二零二五版国际教育机构外教引进与培养合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版国际教育机构外教引进与培养合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同背景与目的2.1合同背景2.2合同目的3.外教引进与培养方案3.1外教引进计划3.1.1外教引进数量3.1.2外教引进流程3.1.3外教引进时间表3.2外教培养计划3.2.1培养目标3.2.2培养内容3.2.3培养方法4.外教引进与培养费用4.1外教引进费用4.1.1外教薪资待遇4.1.2外教保险福利4.1.3外教住宿安排4.2外教培养费用4.2.1培训费用4.2.2考核费用4.2.3其他费用5.合同期限与终止5.1合同期限5.2合同终止条件5.3合同终止流程6.外教工作职责与要求6.1工作职责6.2职业道德要求6.3教学质量要求7.外教考核与评估7.1考核标准7.2评估方式7.3考核结果处理8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.2违约责任8.3赔偿方式9.合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同附件10.1附件一：外教引进计划10.2附件二：外教培养计划10.3附件三：外教薪资待遇标准10.4附件四：外教考核标准11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同变更与修订12.1变更条件12.2修订程序13.合同履行与监督13.1履行方式13.2履行期限13.3监督措施14.其他约定事项14.1不可抗力14.2合同未尽事宜14.3合同份数及效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：[国际教育机构名称]乙方：[外教个人姓名或外教派遣机构名称]1.2合同双方地址甲方地址：[国际教育机构详细地址]乙方地址：[外教个人详细地址或外教派遣机构详细地址]1.3合同双方联系方式甲方联系方式：[国际教育机构联系电话、电子邮箱等]乙方联系方式：[外教个人联系电话、电子邮箱等或外教派遣机构联系电话、电子邮箱等]2.合同背景与目的2.1合同背景2.2合同目的本合同的目的是明确甲乙双方在引进与培养外教过程中的权利、义务及责任，确保外教引进与培养工作的顺利进行。3.外教引进与培养方案3.1外教引进计划3.1.1外教引进数量甲方计划引进[具体数量]名外教。3.1.2外教引进流程3.1.2.1乙方负责对外教进行初步筛选，提供符合甲方要求的候选人名单。3.1.2.2甲方对候选人进行面试，确定最终引进的外教名单。3.1.2.3乙方协助甲方办理外教引进手续，包括签证、居留许可等。3.1.3外教引进时间表外教引进工作应在[具体时间]内完成。3.2外教培养计划3.2.1培养目标确保外教能够适应甲方教学环境，提高教学质量，为学生提供优质的教育服务。3.2.2培养内容3.2.2.1甲方为外教提供教学培训，包括教学方法、课程内容、学生特点等。3.2.2.2乙方协助甲方组织外教参加教学研讨会、交流活动等。3.2.2.3甲方定期对外教进行考核，评估其教学效果。3.2.3培养方法3.2.3.1甲方提供教学资料、教学工具等。3.2.3.2乙方协助甲方组织外教进行教学实践，提高其教学技能。4.外教引进与培养费用4.1外教引进费用4.1.1外教薪资待遇外教薪资待遇参照[具体薪资标准]执行。4.1.2外教保险福利乙方为外教提供[具体保险福利]。4.1.3外教住宿安排甲方为外教提供[具体住宿条件]。4.2外教培养费用4.2.1培训费用甲方承担外教培训费用。4.2.2考核费用甲方承担外教考核费用。4.2.3其他费用其他费用由甲乙双方协商解决。5.合同期限与终止5.1合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[具体期限]。5.2合同终止条件5.2.1乙方外教因个人原因提出离职，且甲方同意的情况下。5.2.2乙方外教因违反甲方规章制度被甲方解雇。5.2.3双方协商一致解除合同。5.3合同终止流程5.3.1任何一方要求终止合同，应提前[具体时间]书面通知对方。5.3.2双方应在收到终止合同通知后[具体时间]内办理相关手续。6.外教工作职责与要求6.1工作职责6.1.1按照甲方要求，完成所负责课程的教学任务。6.1.2参与学校组织的教研活动，提高教学质量。6.1.3积极与学生、家长沟通，了解学生需求，提供个性化教学服务。6.2职业道德要求6.2.1遵守国家法律法规和学校规章制度。6.2.2诚实守信，为人师表，关爱学生。7.外教考核与评估7.1考核标准7.1.1教学质量：根据学绩、课堂表现、教学评价等进行综合评估。7.1.2教学态度：根据出勤率、备课情况、课堂纪律等进行评估。7.1.3职业素养：根据职业道德、团队合作、沟通能力等进行评估。7.2评估方式7.2.1定期考核：每学期末进行一次教学考核。7.2.2随机抽查：甲方可随时对乙方外教进行教学抽查。