二零二五版教育机构教师实习管理合同样本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版教育机构教师实习管理合同样本本合同目录一览1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同生效时间1.5合同解除条件2.教师实习人员信息2.1实习教师姓名2.2实习教师性别2.3实习教师年龄2.4实习教师身份证号码2.5实习教师联系方式2.6实习教师毕业院校2.7实习教师所学专业2.8实习教师学历3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作时间3.4实习岗位工作地点3.5实习岗位工作条件4.实习计划与安排4.1实习周期4.2实习阶段划分4.3实习课程安排4.4实习考核方式4.5实习成果要求5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习考核方式6.3实习考核结果6.4实习考核申诉7.教学资源与支持7.1教学资源提供7.2教学支持服务7.3教学指导与培训7.4教学资料与设备8.实习纪律与要求8.1实习纪律8.2实习要求8.3实习请假与调休8.4实习考核不合格处理9.合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除9.3合同解除条件9.4合同解除程序10.违约责任10.1违约行为10.2违约责任承担10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序11.3争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除12.2合同终止12.3合同解除与终止后的处理13.保密条款13.1保密信息13.2保密义务13.3违反保密义务的处理14.其他14.1合同附件14.2合同解释14.3合同生效14.4合同份数第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同定义1.2合同目的本合同的目的是明确甲乙双方在乙方实习期间的权利、义务，保障乙方在实习过程中的合法权益，同时确保甲方教育教学工作的顺利进行。1.3合同适用范围本合同适用于乙方在甲方进行教育教学实习活动，包括但不限于听课、备课、上课、批改作业、辅导学生等。1.4合同生效时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至实习期满或双方另有约定时终止。1.5合同解除条件1.5.1乙方提出解除合同，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后解除。1.5.2甲方因工作需要提前终止乙方实习，需提前一个月通知乙方，并支付乙方相应的实习工资及补偿。1.5.3乙方实习期间出现严重违纪行为，甲方有权解除合同。2.教师实习人员信息2.1实习教师姓名2.2实习教师性别2.3实习教师年龄2.4实习教师身份证号码2.5实习教师联系方式2.6实习教师毕业院校2.7实习教师所学专业2.8实习教师学历3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位工作时间3.4实习岗位工作地点3.5实习岗位工作条件4.实习计划与安排4.1实习周期4.2实习阶段划分4.3实习课程安排4.4实习考核方式4.5实习成果要求5.实习待遇5.1实习工资5.2实习补贴5.3社会保险及公积金5.4其他福利待遇6.实习考核与评价6.1实习考核标准6.2实习考核方式6.3实习考核结果6.4实习考核申诉7.教学资源与支持7.1教学资源提供7.2教学支持服务7.3教学指导与培训7.4教学资料与设备8.实习纪律与要求8.1实习纪律8.1.1乙方应遵守国家法律法规、学校规章制度及实习期间的各项纪律要求。8.1.2乙方应尊重学生，爱护学生，不得体罚或变相体罚学生。8.2实习要求8.2.1乙方应按时参加实习，不得无故缺勤。8.2.2乙方应认真履行实习岗位职责，完成实习任务。8.2.3乙方应主动向指导教师请教，积极参与教育教学活动。8.3实习请假与调休8.3.1乙方因特殊原因需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准。8.3.2乙方请假期间，甲方应安排其他实习教师代为实习。8.4实习考核不合格处理8.4.1乙方在实习期间考核不合格，甲方有权终止实习合同。8.4.2乙方考核不合格后，甲方应给予乙方一次补考机会。9.合同变更与解除9.1合同变更9.1.1合同签订后，如因不可抗力等原因导致合同内容需要变更，双方应协商一致，签订补充协议。9.2合同解除9.2.1合同解除应提前通知对方，并书面确认。9.3合同解除条件9.3.1乙方严重违反实习纪律，甲方有权解除合同。9.3.2甲方因工作需要提前终止实习，乙方有权解除合同。