二零二五年度残障人士就业安置服务合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度残障人士就业安置服务合同合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同双方3.合同签订日期4.合同有效期5.合同目的二、服务内容1.就业安置服务范围2.服务对象及条件3.服务方式4.服务标准5.服务流程三、服务提供方责任1.人员配备2.资质要求3.服务质量保证4.风险控制5.保密义务四、服务接受方责任1.提供必要条件2.资料提供3.参与培训与沟通4.支付费用5.评价与反馈五、费用及支付1.服务费用2.支付方式3.支付时间4.付款条件5.违约责任六、保密条款1.保密内容2.保密期限3.违约责任七、知识产权1.知识产权归属2.使用权限3.侵权责任八、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.损害赔偿九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十一、合同终止1.合同终止条件2.合同终止程序3.合同终止后的处理十二、其他约定1.不可抗力2.合同附件3.合同解释4.合同生效十三、合同附件1.服务协议2.人员配备表3.费用清单4.保密协议十四、合同签署1.签署日期2.签署地点3.签署人签字合同编号_________一、合同概述1.合同名称：二零二五年度残障人士就业安置服务合同2.合同双方：（1）服务提供方：[服务提供方名称]（2）服务接受方：[服务接受方名称]3.合同签订日期：[签订日期]4.合同有效期：自[签订日期]起至[终止日期]止5.合同目的：为残障人士提供就业安置服务，帮助他们实现就业，提高生活质量。二、服务内容1.就业安置服务范围：（1）职业咨询与评估（2）就业信息提供（3）职业培训（4）就业推荐（5）跟踪服务2.服务对象及条件：（1）持有残疾证书的残障人士（2）年龄在[年龄范围]之间（3）具备一定的就业能力3.服务方式：（1）现场咨询（2）电话咨询（3）网络咨询（4）实地考察4.服务标准：（1）服务质量符合国家标准（2）服务效率不低于[效率要求]（3）服务满意度不低于[满意度要求]5.服务流程：（1）残障人士申请（2）服务提供方评估（3）制定个性化服务计划（4）实施就业安置服务（5）跟踪评估与反馈三、服务提供方责任1.人员配备：（1）配备具有相关专业资质的就业服务人员（2）保证人员数量满足服务需求2.资质要求：（1）服务提供方须具备相应的服务资质（2）服务人员须持有相关职业资格证书3.服务质量保证：（1）建立服务质量管理体系（2）定期进行服务质量检查4.风险控制：（1）制定风险控制预案（2）对潜在风险进行评估与控制5.保密义务：（1）对服务对象个人信息进行保密（2）不得泄露服务内容四、服务接受方责任1.提供必要条件：（1）为服务提供方提供必要的办公场所（2）协助服务提供方开展服务活动2.资料提供：（1）及时提供残障人士的相关资料（2）确保资料真实、准确、完整3.参与培训与沟通：（1）积极参与服务提供方组织的培训活动（2）与服务提供方保持良好沟通4.支付费用：（1）按照合同约定支付服务费用（2）确保支付时间符合合同要求5.评价与反馈：（1）对服务质量进行评价（2）及时向服务提供方反馈问题与建议五、费用及支付1.服务费用：（1）服务费用总额为[金额]（2）服务费用构成：[详细费用构成]2.支付方式：（1）分期支付（2）按服务进度支付3.支付时间：（1）首期支付时间为[时间]（2）后续支付时间为[时间]4.付款条件：（1）服务提供方提交服务报告（2）服务接受方审核无误后支付5.违约责任：（1）服务提供方未按期提供服务，应支付违约金（2）服务接受方未按期支付费用，应支付滞纳金六、保密条款1.保密内容：（1）残障人士个人信息（2）服务内容与结果2.保密期限：（1）自合同签订之日起至合同终止后[年数]3.违约责任：（1）泄露保密信息，应承担相应法律责任（2）赔偿因此给对方造成的损失七、知识产权1.知识产权归属：（1）服务提供方提供的资料、信息等知识产权归服务提供方所有（2）服务接受方提供的资料、信息等知识产权归服务接受方所有2.使用权限：（1）服务提供方在合同有效期内有权使用服务接受方提供的资料（2）服务接受方在合同有效期内有权使用服务提供方提供的资料3.侵权责任：（1）如发生侵权行为，侵权方应承担法律责任（2）受损方有权要求侵权方停止侵权行为并赔偿损失八、违约责任1.违约情形：（1）服务提供方未按合同约定提供服务（2）服务接受方未按合同约定支付费用（3）任何一方违反保密条款（4）任何一方违反知识产权条款2.违约责任承担：（1）违约方应承担相应的违约责任（2）违约方应支付违约金（3）违约方应赔偿因此给对方造成的损失3.损害赔偿：（1）损害赔偿金额根据实际情况确定（2）双方应协商确定赔偿金额九、争议解决1.争议解决方式：（1）双方应通过友好协商解决争议（2）如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼2.争议解决机构：（1）无特定争议解决机构3.争议解决程序：（1）提交争议解决申请（2）争议解决机构进行调查（3）争议解决机构做出裁决十、合同解除1.合同解除条件：（1）任何一方违约（2）发生不可抗力事件（3）合同目的不能实现2.合同解除程序：（1）提出解除合同申请（2）对方确认或拒绝（3）办理合同解除手续3.合同解除后的处理：（1）终止服务提供（2）结算费用（3）处理剩余事务十一、合同终止1.