义2.培训内容2.1培训大纲2.2培训课程2.3培训教材3.培训时间及地点3.1培训时间3.2培训地点4.培训对象及人数4.1培训对象4.2培训人数5.培训师资及资质5.1培训师资5.2师资资质6.培训费用及支付方式6.1培训费用6.2支付方式7.培训效果评估7.1评估方式7.2评估标准8.合同双方的权利与义务8.1培训方权利与义务8.2参训方权利与义务9.违约责任及处理9.1违约责任9.2处理方式10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效及期限11.1合同生效11.2合同期限12.合同变更及解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同附件13.1附件一：培训日程安排13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.培训目的及意义1.1培训目的为提升建筑工程企业在合同管理方面的专业能力，增强风险防范意识，提高合同执行效率，特制定本培训合同。1.2培训意义通过本培训，帮助参训人员掌握合同管理的基本原则、方法和技巧，降低合同纠纷风险，提高企业经济效益。2.培训内容2.1培训大纲2.2培训课程培训课程设置包括理论教学、案例分析、小组讨论、实践操作等环节，确保参训人员能够全面掌握培训内容。2.3培训教材提供统一培训教材，包括但不限于教材、讲义、案例分析资料等。3.培训时间及地点3.1培训时间培训时间共计三天，具体时间为：2024年X月X日至X月X日。3.2培训地点培训地点为：市大酒店会议室。4.培训对象及人数4.1培训对象建筑工程企业相关人员，包括但不限于项目经理、合同管理人员、法务人员等。4.2培训人数本培训最多容纳50名参训人员。5.培训师资及资质5.1培训师资培训师资由具有丰富实践经验和理论知识的专家、教授担任。5.2师资资质师资资质包括但不限于：法学硕士、执业律师、注册工程师等。6.培训费用及支付方式6.1培训费用本培训费用为人民币5000元/人。6.2支付方式参训人员需在报名时一次性支付培训费用，支付方式为银行转账或现场缴纳。7.培训效果评估7.1评估方式培训结束后，对参训人员进行书面考试和现场考核，评估培训效果。7.2评估标准根据参训人员的考试成绩和现场考核表现，分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。8.合同双方的权利与义务8.1培训方权利与义务8.1.1培训方有权利要求参训方按照约定的时间、地点参加培训。8.1.2培训方有义务提供合格的培训师资和设施，确保培训质量。8.1.3培训方有义务对参训方的个人信息保密。8.1.4培训方有义务在培训结束后对参训效果进行评估。8.2参训方权利与义务8.2.1参训方有权要求培训方按照合同约定提供培训服务。8.2.2参训方有义务按时参加培训，遵守培训纪律。8.2.3参训方有义务按照约定支付培训费用。8.2.4参训方有义务对培训内容保密，不得泄露给未经授权的第三方。9.违约责任及处理9.1违约责任9.1.1若参训方未按时支付培训费用，培训方有权取消参训资格，并要求参训方承担违约责任。9.1.2若培训方未按合同约定提供培训服务，参训方有权要求培训方承担违约责任，包括但不限于退还培训费用。9.2处理方式9.2.1双方应友好协商解决违约问题。9.2.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.争议解决10.1争议解决方式本合同项下的争议应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构争议解决机构为合同签订地人民法院。11.合同生效及期限11.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同期限本合同有效期为自合同生效之日起至培训结束之日止。12.合同变更及解除12.1合同变更双方同意变更本合同的，应当书面形式通知对方，经双方签字盖章后生效。12.2合同解除12.2.1任何一方在合同履行过程中出现严重违约行为，对方有权解除合同。12.2.2在不可抗力情况下，双方均可解除合同，但应提供相关证明。13.合同附件13.1附件一：培训日程安排13.2附件二：培训师资介绍13.3附件三：培训费用明细14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、评估机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形15.2.1培训过程中，若出现需要专业第三方机构提供专业服务的情况，甲乙双方可邀请第三方介入。15.2.2在合同履行过程中，若发生争议，经甲乙双方协商一致，可邀请第三方进行调解或仲裁。15.3第三方责任限额15.3.1第三方在介入本合同履行过程中，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在第三方介入协议中予以确认。