员工培训协议书范本

员工培训协议书范本

甲方（培训单位）：______________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

法定代表人：___________________________

乙方（受训员工）：______________________

身份证号码：__________________________

地址：_________________________________

电话：_________________________________

鉴于甲方为提升员工专业技能和工作效率，决定对乙方进行专业培训，乙方愿意接受甲方提供的培训并承诺在培训结束后为甲方服务一定期限。为明确双方的权利和义务，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本培训协议书，并共同遵守。

第一条培训内容和目的

1.1甲方将对乙方进行以下专业培训：_____________________________。

1.2培训的目的是提高乙方的专业技能，增强乙方的工作能力，以更好地服务于甲方。

第二条培训时间、地点和方式

2.1培训时间：自____年____月____日至____年____月____日。

2.2培训地点：_____________________________________________。

2.3培训方式：_________________________________________________。

第三条培训费用

3.1培训费用包括但不限于培训费、教材费、交通费、住宿费等，由甲方承担。

3.2甲方应在培训开始前____日内向乙方提供培训费用的详细预算，并在培训结束后____日内提供实际费用的结算清单。

第四条乙方的权利和义务

4.1乙方有权获得甲方提供的培训，并在培训期间享有与甲方其他员工同等的待遇。

4.2乙方应遵守培训期间的各项规章制度，按时参加培训，不得无故缺席或早退。

4.3乙方应认真学习，努力提高自己的专业技能，并在培训结束后向甲方提交培训总结报告。

4.4乙方在培训期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第五条甲方的权利和义务

5.1甲方有权对乙方的培训进度和效果进行监督和评估。

5.2甲方应按照本协议的约定提供培训，并保证培训质量。

5.3甲方应按时支付培训费用，并为乙方提供必要的培训条件。

5.4甲方在乙方完成培训后，应根据乙方的表现和能力，合理安排乙方的工作。

第六条服务期限

6.1乙方完成培训后，应在甲方服务至少____年。

6.2如乙方在服务期限内离职，应按照本协议第七条的规定向甲方支付违约金。

第七条违约责任

7.1如甲方未按照本协议的约定提供培训或支付培训费用，乙方有权要求甲方继续履行或解除本协议，并要求甲方赔偿因此造成的损失。

7.2如乙方未完成培训或在服务期限内离职，应向甲方支付违约金，违约金的数额为培训费用的____%。

7.3违约金的支付不影响违约方按照法律规定应承担的其他责任。

第八条保密条款

8.1双方应对在培训过程中知悉的对方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，未经对方书面同意，不得向第三方披露。

8.2保密义务在本协议终止后仍然有效。

第九条不可抗力

9.1由于不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本协议的，该方应及时通知对方，并提供相应的证明。

9.2不可抗力事件结束后，双方应继续履行本协议或协商解决。

第十条争议解决

10.1本协议的解释、适用及争议解决均适用中华人民共和国法律。

10.2双方因履行本协议所发生的一切争议，应首先通过协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条协议的变更和解除

11.1本协议的任何变更和补充均需双方协商一致，并以书面形式确定。

11.2双方可以协商一致解除本协议，但应提前____日书面通知对方。

第十二条其他

12.1本协议自双方签字盖章之日起生效。

12.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：__________________