合同终止条件：（1）合同期限届满（2）合同解除（3）双方协商一致2.合同终止程序：（1）提出合同终止申请（2）双方确认或拒绝（3）办理合同终止手续3.合同终止后的处理：（1）终止服务提供（2）结算费用（3）处理剩余事务十二、其他约定1.不可抗力：（1）因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任（2）不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等2.合同附件：（1）服务协议（2）人员配备表（3）费用清单（4）保密协议3.合同解释：（1）合同条款如有歧义，以双方协商一致的解释为准（2）如无协商一致的解释，按法律规定解释4.合同生效：（1）合同自双方签字盖章之日起生效十三、合同签署1.签署日期：（1）[签署日期]2.签署地点：（1）[签署地点]3.签署人签字：（1）服务提供方代表签字：（2）服务接受方代表签字：（3）见证人签字：十四、合同附件（此处列出合同附件的具体内容，如服务协议、人员配备表、费用清单、保密协议等）[服务提供方名称]代表签字：[服务接受方名称]代表签字：[见证人名称]代表签字：多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方主导条款1.1甲方有权对乙方提供的服务进行监督和评估。1.2甲方有权根据服务效果调整服务内容和标准。1.3甲方有权指定服务提供方，并有权对服务提供方进行选择和更换。2.服务监督与评估条款2.1甲方应定期对乙方提供的服务进行监督，确保服务质量符合合同要求。2.2甲方有权要求乙方提交服务报告，包括服务进展、效果评估等信息。2.3甲方有权根据服务报告对乙方进行考核，并提出改进建议。3.服务调整条款3.1如甲方认为乙方提供的服务不符合合同要求，甲方有权要求乙方进行调整。3.2乙方应在接到甲方要求后[时间]内完成服务调整。3.3服务调整过程中产生的额外费用由乙方承担。4.服务提供方选择与更换条款4.1甲方有权根据服务效果和服务提供方的表现，选择或更换服务提供方。4.2甲方在更换服务提供方前应提前[时间]通知乙方，并给予乙方合理的过渡期。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方主导条款1.1乙方有权对甲方提供的服务条件进行评估，并提出改进建议。1.2乙方有权根据服务需求调整服务内容和标准。1.3乙方有权拒绝甲方不合理的要求。2.服务条件评估与建议条款2.1乙方应在合同签订后[时间]内对甲方提供的服务条件进行评估。2.2乙方有权向甲方提出改进建议，甲方应予以考虑。2.3甲方应在[时间]内回复乙方的建议，并采取相应措施。3.服务调整条款3.1如乙方认为甲方提供的服务条件不合理，乙方有权要求甲方进行调整。3.2甲方应在接到乙方要求后[时间]内完成服务条件调整。3.3服务条件调整过程中产生的额外费用由甲方承担。4.拒绝不合理要求条款4.1乙方有权拒绝甲方提出的任何不合理要求，包括但不限于增加费用、延长服务期限等。4.2乙方应在接到甲方不合理要求后[时间]内通知甲方，并说明理由。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介条款1.1合同中涉及的第三方中介应具备相应的资质和经验。1.2第三方中介的介入应经双方同意，并明确其职责和权限。2.职责与权限条款2.1第三方中介的职责包括但不限于协调双方关系、监督服务质量、处理争议等。2.2第三方中介的权限包括但不限于提出改进建议、要求双方提供必要资料、组织评估等。3.争议处理条款3.1如双方发生争议，第三方中介有权进行调解。3.2第三方中介的调解结果对双方具有约束力。3.3若调解不成，双方应按照合同约定的争议解决方式处理。4.费用承担条款4.1第三方中介的服务费用由双方按照协商一致的方式承担。4.2若因第三方中介的过错导致争议，相关费用由第三方中介承担。附件及其他补充说明一、附件列表：1.服务协议2.人员配备表3.费用清单4.保密协议5.第三方中介资质证明6.服务监督与评估报告7.争议调解记录8.合同解除及终止通知9.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：服务提供方未按合同约定提供服务或服务质量不符合要求。服务接受方未按合同约定支付费用或延迟支付费用。任何一方泄露对方保密信息。任何一方违反知识产权条款。任何一方未履行合同约定的其他义务。2.违约行为认定：根据合同条款和相关法律法规，由双方协商或第三方中介进行认定。如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指因自然灾害、战争、政府行为等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。2.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指合同一方违反合同约定所应承担的法律责任。4.知识产权：指著作权、专利权、商标权等无形财产权利。5.保密义务：指合同双方对对方提供的保密信息负有保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：服务提供方服务质量不达标。解决办法：甲方有权要求乙方进行调整，并要求乙方承担额外费用。2.问题：服务接受方未按期支付费用。解决办法：乙方有权要求甲方支付滞纳金，并有权终止合同。3.