15.3.2第三方责任限额包括但不限于因其过错导致甲乙双方直接经济损失的赔偿。16.甲乙双方责任划分16.1在第三方介入的情况下，甲乙双方应继续履行各自在合同中的义务。16.2甲乙双方应确保第三方了解合同的主要内容，并在必要时提供必要的协助。17.第三方责权利17.1第三方权利17.1.1第三方有权根据合同约定或法律规定，独立行使自己的职责。17.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。17.2第三方义务17.2.1第三方有义务按照合同约定或法律规定，客观、公正地履行职责。17.2.2第三方有义务保守甲乙双方的商业秘密和隐私。18.第三方介入协议18.1若第三方介入本合同，甲乙双方应与第三方另行签订第三方介入协议，明确各方权利义务。18.2第三方介入协议作为本合同的补充协议，与本合同具有同等法律效力。19.第三方费用承担19.1第三方费用由甲乙双方根据合同约定或第三方介入协议的约定承担。19.2若合同未约定，第三方费用由提出邀请的一方承担。20.第三方介入后的合同履行20.1第三方介入后，甲乙双方应继续履行合同约定的各项义务。20.2第三方介入不影响本合同的效力，甲乙双方应继续履行合同约定的权利义务。21.第三方介入后的争议解决21.1第三方介入过程中产生的争议，由甲乙双方协商解决。21.2协商不成的，任何一方均可根据本合同第10条的规定，向合同签订地人民法院提起诉讼或申请仲裁。22.第三方介入后的合同变更与解除22.1第三方介入不影响本合同的变更与解除，甲乙双方应根据本合同第12条的规定，办理相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训日程安排详细要求：包括培训日期、时间、地点、课程安排、师资介绍等。说明：此附件用于明确培训的具体安排，确保参训方了解培训流程。2.附件二：培训师资介绍详细要求：包括师资姓名、职称、专业背景、主讲课程等。说明：此附件用于介绍培训师资，提升参训方对培训质量的信心。3.附件三：培训费用明细详细要求：包括培训费用构成、收费标准、支付方式等。说明：此附件用于明确培训费用的构成，便于参训方了解费用情况。4.附件四：第三方介入协议详细要求：包括第三方介入的具体情况、责任范围、费用承担等。说明：此附件用于明确第三方介入的具体条款，确保各方权益。5.附件五：培训效果评估报告详细要求：包括评估方法、评估结果、改进建议等。6.附件六：违约责任认定书详细要求：包括违约行为、责任认定、赔偿金额等。说明：此附件用于记录违约行为，明确责任认定和赔偿标准。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：参训方未按时支付培训费用。培训方未按合同约定提供培训服务。第三方在介入过程中违反合同约定。甲乙双方未按合同约定履行义务。2.责任认定标准：违约行为发生时，责任方应承担相应的违约责任。责任认定应基于合同约定、法律规定及实际情况。赔偿金额应根据违约行为的严重程度及造成的损失确定。3.示例说明：若参训方未按时支付培训费用，培训方有权要求参训方支付逾期付款利息，并可根据合同约定解除合同。若培训方未按合同约定提供培训服务，参训方有权要求培训方退还已支付的培训费用，并可根据合同约定要求赔偿损失。若第三方在介入过程中违反合同约定，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。若甲乙双方未按合同约定履行义务，双方应协商解决，协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。全文完。二零二四版建筑工程企业合同管理与风险防范培训合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方基本信息二、培训内容1.培训主题2.培训大纲3.培训讲师及师资介绍三、培训时间及地点1.培训时间安排2.培训地点及设施四、培训费用及支付方式1.培训费用构成2.支付方式及期限3.退款及违约责任五、培训参与人员1.参与人员资格要求2.参与人员报名及确认3.参与人员名单及变更六、培训实施与管理1.培训组织与协调2.培训资料准备及发放3.培训考核与评估4.培训记录与存档七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.变更与解除程序八、违约责任1.双方违约责任2.违约责任承担方式3.违约赔偿标准九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决地点十、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十一、其他约定1.法律适用2.合同附件3.合同解释十二、合同附件1.培训日程安排2.培训费用明细3.培训讲师简介4.培训考核标准十三、合同签署1.签署时间及地点2.签署双方代表3.签署程序十四、合同附件1.培训场地租赁协议2.培训讲师劳务合同3.培训设备租赁协议合同编号_________一、合同概述1.合同背景a.