9.4合同解除程序9.4.1双方协商一致解除合同，应签订解除合同协议。9.4.2甲方解除合同，应支付乙方相应的实习工资及补偿。10.违约责任10.1违约行为10.1.1甲方未按合同约定支付乙方实习工资。10.1.2乙方未按合同约定履行实习职责。10.2违约责任承担10.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金。10.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金。10.3违约赔偿10.3.1违约金的具体数额由双方协商确定。10.3.2若违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决合同争议。11.2争议解决程序11.2.1双方协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.3争议解决机构11.3.1争议解决机构为合同签订地的人民法院。12.合同解除与终止12.1合同解除12.1.1合同解除应提前通知对方，并书面确认。12.2合同终止12.2.1实习期满或双方另有约定时，合同终止。12.3合同解除与终止后的处理12.3.1合同解除或终止后，双方应结清相关费用。12.3.2双方应相互提供必要的协助，确保合同解除或终止后的工作顺利进行。13.保密条款13.1保密信息13.1.1乙方在实习期间知悉的甲方商业秘密、学生信息等，均为保密信息。13.2保密义务13.2.1乙方应妥善保管保密信息，不得泄露给第三方。13.3违反保密义务的处理13.3.1乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于实习计划、实习考核标准等。14.2合同解释14.2.1本合同条款由双方共同协商确定，如有歧义，以书面解释为准。14.3合同生效14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.4合同份数14.4.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的其他参与本合同履行过程中的个人或机构，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。15.2第三方介入原因a)为保证实习工作的顺利进行，提供必要的服务或支持；b)为保障甲乙双方的合法权益，提供担保或保险服务；c)为实现合同目的，引入相关资源或技术。15.3第三方责任15.3.1第三方在本合同中的责任，应限于其提供的服务或支持范围。15.3.2第三方的责任应在本合同约定的范围内承担，超出约定范围的，由其自行承担。15.4第三方权利15.4.1第三方享有根据本合同约定所享有的权利，包括但不限于：a)获得合理的报酬；b)享有合同约定的其他权利。15.5第三方与其他各方的划分说明15.5.1第三方与甲方、乙方的权利义务划分如下：a)第三方与甲方之间，依据双方签订的协议或合同承担相应的权利义务；b)第三方与乙方之间，依据本合同约定的内容承担相应的权利义务；c)第三方与甲方、乙方之间的权利义务划分，不得影响本合同的履行。16.第三方责任限额16.1责任限额定义16.1.1本合同所称责任限额，是指第三方因履行本合同而产生的违约责任，按照合同约定或法律规定，由第三方承担的最高赔偿金额。16.2责任限额的确定16.2.1第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或依据法律规定确定。16.2.2第三方责任限额应合理，能够覆盖第三方在履行合同过程中可能产生的最大损失。16.3责任限额的调整16.3.1在合同履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。16.4责任限额的适用16.4.1第三方责任限额适用于第三方因履行本合同而产生的违约责任。16.4.2第三方责任限额不适用于因第三方故意或重大过失造成的损失。17.第三方介入的额外条款17.1第三方介入的告知17.1.1甲方在引入第三方介入本合同前，应书面告知乙方，并取得乙方的同意。17.1.2乙方有权拒绝第三方介入本合同，如乙方拒绝，甲方应立即停止第三方介入。17.2第三方介入的协议a)第三方的权利义务；b)第三方责任限额；c)第三方与其他各方的权利义务划分；d)第三方介入的期限和条件。17.3第三方介入的监督17.3.1甲方应监督第三方履行本合同约定的义务，确保第三方按照合同约定提供服务或支持。17.3.2乙方有权对第三方履行合同情况进行监督，并提出意见和建议。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方介入的终止条件包括但不限于：a)实习工作完成；b)第三方合同约定的服务或支持期限届满；c)第三方违约或无法履行合同义务。18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方介入的终止，应提前通知甲乙双方，并书面确认。