7.3考核结果处理7.3.1考核结果作为乙方外教续签合同、调整薪资待遇的依据。7.3.2对考核不合格的外教，甲方有权要求乙方进行整改或解除合同。8.违约责任与赔偿8.1违约情形8.1.1乙方未按照合同约定引进符合要求的外教。8.1.2乙方外教在合同期间严重违反职业道德或教学纪律。8.1.3甲方未按照合同约定支付外教薪资和福利。8.1.4任何一方未按照合同约定履行合同义务。8.2违约责任8.2.1对于违约方，守约方有权要求违约方承担违约责任。8.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失。8.3赔偿方式8.3.1违约方应支付违约金，违约金金额为[具体金额]。8.3.2违约方应赔偿守约方因此遭受的直接经济损失。8.3.3违约方应承担因违约行为导致的其他合理费用。9.合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1合同争议应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1合同争议解决机构为[具体机构名称]。9.2.2争议解决机构应按照相关法律法规和合同约定进行处理。9.3争议解决程序9.3.1双方应在争议发生后[具体时间]内提出书面争议解决请求。9.3.2争议解决机构应在收到争议解决请求后[具体时间]内进行调解或审理。10.合同附件10.1附件一：外教引进计划10.1.1外教引进需求列表10.1.2外教选拔标准10.1.3外教引进时间表10.2附件二：外教培养计划10.2.1培养内容大纲10.2.2培养实施计划10.2.3培养效果评估标准10.3附件三：外教薪资待遇标准10.3.1薪资结构10.3.2福利待遇10.3.3薪资调整机制10.4附件四：外教考核标准10.4.1考核指标10.4.2考核流程10.4.3考核结果应用11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.1.1双方签署合同并加盖公章。11.1.2合同经双方签字盖章后生效。11.2合同解除条件11.2.1合同到期。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3发生不可抗力事件，导致合同无法履行。11.3合同解除程序11.3.1双方应在合同解除前[具体时间]内通知对方。11.3.2双方应按照合同约定办理合同解除手续。12.合同变更与修订12.1变更条件12.1.1双方协商一致。12.1.2变更内容不影响合同目的的实现。12.2修订程序12.2.1双方应就变更内容达成书面协议。12.2.2变更协议经双方签字盖章后生效。13.合同履行与监督13.1履行方式13.1.1双方应按照合同约定履行各自义务。13.1.2双方应定期沟通，确保合同履行情况。13.2履行期限13.2.1合同履行期限为[具体期限]。13.2.2双方应按照合同约定的时间节点完成各自任务。13.3监督措施13.3.1甲方有权对乙方外教的教学工作进行监督。13.3.2乙方应配合甲方进行监督工作。14.其他约定事项14.1不可抗力14.1.1如发生不可抗力事件，双方应相互理解，协商解决。14.1.2不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。14.2合同未尽事宜14.2.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2.2本合同未尽事宜不影响合同其他条款的效力。14.3合同份数及效力14.3.1本合同一式[具体份数]份，甲乙双方各执[具体份数]份。14.3.2本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、组织或机构，包括但不限于中介方、咨询机构、培训机构等，其介入旨在协助甲乙双方履行合同义务或提供专业服务。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保障合同执行的公正性，以及提供专业的技术支持和服务。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式提供中介服务，协助甲乙双方建立联系和沟通；提供咨询服务，对合同条款进行解释和指导；提供培训服务，对乙方外教进行专业培训；提供技术支持，协助甲乙双方解决合同执行中的技术问题。17.第三方责任与权利17.1第三方责任第三方在合同中的责任包括但不限于：严格按照合同约定提供中介、咨询、培训或技术支持服务；对提供的服务质量负责，确保其符合合同要求；对其提供的服务的合法性负责，不得违反相关法律法规。17.2第三方权利第三方的权利包括：收取合同约定的服务费用；在提供服务的范围内，享有与甲乙双方沟通的权利；在其职责范围内，对甲乙双方的行为进行监督和建议。18.第三方责任限额18.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因提供的服务或履行合同义务而可能产生的赔偿责任的上限。