建筑工程企业为提高合同管理水平和风险防范能力，决定组织内部员工进行专业培训。b.本合同旨在明确培训内容、时间、费用等相关事宜。2.合同目的a.提高员工对合同管理知识的理解和应用能力。b.强化风险防范意识，降低企业运营风险。3.合同双方基本信息a.培训方：[培训方名称]b.培训接受方：[企业名称]c.联系人及联系方式：[双方联系人姓名及电话]二、培训内容1.培训主题a.建筑工程合同管理实务b.合同风险防范策略2.培训大纲a.合同基础知识b.合同签订与履行c.合同变更与解除d.合同纠纷处理e.风险识别与防范3.培训讲师及师资介绍a.讲师资质：具备相关领域高级职称或丰富实践经验。b.讲师简历：[讲师姓名]，[职称/职位]，[工作单位]，[主讲课程]三、培训时间及地点1.培训时间安排a.培训时间：[具体日期]b.培训时长：[具体时长]2.培训地点及设施a.培训地点：[具体地址]b.培训设施：[培训场地、设备等]四、培训费用及支付方式1.培训费用构成a.讲师费用b.场地费用c.资料费用d.其他费用2.支付方式及期限a.支付方式：[银行转账、现金等]b.支付期限：[具体日期]3.退款及违约责任a.退款条件：[具体条件]b.违约责任：[具体责任]五、培训参与人员1.参与人员资格要求a.建筑工程企业内部员工b.具备一定的合同管理基础2.参与人员报名及确认a.报名方式：[线上/线下]b.确认方式：[邮件/电话]3.参与人员名单及变更a.参与人员名单：[具体名单]b.变更方式：[具体程序]六、培训实施与管理1.培训组织与协调a.培训方负责培训的整体组织与协调b.培训接受方提供必要的协助2.培训资料准备及发放a.培训方负责准备培训资料b.培训接受方负责资料发放3.培训考核与评估a.考核方式：[笔试/面试等]b.评估标准：[具体标准]4.培训记录与存档a.记录方式：[纸质/电子]b.存档期限：[具体期限]七、合同变更与解除1.合同变更条件a.双方协商一致b.符合法律法规及政策要求2.合同解除条件a.培训接受方违约b.培训方违约c.不可抗力因素3.变更与解除程序a.提出变更或解除申请b.双方协商达成一致c.书面确认变更或解除内容八、违约责任1.双方违约责任a.培训方违约：1.未按约定提供培训服务，应向培训接受方支付违约金。2.提供的培训服务不符合合同约定，应承担相应责任。b.培训接受方违约：1.未按约定支付培训费用，应向培训方支付违约金。2.无正当理由拒绝参加培训，应承担相应责任。2.违约责任承担方式a.违约金：[具体金额]b.损害赔偿：按实际损失计算3.违约赔偿标准a.违约金比例：[具体比例]b.损害赔偿计算方法：[具体方法]九、争议解决1.争议解决方式a.协商解决b.仲裁c.诉讼2.争议解决程序a.双方应在争议发生后[具体期限]内协商解决。b.协商不成的，可提交[仲裁机构名称]仲裁。c.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。3.争议解决地点a.[具体地点]十、合同生效及终止1.合同生效条件a.双方签字盖章b.支付培训费用2.合同终止条件a.培训完成b.合同解除c.合同到期3.合同终止程序a.双方确认合同终止b.清算双方权利义务c.领导签字确认十一、其他约定1.法律适用a.本合同适用中华人民共和国法律。2.合同附件a.本合同附件作为合同不可分割的一部分。3.合同解释a.本合同如有歧义，应按有利于合同目的实现的原则进行解释。十二、合同附件1.培训日程安排2.培训费用明细3.培训讲师简介4.培训考核标准十三、合同签署1.签署时间及地点a.签署时间：[具体日期]b.签署地点：[具体地址]2.签署双方代表a.培训方代表：[姓名]，[职务]b.培训接受方代表：[姓名]，[职务]3.签署程序a.双方代表认真阅读合同内容。b.双方代表在合同上签字盖章。c.合同生效。十四、合同附件1.培训场地租赁协议2.培训讲师劳务合同3.培训设备租赁协议培训方代表（签字/盖章）：________________培训接受方代表（签字/盖章）：________________日期：________________附件1：培训日程安排附件2：培训费用明细附件3：培训讲师简介附件4：培训考核标准附件5：培训场地租赁协议附件6：培训讲师劳务合同附件7：培训设备租赁协议多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导条款a.甲方有权决定培训的具体内容、讲师人选及培训形式。b.甲方应确保培训场地、设施及资料准备符合培训要求。c.甲方负责与讲师及中介机构沟通协调，确保培训顺利进行。2.讲师资质要求a.讲师应具备相关领域高级职称或丰富实践经验。b.讲师应提供个人简历及相关证书，甲方有权对讲师资质进行审核。3.培训效果评估a.甲方有权对培训效果进行评估，包括但不限于学员满意度、知识掌握程度等。b.甲方有权要求培训方提供培训效果评估报告。4.培训资料保密a.培训资料包括但不限于课件、案例、教材等，甲方有权要求培训方对资料进行保密。b.培训方不得将培训资料用于其他商业目的。5.培训费用调整a.如因不可抗力因素导致培训费用增加，甲方有权要求调整培训费用。b.