问题：发生不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方互不承担责任，并协商解决合同后续事宜。五、所有应用场景：1.残障人士就业安置服务。2.政府购买服务项目。3.社会组织与残障人士服务机构合作。4.企业社会责任项目。5.公益慈善活动。全文完。二零二五年度残障人士就业安置服务合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2法定代表人或授权代表1.3联系方式2.合同目的及服务内容2.1服务目的2.2服务内容概述2.3服务范围3.服务期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期3.3合同延期4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4付款凭证5.服务质量要求5.1服务标准5.2质量控制措施5.3质量考核指标6.服务提供及验收6.1服务提供方式6.2服务验收标准6.3验收程序6.4验收结果处理7.信息保密7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.合同生效及终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同终止程序12.其他约定事项12.1不可抗力12.2通知与送达12.3合同附件13.合同附件清单13.1附件一：服务内容明细13.2附件二：服务质量考核标准13.3附件三：其他相关文件14.合同签订及生效日期14.1合同签订日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址甲方：公司地址：省市区路号法定代表人：X乙方：残疾人服务中心地址：省市区路号法定代表人：X1.2法定代表人或授权代表甲方授权代表：X乙方授权代表：X1.3联系方式2.合同目的及服务内容2.1服务目的本合同旨在通过乙方提供的就业安置服务，帮助残障人士实现就业，提高其生活质量，促进社会和谐发展。2.2服务内容概述（1）就业咨询与指导；（2）职业培训与技能提升；（3）就业推荐与跟踪服务；（4）就业政策宣传与解读。2.3服务范围服务范围涵盖省市及所属县（市、区）的残障人士。3.服务期限3.1合同起始日期2025年1月1日3.2合同终止日期2025年12月31日3.3合同延期经双方协商一致，合同可进行延期，延期期限不超过一年。4.服务费用及支付方式4.1服务费用总额本合同服务费用总额为人民币万元整。4.2费用支付方式（1）合同签订后，甲方支付合同总额的30%作为预付款；（2）服务实施过程中，甲方每月支付合同总额的20%；（3）服务结束后，甲方支付合同总额的50%。4.3费用支付时间甲方应在每个支付节点前5个工作日内将相应款项支付至乙方指定账户。4.4付款凭证甲方支付款项后，乙方应及时提供付款凭证。5.服务质量要求5.1服务标准（1）就业咨询与指导：确保残障人士充分了解就业政策、就业形势和市场需求；（2）职业培训与技能提升：提高残障人士的职业素养和技能水平；（3）就业推荐与跟踪服务：为残障人士提供合适的就业岗位，并跟踪服务效果；（4）就业政策宣传与解读：及时宣传解读国家及地方就业政策，为残障人士提供政策支持。5.2质量控制措施（1）建立健全服务质量管理体系；（2）定期对服务人员进行业务培训；（3）对服务质量进行跟踪与评估；（4）对服务过程中出现的问题及时进行整改。5.3质量考核指标（1）就业咨询与指导满意度；（2）职业培训与技能提升效果；（3）就业推荐与跟踪成功率；（4）就业政策宣传与解读的及时性。6.服务提供及验收6.1服务提供方式乙方应按照本合同约定的服务内容、服务范围、服务标准，为甲方提供优质、高效的就业安置服务。6.2服务验收标准（1）服务内容符合合同约定；（2）服务质量达到合同要求；（3）服务效果明显；（4）服务过程中无重大违约行为。6.3验收程序（1）甲方在收到乙方提供的服务后，应在5个工作日内完成验收；（2）验收过程中发现的问题，甲方应及时通知乙方；（3）乙方应在接到通知后，在5个工作日内对问题进行整改。6.4验收结果处理（1）验收合格，甲方应在验收合格后3个工作日内支付相应款项；（2）验收不合格，乙方应在接到通知后，在5个工作日内重新提供服务或进行整改；（3）如整改后仍不合格，双方可协商解除合同。8.信息保密8.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、个人隐私等信息均属保密范围。8.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。8.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露或使用保密信息，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。9.违约责任9.1违约情形（1）任何一方未按合同约定履行服务义务；（2）任何一方违反合同约定的保密义务；（3）任何一方违反合同约定的支付义务；（4）任何一方造成对方财产损失或人身伤害。9.2违约责任承担（1）违约方应立即采取补救措施，消除违约影响；（2）违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金；（3）因违约导致合同无法履行的，违约方应承担合同不能履行的责任。9.3违约赔偿违约赔偿金额根据实际损失和合同约定进行确定，最高不超过合同总额。