18.2责任限额设定18.2.1第三方的责任限额应根据其提供的服务类型、服务范围和服务质量等因素确定。18.2.2责任限额应在合同中明确约定，并经甲乙双方签字确认。19.第三方与其他各方的划分说明19.1职责划分19.1.1甲乙双方应明确各自的职责，第三方应根据合同约定提供相应服务。19.1.2第三方不参与甲乙双方的内部管理决策，其职责仅限于合同约定的服务范围。19.2责任划分19.2.1第三方对因其提供的服务导致甲乙双方损失的赔偿责任由第三方承担。19.2.2第三方不承担因甲乙双方违约或不可抗力事件导致的损失赔偿责任。19.3争议解决19.3.1第三方介入合同引起的争议，应通过协商解决。19.3.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。20.第三方变更与退出20.1第三方变更20.1.1第三方变更应经甲乙双方同意，并签订书面协议。20.1.2变更后的第三方应继续履行原合同约定的义务。20.2第三方退出20.2.1第三方退出合同应提前[具体时间]通知甲乙双方。20.2.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行合同，直至合同目的实现。21.第三方介入合同的特殊条款21.1第三方介入合同的特殊条款应在合同中单独列出，并由甲乙双方签字确认。21.2特殊条款包括但不限于：第三方提供服务的具体内容；第三方服务的费用及支付方式；第三方责任限额的具体数额；第三方介入合同的有效期限。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：外教引进计划详细要求：包含外教引进数量、时间表、引进流程、选拔标准等。说明：此附件为外教引进的详细规划，用于指导乙方执行引进工作。2.附件二：外教培养计划详细要求：包括培养目标、内容、方法、评估标准等。说明：此附件为外教培养的具体方案，用于指导甲乙双方实施培养工作。3.附件三：外教薪资待遇标准详细要求：薪资结构、福利待遇、调整机制等。说明：此附件为外教薪资待遇的详细说明，用于保障外教权益。4.附件四：外教考核标准详细要求：考核指标、流程、结果应用等。说明：此附件为外教考核的详细规定，用于评估外教的教学效果。5.附件五：第三方服务协议详细要求：第三方提供服务的具体内容、费用、责任限额等。说明：此附件为第三方介入合同的详细条款，用于明确第三方职责。6.附件六：合同履行监督报告详细要求：合同履行情况、监督措施、存在问题等。说明：此附件为合同履行过程中的监督报告，用于跟踪合同执行情况。7.附件七：争议解决记录详细要求：争议内容、解决过程、结果等。说明：此附件为合同争议解决的记录，用于存档和备查。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按合同约定引进符合要求的外教。1.2乙方外教违反职业道德或教学纪律。1.3甲方未按合同约定支付外教薪资和福利。1.4双方未按合同约定履行合同义务。1.5第三方未按合同约定提供服务。2.责任认定标准：2.1乙方未引进符合要求的外教，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.2乙方外教违反职业道德或教学纪律，乙方应承担管理责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。2.3甲方未支付外教薪资和福利，应承担违约责任，赔偿外教因此遭受的损失。2.4双方未按合同约定履行合同义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。2.5第三方未按合同约定提供服务，应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约示例说明：3.1示例一：乙方未按合同约定引进符合要求的外教，导致甲方教学质量下降，乙方应赔偿甲方因教学质量下降造成的损失。3.2示例二：乙方外教在教学过程中出现严重教学失误，违反职业道德，乙方应承担管理责任，赔偿甲方因外教行为造成的损失。3.3示例三：甲方未按时支付外教薪资，导致外教生活困难，甲方应赔偿外教因未按时支付薪资造成的损失。3.4示例四：第三方未按合同约定提供培训服务，导致外教无法按时完成培训，第三方应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二五版国际教育机构外教引进与培养合同1合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同双方4.合同期限二、外教引进1.外教引进标准2.外教引进程序3.外教引进费用4.外教引进时间三、外教培养1.培养目标2.培养计划3.培养内容4.培养方式四、外教职责与义务1.教学职责2.管理职责3.社交职责4.其他职责五、外教待遇与权益1.薪酬待遇2.工作时间3.休假制度4.其他权益六、合同履行1.合同履行方式2.合同履行期限3.