2024版人力资源代理协议6篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版人力资源代理协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2行业惯例1.3合同解释原则2.当事人信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3第三方基本信息3.服务内容与范围3.1人力资源代理服务概述3.2具体服务项目3.3服务范围界定4.服务期限与起止日期4.1服务期限4.2起止日期4.3续约与终止条件5.服务费用及支付方式5.1服务费用结构5.2支付方式与时间5.3付款条件与违约责任6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3保密例外7.保密协议7.1签署要求7.2协议内容7.3协议生效与终止8.人力资源信息管理8.1信息收集与处理8.2信息存储与安全8.3信息使用与共享9.服务质量保证9.1服务质量标准9.2质量监控与评估9.3质量改进措施10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点11.违约责任11.1违约行为定义11.2违约责任承担11.3违约金计算12.合同变更与解除12.1变更程序12.2解除条件12.3解除程序13.合同生效与终止13.1生效条件13.2生效日期13.3终止条件14.其他约定14.1法律适用14.2通知与送达14.3合同附件第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1术语定义a.“甲方”指委托方，即根据本合同约定，委托乙方提供人力资源代理服务的单位。b.“乙方”指受托方，即根据本合同约定，接受甲方委托，提供人力资源代理服务的单位。c.“人力资源代理服务”指乙方根据甲方要求，提供招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系处理等人力资源相关服务。d.“服务期限”指本合同约定的乙方为甲方提供人力资源代理服务的时间范围。e.“保密信息”指本合同项下涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方在履行本合同时知悉的信息。1.2行业惯例本合同中未明确定义或约定的条款，按照人力资源行业的相关惯例执行。1.3合同解释原则本合同的解释应遵循诚实信用、公平合理原则，并优先按照合同条款的文义进行解释。第二条当事人信息2.1甲方基本信息甲方名称：____________________甲方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.2乙方基本信息乙方名称：____________________乙方地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.3第三方基本信息如涉及第三方，应提供第三方的基本信息，包括但不限于名称、地址、联系人、联系电话等。第三条服务内容与范围3.1人力资源代理服务概述a.招聘与配置b.培训与开发c.薪酬福利管理d.员工关系处理3.2具体服务项目具体服务项目应根据甲方的需求，在附件中列明。3.3服务范围界定乙方提供的人力资源代理服务范围应限于附件中明确列出的项目。第四条服务期限与起止日期4.1服务期限本合同的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2起止日期本合同自双方签字盖章之日起生效，服务期限自生效之日起计算。4.3续约与终止条件如双方同意续约，应在服务期限届满前____个工作日内书面通知对方，并按照本合同约定的方式续签。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用结构a.基本服务费b.附加服务费具体费用结构及标准详见附件。5.2支付方式与时间甲方应按照本合同约定的支付方式，在每季度末前支付当季度的服务费用。5.3付款条件与违约责任如甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付____%的违约金。第六条保密条款6.1保密信息定义保密信息指本合同项下涉及甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，乙方在履行本合同时知悉的信息。6.2保密义务乙方应采取合理措施，确保保密信息的保密性，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。6.3保密例外a.法律法规要求披露的信息b.乙方在履行本合同时已经公开的信息第七条保密协议7.1签署要求本合同附件中的保密协议应由甲方代表签字并加盖公章，乙方代表签字并加盖公章。7.2协议内容a.保密信息的定义b.保密义务c.保密期限d.违约责任7.3协议生效与终止保密协议自双方签字盖章之日起生效，除非因法律法规变更或协议约定的其他情形而终止。第八条人力资源信息管理8.1信息收集与处理乙方在收集和处理甲方人力资源信息时，应遵守国家相关法律法规，确保信息真实、准确、完整。8.2信息存储与安全乙方应采取必要的安全措施，确保甲方人力资源信息的安全，防止信息泄露、篡改、丢失。8.3信息使用与共享乙方仅限于履行本合同目的使用甲方人力资源信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方共享或公开。第九条服务质量保证9.1服务质量标准乙方提供的人力资源代理服务应达到行业公认的质量标准，具体标准详见附件。9.2质量监控与评估乙方应建立健全服务质量监控体系，定期对服务质量进行评估，并向甲方报告评估结果。9.3质量改进措施针对服务质量监控中发现的问题，乙方应制定并实施相应的改进措施。第十条争议解决10.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序争议解决过程中，双方应积极配合，提供必要的证据和资料。10.3争议解决地点争议解决地点为合同签订地，或双方另行约定的地点。