二零二五版户外登山领队聘用合同含安全培训与团队管理3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版户外登山领队聘用合同，含安全培训与团队管理本合同目录一览1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释2.双方信息2.1聘用方信息2.2领队信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同终止日期4.工作内容4.1导游职责4.2安全培训内容4.3团队管理职责5.工作地点5.1主要工作地点5.2补充工作地点6.工作时间6.1工作日6.2工作时间安排7.工资待遇7.1基本工资7.2奖金及补贴7.3工资支付方式8.社会保险与公积金8.1社会保险8.2公积金9.培训与考核9.1安全培训9.2导游考核10.保密条款10.1信息保密10.2竞业禁止11.合同解除与终止11.1解除条件11.2终止条件12.违约责任12.1领队违约责任12.2聘用方违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.其他14.1合同附件14.2合同附件清单第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同定义1.2术语解释“聘用方”指聘请领队的单位或个人；“领队”指被聘用为户外登山活动领队的个人；“活动”指户外登山活动；“安全培训”指为领队提供的有关安全知识和技能的培训；“团队管理”指领队在活动中对团队成员的组织、协调和管理。2.双方信息2.1聘用方信息聘用方名称：________法定代表人：________地址：________联系电话：________2.2领队信息领队姓名：________身份证号码：________地址：________联系电话：________3.合同期限3.1合同起始日期本合同自____年____月____日起生效。3.2合同终止日期本合同至____年____月____日止。4.工作内容4.1导游职责领队应按照聘用方的要求，负责活动的策划、组织、实施和结束，确保活动的顺利进行。4.2安全培训内容领队应接受聘用方提供的必要的安全培训，包括但不限于野外生存技能、急救知识、登山技巧等。4.3团队管理职责领队应对团队成员进行有效管理，确保团队纪律，维护团队成员的安全和利益。5.工作地点5.1主要工作地点主要工作地点为聘用方指定的户外登山活动地点。5.2补充工作地点如需前往其他地点，领队应提前向聘用方报告并取得批准。6.工作时间6.1工作日领队应按照聘用方的要求，参与活动的工作日为____个工作日。6.2工作时间安排工作时间为每日____小时，具体工作时间由聘用方与领队协商确定。7.工资待遇7.1基本工资领队的基本工资为每月____元。7.2奖金及补贴领队完成聘用方规定的任务后，可获得相应奖金及补贴，具体标准由聘用方与领队协商确定。7.3工资支付方式领队的工资每月支付一次，于每月____日前支付至领队指定的银行账户。8.社会保险与公积金8.1社会保险养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险8.2公积金聘用方将为领队缴纳住房公积金，缴纳比例及具体金额按照当地住房公积金管理中心的规定执行。9.培训与考核9.1安全培训聘用方应定期组织领队参加安全培训，确保领队具备必要的安全知识和技能。9.2导游考核聘用方将对领队的工作进行定期考核，考核内容包括但不限于活动组织、团队管理、安全措施执行等方面。10.保密条款10.1信息保密领队同意在合同期间及合同终止后，对聘用方的商业秘密、客户信息等保密内容予以保密。10.2竞业禁止合同终止后，领队在____个月内不得在聘用方业务范围内从事与聘用方有竞争关系的活动。11.合同解除与终止11.1解除条件领队严重违反合同约定；聘用方因故无法继续履行合同；双方协商一致解除合同。11.2终止条件合同期限届满；合同解除；其他法定或约定终止合同的情形。12.违约责任12.1领队违约责任领队如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。12.2聘用方违约责任聘用方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。13.争议解决13.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构如双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。14.