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同争议。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。10.3争议解决费用仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。11.合同解除11.1合同解除条件（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方未在15日内采取补救措施；（2）不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同，应书面通知对方；（2）合同解除后，双方应立即终止合同约定的权利义务；（3）合同解除后，双方应按照约定处理合同终止后的善后事宜。11.3合同解除后果合同解除后，双方应按照约定处理合同解除产生的经济利益，包括但不限于已付款项的退还或支付。12.其他约定事项12.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担责任。不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为等。12.2通知与送达（1）双方应以书面形式发送通知，通知自送达对方之日起生效；（2）通知可以通过挂号信、特快专递、电子邮件等方式发送。12.3合同附件本合同附件包括但不限于服务内容明细、服务质量考核标准、其他相关文件。13.合同附件清单13.1附件一：服务内容明细详细列明乙方提供的服务项目、服务标准、服务期限等。13.2附件二：服务质量考核标准明确服务质量考核的指标、方法、周期等。13.3附件三：其他相关文件包括但不限于双方签署的保密协议、服务协议等。14.合同签订及生效日期14.1合同签订日期本合同于2024年11月15日签订。14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方的定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方之外的，为合同履行提供辅助服务、咨询、技术支持或其他形式帮助的个人、法人或其他组织。1.2第三方介入的范围（1）就业咨询与指导；（2）职业培训与技能提升；（3）就业推荐与跟踪服务；（4）就业政策宣传与解读；（5）其他甲乙双方约定的服务内容。2.第三方介入的引入程序2.1引入方式甲乙双方可根据实际情况，经协商一致后引入第三方。2.2引入程序（1）甲乙双方共同确定第三方的基本条件，包括但不限于资质、信誉、服务能力等；（2）甲乙双方与第三方签订合作协议，明确合作内容、权利义务、费用支付等；（3）甲乙双方将第三方引入本合同，并经双方签字盖章确认。3.第三方的责任与权利3.1第三方的责任（1）第三方应按照甲乙双方的要求，提供符合合同约定的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息；（3）第三方应承担因其违约行为导致的甲乙双方损失；（4）第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.2第三方的权利（1）第三方有权根据合作协议收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料；（3）第三方有权在合同约定的范围内，对服务内容进行调整。4.第三方的责任限额4.1责任限额的确定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、服务费用、潜在风险等因素综合确定。4.2责任限额的条款（1）第三方在本合同项下的责任限额为人民币万元；（2）如第三方因违约行为导致甲乙双方损失超过责任限额的，超出部分由第三方承担无限责任。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲乙双方对第三方的监督和管理责任；（2）第三方对甲乙双方的服务责任；（3）第三方对自身行为的责任。5.2义务划分（1）甲乙双方对第三方的合作义务；（2）第三方对甲乙双方的服务义务；（3）第三方对自身行为的义务。5.3权利划分（1）甲乙双方对第三方的选择权；（2）第三方对甲乙双方的服务接受权；（3）第三方对自身权利的行使权。6.第三方介入的合同变更6.1变更程序（1）甲乙双方与第三方协商一致，对合同进行变更；（2）甲乙双方将变更后的合同文本发送给对方确认；（3）甲乙双方与第三方签字盖章确认变更后的合同。6.2变更内容变更内容应包括但不限于第三方介入的具体服务内容、费用、责任限额等。7.第三方介入的合同解除7.1解除条件（1）第三方严重违约；（2）第三方违反保密义务；（3）不可抗力导致合同无法履行。7.2解除程序（1）甲乙双方书面通知第三方解除合同；（2）第三方收到解除通知后，应立即停止履行合同；（3）甲乙双方按照变更后的合同处理合同解除后的善后事宜。8.第三方介入的争议解决8.1解决方式（1）甲乙双方与第三方协商解决；（2）协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2解决机构双方同意将争议提交至省市仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容明细详细列明乙方提供的服务项目，包括就业咨询与指导、职业培训与技能提升、就业推荐与跟踪服务、就业政策宣传与解读等。