第十一条违约责任11.1违约行为定义a.乙方未按约定提供人力资源代理服务；b.乙方泄露甲方保密信息；c.甲方未按约定支付服务费用；d.双方约定的其他违约行为。11.2违约责任承担发生违约行为时，违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。11.3违约金计算违约金的计算标准详见附件。第十二条合同变更与解除12.1变更程序任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，由双方代表签字盖章。12.2解除条件a.双方协商一致；b.合同约定的解除条件成就；c.因不可抗力导致合同无法履行；d.法律法规规定的其他解除情形。12.3解除程序解除合同应书面通知对方，并按照本合同约定的方式办理合同解除手续。第十三条合同生效与终止13.1生效条件a.双方已完成合同签订手续；b.甲方已支付首期服务费用；c.乙方已提供相关服务证明。13.2生效日期本合同自满足生效条件之日起生效。13.3终止条件本合同在服务期限届满、双方协商一致解除或法律法规规定的其他情形下终止。第十四条其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2通知与送达双方通讯地址、联系人及联系电话如有变更，应及时通知对方。14.3合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，附件包括但不限于：a.服务费用明细表b.保密协议c.其他双方约定的文件第二部分：第三方介入后的修正第八条第三方定义与范围8.1第三方定义本合同中的“第三方”指除甲方、乙方以外的，根据本合同约定参与合同履行的其他独立法人、自然人或其他组织。8.2第三方范围a.中介方：为甲方或乙方提供信息、介绍或促成双方合作的服务机构或个人。b.承包方：根据本合同约定，承担部分或全部人力资源代理服务任务的单位或个人。c.合作方：与甲方或乙方就特定项目或服务达成合作意向的第三方。第九条第三方责任9.1第三方责任限额a.中介方责任限额：中介方对本合同项下服务的直接经济损失承担赔偿责任，赔偿金额不超过中介服务费用的一倍。b.承包方责任限额：承包方对本合同项下服务的直接经济损失承担赔偿责任，赔偿金额不超过承包服务费用的一倍。c.合作方责任限额：合作方对本合同项下服务的直接经济损失承担赔偿责任，赔偿金额不超过合作项目总费用的一倍。9.2责任免除a.如第三方因不可抗力导致合同无法履行，不承担赔偿责任。b.如第三方因甲方或乙方的违约行为导致合同无法履行，不承担赔偿责任。第十条第三方权利10.1中介方权利a.收取中介服务费用；b.享有合同中约定的其他权利。10.2承包方权利a.完成承包服务任务；b.享有合同中约定的其他权利。10.3合作方权利a.参与合作项目；b.享有合同中约定的其他权利。第十一条第三方义务11.1中介方义务a.诚实守信，如实提供信息；b.协助甲方或乙方履行合同；c.遵守国家法律法规。11.2承包方义务a.按照合同约定提供人力资源代理服务；b.保证服务质量；c.遵守国家法律法规。11.3合作方义务a.按照合同约定履行合作项目；b.保证合作项目的顺利进行；c.遵守国家法律法规。第十二条第三方与其他各方的划分说明12.1甲方与乙方之间的权利义务关系不受第三方介入的影响。12.2第三方介入的目的是为了协助甲方或乙方履行合同，而非取代甲方或乙方的任何一方。12.3第三方与甲方或乙方之间应另行签订协议，明确双方的权利义务关系。第十三条第三方变更与解除13.1第三方变更如需变更第三方，应经甲方、乙方和第三方协商一致，并签订书面协议。13.2第三方解除如第三方因故需要解除合同，应提前____个工作日书面通知甲方、乙方和本合同的其他相关方。第十四条合同其他条款的适用本合同中关于甲方、乙方权利义务的条款，适用于第三方，除非本合同另有约定。第三方在履行合同过程中，应遵守本合同的相关规定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务费用明细表详细要求：列明人力资源代理服务的各项费用，包括但不限于基本服务费、附加服务费等，以及计算方式。附件说明：此表格作为合同附件，用于明确服务费用的构成和计算。2.保密协议详细要求：明确保密信息的定义、保密义务、保密期限和违约责任等条款。附件说明：保密协议是合同附件，用于规范双方在合同履行过程中的保密行为。3.服务质量标准详细要求：定义服务质量的标准，包括但不限于招聘成功率、员工满意度、培训效果等。附件说明：此标准作为合同附件，用于评估乙方提供的人力资源代理服务的质量。4.第三方合作协议详细要求：如涉及第三方，需明确第三方的权利义务、责任范围和合作期限等。附件说明：第三方合作协议是合同附件，用于规范第三方在合同履行过程中的行为。5.争议解决流程详细要求：制定争议解决的具体流程，包括协商、调解、仲裁或诉讼等步骤。附件说明：此流程作为合同附件，用于指导双方在发生争议时的处理方式。6.违约金计算标准详细要求：明确违约金的计算方式，包括但不限于逾期付款、服务质量不达标等。附件说明：此标准作为合同附件，用于规范违约金的计算。7.其他附件详细要求：根据合同履行过程中的具体情况，可能需要增加的其他附件。附件说明：其他附件应根据实际需要制定，用于补充合同内容的不足。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为a.乙方未按约定提供人力资源代理服务责任认定：乙方应向甲方支付相当于未提供服务部分费用____%的违约金。示例：乙方未按合同约定时间完成招聘任务，导致甲方招聘计划延误，甲方有权要求乙方支付违约金。b.甲方未按约定支付服务费用责任认定：甲方应向乙方支付逾期付款____%的违约金。示例：甲方未在约定时间内支付服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。c.乙方泄露甲方保密信息责任认定：乙方应承担相应法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。示例：乙方未经甲方同意，将甲方商业秘密泄露给第三方，甲方有权要求乙方承担法律责任。d.