其他14.1合同附件本合同附件包括但不限于活动行程安排、安全协议、领队培训计划等。14.2合同附件清单附件一：活动行程安排附件二：安全协议附件三：领队培训计划第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”指介入本合同履行过程中的中介机构、咨询服务提供商、技术支持方或其他任何形式的第三方服务提供者。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，确保活动安全，以及解决合同履行过程中可能出现的特定问题。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于：提供专业咨询和服务；协助组织活动相关事宜；提供技术支持和设备租赁；参与安全评估和风险评估。15.4第三方选择与指定15.4.1第三方的选择甲乙双方有权独立选择第三方，但所选第三方应具备相应的资质和经验，能够胜任相关服务。15.4.2第三方的指定甲乙双方应在本合同中明确指定第三方，并在合同附件中详细列出第三方的名称、地址、联系方式及服务内容。16.第三方责任限额16.1责任范围第三方在本合同项下的责任仅限于其提供服务的内容，不包括甲乙双方在合同中明确约定的责任。16.2责任限额16.2.1限额设定第三方责任限额应根据第三方提供服务的性质、风险程度以及甲乙双方协商确定的具体金额。16.2.2限额生效第三方责任限额自合同生效之日起生效，至合同终止之日止。16.2.3限额调整在合同履行期间，如因第三方服务内容、风险程度等因素发生变化，甲乙双方可协商调整第三方责任限额。17.第三方与其他各方的责任划分17.1责任界定17.1.1甲乙双方责任甲乙双方应根据合同约定各自承担相应的责任，第三方不承担甲乙双方在合同中的责任。17.1.2第三方责任第三方仅对其提供的服务承担相应的责任，不承担甲乙双方的责任。17.2责任追偿17.2.1第三方违约如第三方违约，甲乙双方有权要求第三方承担违约责任，并可向第三方追偿。17.2.2甲乙双方违约如甲乙双方违约，第三方有权要求甲乙双方承担违约责任，并可向甲乙双方追偿。17.3责任保险17.3.1第三方保险第三方应购买与其服务相关的责任保险，以保障其责任限额内的风险。17.3.2甲乙双方保险甲乙双方应根据合同要求购买相应的保险，以保障自身利益。18.第三方变更与替换18.1变更条件如需变更第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。18.2替换条件如需替换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方，同时确保替换后的第三方符合合同要求。18.3变更或替换程序甲乙双方协商确定变更或替换方案；书面通知对方；签订变更或替换协议；协议生效。19.第三方退出19.1退出条件如第三方因故退出，应提前____天书面通知甲乙双方。19.2退出程序第三方书面通知甲乙双方；甲乙双方协商确定后续事宜；确保活动安全和合同履行的连续性。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.活动行程安排详细记录活动的日期、地点、行程安排、预计时间表以及重要活动节点。2.安全协议明确活动中的安全措施、紧急情况处理流程、保险条款及责任划分。3.领队培训计划详细列出领队培训的内容、时间安排、考核标准及培训效果评估。4.第三方服务协议列出第三方的服务内容、费用、责任范围、保密条款及违约责任。5.保险合同包括甲乙双方及第三方的保险条款、保险金额、保险期限及保险赔偿流程。6.合同附件清单列出所有附件的名称、编号、版本号及修订日期。7.资质证明文件包括第三方的营业执照、资质证书、保险单等证明文件。8.工作日报记录领队每日工作情况、活动进展、团队成员反馈及问题处理。9.费用清单详细列出活动中的各项费用，包括交通、住宿、餐饮、设备租赁等。10.考核评估报告记录领队及团队成员的考核结果、培训效果评估及改进建议。说明二：违约行为及责任认定：1.领队违约行为及责任认定领队未按照活动行程安排执行，责任认定：领队需向聘用方支付违约金，并承担因违约造成的损失。领队未履行安全职责，导致事故发生，责任认定：领队需承担全部责任，包括赔偿损失和承担法律责任。2.聘用方违约行为及责任认定聘用方未按时支付工资，责任认定：聘用方需支付违约金，并承担因迟延支付工资造成的损失。聘用方未提供必要的培训，责任认定：聘用方需支付违约金，并承担因未提供培训造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定第三方未按时提供服务，责任认定：第三方需支付违约金，并承担因未提供服务造成的损失。