2024版短期工聘请协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版短期工聘请协议本合同目录一览1.定义与解释1.1短期工的定义1.2聘请协议的定义1.3相关术语的解释2.双方基本信息2.1聘请方基本信息2.2短期工基本信息3.聘请内容与职责3.1工作内容描述3.2职责范围界定3.3工作地点及时间4.工作条件4.1工作时间与休息4.2工作环境与条件4.3安全与健康管理5.薪酬与福利5.1薪酬结构5.2福利待遇5.3薪酬支付方式6.合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件6.3合同终止条款7.违约责任7.1双方违约责任7.2违约金的计算与支付7.3违约责任的免除8.保密条款8.1保密信息的定义8.2保密义务8.3保密期限9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.法律适用与管辖10.1合同适用法律10.2管辖法院11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1不可抗力条款12.2通知与送达12.3合同附件13.合同附件清单14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1短期工：指根据本协议的约定，被聘请方在一定期限内，按照聘请方的要求，提供劳动服务的自然人。1.2聘请协议：指本协议，是聘请方与短期工之间就工作关系、权利义务等事项所签订的书面协议。1.3相关术语：在本协议中，除非另有说明，下列术语的含义如下：a.工作内容：指本协议中约定的短期工应完成的具体工作事项。b.工作地点：指本协议中约定的短期工工作场所的具体地址。c.工作时间：指本协议中约定的短期工的工作时长，包括正常工作时间和加班时间。第二条双方基本信息2.1聘请方：a.全称：_________________b.简称：_________________c.地址：_________________d.联系人：_________________e.联系电话：_________________2.2短期工：a.姓名：_________________b.性别：_________________c.身份证号码：_________________d.地址：_________________e.联系电话：_________________第三条聘请内容与职责a._______________b._______________c._______________d._______________3.2职责范围界定：短期工的职责范围包括但不限于：a._______________b._______________c._______________d._______________a.工作地点：_________________b.工作时间：_________________第四条工作条件4.1工作时间与休息：短期工的工作时间为每日_________________小时，每周工作_________________天，休息时间按照国家规定执行。4.2工作环境与条件：聘请方将为短期工提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和条件。4.3安全与健康管理：短期工在工作中应遵守安全操作规程，聘请方将负责对短期工进行安全教育和健康管理。第五条薪酬与福利5.1薪酬结构：短期工的薪酬包括基本工资、绩效工资和加班工资。a.基本工资：_________________元/月b.绩效工资：_________________元/月c.加班工资：按照国家规定计算a.依法参加社会保险b.享有国家规定的带薪休假c.其他福利待遇：_________________5.3薪酬支付方式：薪酬每月支付一次，于每月的_________________日前支付。第六条合同期限与续约6.1合同期限：本协议的有效期为_________________年，自_________________年_________________月_________________日起至_________________年_________________月_________________日止。6.2续约条件：如双方同意续签本协议，应在合同到期前_________________日内达成书面续约协议。a.合同期满b.双方协商一致c.因不可抗力导致合同无法履行d.短期工严重违反合同规定第七条违约责任7.1双方违约责任：如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。7.2违约金的计算与支付：违约金的计算方式为：违约金额×违约天数×违约金比例（_________________%）。