第三方违约责任认定：第三方违约时，应根据第三方合作协议中的约定承担相应责任。示例：中介方未履行中介义务，导致合同无法履行，甲方有权要求中介方承担违约责任。全文完。2024版人力资源代理协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1人力资源代理服务1.2甲方、乙方定义1.3术语与定义2.人力资源代理服务内容2.1人员招聘2.2人员培训与开发2.3人力资源规划2.4人力资源咨询3.服务期限与费用3.1服务期限3.2费用结构3.3费用支付方式3.4逾期付款4.保密与知识产权4.1保密义务4.2知识产权归属4.3保密协议5.数据保护与隐私5.1数据保护法规5.2数据安全措施5.3数据访问与使用5.4数据泄露通知6.人员派遣与劳动合同6.1派遣人员资格6.2劳动合同签订6.3人员管理6.4人员离职7.服务质量与责任7.1服务质量标准7.2服务瑕疵处理7.3乙方责任7.4甲方责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.合同终止与解除9.1合同终止条件9.2合同解除条件9.3合同解除程序10.合同变更与续签10.1合同变更程序10.2合同续签条件10.3合同续签程序11.通知与送达11.1通知形式11.2送达地址11.3送达方式12.合同附件12.1附件一：人员派遣名单12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议12.4附件四：其他附件13.不可抗力13.1不可抗力定义13.2不可抗力通知13.3不可抗力处理14.其他14.1合同份数14.2合同效力14.3合同签订日期第一部分：合同如下：第一条定义与解释1.1人力资源代理服务本合同中，人力资源代理服务是指乙方作为甲方的人力资源合作伙伴，根据甲方的需求，提供人员招聘、培训与开发、人力资源规划、人力资源咨询等服务。1.2甲方、乙方定义甲方指委托乙方提供人力资源代理服务的单位或个人。乙方指接受甲方委托，提供人力资源代理服务的单位。1.3术语与定义人员招聘：指乙方根据甲方需求，寻找、筛选、推荐合适人员加入甲方。人员培训与开发：指乙方根据甲方需求，为甲方员工提供专业培训和发展机会。人力资源规划：指乙方协助甲方进行人力资源规划，包括岗位设置、人员配置等。人力资源咨询：指乙方根据甲方需求，提供人力资源管理方面的专业建议和解决方案。第二条人力资源代理服务内容2.1人员招聘乙方负责根据甲方需求，进行人员招聘，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等。2.2人员培训与开发乙方根据甲方需求，为甲方员工提供培训课程，包括但不限于专业技能培训、管理培训等。2.3人力资源规划乙方协助甲方进行人力资源规划，包括但不限于岗位设置、人员配置、薪酬福利体系设计等。2.4人力资源咨询乙方根据甲方需求，提供人力资源管理方面的专业建议和解决方案，包括但不限于招聘策略、员工关系处理等。第三条服务期限与费用3.1服务期限本合同服务期限自双方签字之日起至____年____月____日止。3.2费用结构招聘服务费：____元/人培训服务费：____元/人人力资源咨询服务费：____元/次3.3费用支付方式甲方应按照本合同约定的费用结构，在服务期间内按月支付费用。3.4逾期付款甲方逾期付款的，应按照每日万分之五的比例向乙方支付滞纳金。第四条保密与知识产权4.1保密义务双方对本合同内容、服务内容以及与业务相关的任何信息负有保密义务。4.2知识产权归属乙方在提供服务过程中产生的知识产权归乙方所有，甲方获得在约定的服务期限内使用该知识产权的权利。4.3保密协议双方应签订保密协议，明确保密内容和保密期限。第五条数据保护与隐私5.1数据保护法规乙方在提供服务过程中，应遵守国家相关数据保护法规。5.2数据安全措施乙方应采取必要的数据安全措施，确保甲方数据的安全。5.3数据访问与使用乙方未经甲方同意，不得将甲方数据用于本合同约定以外的目的。5.4数据泄露通知乙方发现甲方数据泄露的，应及时通知甲方，并采取必要的补救措施。第六条人员派遣与劳动合同6.1派遣人员资格乙方派遣至甲方的人员应具备相应的资格和能力。6.2劳动合同签订乙方派遣至甲方的人员，乙方与该人员签订劳动合同。6.3人员管理乙方对派遣至甲方的人员进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效评估等。6.4人员离职乙方派遣至甲方的人员离职，应提前向甲方和乙方提出书面申请。第八条争议解决8.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序双方在争议解决过程中，应保持良好沟通，积极配合，共同寻找解决方案。8.3争议解决地点如双方发生争议，应提交至合同签订地人民法院进行审理。第九条合同终止与解除9.1合同终止条件服务期限届满；双方协商一致解除合同；任何一方违约，经对方催告后仍未纠正；出现不可抗力情况，致使合同无法履行。9.2合同解除条件甲方提前三十日书面通知乙方，并支付已提供服务的费用；乙方提前六十日书面通知甲方，并支付已提供服务的费用；双方协商一致解除合同。9.3合同解除程序合同解除时，双方应书面通知对方，并办理相关手续。第十条合同变更与续签10.1合同变更程序如需变更本合同，双方应书面协商一致，并签订补充协议。10.2合同续签条件合同期满前，双方均可提出续签意向。如双方同意续签，应重新签订合同。10.3合同续签程序合同续签时，双方应按照原合同约定的程序进行。第十一条通知与送达11.1通知形式本合同中的通知应以书面形式发送，包括但不限于电子邮件、传真、信函等。11.2送达地址双方应在合同中明确各自的送达地址，并确保地址的准确性。11.3送达方式通知应通过约定的送达方式发送至对方的送达地址，视为已送达。第十二条合同附件12.1附件一：人员派遣名单12.2附件二：服务费用明细12.3附件三：保密协议12.4附件四：其他附件第十三条不可抗力13.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。13.2不可抗力通知发生不可抗力情况时，受影响的一方应在不可抗力发生之日起五日内向对方发出书面通知。