调整后的费用应经双方协商一致。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导条款a.乙方有权根据自身需求确定培训内容、讲师人选及培训形式。b.乙方应确保培训场地、设施及资料准备符合培训要求。c.乙方负责与讲师及中介机构沟通协调，确保培训顺利进行。2.培训需求调研a.乙方应在培训前进行需求调研，确保培训内容符合实际需求。b.乙方有权要求甲方提供相关资料，以便进行需求调研。3.培训进度监督a.乙方有权对培训进度进行监督，确保培训按计划进行。b.如因培训方原因导致培训进度延误，乙方有权要求赔偿。4.培训效果承诺a.乙方承诺培训结束后，学员对培训内容的掌握程度达到[具体比例]。b.如未达到承诺效果，乙方应提供相应的补救措施。5.培训资料归属a.培训资料归乙方所有，培训方不得擅自复制、传播或用于其他商业目的。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款a.中介机构负责协助双方签订合同、协调培训事宜及处理合同履行过程中的问题。b.中介服务费用由甲方承担。2.中介机构责任a.中介机构应保证提供的服务符合法律法规及合同约定。b.中介机构对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。3.中介机构保密a.中介机构对在服务过程中知悉的双方商业秘密负有保密义务。b.中介机构不得泄露或利用所知悉的商业秘密。4.中介机构变更a.如需更换中介机构，双方应协商一致，并书面通知对方。b.新中介机构应具备与原中介机构相当的服务能力和信誉。5.中介机构佣金a.中介机构佣金按[具体比例]计算，在合同签订后支付。b.中介机构佣金支付方式：[具体方式]。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训日程安排2.培训费用明细3.培训讲师简介4.培训考核标准5.培训场地租赁协议6.培训讲师劳务合同7.培训设备租赁协议8.中介服务协议（如有）9.争议解决协议（如有）10.其他双方约定的附件二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时提供培训场地或设施。提供的培训内容不符合合同约定。未按时支付培训费用。b.乙方违约：未按时提供合格的讲师或培训服务。提供的培训资料不符合合同要求。未按时完成培训工作。c.中介机构违约：未履行中介服务协议中的义务。泄露或利用所知悉的商业秘密。未妥善处理合同履行过程中的问题。2.违约行为的认定：a.由双方根据合同约定及实际情况进行认定。b.可通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。三、法律名词及解释：1.合同：指双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.违约：指合同当事人未履行合同约定的义务。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密义务：指合同当事人对在合同履行过程中知悉的商业秘密负有保密义务。5.仲裁：指由仲裁机构对合同争议进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容不符合实际需求。解决办法：在培训前进行需求调研，确保培训内容符合实际需求。2.问题：培训进度延误。解决办法：监督培训进度，必要时要求赔偿。3.问题：培训费用争议。解决办法：按合同约定及实际情况协商解决。五、所有应用场景：1.建筑工程企业内部员工培训。2.与外部培训机构合作开展培训。3.通过中介机构组织培训。4.针对特定岗位或项目开展专项培训。全文完。二零二四版建筑工程企业合同管理与风险防范培训合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景随着我国建筑行业的快速发展，建筑工程企业面临的市场竞争日益激烈。为了提高企业核心竞争力，加强合同管理与风险防范，甲方决定开展建筑工程企业合同管理与风险防范培训。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在建筑工程企业合同管理与风险防范培训过程中的权利、义务和责任，确保培训工作顺利进行，提高甲方员工的合同管理水平和风险防范意识。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语，按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。3.2关键词解释（1）合同管理：指对合同签订、履行、变更、解除等环节进行全程监控、管理和服务的过程。（2）风险防范：指在合同管理过程中，对潜在风险进行识别、评估、控制和处理的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。（2）甲方有权对培训内容、方式和效果进行监督和评价。（3）甲方有权要求乙方在培训过程中提供必要的协助和支持。