2025年度自动驾驶车辆测试司机雇佣协议

2025年度自动驾驶车辆测试司机雇佣协议甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容描述1.工作职责乙方受甲方雇佣，担任2025年度自动驾驶车辆测试司机，负责驾驶自动驾驶车辆进行测试。乙方应遵守甲方的工作纪律，按照甲方的要求完成测试任务。2.工作要求乙方应具备驾驶执照和相关车辆操作经验，熟悉自动驾驶车辆的操作规程。乙方保证在测试过程中严格遵守交通规则和甲方安全操作规程，确保测试安全。二、雇佣期限与工作地点1.雇佣期限本协议的有效期为2025年度，自双方签字之日起至2025年12月31日止。双方同意在协议到期前，根据工作需要和实际情况，经协商一致后可以续签。2.工作地点乙方的工作地点为甲方指定的自动驾驶车辆测试场地，具体地点以甲方书面通知为准。三、工作报酬与工作时间1.工作报酬乙方每月工资为______元，按月支付。乙方享有国家法定节假日和带薪年休假。甲方将为乙方提供必要的测试车辆、装备及安全防护用品。2.工作时间乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天。甲方将根据工作需要调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。四、保密与违约责任1.保密乙方同意在雇佣期间及雇佣结束后，对甲方商业秘密负有保密义务，不得向任何第三方泄露。2.违约责任任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。乙方如有违反工作纪律、工作要求的行为，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据工作需要调整乙方的岗位职责，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方能够胜任工作。按时支付乙方的工资和福利，并保障乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。有权根据工作需要提出合理的工作时间和休息时间调整请求。义务：严格遵守甲方的工作制度和操作规程。保守甲方商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。乙方应积极配合考核工作，并提供必要的考核资料。2.奖惩标准根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，对表现不佳的乙方进行必要的惩处。奖励和惩处的方式和标准由双方另行书面约定。七、终止与解除1.终止条件甲方因业务调整需要终止雇佣关系。乙方因个人原因无法继续履行协议。2.解除条件任何一方违反本协议的约定，另一方有权解除协议。解除协议的一方应提前______个工作日通知对方，并按照协议约定处理相关事宜。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.争议解决期限双方应在争议发生后______个工作日内进行协商，如协商不成，任何一方均可向人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、测试数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：