13.3不可抗力处理不可抗力情况持续期间，双方应协商解决合同履行问题。如不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同，并互不承担责任。14.其他14.1合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，对本双方具有法律约束力。14.3合同签订日期本合同签订日期为____年____月____日。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方的定义1.1第三方是指在人力资源代理服务过程中，由甲方或乙方邀请或选择的，为履行本合同提供辅助服务或具有特定职能的独立实体或个人。1.2第三方的类型包括但不限于：人力资源服务供应商人力资源咨询机构专业技术培训机构法律顾问财务顾问保险代理第二条第三方的职责2.1第三方应按照甲方或乙方的委托，在本合同约定的范围内履行职责。2.2第三方应遵守国家相关法律法规，遵循诚实信用原则，保证服务的质量和效率。第三条第三方的权利3.1第三方有权根据本合同约定，收取相应的服务费用。3.2第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助，以确保其履行职责。第四条第三方的义务4.1第三方应确保其提供的服务符合国家相关法律法规的要求。4.2第三方应保护甲方和乙方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方的责任5.1第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。5.2第三方的责任限额：5.2.1第三方对本合同项下因其提供的服务而产生的任何损失，其责任限额不超过其收取的服务费用。5.2.2第三方对因其提供的服务而产生的任何间接损失、附带损失或利润损失，不承担责任。第六条第三方介入的流程6.1甲方或乙方需第三方介入时，应书面通知对方，并说明第三方介入的原因和目的。6.2双方应共同确定第三方介入的具体内容和方式。6.3甲方或乙方应与第三方签订相应的服务协议或合同，明确各方的权利和义务。第七条第三方与其他各方的划分7.1第三方与甲方、乙方之间的关系，应依据其与甲方或乙方签订的服务协议或合同来确定。7.2第三方在履行职责过程中，应遵守本合同的约定，不得损害甲方或乙方的合法权益。7.3第三方对甲方或乙方的责任，不因本合同的存在而免除。第八条第三方的退出8.1如第三方无法继续履行职责或违反本合同约定，甲方或乙方有权终止其介入。8.2第三方退出后，应立即通知甲方或乙方，并协助处理相关事宜。第九条第三方介入的费用9.1第三方介入的费用，应由甲方或乙方承担。9.2第三方介入的费用应在服务协议或合同中明确约定。第十条第三方的变更10.1如需变更第三方，甲方或乙方应提前通知对方，并经对方同意。10.2第三方变更后，原第三方与本合同相关的权利和义务应由变更后的第三方继承。第十一条第三方的通知11.1第三方应按照本合同约定的方式向甲方或乙方发送通知。11.2第三方发送的通知，视为已送达甲方或乙方。第十二条第三方的保密12.1第三方对本合同内容、服务内容以及与业务相关的任何信息负有保密义务。12.2第三方未经甲方或乙方同意，不得将相关信息泄露给任何第三方。第十三条第三方的独立性13.1第三方在履行职责过程中，应保持独立性，不得受任何一方的影响。13.2第三方不得利用其与甲方或乙方的合作关系，谋取不正当利益。第十四条第三方的法律地位14.1第三方在本合同中，不视为甲方或乙方的代理人或雇员。14.2第三方的法律责任，由其自行承担。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：人员派遣名单详细要求：包括派遣人员的基本信息、岗位、合同期限等。说明：此附件用于记录乙方派遣至甲方的人员信息，以便甲方进行管理。2.附件二：服务费用明细详细要求：包括各项服务的费用、支付时间、支付方式等。说明：此附件用于明确双方约定的费用结构，确保费用支付的透明度。3.附件三：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：此附件用于保护双方在合作过程中的商业秘密。4.附件四：其他附件详细要求：根据实际情况，可能包括服务协议、培训计划、绩效考核标准等。说明：此附件用于补充本合同中未涵盖的其他重要文件。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方违约：1.1未按约定支付费用；1.2未按约定提供必要的信息或资料；1.3未经乙方同意，擅自变更派遣人员；1.4违反保密协议，泄露乙方商业秘密。乙方违约：2.1未按约定提供人力资源代理服务；2.2派遣至甲方的人员不符合约定条件；2.3未按约定提供培训或咨询服务；2.4违反保密协议，泄露甲方商业秘密。2.责任认定标准：甲方违约：2.1逾期支付费用的，应向乙方支付滞纳金；2.2未按约定提供信息或资料的，应承担相应责任；2.3擅自变更派遣人员的，应赔偿乙方因此遭受的损失；2.4违反保密协议的，应承担相应的法律责任。乙方违约：2.1未按约定提供服务或培训的，应赔偿甲方因此遭受的损失；2.2派遣不符合条件的人员的，应承担相应责任；2.3未按约定提供咨询服务的，应赔偿甲方因此遭受的损失；2.4违反保密协议的，应承担相应的法律责任。3.示例说明：甲方违约示例：甲方未按约定支付乙方招聘服务费，乙方有权要求甲方支付滞纳金，并承担因甲方违约而造成的招聘成本增加。乙方违约示例：乙方派遣至甲方的人员不符合约定条件，导致甲方业务受损，乙方应赔偿甲方因此遭受的损失。全文完。2024版人力资源代理协议2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释原则2.双方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.服务内容与范围3.1服务概述3.2服务具体内容3.3服务范围界定4.服务期限与生效4.1服务期限4.2生效条件4.3续约条款5.服务费用及支付5.1费用结构5.2支付方式5.3付款时间5.4付款条件6.