第三方提供的服务不符合约定，责任认定：第三方需支付违约金，并承担因服务质量问题造成的损失。4.违约责任认定示例领队未在规定时间内完成活动行程，导致活动延迟，聘用方要求领队支付违约金人民币____元，并承担因延迟造成的额外费用。全文完。二零二四版户外登山领队聘用合同，含安全培训与团队管理1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同双方1.2合同目的1.3定义2.聘用条款2.1聘用范围2.2聘用期限2.3聘用条件2.4聘用费用3.安全培训3.1培训内容3.2培训时间3.3培训地点3.4培训考核4.团队管理4.1领队职责4.2团队构成4.3行程安排4.4紧急情况处理5.保密条款5.1保密信息5.2保密义务5.3违约责任6.不可抗力6.1定义6.2应对措施6.3责任免除7.合同解除7.1解除条件7.2解除程序7.3解除后果8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同生效10.1生效条件10.2生效日期10.3生效证明11.合同变更11.1变更条件11.2变更程序11.3变更生效12.合同终止12.1终止条件12.2终止程序12.3终止后果13.通知与送达13.1通知方式13.2送达地址13.3送达证明14.其他14.1合同附件14.2合同份数14.3合同签署第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同双方1.2合同目的1.2.1本合同旨在明确甲乙双方在户外登山活动中的权利、义务和责任，确保活动的安全、顺利进行。1.3定义1.3.1“户外登山活动”是指甲方组织的，乙方负责领队工作的登山活动。1.3.2“安全培训”是指乙方在参与活动前接受的安全知识、技能培训。1.3.3“团队管理”是指乙方在活动中对团队成员的引导、组织和管理。2.聘用条款2.1聘用范围2.1.1乙方负责本次户外登山活动的全程领队工作，包括但不限于行程规划、路线选择、安全指导、紧急情况处理等。2.2聘用期限2.2.1本合同聘用期限自签署之日起至本次户外登山活动结束之日止。2.3聘用条件2.3.2乙方需持有相关户外登山领队资格证书或具备同等能力的实际工作经验。2.4聘用费用2.4.1甲方应支付乙方本次户外登山活动领队费用，具体金额根据双方协商确定。3.安全培训3.1培训内容3.1.1乙方需接受甲方提供的安全培训，内容包括但不限于登山安全知识、急救技能、环境保护意识等。3.2培训时间3.2.1安全培训时间为活动前的一周内，具体时间由双方协商确定。3.3培训地点3.3.1安全培训地点为甲方指定的培训场地。3.4培训考核3.4.1乙方需通过安全培训考核，考核合格后方可参与本次户外登山活动。4.团队管理4.1领队职责4.1.1乙方负责对团队成员进行管理，确保团队成员遵守活动规则，服从指挥。4.2团队构成4.2.1团队成员由甲方邀请，乙方负责对其进行管理和引导。4.3行程安排4.3.1乙方需根据活动需求和实际情况，制定合理的行程安排。4.4紧急情况处理4.4.1乙方需具备处理紧急情况的能力，如遇突发状况，应及时采取有效措施，确保团队成员安全。5.保密条款5.1保密信息5.1.1本合同涉及的保密信息包括但不限于活动计划、团队成员信息等。5.2保密义务5.2.1乙方在合同期间及合同终止后，应履行保密义务，未经甲方同意，不得泄露保密信息。5.3违约责任5.3.1乙方违反保密义务，导致保密信息泄露，应承担相应的法律责任。6.不可抗力6.1定义6.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。6.2应对措施6.2.1发生不可抗力事件时，甲乙双方应采取一切可能措施，尽力减轻损失。6.3责任免除6.3.1因不可抗力导致合同无法履行或履行不符合约定的，甲乙双方互不承担责任。8.违约责任8.1违约情形8.1.1乙方未按合同约定参加安全培训，或培训考核不合格。8.1.2乙方在活动中违反安全规定，导致安全事故发生。8.1.3乙方未履行团队管理职责，导致团队成员违反活动规则，造成不良影响。8.1.4乙方泄露合同保密信息，或未经授权擅自使用保密信息。8.1.5乙方未按合同约定提供领队服务，或提供的服务不符合约定标准。8.2违约责任承担8.2.1乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约赔偿8.3.1乙方因违约造成甲方损失的，应按实际损失进行赔偿，包括但不限于医疗费用、救援费用、设备损失等。