7.3违约责任的免除：因不可抗力导致违约的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明材料。第八条保密条款8.1保密信息的定义：本协议中所指的保密信息包括但不限于：a.聘请方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息等；b.短期工在工作中接触到的任何未公开的信息；c.双方在本协议履行过程中知悉的对方商业秘密或敏感信息。8.2保密义务：双方对本协议中约定的保密信息负有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露或以任何形式使用。8.3保密期限：本保密义务的期限自本协议生效之日起至本协议终止后_________________年止。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_________________仲裁委员会仲裁。9.2争议解决机构：争议提交至_________________仲裁委员会，按照该委员会的仲裁规则进行仲裁。9.3争议解决程序：仲裁程序应按照仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。第十条法律适用与管辖10.1合同适用法律：本协议的签订、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，均应提交至_________________人民法院管辖。第十一条合同生效与变更11.1合同生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同变更程序：对本协议的任何变更，必须以书面形式经双方协商一致，并由双方签字（或盖章）后方可生效。第十二条其他约定事项12.1不可抗力条款：因不可抗力导致本协议无法履行时，双方互不承担违约责任。不可抗力包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。12.2通知与送达：双方的通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、专人递送、电子邮件等，自送达之日起生效。12.3合同附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力，附件包括但不限于：a.短期工个人简历b.工作内容详细说明c.薪酬结构明细第十三条合同附件清单13.1短期工个人简历13.2工作内容详细说明13.3薪酬结构明细第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期：本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2签署人：_________________14.3盖章单位：_________________第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的概念界定1.1第三方：在本合同中，第三方指除甲方（聘请方）和乙方（短期工）以外的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、技术服务提供方等。第二条第三方介入的适用范围a.乙方通过第三方中介机构找到工作机会；b.第三方作为担保方提供乙方信用担保；c.第三方提供必要的技术服务或咨询服务；d.其他经甲方和乙方协商一致同意的情况。第三条第三方的责权利3.1第三方的责任：a.第三方应遵守本合同的相关规定，不得损害甲方和乙方的合法权益；b.第三方应按照约定提供相关服务，确保服务的质量；c.第三方应对其提供的服务承担相应的法律责任。3.2第三方的权利：a.第三方有权按照约定收取服务费用；b.第三方有权要求甲方和乙方履行合同约定的义务；c.第三方有权在合同约定的范围内对乙方进行管理。3.3第三方的义务：a.第三方应保证其提供的信息真实、准确、完整；b.第三方应按照约定的时间和方式提供服务；c.第三方应遵守国家法律法规和行业规范。第四条甲乙双方与第三方的权利义务划分4.1甲方与第三方的权利义务划分：a.甲方有权要求第三方按照约定提供乙方所需的服务；b.甲方有权监督第三方的工作，并要求第三方对乙方进行管理；c.甲方有权要求第三方承担因第三方违约而造成的损失。4.2乙方与第三方的权利义务划分：a.乙方有权要求第三方按照约定提供工作机会；b.乙方有权监督第三方的工作，并要求第三方对甲方进行管理；c.乙方有权要求第三方承担因第三方违约而造成的损失。4.3第三方与甲乙双方的权利义务划分：a.第三方应遵守本合同的规定，对甲方和乙方均有权要求其履行合同约定的义务；b.第三方有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用；c.第三方有权要求甲方和乙方承担因第三方违约而造成的损失。