保密条款6.1保密信息定义6.2保密义务6.3违约责任7.甲方责任与义务7.1甲方提供信息7.2甲方配合义务7.3甲方责任承担8.乙方责任与义务8.1乙方服务标准8.2乙方保密义务8.3乙方责任承担9.服务质量保证9.1质量标准9.2质量监控9.3质量改进10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2仲裁条款11.3诉讼管辖12.合同解除与终止12.1解除条件12.2终止条件12.3解除与终止的程序13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充协议13.3生效日期14.其他条款14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“人力资源代理服务”指乙方根据甲方的需求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源相关服务的活动。1.1.2“甲方”指委托乙方提供人力资源代理服务的单位或个人。1.1.3“乙方”指提供人力资源代理服务的单位或个人。1.1.4“服务期限”指甲方委托乙方提供人力资源代理服务的时间范围。1.1.5“保密信息”指在履行本合同过程中，甲方或乙方知悉的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息。1.2解释原则1.2.1本合同所用词语，除非上下文另有要求，具有本条所定义的含义。1.2.2本合同条款如有歧义，应按照有利于合同订立目的的原则进行解释。2.双方基本信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：____________________2.1.2甲方法定代表人：____________________2.1.3甲方地址：____________________2.1.4甲方联系电话：____________________2.2乙方信息2.2.1乙方名称：____________________2.2.2乙方法定代表人：____________________2.2.3乙方地址：____________________2.2.4乙方联系电话：____________________3.服务内容与范围3.1服务概述乙方承诺按照甲方的要求，提供符合国家法律法规和行业标准的人力资源代理服务。3.2服务具体内容3.2.1招聘服务：乙方协助甲方发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等。3.2.2培训服务：乙方根据甲方需求，提供新员工培训、在职员工培训、专业技能培训等。3.2.3薪酬福利服务：乙方协助甲方制定薪酬福利制度，处理员工薪酬福利相关事务。3.3服务范围界定乙方提供的人力资源代理服务范围仅限于合同约定的内容，超出范围的服务需另行协商。4.服务期限与生效4.1服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。4.3续约条款双方可在合同期满前____日内，书面协商续约事宜。5.服务费用及支付5.1费用结构本合同服务费用包括基本服务费和额外服务费。5.2支付方式甲方应按约定的支付方式，向乙方支付服务费用。5.3付款时间甲方应在每个服务周期结束后____个工作日内支付相应费用。5.4付款条件乙方提供的服务符合合同约定，甲方无异议的情况下，甲方应支付相应费用。6.保密条款6.1保密信息定义保密信息是指本合同签订前或签订后，甲方或乙方知悉的对方商业秘密、技术秘密等非公开信息。6.2保密义务除非法律法规要求或经对方同意，双方对本合同约定的保密信息负有保密义务。6.3违约责任如一方违反保密义务，导致对方合法权益受损，违约方应承担相应的法律责任。7.甲方责任与义务7.1甲方提供信息甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求信息，并确保信息的及时更新。7.2甲方配合义务甲方应积极配合乙方开展人力资源代理工作，包括但不限于提供相关证明文件、协助处理员工关系等。7.3甲方责任承担甲方应对其提供的招聘信息、员工行为等承担相应的法律责任。8.乙方责任与义务8.1乙方服务标准乙方应按照国家相关法律法规、行业标准及合同约定，提供高质量的人力资源代理服务。8.2乙方保密义务乙方对在履行本合同过程中知悉的甲方保密信息负有保密义务，未经甲方同意不得向任何第三方泄露。8.3乙方责任承担乙方因自身原因导致服务不符合约定，或因乙方故意或重大过失导致甲方权益受损的，乙方应承担相应的法律责任。9.服务质量保证9.1质量标准乙方提供的服务应达到国家相关法律法规、行业标准及合同约定的质量标准。9.2质量监控乙方应建立服务质量监控体系，定期对服务质量进行自查，确保服务质量符合约定。9.3质量改进甲方对乙方提供的服务质量提出改进意见时，乙方应在合理期限内采取措施予以改进。10.违约责任10.1违约情形10.1.1任何一方未按合同约定履行义务；10.1.2任何一方违反合同约定，造成对方损失的；10.1.3任何一方在合同履行过程中出现重大过失。10.2违约责任违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2仲裁条款本合同争议解决方式为诉讼，不适用仲裁。11.3诉讼管辖本合同争议解决管辖法院为合同签订地人民法院。12.合同解除与终止12.1解除条件12.1.1合同约定的解除条件成就；12.1.2一方违约，另一方有权解除合同；12.1.3法律法规规定的其他解除条件。12.2终止条件合同期满或双方协商一致终止时，合同终止。12.3解除与终止的程序解除合同或终止合同，任何一方应提前____个工作日书面通知对方。13.合同的修改与补充13.1修改程序合同的修改或补充应经双方协商一致，并以书面形式签署。13.2补充协议本合同附件为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.3生效日期本合同的修改或补充自双方签字盖章之日起生效。14.