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1甲乙双方应友好协商解决合同争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构9.2.1若甲乙双方同意，可约定将争议提交仲裁委员会仲裁。9.3争议解决程序9.3.1争议解决程序按照争议解决方式所约定的规则进行。10.合同生效10.1生效条件10.1.1双方签署本合同，且合同内容完整、清晰。10.2生效日期10.2.1本合同自双方签署之日起生效。10.3生效证明10.3.1合同签署后，双方应妥善保管合同文本，并互相提供合同生效证明。11.合同变更11.1变更条件11.1.1合同内容需经甲乙双方协商一致，并签署书面变更协议。11.2变更程序11.2.1变更协议需明确变更内容、生效日期等事项。11.3变更生效11.3.1变更协议签署后，自生效日期起，变更内容对甲乙双方具有约束力。12.合同终止12.1终止条件12.1.1合同期限届满。12.1.2双方协商一致解除合同。12.1.3发生不可抗力事件，致使合同无法履行。12.2终止程序12.2.1合同终止需双方签署书面终止协议。12.3终止后果12.3.1合同终止后，双方应按照协议约定处理剩余事项。13.通知与送达13.1通知方式13.1.1通知应以书面形式发送至对方指定的地址。13.2送达地址13.2.1双方应在合同中明确各自的送达地址。13.3送达证明13.3.1送达证明应由发送方保留，以证明通知已送达。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于安全培训资料、行程安排表等。14.2合同份数14.2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同签署14.3.1本合同自双方签署之日起生效，甲乙双方签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指本合同甲方、乙方之外的任何自然人、法人或其他组织。1.2第三方介入是指在本合同执行过程中，第三方作为中介、咨询、保障或其他服务提供者参与到合同中来。2.第三方介入类型2.1中介方：指为甲方和乙方提供信息、推荐、沟通等服务，促成双方合作的中介机构或个人。2.2咨询方：指为甲方或乙方提供专业咨询、建议的专家或机构。2.3保障方：指为本合同提供安全保障、风险控制、争议解决等服务的外部机构。3.第三方责任3.1第三方在介入本合同过程中，应遵守法律法规、行业规范和合同约定。3.2第三方应确保其提供的服务不侵犯甲乙双方的合法权益，不违反合同约定。4.第三方责任限额4.1第三方的责任限额由合同约定，并在合同中明确。4.2若第三方违反合同约定或法律法规，导致甲方或乙方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任，但不超过合同约定的责任限额。5.第三方权利5.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。5.2第三方有权根据合同约定，参与合同执行过程中的部分决策和监督。6.第三方与其他各方的划分6.1第三方与甲方、乙方之间的关系由合同约定。6.2第三方不得以任何形式干预甲乙双方的正常权利和义务。6.3第三方不得将甲乙双方的商业秘密泄露给任何第三方。7.第三方介入程序7.1第三方介入需经甲方和乙方同意，并签订书面协议。7.2第三方介入协议应明确第三方的责任、权利和义务。8.第三方介入后的合同条款变更8.1第三方介入后，合同条款如有变更，需经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面变更协议。8.2变更协议作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的终止9.1第三方介入期间，如因第三方原因导致合同无法继续执行，甲方或乙方有权终止第三方介入。9.2第三方介入终止后，第三方应按照合同约定或协议约定，承担相应的责任。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应通过协商解决。10.2协商不成的，可提交仲裁或诉讼解决。11.第三方介入的其他条款11.1第三方介入期间的保密义务。11.2第三方介入期间的数据保护义务。11.3第三方介入期间的知识产权保护义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.安全培训资料详细要求：包括安全知识、急救技能、环境保护等内容，需经专业机构审核。说明：附件需在活动前一周内提供给乙方，乙方需进行学习并参加考核。2.行程安排表详细要求：详细列出活动日程、住宿、餐饮、交通等信息。