第五条第三方的责任限额5.1第三方的责任限额：a.第三方的责任限额为本合同约定服务费用的百分之_________________；b.如因第三方违约造成甲方或乙方的损失超过责任限额，甲方或乙方有权要求第三方承担超出部分的责任；c.第三方应在本合同签订前购买相应的责任保险，以保障其履行合同义务。第六条第三方介入的合同修改6.1当第三方介入本合同时，甲乙双方应根据第三方介入的具体情况对本合同进行必要的修改和补充。6.2本合同的修改和补充应以书面形式进行，经甲乙双方和第三方签字（或盖章）后方可生效。第七条第三方介入的合同解除7.1如第三方介入后违反本合同约定，甲方或乙方有权解除本合同，并要求第三方承担相应的违约责任。7.2第三方介入的合同解除程序：a.甲方或乙方书面通知第三方解除合同；b.第三方应在接到通知后_________________日内确认解除；c.第三方未在规定时间内确认解除的，视为甲方或乙方已解除合同。第八条第三方介入的合同终止8.1如第三方介入后，本合同约定的服务期限届满或服务终止，本合同同时终止。8.2第三方介入的合同终止程序：a.甲方或乙方书面通知第三方终止合同；b.第三方应在接到通知后_________________日内确认终止；c.第三方未在规定时间内确认终止的，视为甲方或乙方已终止合同。第九条第三方介入的合同争议解决9.1第三方介入后的合同争议解决，按照本合同第九条“争议解决”的相关规定执行。第十条第三方介入的其他约定10.1第三方介入的其他约定，应在本合同中明确约定，包括但不限于服务内容、服务费用、保密条款等。10.2本合同未约定的第三方介入事项，甲乙双方应根据实际情况协商解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.短期工个人简历要求：简历应包含个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等，需真实、准确。2.工作内容详细说明要求：详细描述乙方工作内容、职责、工作标准、考核指标等，需明确、具体。3.薪酬结构明细要求：明确乙方薪酬构成，包括基本工资、绩效工资、奖金、补贴等，需具体列出各项金额。说明：本附件作为乙方薪酬依据，供乙方核对。4.第三方中介服务协议要求：如乙方通过第三方中介机构找到工作机会，需签订中介服务协议，明确中介服务内容、费用等。5.第三方担保协议要求：如第三方提供信用担保，需签订担保协议，明确担保金额、期限、责任等。6.第三方技术服务协议要求：如第三方提供技术服务，需签订技术服务协议，明确技术服务内容、费用等。7.保密协议要求：双方签订保密协议，明确保密信息的范围、保密义务、保密期限等。说明：本附件作为双方保密协议，保护双方商业秘密。8.合同变更协议要求：如本合同需变更，需签订合同变更协议，明确变更内容、生效日期等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定：a.未按时支付乙方薪酬：责任认定：甲方应支付乙方违约金，违约金为应支付薪酬的_________________%。示例：如甲方未按时支付乙方一个月工资，应支付违约金为一个月工资的_________________%。b.未提供符合合同约定的工作环境：责任认定：甲方应承担乙方因此遭受的损失，并支付相应的赔偿金。2.乙方违约行为及责任认定：a.未按时完成工作内容：b.泄露甲方商业秘密：责任认定：乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定：a.未按约定提供中介服务：责任认定：第三方应退还甲方支付的中介服务费用，并承担相应的违约责任。示例：如第三方未按约定提供中介服务，应退还甲方中介服务费用并支付违约金。b.未按约定提供技术服务：责任认定：第三方应退还甲方支付的技术服务费用，并承担相应的违约责任。示例：如第三方未按约定提供技术服务，应退还甲方技术服务费用并支付违约金。全文完。2024版短期工聘请协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1签约单位名称1.2签约单位法定代表人1.3签约单位地址1.4签约单位联系方式1.5聘请人员姓名1.6聘请人员身份证号码2.协议内容概述2.1协议签订目的2.2协议适用范围2.3协议有效期3.聘请人员工作内容3.1工作岗位3.2工作地点3.3工作时间3.4工作职责4.薪酬及福利待遇4.1薪酬标准4.2薪酬发放时间4.3福利待遇4.4社会保险及公积金5.工作条件与劳动保护5.1工作环境5.2安全生产5.3劳动保护5.4工作服及工具6.违约责任6.1聘请方违约责任6.2聘请人员违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构8.协议解除8.1协议解除条件8.2协议解除程序8.3解除协议后的处理9.合同终止9.1合同终止条件9.2合同终止程序9.3终止合同后的处理10.