其他条款14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.3合同签署本合同经甲乙双方代表签字盖章后生效。14.4合同附件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定义与范围1.1定义本合同所称“第三方”是指除甲乙双方之外的，为履行本合同提供辅助服务或参与合同履行的其他单位或个人。1.2范围第三方介入的范围包括但不限于中介方、技术服务提供者、咨询服务提供者等。2.第三方介入的引入方式2.1引入方式2.1.1甲乙双方协商一致引入；2.1.2根据合同约定引入；2.1.3应甲方或乙方的要求引入。2.2引入程序引入第三方前，甲乙双方应就第三方的资质、服务内容、费用等事项进行协商，并签署相关协议。3.第三方责任限额3.1明确第三方责任第三方的责任由其自身承担，与甲乙双方的责任划分如下：3.1.1第三方因自身原因导致的服务瑕疵或损害，由第三方承担全部责任；3.1.2第三方因故意或重大过失导致甲方或乙方的损失，由第三方承担相应的赔偿责任。3.2责任限额第三方的责任限额由甲乙双方在引入第三方时协商确定，并在相关协议中明确。3.2.1第三方责任限额不得超过合同总金额的_____%；3.2.2第三方责任限额包括直接损失和间接损失。4.第三方介入时的额外条款4.1甲方的额外条款4.1.1甲方应确保第三方的服务符合合同约定，并对第三方提供的服务质量进行监督；4.1.2甲方有权要求第三方提供相关资质证明和服务承诺；4.1.3甲方有权在第三方服务质量不符合约定时，要求乙方采取措施或解除与第三方的协议。4.2乙方的额外条款4.2.1乙方应配合甲方引入第三方，并提供必要的协助；4.2.2乙方应确保第三方的服务不会影响甲方或乙方的合法权益；4.2.3乙方应在第三方介入时，及时通知甲方，并确保甲方了解第三方的服务内容和责任范围。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方第三方与甲方的关系由双方另行签订的协议约定，本合同对此不做约定。5.2第三方与乙方第三方与乙方的关系由双方另行签订的协议约定，本合同对此不做约定。5.3第三方与合同其他方第三方与合同其他方的关系由甲乙双方另行约定，第三方应遵守甲乙双方的相关约定。6.第三方介入的监督与管理6.1监督与管理责任甲乙双方应共同对第三方的介入进行监督与管理，确保第三方按照约定履行义务。6.2监督与管理方式6.2.1定期召开三方会议，讨论第三方介入的相关事宜；6.2.2对第三方的工作进行定期评估；6.2.3对第三方违反约定或造成损失的行为，甲乙双方有权采取相应措施。7.第三方介入的终止7.1终止条件7.1.1第三方无法履行合同义务；7.1.2第三方违反合同约定；7.1.3第三方介入已达到合同约定的目的。7.2终止程序7.2.1甲乙双方应提前____个工作日书面通知第三方终止介入；7.2.2第三方应在接到通知后____个工作日内完成现有工作的交接。8.第三方介入的费用8.1费用承担第三方的费用由甲乙双方根据协议约定承担，具体费用包括但不限于服务费、税费等。8.2费用支付第三方的费用支付方式、时间等由甲乙双方与第三方另行约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务明细表详细列明甲方所需服务的具体内容、服务标准、费用构成等。甲方确认并签字，乙方提供并保存。2.附件二：保密协议明确双方在履行合同过程中应遵守的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限、违约责任等。双方签字盖章，具有同等法律效力。3.附件三：服务验收报告乙方完成服务后，提交服务验收报告，包括服务内容、服务效果、存在问题等。甲方确认并签字，乙方提供并保存。4.附件四：服务改进计划乙方针对服务过程中存在的问题，提出改进措施及计划。甲方确认并签字，乙方提供并保存。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定提供服务质量，导致甲方损失；乙方泄露甲方保密信息；甲方未按合同约定支付服务费用；甲方泄露乙方保密信息；合同约定的其他违约行为。2.责任认定标准：乙方未按合同约定提供服务质量，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任；乙方泄露甲方保密信息，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失；甲方未按合同约定支付服务费用，应支付滞纳金；甲方泄露乙方保密信息，甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失；合同约定的其他违约行为，双方应按合同约定承担相应的责任。示例：1.乙方在提供招聘服务过程中，未按照合同约定完成招聘任务，导致甲方招聘需求未能满足，甲方因此遭受损失。乙方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于招聘费用、培训费用等。2.甲方在履行合同过程中，泄露乙方提供的保密信息，导致乙方遭受损失。甲方应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。全文完。2024版人力资源代理协议3本合同目录一览1.11.11.21.31.41.51.61.71.81.91.101.111.121.131.142.12.22.32.42.52.62.72.82.92.102.112.122.132.142.153.13.23.33.43.53.63.73.83.93.103.113.123.133.143.154.14.24.34.44.54.64.74.84.94.104.114.124.134.144.155.15.25.35.45.55.65.75.85.95.105.115.125.135.145.156.16.26.36.46.56.66.76.86.96.106.116.126.136.146.157.17.27.37.47.57.67.77.87.97.107.117.127.137.147.158.18.28.38.48.58.68.78.88