18.2.2第三方介入终止后，甲乙双方应按照合同约定结清相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习计划表详细要求：包括实习周期、实习阶段划分、实习课程安排、实习考核方式、实习成果要求等。说明：实习计划表是乙方实习过程中的重要指导文件，应由甲方制定并提供给乙方。2.实习考核标准详细要求：包括考核内容、考核标准、考核方式、考核结果评定等。说明：实习考核标准是乙方实习考核的依据，应由甲方制定并公布。3.实习教师手册详细要求：包括实习教师职责、实习纪律、实习要求、实习待遇、实习考核与评价等。4.实习协议详细要求：包括甲乙双方的姓名、身份证号码、联系方式、实习岗位、实习期限、实习待遇、违约责任等。说明：实习协议是甲乙双方签订的正式合同，应包含所有合同条款。5.第三方合作协议详细要求：包括第三方名称、服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方签订的补充协议，应明确第三方在本合同中的角色和责任。6.实习日志详细要求：包括实习日期、实习内容、实习心得、指导教师评价等。说明：实习日志是乙方记录实习过程的重要文件，应由乙方定期填写。7.实习考核结果通知详细要求：包括考核结果、考核日期、考核人等。说明：实习考核结果通知是甲方告知乙方考核结果的重要文件。8.实习解除协议详细要求：包括解除原因、解除日期、双方签字等。说明：实习解除协议是甲乙双方在合同解除时签订的文件，应明确解除原因和双方责任。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约行为：a)未按时支付乙方实习工资；b)未按合同约定提供实习岗位；c)未按合同约定提供实习资源；d)未按合同约定解除合同。乙方违约行为：a)未经甲方同意擅自解除合同；b)未按时参加实习；c)未经甲方同意擅自更改实习岗位；d)泄露学生和学校的秘密。2.责任认定标准：甲方违约责任认定：a)甲方未按时支付乙方实习工资，应支付违约金；b)甲方未按合同约定提供实习岗位，应赔偿乙方因此遭受的损失；c)甲方未按合同约定提供实习资源，应赔偿乙方因此遭受的损失；d)甲方未按合同约定解除合同，应支付乙方相应的违约金。乙方违约责任认定：a)乙方未经甲方同意擅自解除合同，应支付甲方相应的违约金；b)乙方未按时参加实习，应赔偿甲方因此遭受的损失；c)乙方未经甲方同意擅自更改实习岗位，应赔偿甲方因此遭受的损失；d)乙方泄露学生和学校的秘密，应承担相应的法律责任。简要示例说明：示例一：甲方未按时支付乙方实习工资，乙方可以要求甲方支付违约金，并有权解除合同。示例二：乙方未经甲方同意擅自解除合同，应支付甲方相应的违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。二零二四版教育机构教师实习管理合同样本1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方信息5.合同签订地点6.合同有效期二、实习教师基本信息1.实习教师姓名2.实习教师性别3.实习教师出生日期4.实习教师学历5.实习教师专业6.实习教师联系方式三、实习教师实习岗位及要求1.实习岗位2.实习岗位职责3.实习岗位要求4.实习教师技能要求5.实习教师教学能力要求6.实习教师综合素质要求四、实习教师实习期间待遇1.实习津贴2.实习期间保险3.实习期间住宿安排4.实习期间交通补贴5.实习期间请假规定6.实习期间考勤规定五、实习教师实习计划及安排1.实习时间安排2.实习课程安排3.实习教师指导教师安排4.实习教师实习导师安排5.实习教师教学观摩安排6.实习教师教学实践安排六、实习教师实习考核与评价1.实习考核方式2.实习考核内容3.实习考核标准4.实习考核结果5.实习考核反馈6.实习考核申诉七、实习教师实习期间的权利与义务1.实习教师权利a.实习期间享有合法权益b.实习期间享有学习、交流机会c.实习期间享有实习津贴2.实习教师义务a.遵守实习单位的规章制度b.积极参与实习工作c.服从实习单位的安排d.完成实习任务八、实习期间意外事故处理1.意外事故的定义2.意外事故的责任认定3.意外事故的处理程序4.意外事故的赔偿5.意外事故的保险6.意外事故的预防措施九、实习结束后的就业指导1.实习结束后的就业指导2.实习教师就业推荐3.实习教师就业指导服务4.实习教师就业政策咨询5.实习教师就业信息发布6.实习教师就业跟踪服务十、合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除程序4.合同终止程序5.合同解除后的待遇6.合同终止后的待遇十一、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构4.争议解决费用5.争议解决期限6.争议解决保密十二、合同附件1.实习教师实习计划2.实习教师实习考核表3.