说明：行程安排表需在活动前两周内由乙方审核并确认。3.紧急情况预案详细要求：包括突发自然灾害、意外伤害、疾病等紧急情况的处理措施。说明：预案需在活动前一个月内由乙方制定并报甲方审核。4.领队资格证书详细要求：乙方需提供有效的户外登山领队资格证书。说明：证书需在合同签订前由甲方审核。5.团队成员名单详细要求：包括团队成员的姓名、年龄、联系方式等信息。说明：名单需在活动前一周内由乙方提供。6.保险单据详细要求：包括意外伤害保险、医疗保险等。说明：保险单据需在活动前一个月内由乙方提供。7.合同变更协议详细要求：任何合同内容的变更需以书面形式记录。说明：变更协议需在变更内容生效前由双方签署。8.合同终止协议详细要求：合同终止需以书面形式记录。说明：终止协议需在合同终止前由双方签署。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按合同约定参加安全培训或考核不合格责任认定：乙方需重新参加培训并支付相关费用。示例：若乙方未通过安全培训考核，需重新培训并支付培训费用。2.乙方未履行团队管理职责，导致团队成员违反活动规则责任认定：乙方需承担相应的管理责任，并对违规成员进行教育。示例：若团队成员在活动中违反规则，乙方需承担管理责任，并对违规成员进行教育。3.乙方泄露合同保密信息责任认定：乙方需承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，需承担法律责任并赔偿损失。4.第三方未履行合同约定，导致甲方或乙方遭受损失责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，但不超过合同约定的责任限额。示例：若中介方未履行推荐职责，导致甲方遭受损失，中介方需承担赔偿责任。5.甲方未按合同约定支付费用责任认定：甲方需按合同约定支付费用，并承担相应的违约责任。示例：若甲方未按时支付领队费用，需承担违约责任并支付滞纳金。全文完。二零二四版户外登山领队聘用合同，含安全培训与团队管理2本合同目录一览1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据1.2法律适用2.定义与解释2.1定义2.2解释3.聘用双方信息3.1聘用方信息3.2领队信息4.职责与权利4.1领队职责4.2聘用方权利4.3领队权利5.安全培训5.1培训内容5.2培训时间5.3培训费用5.4培训考核6.登山活动安排6.1活动时间6.2活动地点6.3活动规模6.4活动路线7.薪酬与福利7.1薪酬标准7.2薪酬支付方式7.3福利待遇8.团队管理8.1领队管理职责8.2团队成员管理8.3团队纪律9.安全保障9.1安全责任9.2应急预案9.3安全设施10.违约责任10.1领队违约责任10.2聘用方违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同变更与解除12.1合同变更12.2合同解除13.合同生效与终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同订立依据及法律适用1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国登山管理条例》及相关法律法规订立。1.2法律适用本合同适用中华人民共和国法律，合同双方均应遵守中华人民共和国法律、法规和政策。2.定义与解释2.1定义本合同中下列术语的含义如下：（1）“户外登山”指在自然环境中，以徒步、攀登等方式进行的登山活动；（2）“领队”指受聘用方雇佣，负责组织、引导、管理登山活动的专业人员进行；（3）“团队”指参加户外登山活动的所有人员。2.2解释本合同中如有专用术语，除非上下文另有含义，否则其含义与定义一致。3.聘用双方信息3.1聘用方信息名称：_______地址：_______联系人：_______联系电话：_______3.2领队信息姓名：_______性别：_______身份证号码：_______联系电话：_______电子邮件：_______4.职责与权利4.1领队职责（1）负责组织、安排、实施登山活动；（2）对团队成员进行安全教育，确保登山活动安全；（3）维护登山活动的秩序，处理突发事件；（4）遵守登山活动规定，确保团队成员遵守规定。4.2聘用方权利（1）有权要求领队按照合同约定履行职责；（2）有权对领队的工作进行监督、检查；（3）有权对领队进行必要的培训。4.3领队权利（1）享有合同约定的薪酬和福利；（2）有权拒绝违反法律法规、登山规定或损害团队成员利益的指令；（3）有权要求聘用方提供必要的工作条件和保障。5.