.98.108.118.128.138.148.159.19.29.39.49.59.69.79.89.99.109.119.129.139.149.1510.110.210.310.410.510.610.710.810.910.1010.1110.1210.1310.1410.1511.111.211.311.411.511.611.711.811.911.1011.1111.1211.1311.1411.1512.112.212.312.412.512.612.712.812.912.1012.1112.1212.1312.1412.1513.113.213.313.413.513.613.713.813.913.1013.1113.1213.1313.1413.1514.114.214.314.414.514.614.714.814.914.1014.1114.1214.1314.1414.15第一部分：合同如下：1.1本合同的订立依据及目的1.2合同双方的基本信息1.3代理服务范围1.4代理服务期限1.5代理服务费用及支付方式1.6代理服务成果及交付1.7违约责任及争议解决第二部分：合同如下：2.1本合同的订立依据及目的2.2合同双方的基本信息2.3代理服务范围2.4代理服务期限2.5代理服务费用及支付方式2.6代理服务成果及交付2.7违约责任及争议解决第三部分：合同如下：3.1本合同的订立依据及目的3.2合同双方的基本信息3.3代理服务范围3.4代理服务期限3.5代理服务费用及支付方式3.6代理服务成果及交付3.7违约责任及争议解决第四部分：合同如下：4.1本合同的订立依据及目的4.2合同双方的基本信息4.3代理服务范围4.4代理服务期限4.5代理服务费用及支付方式4.6代理服务成果及交付4.7违约责任及争议解决第五部分：合同如下：5.1本合同的订立依据及目的5.2合同双方的基本信息5.3代理服务范围5.4代理服务期限5.5代理服务费用及支付方式5.6代理服务成果及交付5.7违约责任及争议解决第六部分：合同如下：6.1本合同的订立依据及目的6.2合同双方的基本信息6.3代理服务范围6.4代理服务期限6.5代理服务费用及支付方式6.6代理服务成果及交付6.7违约责任及争议解决第七部分：合同如下：7.1本合同的订立依据及目的7.2合同双方的基本信息7.3代理服务范围7.4代理服务期限7.5代理服务费用及支付方式7.6代理服务成果及交付7.7违约责任及争议解决7.8合同生效条件及时间7.9合同解除条件及程序7.10合同终止条件及后续处理7.11合同变更及补充协议7.12合同的附件及补充说明7.13合同的保管及送达7.14合同的适用法律及管辖7.15合同的生效日期8.1合同的生效条件及时间8.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。（1）甲方应向乙方提供相关资质证明文件，包括但不限于营业执照、税务登记证、组织机构代码证等。（2）乙方应向甲方提供人力资源服务许可证等相关证明文件。8.2合同解除条件及程序8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）一方违约，另一方在收到违约通知后30日内未采取补救措施或未支付违约金。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）一方宣布破产或被吊销营业执照。8.2.3解除合同应当书面通知对方，并按照本合同约定的方式送达。8.3合同终止条件及后续处理8.3.1合同期满或双方协商一致终止合同。（1）将甲方员工名册、工资表等资料整理归档。（2）协助甲方处理员工离职手续。8.4合同变更及补充协议8.4.1本合同的任何变更，必须以书面形式经双方签字（或盖章）确认。8.4.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。8.5合同的附件及补充说明8.5.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。8.5.2本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。8.6合同的保管及送达8.6.1双方应妥善保管本合同及附件，并确保其内容的完整性和真实性。8.6.2本合同的送达方式包括但不限于：邮寄、传真、电子邮件等，送达地址为双方在合同中指定的地址。8.7合同的适用法律及管辖8.7.1本合同的订立、效力、解释、履行、终止及争议解决均适用中华人民共和国法律。8.7.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。8.8合同的生效日期8.8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6525789.1合同的生效条件及时间9.2合同解除条件及程序9.3合同终止条件及后续处理9.4合同变更及补充协议9.5合同的附件及补充说明9.6合同的保管及送达9.7合同的适用法律及管辖9.8合同的生效日期65257910.1合同的生效条件及时间10.2合同解除条件及程序10.3合同终止条件及后续处理10.4合同变更及补充协议10.5合同的附件及补充说明10.6合同的保管及送达10.7合同的适用法律及管辖10.8合同的生效日期65258011.1合同的生效条件及时间11.2合同解除条件及程序11.3合同终止条件及后续处理11.4合同变更及补充协议11.5合同的附件及补充说明11.6合同的保管及送达11.7合同的适用法律及管辖11.8合同的生效日期65258112.1合同的生效条件及时间12.2合同解除条件及程序12.3合同终止条件及后续处理12.4合同变更及补充协议12.5合同的附件及补充说明12.6合同的保管及送达12.7合同的适用法律及管辖12.8合同的生效日期65258213.1合同的生效条件及时间13.2合同解除条件及程序13.3合同终止条件及后续处理13.4合同变更及补充协议13.5合同的附件及补充说明13.6合同的保管及送达13.7合同的适用法律及管辖13.8合同的生效日期65258314.1合同的生效条件及时间14.2合同解除条件及程序14.3合同终止条件及后续处理14.4合同变更及补充协议14.5合同的附件及补充说明14.6合同的保管及送达14.7合同的适用法律及管辖14.8合同的生效日期第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方的定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供商、法律顾问等。