合同履行地点4.合同履行要求七、合同变更与解除1.合同变更条件2.合同解除条件3.合同变更与解除程序4.合同变更与解除后果八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿4.违约处理九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用十、合同生效与终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序4.合同终止后果十一、保密条款1.保密内容2.保密期限3.保密义务4.违约责任十二、不可抗力条款1.不可抗力定义2.不可抗力范围3.不可抗力处理4.不可抗力证明十三、合同附件1.附件一：外教引进标准2.附件二：外教培养计划3.附件三：外教职责与义务4.附件四：外教待遇与权益十四、其他1.合同份数2.合同语言3.合同签署4.合同附件清单合同编号_________一、合同概述1.合同背景本合同双方为甲方（国际教育机构）和乙方（外教），鉴于甲方需要引进和培养外教以提升教育质量，乙方愿意接受甲方引进和培养，双方经友好协商，达成如下协议。2.合同目的本合同旨在明确甲方引进和培养外教的相关事宜，确保外教在甲方工作期间的教学质量和职业发展。3.合同双方甲方：国际教育机构乙方：外教4.合同期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年。二、外教引进1.外教引进标准（1）持有相关教师资格证书；（3）具有至少____年相关教学经验；2.外教引进程序（1）甲方发布招聘信息，乙方提交申请；（2）甲方对乙方进行面试，评估乙方是否符合引进标准；（3）双方协商达成一致后，签订本合同。3.外教引进费用乙方引进费用包括但不限于机票、签证办理、住宿等，具体费用由双方另行协商。4.外教引进时间乙方应在合同签订后____个工作日内到达甲方工作地点。三、外教培养1.培养目标乙方在甲方工作期间，通过甲方提供的培训和指导，提升教学技能和职业素养。2.培养计划（1）入职培训：包括学校文化、教学流程、教学方法等；（2）教学技能培训：包括课堂管理、学生沟通、教学资源利用等；（3）职业素养培训：包括团队合作、时间管理、职业规划等。3.培养内容（1）教学方法与技巧；（2）课程设计与实施；（3）学生评估与反馈；（4）教学资源与工具的使用。4.培养方式（1）定期组织培训课程；（2）提供教学资源与资料；（3）安排经验丰富的教师进行指导；（4）鼓励乙方参加国内外教学交流活动。四、外教职责与义务1.教学职责（1）按照甲方教学大纲和要求，完成教学任务；（2）积极参与教学活动，提高教学质量；（3）关注学生个体差异，因材施教。2.管理职责（1）遵守甲方各项规章制度；（2）与同事保持良好沟通，共同维护学校秩序；（3）参与学校组织的各项活动。3.社交职责（1）积极参与学校组织的社交活动，增进与学生的感情；（2）协助学校开展国际交流与合作。4.其他职责（1）完成甲方交办的其他工作；（2）保守甲方商业秘密。五、外教待遇与权益1.薪酬待遇乙方薪酬包括基本工资、奖金、津贴等，具体金额由双方另行协商。2.工作时间乙方工作时间根据甲方教学安排确定，每周工作____小时。3.休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、事假等休假待遇，具体规定由双方另行协商。4.其他权益（1）提供住宿条件；（2）协助办理工作签证；（3）提供医疗保险。六、合同履行1.合同履行方式双方应按照本合同约定，全面履行各自的权利和义务。2.合同履行期限本合同履行期限自合同生效之日起至合同终止之日止。3.合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点履行合同。4.合同履行要求（1）乙方应按照甲方要求，按时完成教学任务；（2）乙方应遵守甲方各项规章制度；（3）乙方应积极参与甲方组织的各项活动。七、合同变更与解除1.合同变更条件（1）因不可抗力导致合同无法履行；（2）双方协商一致，经书面同意；（3）法律法规变更导致合同无法履行。2.合同解除条件（1）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（2）甲方未按时支付乙方薪酬，乙方有权解除合同；（3）法律法规变更导致合同无法履行。3.合同变更与解除程序（1）合同变更：双方应书面通知对方，经双方同意后，签订补充协议；（2）合同解除：一方应书面通知对方，合同自通知到达对方之日起解除。4.合同变更与解除后果（1）合同变更：变更后的条款与本合同具有同等法律效力；（2）合同解除：解除合同后，双方应按照合同约定处理相关事宜。八、违约责任1.违约情形（1）乙方未按照合同约定履行教学职责；（2）甲方未按照合同约定支付乙方薪酬；（3）任何一方违反合同约定的保密条款；（4）任何一方违反合同约定的不可抗力条款。2.违约责任承担（1）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等；（2）因违约行为给对方造成损失的，违约方应全额赔偿。