二零二五年度医疗机构医护人员绩效合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度医疗机构医护人员绩效合同甲方（采购方）：甲方名称：医疗机构名称甲方地址：医疗机构地址甲方联系方式：医疗机构联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（供应方）：乙方名称：医护人员姓名乙方地址：医护人员地址乙方联系方式：医护人员联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、绩效指标描述1.绩效指标与权重绩效指标1：名称为医疗质量，权重为30%。绩效指标2（如有）：名称为患者满意度，权重为20%。绩效指标3：名称为工作量，权重为50%。绩效指标应符合医疗机构年度工作计划和行业标准。2.绩效质量要求乙方应按照医疗机构规定的工作标准和流程，确保医疗质量。乙方应积极参与患者满意度调查，提高患者满意度。乙方保证所提供的工作量符合医疗机构年度工作计划要求。二、绩效数量与薪酬1.绩效数量甲方预计考核的绩效数量如下：绩效指标1：数量为______（具体指标值）。绩效指标2（如有）：数量为______（具体指标值）。实际考核数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在年度考核前______天（具体时长）发出。2.绩效单价与薪酬绩效指标1的单价为______元/（具体指标值），绩效指标2（如有）的单价为______元/（具体指标值）。本合同绩效薪酬预计为______元（大写：______），该薪酬根据预计数量计算得出，最终薪酬以实际考核数量和相应单价结算为准。三、考核时间与方式1.考核时间乙方应在合同签订后的______个月内（具体时长）完成年度考核。甲方将根据乙方的工作表现和绩效指标，进行定期和不定期的考核。2.考核方式甲方将采用定量考核和定性考核相结合的方式对乙方进行考核。定量考核主要包括医疗质量、患者满意度、工作量等指标。定性考核主要包括工作态度、团队合作、创新能力等方面。四、薪酬发放与调整1.薪酬发放乙方应按照合同约定，在每月的______日（具体日期）前收到上月薪酬。甲方将根据乙方的绩效表现，对薪酬进行定期或不定期的调整。2.薪酬调整薪酬调整将根据乙方的绩效考核结果，按照医疗机构薪酬制度进行。甲方将确保薪酬调整的公平、公正、透明。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现和绩效进行考核，如发现乙方不符合要求，有权根据合同约定进行调整或终止合同。有权根据医疗机构年度工作计划和行业标准调整绩效指标和考核标准。义务：为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方提高工作能力和绩效水平。按照合同约定的时间和方式支付乙方的薪酬。2.乙方权利与义务权利：有权根据合同约定获得相应的薪酬和奖励。有权要求甲方提供必要的工作条件和资源。义务：严格按照医疗机构的工作流程和规范进行工作。积极参与医疗机构组织的各项活动，提高自身业务水平。六、考核与评价1.考核方式甲方将采用定量考核和定性考核相结合的方式对乙方进行考核。定量考核主要包括绩效指标完成情况、工作量等。定性考核主要包括工作态度、团队合作、创新能力等方面。2.评价标准评价标准以本合同约定的绩效指标、工作流程、行业标准以及医疗机构年度工作计划为准。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付乙方应按照合同约定，在每月的______日（具体日期）前收到上月薪酬。甲方将根据乙方的绩效表现，对薪酬进行定期或不定期的调整。2.薪酬调整薪酬调整将根据乙方的绩效考核结果，按照医疗机构薪酬制度进行。甲方将确保薪酬调整的公平、公正、透明。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故终止合同，应按照合同总价的______%向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行工作职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______天（具体时长）通知甲方，并按照合同约定承担相应的违约责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如疫情、公共卫生事件等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作秘密以及其他机密信息（包括但不限于患者信息、医疗技术等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同解除或终止后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止