实习教师实习津贴发放表4.实习教师实习期间请假申请表5.实习教师实习期间考勤表6.实习教师实习期间意外事故报告表十三、合同签署与生效1.合同签署2.合同生效3.合同备案4.合同修改5.合同续签6.合同解除十四、其他1.合同解释2.合同附件3.合同附件清单4.合同附件修改5.合同附件备案6.合同附件解除合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二四版教育机构教师实习管理合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：____年____月____日4.合同双方信息：a.实习单位名称：_______b.实习单位地址：_______c.实习单位联系人：_______d.实习单位联系电话：_______e.实习教师姓名：_______f.实习教师身份证号码：_______g.实习教师联系方式：_______5.合同签订地点：_______6.合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止二、实习教师基本信息1.实习教师姓名：_______2.实习教师性别：_______3.实习教师出生日期：____年____月____日4.实习教师学历：_______5.实习教师专业：_______6.实习教师联系方式：_______三、实习教师实习岗位及要求1.实习岗位：_______2.实习岗位职责：a.承担教学辅助工作b.参与课程设计c.协助教师进行教学活动3.实习岗位要求：b.熟悉教育教学基本理论c.具备一定的教学实践经验4.实习教师技能要求：a.熟练使用办公软件b.具备一定的计算机操作技能c.熟悉教育教学相关法律法规5.实习教师教学能力要求：a.能够协助教师进行课堂教学b.能够独立进行教学活动6.实习教师综合素质要求：b.具备较强的责任心c.具备团队合作精神四、实习教师实习期间待遇1.实习津贴：_______元/月2.实习期间保险：_______3.实习期间住宿安排：_______4.实习期间交通补贴：_______5.实习期间请假规定：_______6.实习期间考勤规定：_______五、实习教师实习计划及安排1.实习时间安排：____年____月____日至____年____月____日2.实习课程安排：_______3.实习教师指导教师安排：_______4.实习教师实习导师安排：_______5.实习教师教学观摩安排：_______6.实习教师教学实践安排：_______六、实习教师实习考核与评价1.实习考核方式：_______2.实习考核内容：a.教学能力b.工作态度c.团队合作d.实习表现3.实习考核标准：a.优秀b.良好c.合格d.不合格4.实习考核结果：_______5.实习考核反馈：_______6.实习考核申诉：_______七、实习教师实习期间的权利与义务1.实习教师权利：a.实习期间享有合法权益b.实习期间享有学习、交流机会c.实习期间享有实习津贴2.实习教师义务：a.遵守实习单位的规章制度b.积极参与实习工作c.服从实习单位的安排d.完成实习任务八、实习期间意外事故处理1.意外事故的定义：指实习教师在实习期间因意外原因造成的人身伤害或财产损失。2.意外事故的责任认定：根据《中华人民共和国侵权责任法》及相关法律法规进行认定。3.意外事故的处理程序：a.实习教师应立即报告实习单位。b.实习单位应及时采取措施，防止事故扩大。c.实习单位应配合相关部门进行调查和处理。4.意外事故的赔偿：根据责任认定结果，由责任方承担相应的赔偿责任。5.意外事故的保险：实习教师应参加实习单位提供的意外伤害保险。6.意外事故的预防措施：实习单位应制定并落实预防措施，确保实习安全。九、实习结束后的就业指导1.实习结束后的就业指导：实习单位将提供就业指导服务。2.实习教师就业推荐：实习单位将根据实习教师的表现，推荐合适的就业岗位。3.实习教师就业指导服务：包括就业政策咨询、简历修改、面试技巧培训等。4.实习教师就业政策咨询：提供最新的就业政策和市场信息。5.实习教师就业信息发布：发布实习教师关心的就业信息。6.实习教师就业跟踪服务：对实习教师的就业情况进行跟踪服务。十、合同解除与终止1.合同解除条件：a.实习教师提出解除合同，并提前____个工作日通知实习单位。b.实习单位因故解除合同，应提前____个工作日通知实习教师。2.合同终止条件：a.实习期限届满。b.双方协商一致解除合同。3.合同解除程序：a.双方签订解除合同协议。b.实习教师办理相关手续。4.合同终止程序：a.双方签订终止合同协议。b.实习教师办理相关手续。5.合同解除后的待遇：a.实习单位支付实习教师剩余实习津贴。b.实习单位协助实习教师办理离职手续。6.合同终止后的待遇：a.实习单位支付实习教师剩余实习津贴。b.实习单位协助实习教师办理离职手续。十一、争议解决1.争议解决方式：协商、调解、仲裁或诉讼。2.争议解决程序：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.