3.违约赔偿（1）赔偿金额根据实际损失确定；（2）违约金金额由双方协商确定。4.违约处理（1）违约方应在收到违约通知后____个工作日内采取补救措施；（2）如违约方未采取补救措施或补救措施不足以弥补损失，守约方有权解除合同。九、争议解决1.争议解决方式双方应通过友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构（1）双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院；（2）双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。3.争议解决程序（1）争议发生后，双方应尽快协商解决；（2）协商不成时，任何一方均可向争议解决机构提出申请。4.争议解决费用（1）争议解决费用由败诉方承担；（2）双方另有约定的，从其约定。十、合同生效与终止1.合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）任何一方违约，经对方书面通知后____个工作日内仍未采取补救措施或补救措施不足以弥补损失。3.合同终止程序（1）合同终止前，双方应书面通知对方；（2）合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。4.合同终止后果（1）合同终止后，双方的权利义务终止；（2）合同终止后，任何一方不得以任何理由要求对方承担合同终止前的责任。十一、保密条款1.保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。2.保密期限本合同终止后，双方仍应承担保密义务，保密期限为____年。3.保密义务（1）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）不得利用保密内容进行不正当竞争。4.违约责任违反保密义务的，应承担相应的违约责任。十二、不可抗力条款1.不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.不可抗力范围（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）战争：战争、军事冲突等；（3）政府行为：政府政策、法律法规变更等。3.不可抗力处理（1）发生不可抗力事件，一方应及时通知对方；（2）双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题；（3）如不可抗力事件导致合同无法履行，双方可协商解除合同。4.不可抗力证明发生不可抗力事件的一方应提供相关证明材料。十三、合同附件1.附件一：外教引进标准2.附件二：外教培养计划3.附件三：外教职责与义务4.附件四：外教待遇与权益十四、其他1.合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。2.合同语言本合同使用中文书写，如双方另有约定，可使用其他语言。3.合同签署本合同经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（国际教育机构）签字：________________日期：________________乙方（外教）签字：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.甲方主导引进流程条款：甲方负责外教引进的整个流程，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、签订合同等。说明：甲方作为主导方，应确保引进流程的透明和公正，对外教的选择有最终决定权。2.甲方提供教学资源条款：甲方应向乙方提供必要的教学资源，包括教材、教学设备、教学场地等。3.甲方监督教学质量条款：甲方应定期对乙方进行教学质量评估，并提出改进建议。说明：甲方有责任确保外教的教学质量符合学校标准，对教学过程中的问题进行监督和指导。4.甲方承担培训费用条款：甲方负责支付乙方在合同期间参加的培训费用。说明：甲方作为主导方，应承担乙方提升自身教学能力的费用，以促进其职业发展。5.甲方提供职业发展机会条款：甲方应提供乙方职业发展的机会，如参加学术会议、国际交流等。说明：甲方有责任为乙方提供职业发展的平台，帮助其提升专业水平和国际视野。二、乙方为主导时的附加条款及说明1.乙方自主选择教学科目条款：乙方有权自主选择在教学过程中教授的科目。说明：乙方作为外教，有权利选择自己擅长的科目，以提高教学效果。2.乙方自主安排教学计划条款：乙方有权根据学生的实际情况，自主调整教学计划。说明：乙方有权根据学生的需求和反馈，灵活调整教学策略，以提高教学效果。3.乙方享有学术自由条款：乙方在教学过程中享有学术自由，有权根据学术研究进行教学创新。说明：乙方有权在教学过程中引入新的教学方法和内容，以丰富课程体系。4.乙方享有休息日条款：乙方在合同期间享有国家规定的休息日，如遇特殊情况，需与甲方协商调整。