（4）甲方应按时足额支付培训费用。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量。（2）乙方应按照甲方要求，制定详细的培训计划，并报甲方审核。（3）乙方应确保培训讲师具备相应的资质和经验。（4）乙方应妥善保管培训资料，并确保培训资料的安全性。（5）乙方应积极配合甲方对培训效果进行监督和评价。五、履行条款5.1合同履行时间5.2合同履行地点5.3合同履行方式乙方根据甲方需求，制定培训计划，组织培训讲师进行授课。甲方员工参加培训，并按照要求完成培训任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）培训任务完成，双方协商一致解除合同。（2）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序（2）双方协商一致解除合同，应签订书面协议。6.4终止后果合同解除后，双方应按照约定履行各自义务，并结算相关费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）讲师费：根据讲师资质和授课内容，具体费用另行协商确定。（2）场地费：培训场地租赁费用，根据实际使用情况计算。（3）资料费：培训教材、资料制作及印刷费用。（4）其他费用：包括但不限于设备租赁、交通、住宿等费用。7.2支付方式（1）银行转账：甲方应将培训费用一次性转入乙方指定账户。（2）现金支付：甲方可选择在培训结束后，以现金形式支付剩余费用。7.3支付时间7.4支付条款（1）甲方支付培训费用后，乙方应向甲方开具正式发票。（2）如甲方未按时支付培训费用，乙方有权暂停或终止培训服务。（3）如因甲方原因导致培训费用增加，甲方应承担相应增加的费用。八、违约责任8.1甲方违约（2）甲方擅自变更培训时间或地点，导致乙方产生额外费用的，甲方应承担相应费用。8.2乙方违约（2）乙方提供的培训服务不符合合同约定的，乙方应重新组织培训或退还部分培训费用。8.3赔偿金额和方式如甲方或乙方违约，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任，赔偿金额及方式由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）培训内容、方法和技巧；（2）甲方企业的商业秘密；（3）乙方讲师的个人信息。9.2保密期限9.3保密履行方式（1）甲方和乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：（1）地震导致培训场地损坏；（2）政府发布禁令，禁止举办培训活动；（3）讲师因突发疾病无法授课。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解如协商不成，可申请第三方调解。11.3仲裁或诉讼如调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情况；（2）法律法规规定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对培训内容、方法和技巧的知识产权，乙方在培训期间及培训结束后不得擅自复制、传播或用于商业用途。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在培训过程中对乙方员工进行考核的权利。（2）甲方保留对培训效果的评估权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充的书面文件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同确保培训工作的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的培训场地、设施和资料。（2）乙方应指派专人负责培训的组织和协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于建筑工程企业合同管理与风险防范培训的完整协议，任何其他口头或书面协议均视为无效。16.3增减条款任何增减条款均需经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.培训课程大纲2.培训讲师简历3.培训场地租赁协议4.培训资料清单5.保密协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决协议8.修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付培训费用，认定为违约行为。未提供必要的培训场地、设施和资料，认定为违约行为。2.乙方违约：未按时提供培训服务，认定为违约行为。提供的培训服务不符合合同约定，认定为违约行为。泄露保密内容，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同履行过程中产生的争议。3.知识产权：指受法律保护的智力