争议解决机构：有管辖权的人民法院。4.争议解决费用：由责任方承担。5.争议解决期限：自争议发生之日起____个工作日内解决。6.争议解决保密：双方应保守争议解决过程中的秘密。十二、合同附件1.实习教师实习计划2.实习教师实习考核表3.实习教师实习津贴发放表4.实习教师实习期间请假申请表5.实习教师实习期间考勤表6.实习教师实习期间意外事故报告表十三、合同签署与生效1.合同签署：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同备案：本合同一式两份，双方各执一份。3.合同修改：任何修改均需双方书面同意，并经签字盖章。4.合同续签：本合同到期前，双方可协商续签。5.合同解除：任何一方需解除合同，应提前____个工作日通知对方。6.合同解除：本合同解除后，双方应办理相关手续。十四、其他1.合同解释：本合同未尽事宜，按国家相关法律法规执行。2.合同附件：本合同附件与本合同具有同等法律效力。3.合同附件清单：详见合同附件。4.合同附件修改：任何修改均需双方书面同意，并经签字盖章。5.合同附件备案：本合同附件需报送相关部门备案。6.合同附件解除：任何一方需解除合同附件，应提前____个工作日通知对方。[实习单位签字盖章][实习教师签字][日期：____年____月____日]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方提供的教学资源与设施：a.甲方应提供与实习岗位相关的教学资源，包括教材、教具、教学软件等。b.甲方应确保实习场所的教学设施符合国家规定和行业标准。2.甲方对实习教师的指导与管理：a.甲方应指派经验丰富的教师或导师对实习教师进行指导。b.甲方应定期对实习教师的工作进行评估，并提出改进意见。3.甲方对实习教师的安全保障：a.甲方应确保实习场所的安全，定期进行安全检查，排除安全隐患。b.甲方应购买实习期间的意外伤害保险，保障实习教师的人身安全。4.甲方对实习教师的培训与考核：a.甲方应组织实习教师参加岗前培训，提高其教育教学能力。b.甲方应定期对实习教师进行考核，考核结果作为实习教师是否合格的依据。5.甲方对实习教师的激励与奖励：a.甲方可根据实习教师的表现，给予一定的物质奖励或精神鼓励。b.甲方应制定实习教师的晋升机制，为表现优秀的实习教师提供发展机会。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方实习教师的人事管理：a.乙方应对实习教师的人事关系进行管理，包括合同签订、薪酬发放等。b.乙方应保障实习教师的合法权益，不得侵犯其合法权益。2.乙方实习教师的职业发展：a.乙方应关注实习教师的职业发展，为其提供职业规划指导。b.乙方应协助实习教师建立个人职业档案，记录实习期间的工作表现。3.乙方实习教师的培训与成长：a.乙方应组织实习教师参加各类培训，提高其教育教学水平。b.乙方应鼓励实习教师参加学术交流，拓宽其学术视野。4.乙方实习教师的福利待遇：a.乙方应确保实习教师享有国家规定的法定节假日、休息日和带薪年假。b.乙方应关心实习教师的身心健康，提供必要的医疗保健服务。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介的职责与义务：a.第三方中介应协助甲方和乙方签订实习管理合同，并监督合同的履行。b.第三方中介应保证实习教师的合法权益，维护实习单位的合法权益。2.第三方中介的服务费用：a.第三方中介的服务费用由甲方和乙方按约定的比例承担。b.第三方中介的服务费用应在合同中明确约定，并经双方签字确认。3.第三方中介的保密义务：a.第三方中介应对实习单位和实习教师的信息进行保密，不得泄露给第三方。b.第三方中介应确保实习管理合同的履行过程中，不泄露任何商业秘密。4.第三方中介的争议解决：a.第三方中介在履行职责过程中产生的争议，应通过协商解决。b.协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.第三方中介的合同终止：a.第三方中介在合同履行期间，如发现违约行为，有权终止合同。b.第三方中介终止合同后，应及时通知甲方和乙方，并协助双方办理相关手续。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习教师实习计划2.实习教师实习考核表3.实习教师实习津贴发放表4.实习教师实习期间请假申请表5.实习教师实习期间考勤表6.实习教师实习期间意外事故报告表7.实习教师实习期间健康检查报告8.实习教师实习期间培训记录9.第三方中介服务协议10.甲方提供的教材和教具清单11.甲方提供的教学设施清单12.实习教师个人职业档案13.实习单位规章制度14.实习教师劳动合同二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按合同约定提供教学资源或设施。b.甲方未按合同约定对实习教师进行指导和考核。