说明：服务内容明细应包含具体的服务项目、服务标准、服务期限、服务费用等信息。2.附件二：服务质量考核标准明确服务质量考核的指标，如就业咨询与指导满意度、职业培训与技能提升效果、就业推荐与跟踪成功率、就业政策宣传与解读的及时性等。说明：服务质量考核标准应具体、量化，便于甲乙双方进行评估。3.附件三：第三方合作协议详细规定甲乙双方与第三方之间的合作内容、权利义务、费用支付、保密条款等。说明：第三方合作协议应明确第三方介入的具体服务内容、责任范围、违约责任等。4.附件四：服务费用支付凭证记录甲乙双方按照合同约定支付服务费用的凭证，包括银行转账记录、汇款凭证等。说明：服务费用支付凭证应清晰、完整，便于双方核对。5.附件五：服务验收报告记录甲乙双方对乙方提供的服务进行验收的结果，包括验收时间、验收人员、验收结论等。说明：服务验收报告应客观、真实，作为合同履行的重要依据。6.附件六：违约行为记录记录合同履行过程中出现的违约行为，包括违约时间、违约方、违约原因、处理结果等。说明：违约行为记录应详细、准确，便于双方进行违约责任认定。7.附件七：争议解决文件记录双方在争议解决过程中产生的文件，包括协商记录、仲裁裁决、法院判决等。说明：争议解决文件应完整、合法，作为解决争议的重要依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为乙方未按合同约定提供服务的；乙方提供的服务不符合合同约定的服务质量标准的；乙方泄露或使用甲乙双方的商业秘密和客户信息的；乙方违反保密义务的；甲方未按合同约定支付服务费用的；甲方违反保密义务的；任何一方未按合同约定履行其他义务的。2.责任认定标准违约行为的认定应依据合同约定、法律法规以及双方协商一致的原则；违约责任的认定应根据违约行为的严重程度、违约方的过错程度以及违约行为对合同履行的影响等因素综合确定。3.违约责任示例说明乙方未按合同约定在规定时间内完成职业培训，导致甲方无法在约定时间内推荐就业，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失；甲方未按合同约定支付服务费用，乙方有权停止提供服务，并要求甲方支付违约金；任何一方泄露商业秘密，导致对方遭受经济损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。全文完。二零二五年度残障人士就业安置服务合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写相关方的名称、地址、联系人、联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国经济的快速发展和城市化进程的加快，残障人士的就业问题日益突出。为了贯彻落实国家关于促进残障人士就业的方针政策，甲方决定与乙方合作开展残障人士就业安置服务，为残障人士提供职业培训和就业安置服务。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在残障人士就业安置服务中的权利、义务和责任，确保残障人士在就业过程中的合法权益，促进残障人士实现就业，提高其生活质量。三、定义与解释3.1专业术语：1）残障人士：指因残疾、疾病等原因，部分或全部丧失生活自理能力，无法完全参与社会劳动的人。2）就业安置服务：指乙方为甲方提供的，针对残障人士的职业培训、就业咨询、推荐就业、跟踪服务等一揽子服务。3.2关键词解释：1）甲方：提供就业安置服务的需求方。2）乙方：提供就业安置服务的专业机构。3）残障人士：接受就业安置服务的对象。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供优质的就业安置服务。2）甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。3）甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。4）甲方应配合乙方完成就业安置服务的各项任务。4.2乙方的权利和义务：1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。2）乙方应按照合同约定，为残障人士提供优质的就业安置服务。3）乙方应确保提供的服务符合国家法律法规和政策要求。4）乙方应接受甲方对服务的监督和检查。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：甲方指定地点。5.3合同履行方式：乙方根据甲方需求，为残障人士提供职业培训、就业咨询、推荐就业、跟踪服务等。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1）合同期满，经双方协商一致，可以终止合同。2）一方违约，另一方有权解除合同。6.3终止程序：1）合同期满前一个月，双方应就续签事宜进行协商。2）一方违约，另一方有权向违约方发出解除合同的通知，并要求其承担相应的违约责任。6.4终止后果：1）合同终止后，双方应按照合同约定处理已发生的费用。七、费用与支付7.1费用构成：1）职业培训费用：根据培训内容、时长及残障人士的具体情况，按实际发生费用计算。2）就业咨询费用：根据咨询次数及咨询内容，按实际发生费用计算。3）推荐就业费用：根据推荐成功就业的残障人士数量及就业岗位性质，按约定的标准计算。4）跟踪服务费用：根据跟踪服务次数及服务内容，按实际发生费用计算。5）其他相关费用：如交通费、住宿费等，按实际发生费用计算。