劳动合同范本电子版

第第页合同编号:________劳动合同范本电子版一甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码6/NUMPAGES总页数6一、主体与目的本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于电子版方式达成协议：甲方（以下简称“雇主”）：【公司名称】地址：【公司地址】乙方（以下简称“雇员”）：【姓名】身份证号码：【身份证号码】鉴于雇主因业务发展需要，拟聘请雇员担任相关岗位，并支付相应的报酬；雇员愿意接受雇主的聘请，个人劳动。双方遵循平等自愿、公平公正的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，达成以下合同目的：1.确立甲乙双方的劳动关系，明确双方的权利、义务和责任；2.规定雇员的工作岗位、工作内容、工作时间和劳动报酬；3.确保甲乙双方在合同期内依法享有合法权益，共同维护和谐的劳动关系。本合同的签订背景为双方共同发展，实现互利共赢，促进雇主业务发展，同时保障雇员的合法权益。二、价格与支付条款1.标的物价格雇员同意为雇主个人劳动，雇主应按双方约定的标准向雇员支付劳动报酬。雇员的基本工资为每月【金额】元人民币（以下简称为“元”），具体工资标准根据雇员的工作岗位、工作技能和工作经验等予以确定。2.支付方式雇主应以货币形式向雇员支付工资，支付周期为每月一次。雇主应在每月的【具体日期】前将上月工资支付至雇员指定的银行账户。3.支付账户雇员应在合同签订时向雇主本人有效的银行账户信息，包括账户名、账号、开户行等。雇员需确保账户信息的准确性，如有变更，应提前五个工作日书面通知雇主。4.其他支付事项（1）加班工资：根据国家相关法律法规，雇员加班工资按基本工资的【比例】计算。（2）奖金及福利：根据雇主的经营状况、雇员的工作绩效等因素，雇主有权决定是否向雇员发放奖金及其他福利。（3）扣款：根据国家法律法规和双方约定，雇主有权从雇员工资中扣除个人所得税、社会保险费、公积金等法定扣款。本条款所述价格与支付方式为双方共同遵守的约定，如有变更，需双方协商一致，并以书面形式确认。雇主应按时足额支付雇员工资，确保雇员的合法权益得到保障。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限本合同自双方签订之日起生效，有效期为【期限】年，自【起始日期】至【终止日期】。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。2.履行地点雇员应在雇主指定的办公地点【地址】履行合同约定的劳动义务。如因工作需要，雇主有权安排雇员在境内其他地点工作。3.双方权利与义务（1）雇员权利与义务：a.按照约定的工作时间和工作内容劳动；b.遵守雇主制定的规章制度，保守商业秘密；c.按时完成工作任务，达到约定的工作质量标准；d.享有国家法定节假日、年假、产假等休假待遇。（2）雇主权利与义务：a.合适的工作岗位和必要的工作条件；b.按时足额支付雇员工资和福利；c.为雇员职业培训和发展机会；d.依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金。4.违约责任（1）如雇员违反合同约定，泄露雇主商业秘密或严重违反公司规章制度，雇主有权解除合同，并要求雇员承担相应的违约责任。（2）如雇主未按时足额支付雇员工资，或未依法为雇员缴纳社会保险和住房公积金，雇员有权要求雇主承担违约责任，并依法向有关部门投诉。（3）双方应遵守合同约定，如一方违约，守约方有权要求违约方承担相应的法律责任。本条款所述履行期限、地点、双方权利与义务以及违约责任等内容为双方共同遵守的约定，如有违反，应依法承担相应责任。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款（1）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等非公开信息，应予以严格保密。（2）雇员在合同期内及合同终止后【期限】年内，不得向第三方泄露或使用雇主的商业秘密，违反此条款将承担相应的法律责任。（3）双方在合同解除或终止后，仍需遵守本保密条款的约定。2.争议解决双方因履行本合同发生的争议，应优先通过友好协商解决。协商不成时，任何一方均有权向雇主所在地的人民法院提起诉讼。3.合同变更与解除（1）合同的变更：如双方同意变更合同条款，应以书面形式签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。（2）合同的解除：在合同期内，如一方严重违反合同约定，另一方有权书面通知解除合同。此外，经双方协商一致，也可以提前解除合同。（3）合同解除后的处理：合同解除后，双方应依法办理相关手续，包括但不限于工资支付、社会保险转移等。本条款所述保密义务、争议解决方式以及合同变更与解除的条件和程序为双方共同遵守的约定，旨在维护双方合法权益，确保合同顺利履行。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达双方同意，任何与合同相关的通知、要求、文件和诉讼文书等，应以书面形式送达对方。通知送达的地址为：甲方（雇主）：【公司名称】【公司地址】乙方（雇员）：【住址】【邮编】任何通知在下列情况下视为已送达：a.亲自交付对方并取得签收；b.以挂号信或快递方式邮寄，寄出后三个工作日内视为送达；c.以电子邮件或传真方式发送，发送成功后视为送达。2.其他条款（1）本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。（2）本合同的附件是合同的组成部分，具有同等法律效力。（3）本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