说明：乙方有权享受国家规定的休息日，以确保其身心健康。5.乙方享有合同解除权条款：乙方在合同期间，如因个人原因需解除合同，应提前____个工作日通知甲方。说明：乙方有权在合同期间根据自身情况解除合同，但需提前通知甲方，以便甲方做好教学工作安排。三、有第三方中介时的附加条款及说明1.中介机构责任条款：中介机构应保证乙方符合甲方引进标准，并对乙方提供真实、准确的信息。说明：中介机构作为第三方，有责任确保双方信息的真实性，避免因信息不准确导致的纠纷。2.中介机构费用条款：中介机构的服务费用由甲方支付，具体金额由双方协商确定。说明：中介机构的服务费用应由甲方承担，以体现甲方对引进外教的重视。3.中介机构保密条款：中介机构应遵守保密协议，对甲方和乙方的信息进行保密。说明：中介机构有责任对双方信息进行保密，避免信息泄露导致的不必要麻烦。4.中介机构协调条款：中介机构应协助甲方和乙方解决合同履行过程中出现的问题。说明：中介机构作为协调方，应积极协助双方解决合同履行过程中的问题，确保合同顺利执行。5.中介机构责任承担条款：中介机构在合同履行过程中如出现违约行为，应承担相应的法律责任。说明：中介机构在合同履行过程中如有违约行为，应承担相应的法律责任，保障甲乙双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：外教引进标准2.附件二：外教培养计划3.附件三：外教职责与义务4.附件四：外教待遇与权益5.附件五：中介机构服务协议（如有）6.附件六：保密协议7.附件七：教学质量评估标准8.附件八：教学资源清单9.附件九：教学场地使用协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按时支付乙方薪酬；b.未提供合同约定的教学资源；c.未履行教学质量监督责任；d.违反保密条款。乙方违约行为：a.未按时完成教学任务；b.教学质量未达到合同约定标准；c.违反保密条款；d.未按照合同约定履行其他义务。中介机构违约行为：a.未提供真实、准确的信息；b.未履行保密义务；c.未协助解决合同履行问题。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条款和实际情况，双方协商解决，协商不成的，可提交争议解决机构。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.职业素养：指从事某职业应具备的基本品质和能力，包括职业道德、专业知识、职业技能等。4.学术自由：指在学术研究和教学过程中，个人或集体不受不合理限制的自由表达观点和进行学术探讨的权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因个人原因无法履行合同。解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商解决或解除合同。2.问题：甲方未按时提供教学资源。解决办法：乙方有权要求甲方及时提供，甲方未提供或提供不足的，乙方有权要求赔偿。3.问题：教学质量评估结果不理想。解决办法：甲方应与乙方共同分析原因，制定改进措施，提高教学质量。五、所有应用场景：1.国际教育机构引进外教；2.外教在国内教育机构任教；3.外教培养计划实施；4.教学质量评估；5.中介机构参与外教引进与培养过程；6.保密信息的保护；7.合同违约处理；8.争议解决。全文完。二零二五版国际教育机构外教引进与培养合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景：随着我国教育事业的不断发展，国际教育机构在我国的影响力日益增强。为提升我国国际教育水平，满足教育市场对外教的需求，甲方决定引进外教，并对其进行培养。为明确双方权利义务，甲乙双方经友好协商，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在引进、培养外教过程中的权利义务，确保外教引进与培养工作的顺利进行，促进我国国际教育事业的繁荣发展。三、定义与解释3.1专业术语：本合同中涉及的专业术语如下：（1）外教：指具有外国国籍，持有相关教师资格证书，从事教育教学工作的教师。（2）引进：指甲方根据教育需求，从乙方或其他渠道引进外教。（3）培养：指甲方对外教进行教学能力、职业道德等方面的培训和提高。3.2关键词解释：（1）国际教育机构：指在我国境内设立，以开展国际教育业务为主的教育机构。（2）外教引进与培养：指甲方通过引进外教，对外教进行专业培训，提高其教育教学水平的过程。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方提供符合要求的外教。（2）甲方有权对乙方提供的外教进行培养。（3）甲方有权对乙方提供的外教进行考核，确保其教学质量。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有义务向甲方提供符合要求的外教。（3）乙方有义务配合甲方对外教进行培养，提高其教育教学水平。