安全培训5.1培训内容（1）登山安全知识；（2）急救技能；（3）环境保护意识；（4）登山活动组织与管理。5.2培训时间安全培训时间不少于8小时，具体培训时间由双方协商确定。5.3培训费用安全培训费用由聘用方承担。5.4培训考核领队需通过安全培训考核，考核不合格者不得担任领队。6.登山活动安排6.1活动时间登山活动时间由双方协商确定，并提前通知团队成员。6.2活动地点登山活动地点由双方协商确定，并确保符合登山规定。6.3活动规模登山活动规模由双方协商确定，确保安全、有序进行。6.4活动路线登山活动路线由领队根据实际情况确定，并提前告知团队成员。8.团队管理8.1领队管理职责（1）负责制定登山活动计划，包括行程安排、住宿餐饮等；（2）负责团队物资的采购和管理；（3）负责团队成员的分组和分配任务；（4）负责团队纪律的维护和执行；（5）负责处理团队内部矛盾和问题。8.2团队成员管理（1）团队成员应遵守登山活动规定，服从领队指挥；（2）团队成员应相互尊重，团结协作；（3）团队成员应保护环境，不乱扔垃圾；（4）团队成员应关注自身安全，遵守安全操作规程。8.3团队纪律（1）按时集合，不迟到；（2）按时休息，不擅自离队；（3）尊重领队和其他团队成员，不发表侮辱性言论；（4）保持团队形象，不从事有损团队形象的行为。9.安全保障9.1安全责任（1）聘用方负责提供符合安全标准的登山活动装备；（2）领队负责确保登山活动过程中的安全；（3）团队成员应遵守安全规定，对自己和他人的安全负责。9.2应急预案（1）聘用方应制定登山活动应急预案，并确保领队熟悉；（2）领队应掌握基本的急救技能，并在紧急情况下采取相应措施；（3）团队成员应了解应急预案，并在紧急情况下配合处理。9.3安全设施（1）聘用方应提供符合国家标准的安全设施；（2）领队应确保登山活动区域的安全设施完善；（3）团队成员应使用安全设施，并注意个人安全。10.违约责任10.1领队违约责任（1）未按约定履行职责，造成团队损失的，领队应承担相应责任；（2）违反登山活动规定，造成安全事故的，领队应承担主要责任。10.2聘用方违约责任（1）未按约定提供安全设施或培训，造成团队损失的，聘用方应承担相应责任；（2）未按约定支付薪酬，领队可要求支付违约金。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构双方可约定争议解决机构，如仲裁委员会。12.合同变更与解除12.1合同变更合同双方可协商变更合同内容，变更内容应以书面形式确认。12.2合同解除（1）双方协商一致，可解除合同；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，双方可解除合同。13.合同生效与终止13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止合同履行完毕或双方协商一致解除合同，合同终止。14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、担保方、保险方、技术支持方等。15.2第三方介入情形（1）中介方：在合同履行过程中，如需引入中介方协助履行合同，双方应协商确定中介方的介入方式、职责和费用。（2）担保方：如甲乙双方约定引入担保方，担保方应对甲乙双方的履行义务提供担保。（3）保险方：双方可约定引入保险方，为合同履行过程中的风险提供保险保障。（4）技术支持方：如合同履行过程中需要技术支持，可引入技术支持方提供相关服务。15.3第三方责任（1）第三方在合同履行过程中应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。（2）第三方应按照合同约定履行职责，确保合同目的的实现。（3）第三方在履行职责过程中发生违约行为，应承担相应的违约责任。15.4第三方费用（1）第三方费用包括但不限于中介费、担保费、保险费、技术支持费等。（2）第三方费用由甲乙双方按约定承担，或由第三方自行承担。16.甲乙双方责任16.1甲方责任（1）确保第三方符合合同要求，并对其行为负责；（2）监督第三方履行职责，确保合同目的的实现；（3）对第三方违约行为承担连带责任。16.2乙方责任（1）确保第三方符合合同要求，并对其行为负责；（2）监督第三方履行职责，确保合同目的的实现；（3）对第三方违约行为承担连带责任。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额（1）第三方责任限额由甲乙双方在合同中约定，或由第三方提供担保。（2）第三方责任限额应足以弥补因第三方违约行为给甲乙双方造成的损失。17.2责任限额计算第三方责任限额的计算方法如下：（1）根据合同约定，确定第三方责任限额的具体金额；（2）如合同未约定，