其他约定事项10.1隐私保护10.2信息保密10.3协议附件11.协议生效11.1协议生效条件11.2协议生效日期12.协议修订12.1协议修订方式12.2协议修订程序13.协议解除与终止的效力13.1协议解除后的效力13.2协议终止后的效力14.协议附件清单14.1附件一：工作职责说明14.2附件二：薪酬待遇明细表14.3附件三：社会保险及公积金明细表14.4附件四：协议签订证明文件第一部分：合同如下：第一条协议双方基本信息1.1签约单位名称：科技有限公司1.2签约单位法定代表人：1.3签约单位地址：省市区路号1.5聘请人员姓名：1.6聘请人员身份证号码：5619900101第二条协议内容概述2.2协议适用范围：本协议适用于乙方在甲方公司工作期间，双方的权利、义务及责任。2.3协议有效期：自2024年1月1日起至2024年3月31日止。第三条聘请人员工作内容3.1工作岗位：乙方在甲方公司担任行政助理职务。3.2工作地点：省市区路号甲方公司办公场所。3.3工作时间：周一至周五，每天8:30至17:30，午休1小时。3.4工作职责：3.4.1负责公司行政事务的办理；3.4.2协助部门经理完成日常工作；3.4.3负责文件、资料的整理与归档；3.4.4负责会议室的管理及设备维护；3.4.5完成公司领导交办的其他工作。第四条薪酬及福利待遇4.1薪酬标准：乙方月基本工资为人民币5000元，按月支付。4.2薪酬发放时间：每月5日发放上月工资。4.3福利待遇：4.3.1享有国家法定节假日及带薪年假；4.3.2享有公司提供的午餐补贴；4.3.3享有公司组织的定期体检；4.3.4享有公司员工活动及培训机会。第五条工作条件与劳动保护5.1工作环境：甲方保证乙方工作环境符合国家有关劳动保护规定，确保乙方身体健康。5.2安全生产：乙方应严格遵守甲方公司的安全生产规章制度，确保自身及他人安全。5.3劳动保护：甲方为乙方提供必要的工作防护用品，并确保乙方在工作中的人身安全。5.4工作服及工具：甲方为乙方提供统一的工作服及必要的工作工具。第六条违约责任6.1聘请方违约责任：6.1.1若甲方未能按时支付乙方工资，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的1%；6.1.2若甲方未提供符合劳动保护规定的工作环境，乙方有权要求甲方改正，并承担相应责任。6.2聘请人员违约责任：6.2.1若乙方违反协议约定，提前离职，应向甲方支付违约金，违约金为一个月工资；6.2.2若乙方在工作中发生重大失误，给甲方造成经济损失，应承担相应赔偿责任。第七条争议解决7.1争议解决方式：双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。7.2争议解决机构：仲裁委员会。第八条协议解除8.1协议解除条件：8.1.1乙方因个人原因提出解除协议，需提前一个月书面通知甲方；8.1.2甲方因乙方工作表现不佳或严重违反公司规章制度，有权解除协议；8.1.3甲方因经营状况发生变化，需减少用工人数，可以提前一个月通知乙方解除协议；8.1.4国家法律法规发生变化，导致本协议无法继续履行，协议自动解除。8.2协议解除程序：8.2.1双方协商一致解除协议的，应签订协议解除书；8.2.2甲方因乙方原因解除协议的，应提前通知乙方，并给予乙方必要的协助；8.2.3乙方因甲方原因解除协议的，甲方应按照协议约定支付乙方相应补偿；8.2.4因不可抗力导致协议无法继续履行的，双方协商解除协议。8.3解除协议后的处理：8.3.1双方应按照协议约定办理工作交接手续；8.3.2甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；8.3.3乙方应将工作资料、公司物品等归还甲方。652578第九条合同终止9.1合同终止条件：9.1.1协议约定的期限届满；9.1.2双方协商一致终止合同；9.1.3任何一方违约，导致合同无法履行；9.1.4因不可抗力导致合同无法履行。9.2合同终止程序：9.2.1双方协商一致终止合同的，应签订合同终止书；9.2.2因违约终止合同的，违约方应承担相应责任；9.2.3因不可抗力终止合同的，双方互不承担责任。9.3终止合同后的处理：9.3.1双方应按照协议约定办理工作交接手续；9.3.2甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿；9.3.3乙方应将工作资料、公司物品等归还甲方。652579第十条其他约定事项10.1隐私保护：双方对本协议内容及履行情况负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2信息保密：乙方在工作中获得的甲方商业秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或用于个人目的。10.3协议附件：本协议附件包括但不限于工作职责说明、薪酬待遇明细表、社会保险及公积金明细表、协议签订证明文件。