7.2支付方式：1）银行转账：甲方将费用直接转入乙方指定账户。2）现金支付：在合同约定的支付地点，甲方以现金形式支付费用。7.3支付时间：1）职业培训费用：在培训开始前支付50%，培训结束后支付剩余50%。2）就业咨询费用：在咨询结束后支付。3）推荐就业费用：在推荐成功就业的残障人士上岗后支付。4）跟踪服务费用：在跟踪服务结束后支付。7.4支付条款：1）甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式支付费用。2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方出具相应的发票。3）如甲方未在约定时间内支付费用，乙方有权暂停或终止服务。八、违约责任8.1甲方违约：1）如甲方未按约定支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。2）如甲方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：1）如乙方未按约定提供服务质量，应向甲方退还已收取的费用，并承担相应的违约责任。2）如乙方未履行合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：1）违约方应按照合同约定的赔偿标准，向守约方支付赔偿金。2）赔偿金应以货币形式支付，支付方式同费用支付方式。九、保密条款9.1保密内容：1）本合同内容及相关信息。2）残障人士的个人信息。3）乙方在提供服务过程中获取的甲方商业秘密。9.2保密期限：自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密履行方式：1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1）自然灾害：地震、洪水、台风等。2）战争：战争、军事冲突等。3）政府行为：政府政策、法律法规的变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。3）在不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例：1）自然灾害：地震、洪水、台风等。2）战争：战争、军事冲突等。3）政府行为：政府政策、法律法规的变更等。十一、争议解决11.1协商解决：1）双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解：1）双方可向相关调解机构申请调解。2）调解结果对双方具有约束力。11.3仲裁或诉讼：1）双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2）双方可向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：1）未经对方同意，任何一方不得转让本合同。2）如一方同意转让，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形：1）涉及国家安全、商业秘密等敏感信息的合同。2）法律法规禁止转让的合同。十三、权利的保留13.1权力保留：1）本合同签订后，甲乙双方均保留对合同内容进行修改和补充的权利。2）任何一方在履行合同过程中，如发现合同内容存在不明确或不合理之处，有权要求对方进行修改和补充。13.2特殊权力保留：1）甲方保留对残障人士就业安置服务的整体规划和管理权。2）乙方保留对残障人士就业安置服务的具体实施和操作权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1）任何一方要求修改或补充合同内容，应提前书面通知对方。2）双方应在接到通知后，在合理的时间内就修改或补充内容进行协商。3）协商一致后，双方应签订书面协议，作为本合同的补充。14.2修改和补充效力：1）经双方协商一致并签订书面协议的修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。2）本合同的修改或补充内容不得违反国家法律法规和政策。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1）甲乙双方应相互配合，共同推动残障人士就业安置服务工作的顺利进行。2）甲方应积极配合乙方开展就业安置服务，为乙方提供必要的工作条件。15.2协作与配合方式：1）双方应定期召开协调会议，沟通工作进展和存在问题。2）双方应通过电话、邮件等方式保持日常沟通，及时解决问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间完整的协议，对本合同任何部分的修改或补充，均应以书面形式进行。16.3增减条款：1）未经双方书面同意，任何一方不得增加或减少本合同约定的条款。2）任何违反本合同约定的条款，均属无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的残障人士就业安置需求清单。2.乙方提供的职业培训计划及课程安排。3.乙方提供的就业咨询及推荐就业服务记录。4.乙方提供的残障人士就业安置服务协议。5.乙方提供的残障人士就业跟踪服务记录。6.甲方支付费用的凭证。7.不可抗力事件发生时的证明文件。8.争议解决过程中的相关文件。9.合同修改和补充协议。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付费用：甲方应在