五、履行条款5.1合同履行时间：5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方所在地的国际教育机构。5.3合同履行方式：（1）乙方应按照甲方要求，在合同期限内向甲方提供外教。（2）甲方应对乙方提供的外教进行培养，包括教学能力、职业道德等方面的培训。（3）甲乙双方应定期召开会议，讨论外教引进与培养工作进展情况，及时解决相关问题。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）合同期限届满，双方无续签意向；（2）一方违反合同约定，给对方造成重大损失；（3）不可抗力因素导致合同无法履行。6.3终止程序：（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定履行各自义务；（2）合同终止后，乙方应将已引进的外教移交给甲方；（3）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）外教引进费用：包括外教招聘、面试、背景调查等费用。（2）外教培养费用：包括外教培训、教学材料、考核评估等费用。（3）外教薪酬及福利：包括基本工资、加班费、社会保险、住房公积金等。（4）其他相关费用：包括差旅费、住宿费、交通费等。7.2支付方式：7.3支付时间：甲方应按照本合同约定的支付时间表支付费用。具体支付时间如下：7.4支付条款：（1）甲方应按照约定的支付方式，及时足额支付费用。（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的发票或收据。八、违约责任8.1甲方违约：（2）甲方违反保密条款，泄露乙方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（2）乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约方应承担因其违约行为给对方造成的直接经济损失。（2）赔偿金额应根据实际情况进行协商确定，如协商不成，可由仲裁机构或法院判决。九、保密条款9.1保密内容：（1）外教个人信息；（2）培养计划及教学方法；（3）甲方和乙方的商业计划及策略。9.2保密期限：9.3保密履行方式：（1）双方应采取一切必要措施，保护本合同涉及的保密内容。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会事件；（3）政府政策变动、法律法规变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行，双方应协商解决，如协商不成，可终止合同。10.4不可抗力实例：（1）地震导致教学设施损坏，无法正常开展教学活动；（2）战争导致外教无法按时抵达我国；（3）政府政策变动导致外教签证无法办理。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对本合同条款的最终解释权。（2）乙方保留对本合同涉及的商业秘密的保密权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对引进外教的最终决定权。（2）乙方保留对外教培养计划及教学方法的修改权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：本合同的修改和补充应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力：本合同的修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应相互协助，共同推进外教引进与培养工作。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的办公场所和教学设备。（2）乙方应按照甲方要求，提供符合条件的外教。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间关于外教引进与培养的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款：本合同任何条款的增减均应以书面形式进行，否则不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（签字）：（盖章）乙方（签字）：（盖章）日期：（年）（月）（日）甲方（签字）：（盖章）乙方（签字）：（盖章）日期：（年）（月）（日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的办公场所和教学设备清单。2.乙方提供的外教个人信息及资格证明文件。3.外教培养计划及教学大纲。4.双方签订的补充协议。5.争议解决过程中的相关文件。6.不可抗力事件的证明材料。二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按约定支付费用，认定