652580第十一条协议生效11.1协议生效条件：本协议经双方签字盖章后生效。11.2协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效。652581第十二条协议修订12.1协议修订方式：本协议的修订需经双方协商一致，并以书面形式进行。12.2协议修订程序：修订后的协议与本协议具有同等法律效力。652582第十三条协议解除与终止的效力652583第十四条协议附件清单14.1附件一：工作职责说明；14.2附件二：薪酬待遇明细表；14.3附件三：社会保险及公积金明细表；14.4附件四：协议签订证明文件。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙双方签订本协议过程中，提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的第三方机构或个人。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、亲属或与甲乙双方有直接利益关系的人员。2.第三方介入的情形2.1.1第三方作为中介方，协助甲乙双方达成协议；2.1.2第三方提供技术支持，协助甲乙双方解决合同履行中的技术问题；2.1.3第三方提供咨询服务，协助甲乙双方解决合同履行中的法律、财务等问题。3.第三方的责任和义务3.1.1诚实守信，维护甲乙双方的合法权益；3.1.2为甲乙双方提供真实、准确、完整的信息；3.1.3保守甲乙双方的商业秘密和隐私；3.1.4按照约定收取服务费用。4.第三方的权利4.1.1收取甲乙双方约定的服务费用；4.1.2要求甲乙双方提供必要的信息和文件；4.1.3对甲乙双方的违约行为提出质疑和纠正。5.第三方的责任限额5.1第三方因介入本协议而产生的责任，其责任限额如下：5.1.1第三方因提供虚假信息或故意隐瞒重要事实而给甲乙双方造成损失的，应承担全部赔偿责任；5.1.2第三方因未尽到合理注意义务而给甲乙双方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；5.1.3第三方在提供中介服务过程中，因不可抗力等原因导致甲乙双方损失的，不承担赔偿责任。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与本协议的甲乙双方之间，不存在任何利益关系，第三方仅提供专业服务。6.2第三方在介入本协议过程中，不参与甲乙双方的决策和经营管理，不承担甲乙双方的合同责任。6.3第三方在介入本协议过程中，如发现甲乙双方存在违约行为，有权向甲乙双方提出警告，并要求甲乙双方改正。6.4第三方在介入本协议过程中，如发现甲乙双方存在违法行为，有权向有关部门举报。7.第三方介入的审批程序7.1甲乙双方同意第三方介入本协议前，应书面通知对方，并经对方同意后方可引入第三方。7.2第三方介入本协议后，应向甲乙双方提交书面服务协议，明确服务内容、费用及责任。8.第三方介入的协议终止8.1如第三方介入本协议过程中出现违约行为，甲乙双方有权终止与第三方的合作关系。8.2第三方介入的协议终止后，第三方应立即退出本协议，并承担相应的责任。9.争议解决9.1第三方介入本协议过程中产生的争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。第三方作为争议方，应遵守仲裁委员会的裁决。10.协议修订10.1本协议有关第三方介入的条款，如需修订，应经甲乙双方和第三方协商一致，并以书面形式进行修订。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：工作职责说明要求：详细列出乙方在甲方公司担任行政助理的具体工作职责，包括但不限于工作内容、工作流程、工作标准等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的工作内容和职责，以便双方在合同履行过程中有据可依。2.附件二：薪酬待遇明细表要求：详细列出乙方的月基本工资、奖金、津贴等薪酬待遇，以及相应的计算方法和支付时间。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方的薪酬待遇，确保乙方按时获得应得报酬。3.附件三：社会保险及公积金明细表要求：详细列出乙方应缴纳的社会保险及公积金种类、缴费比例、缴费基数等。说明：本附件作为合同附件，用于明确乙方应享受的社会保险及公积金待遇，确保乙方的合法权益。4.附件四：协议签订证明文件要求：提供甲乙双方签字盖章的协议签订证明文件，以证明协议的合法性和有效性。说明：本附件作为合同附件，用于证明甲乙双方已签订本协议，并确认协议内容。5.附件五：第三方介入协议要求：如第三方介入本协议，应提供与第三方签订的协议文件，明确第三方介入的细节和责任。