c.乙方未按合同约定保障实习教师的合法权益。d.乙方未按合同约定对实习教师进行培训和考核。e.第三方中介未按合同约定履行职责。2.违约行为的认定：a.根据合同条款和相关法律法规进行认定。b.由争议解决机构根据事实和证据进行认定。三、法律名词及解释：1.侵权责任法：规定侵权行为的民事责任，包括侵权行为的构成要件、侵权责任的承担等。2.意外伤害保险：为被保险人在保险期间因意外事故造成的人身伤害提供保险保障。3.仲裁：指由仲裁机构对争议进行裁决的争议解决方式。4.诉讼：指通过人民法院对争议进行审理和裁决的争议解决方式。5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习教师对实习岗位不满意。解决办法：与实习教师沟通，了解原因，调整实习岗位或提供培训。2.问题：实习教师请假频繁。解决办法：与实习教师沟通，了解原因，制定合理的请假制度。3.问题：实习教师与指导教师关系紧张。解决办法：组织双方沟通，协调关系，提高指导教师的工作能力。4.问题：实习教师实习期间发生意外事故。解决办法：按照合同约定处理意外事故，保障实习教师权益。五、所有应用场景：1.教育机构与师范院校合作进行教师实习。2.教育机构与第三方中介合作进行教师实习。3.教育机构内部教师实习管理。4.教师个人与教育机构签订实习合同。5.教师个人通过第三方中介进行实习。全文完。二零二四版教育机构教师实习管理合同样本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方（教育机构）与乙方（实习生）在教师实习期间的权利、义务及责任，保障双方合法权益，确保实习工作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国教育法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业”指乙方所就读的学科专业，包括但不限于语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理等。3.2关键词解释1.实习：指乙方在甲方教育机构进行的教学、管理、科研等实践活动。2.教师实习指导教师：指甲方指派的具有丰富教学经验、责任心强的教师，负责对乙方实习期间的各项工作进行指导、监督和评价。3.实习考核：指甲方对乙方在实习期间的工作表现进行综合评价的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规及甲方规章制度，确保实习期间的工作秩序。2.甲方有权对乙方实习期间的工作表现进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。3.甲方有义务为乙方提供实习期间所需的教学资源、工作环境及安全保障。4.2乙方的权利和义务1.乙方有权要求甲方按照本合同约定提供实习岗位及相应待遇。2.乙方有权在实习期间提出合理化建议，参与甲方教育教学改革。3.乙方有义务遵守国家法律法规及甲方规章制度，认真完成实习任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，实习期限为______个月。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的教育机构进行实习。5.3合同履行方式1.乙方应按照甲方的要求，按时参加实习活动。2.乙方应服从甲方安排，遵守实习期间的工作纪律。3.乙方应积极参与实习单位组织的各项活动，提高自身综合素质。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期限届满；2.乙方因故提前终止实习；3.甲方因故终止实习。6.3终止程序1.乙方提前终止实习，应提前______个工作日向甲方提出书面申请；2.甲方因故终止实习，应提前______个工作日通知乙方；3.双方终止实习，应共同签署终止协议。6.4终止后果1.乙方提前终止实习，应按照实习协议约定支付违约金；2.甲方因故终止实习，应退还乙方已支付的费用；3.双方终止实习后，甲方应协助乙方办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1.实习津贴：乙方在实习期间，甲方将按照国家规定和实习协议约定，支付乙方一定的实习津贴。2.交通补贴：乙方因实习需要发生的合理交通费用，甲方将按实际发生金额进行补贴。3.住宿补贴：乙方在实习期间，如需在外住宿，甲方将提供相应的住宿补贴。4.保险费用：甲方将为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险。7.2支付方式1.实习津贴：每月底前，甲方通过银行转账方式支付给乙方。2.交通补贴：实习期间，乙方凭有效票据向甲方申请报销。3.住宿补贴：实习期间，乙方凭住宿证明向甲方申请报销。4.保险费用：甲方一次性支付给保险公司。7.3支付时间1.实习津贴：每月底前支付。