说明：本附件作为合同附件，用于明确第三方介入的具体情况，确保第三方在介入过程中的权益和义务。6.附件六：工作交接清单要求：详细列出乙方离职或合同终止时，应完成的工作交接事项和清单。说明：本附件作为合同附件，用于明确工作交接的具体内容和标准，确保工作连续性和公司利益。7.附件七：争议解决协议要求：如双方发生争议，应提供争议解决协议，明确争议解决的方式和程序。说明：本附件作为合同附件，用于明确争议解决的具体方式，确保争议得到及时有效的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按约定时间完成工作或工作质量不符合要求。责任认定标准：乙方应承担违约责任，甲方有权要求乙方进行整改，并赔偿由此造成的损失。示例说明：若乙方未按时完成某项工作任务，导致甲方项目延期，乙方应赔偿甲方因此造成的经济损失。2.违约行为：甲方未按约定支付乙方工资或福利待遇。责任认定标准：甲方应承担违约责任，支付乙方违约金，并确保乙方按时获得应得报酬。示例说明：若甲方未按时支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付违约金，并要求甲方补发工资。3.违约行为：第三方在介入本协议过程中，泄露甲乙双方的商业秘密。责任认定标准：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此造成的损失。示例说明：若第三方泄露了甲乙双方的商业秘密，第三方应赔偿甲乙双方因此造成的经济损失。4.违约行为：甲乙双方在协议履行过程中，违反国家法律法规。责任认定标准：甲乙双方均应承担相应法律责任，并赔偿对方因此造成的损失。示例说明：若甲乙双方在协议履行过程中，违反了国家关于劳动保护的相关规定，双方均应承担相应法律责任。全文完。2024版短期工聘请协议2本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议双方1.4协议期限2.聘请工种及工作内容2.1聘请工种2.2工作内容描述2.3工作地点2.4工作时间3.工资待遇3.1基本工资3.2奖金及补贴3.3工资支付方式及时间3.4社会保险及公积金4.工作条件及保障4.1工作环境4.2安全生产4.3劳动保护4.4职业健康检查5.考勤及休假5.1考勤制度5.2休假制度5.3请假制度5.4年假及产假6.合同变更及解除6.1合同变更6.2合同解除6.3合同终止7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用及管辖9.1法律适用9.2管辖法院10.其他约定事项10.1保密条款10.2通知方式10.3合同附件11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除条件12.合同附件12.1聘请工种及工作内容明细12.2工资待遇明细12.3考勤记录12.4其他附件13.合同签署及日期13.1签署人13.2签署日期13.3签署地点14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管责任第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议名称本协议名称为“2024版短期工聘请协议”。1.2协议目的本协议的目的是明确甲方（聘请方）与乙方（被聘请方）之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，确保双方在协议期限内和谐、稳定地开展工作。1.3协议双方甲方：[甲方全称]乙方：[乙方全称]1.4协议期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为[具体日期]。第二条聘请工种及工作内容2.1聘请工种乙方被甲方聘请为[具体工种]，担任[具体岗位]。2.2工作内容描述[具体工作内容列表]2.3工作地点乙方工作地点为[具体地点]。2.4工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间]，包括但不限于[具体工作班次]。第三条工资待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月[具体金额]，按月支付。3.2奖金及补贴乙方在完成工作任务后，根据公司规定可获得相应的奖金及补贴。3.3工资支付方式及时间甲方应在每月[具体日期]前支付乙方当月工资。3.4社会保险及公积金甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例及金额按照国家及地方相关政策执行。第四条工作条件及保障4.1工作环境甲方应确保乙方的工作环境安全、卫生，符合国家及地方相关标准。4.2安全生产乙方在甲方工作期间，应遵守甲方安全生产规章制度，确保自身及他人的人身安全。4.3劳动保护甲方应按照国家及地方相关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。4.4职业健康检查甲方应定期为乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。第五条考勤及休假5.1考勤制度乙方应遵守甲方制定的考勤制度，如实记录考勤情况。5.2休假制度乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等休假权利。5.3请假制度乙方需提前[具体时间]向甲方提出请假申请，经批准后方可休假。5.4年假及产假乙方在协议期限内，根据国家及地方相关政策，享有年假及产假。第六条合同变更及解除6.1合同变更在协议有效期内，如遇特殊情况需变更本协议内容，双方应协商一致，并以书面形式进行变更。6.2合同解除[具体解除情况列表]6.3合同终止[具体终止情况列表]第七条违约责任7.1违约情形[具体违约情形列表]7.2违约责任承担[具体违约责任承担列表]7.3违约赔偿违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约赔偿金。第八条争议解决8.1争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[具体争议解决机构名称]进行仲裁。8.2争议解决机构争议解决机构为[具体仲裁委员会名称]，仲裁地点为[具体仲裁地点]。8.3争议解决程序仲裁程序按照[具体仲裁委员会名称]的仲裁规则进行，仲裁裁决为终局裁决，对双方具有约束力。第九条法律适用及管辖9.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行、终止或争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2管辖法院因本协议产生的或与本协议有关的任何争议，任何一方均可向[具体法院名称]提起诉讼。第十条其他约定事项10.1保密条款双方对本协议内容及其履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知方式双方之间的通知应以书面形式发送，通过[具体通讯地址]或[电子邮箱]进行送达，自送达之日起生效。10.3合同附件[具体附件内容列表]第十一条合同生效及终止11.1合同生效条件本协议经双方签字盖章后生效。11.2合同终止条件[具体终止条件列表]11.3合同解除条件[具体解除条件列表]第十二条合同附件12.1聘请工种及工作内容明细[具体工作内容明细列表]12.2工资待遇明细[具体工资待遇明细列表]12.3考勤记录[具体考勤记录格式及内容]12.4其他附件[其他需要作为附件的内容]第十三条合同签署及日期13.1签署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]13.2签署日期[具体签署日期]13.3签署地点[具体签署地点]第十四条合同份数及保管14.1合同份数本协议一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.2合同保管责任甲乙双方应妥善保管各自持有的本协议，确保其有效性和完整性。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在本协议履行过程中，因甲乙双方需要提供专业服务、技术支持、咨询服务或执行特定任务而介入的独立第三方实体，包括但不限于中介机构、咨询顾问、技术服务提供商、法律顾问等。第二条第三方责任限额2.1第三方的责任限额应根据其提供的具体服务内容、服务范围及甲乙双方协商确定。甲乙双方应在第三方介入前，明确第三方的责任限额，并在合同中予以约定。2.2.1第三方直接因其过错导致的甲乙双方财产损失；2.2.2第三方因违反其专业服务标准或违反法律法规导致的责任；2.2.3第三方在执行任务过程中发生的意外事故。第三条第三方责权利界定3.1第三方权利3.1.1第三方有权根据本协议约定，独立开展其服务或执行其任务；3.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的配合和支持；3.1.3第三方有权在履行服务过程中，获取其合理的服务费用。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守国家法律法规，确保其服务或任务执行符合相关要求；3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；3.2.3第三方应按照本协议约定，承担相应的责任。第四条第三方与其他各方的划分说明4.1第三方与甲方的划分4.1.1第三方与甲方之间的关系由双方另行签订的协议约定；4.1.2第三方在执行任务过程中，甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。4.2第三方与乙方的划分4.2.