2.交通补贴：每月底前支付。3.住宿补贴：实习期间每月底前支付。4.保险费用：实习开始前支付。7.4支付条款1.乙方在实习期间，如因个人原因提前终止实习，甲方有权扣除已支付的部分费用。2.甲方在支付乙方实习费用时，如发现乙方提供虚假信息或违规行为，有权扣除相应费用。3.乙方应妥善保管收据、票据等凭证，如因乙方原因导致凭证丢失，乙方自行承担责任。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方实习费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的_____%。2.甲方未按约定提供实习岗位或实习条件，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约1.乙方未按时完成实习任务，甲方有权扣除相应实习津贴。2.乙方违反甲方规章制度，甲方有权终止实习协议，并要求乙方承担相应违约责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约赔偿：按上述规定执行。2.乙方违约赔偿：根据违约情况，甲方有权要求乙方支付赔偿金，赔偿金金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容1.甲方教学资源、管理方法及商业秘密；2.乙方在实习期间了解到的甲方及学生隐私。9.2保密期限本合同签订之日起至实习结束之日止。9.3保密履行方式1.双方应严格遵守保密协议，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；2.双方应采取必要措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.政府行为：政策调整、战争、动乱等；3.社会异常事件：恐怖袭击、传染病疫情等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；2.双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响；3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同；4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例1.地震、洪水等自然灾害；2.政府发布疫情防控措施；3.社会恐怖袭击事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定1.本合同未经双方同意，任何一方不得转让或变更。2.如需转让，转让方应提前______个工作日书面通知对方，并取得对方同意。12.2不得转让的情形1.乙方在实习期间，因个人原因需转让合同；2.甲方因企业重组、合并、分立等原因需转让合同。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同签订后，甲方保留对乙方实习期间表现的评价权和选拔权。2.乙方在实习期间，未经甲方同意，不得泄露任何涉及甲方商业秘密的信息。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方实习期间，对乙方进行不定期的考核权。2.甲方保留对乙方实习期间行为规范的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容，应与本合同其他条款具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改和补充的内容，自双方签字之日起生效。2.修改和补充的内容，与本合同原有条款不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，共同完成实习期间的各项任务。2.双方应积极沟通，及时解决实习期间出现的困难和问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，讨论实习期间的工作进展和问题。2.双方应通过电话、邮件等方式保持日常沟通。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方实习关系的完整协议，任何一方不得以口头协议或书面协议以外的形式对本合同进行修改。16.3增减条款1.本合同如有未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。2.本合同增减条款的效力，与本合同原有条款具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________乙方（盖章）：代表签字：____________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.教师实习计划书2.实习津贴及补