15.1.2第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2第三方介入的条件（1）甲乙双方同意第三方介入。（2）第三方具备相应的资质和能力。（3）第三方介入不违反法律法规和本合同的规定。15.3第三方的责任（1）按照甲乙双方的要求，提供专业、高效的服务。（2）保守甲乙双方的商业秘密和隐私。（3）遵守甲乙双方约定的服务标准和质量要求。15.3.2第三方的责任限额：（1）第三方因自身原因导致的服务失误或违约，应承担相应的责任。（2）第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，最高不超过合同总金额的10%。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方之间的关系：（1）第三方与甲乙双方之间是服务提供与接受的关系。（2）第三方对甲乙双方不承担连带责任。15.4.2第三方与合同其他条款的关系：（1）第三方介入不影响本合同的效力。（2）第三方介入不影响甲乙双方的权利和义务。15.5第三方介入的程序15.5.1第三方介入程序：（1）甲乙双方同意第三方介入后，由甲方或乙方邀请第三方进行洽谈。（2）洽谈达成一致后，甲乙双方与第三方签订第三方介入协议。（3）第三方介入协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。15.6第三方介入协议的内容（1）第三方介入的原因和目的。（2）第三方的资质和能力。（3）第三方的服务内容和标准。（4）第三方的责任和义务。（5）责任限额和赔偿方式。（6）协议的生效、变更和解除。（7）争议解决方式。15.7第三方介入的终止15.7.1第三方介入协议期满或提前终止：（1）协议期满，双方应根据协议约定办理相关手续。（2）协议提前终止，需经甲乙双方和第三方协商一致。15.7.2第三方介入协议终止后，甲乙双方应根据协议约定处理相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲乙双方营业执照复印件要求：提供合法有效的营业执照复印件，需加盖公章。说明：本附件用于证明甲乙双方具备合法经营资格。2.附件二：甲乙双方税务登记证复印件要求：提供合法有效的税务登记证复印件，需加盖公章。说明：本附件用于证明甲乙双方已依法办理税务登记。3.附件三：甲乙双方组织机构代码证复印件要求：提供合法有效的组织机构代码证复印件，需加盖公章。说明：本附件用于证明甲乙双方的组织机构代码。4.附件四：人力资源服务许可证复印件要求：提供合法有效的人力资源服务许可证复印件，需加盖公章。说明：本附件用于证明乙方具备人力资源服务资质。5.附件五：代理服务协议要求：协议内容应明确双方的权利义务，包括但不限于服务范围、服务期限、费用等。说明：本附件作为本合同的一部分，具有同等法律效力。6.附件六：第三方介入协议要求：协议内容应明确第三方的资质、服务内容、责任和义务等。说明：本附件作为本合同的一部分，具有同等法律效力。7.附件七：员工名册要求：详细列出甲方员工的姓名、岗位、入职日期等信息。说明：本附件用于证明甲方员工的合法权益。8.附件八：工资表要求：详细列出甲方员工的姓名、工资、社保等费用。说明：本附件用于证明甲方员工的工资支付情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按时支付代理服务费用。（2）乙方未按约定提供代理服务。（3）第三方未按协议提供服务质量。（4）任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：（1）甲方未按时支付代理服务费用：责任认定：甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的2%。示例说明：若甲方应支付5万元服务费用，未按时支付，则应向乙方支付1000元违约金。（2）乙方未按约定提供代理服务：责任认定：乙方应向甲方赔偿因服务不到位造成的损失。示例说明：若乙方未按约定提供代理服务导致甲方损失10万元，则乙方应赔偿10万元。（3）第三方未按协议提供服务质量：责任认定：第三方应承担相应责任，赔偿因服务质量问题造成的损失。示例说明：若第三方提供的服务导致甲方损失5万元，则第三方应赔偿5万元。（4）任何一方泄露对方商业秘密：责任认定：泄露方应承担相应责任，赔偿因泄露商业秘密造成的损失。示例说明：若一方泄露对方商业秘密导致对方损失10万元，则泄露方应赔偿10万元。全文完。2024版人力资源代理协议4本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人或授权代表1.3协议双方联系方式2.协议目的和依据2.1协议目的2.2协议依据3.人力资源代理服务内容3.1服务范围3.2服务方式3.3服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3付款时间5.保密条款5.1保密信息5.2保密义务5.3保密责任6.违约责任6.1违约行为6.2违约责任6.3违约赔偿7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.合同解除8.1合同解除条件8.2合同解除程序8.3合同解除后果9.合同生效9.1合同生效时间9.2合同生效条件10.合同变更10.1合同变更方式10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.合同终止11.1合同终止条件11.2合同终止程序11.3合同终止后果12.其他约定12.1不可抗力12.2协议附件12.3法律适用13.协议生效及修改13.1协议生效13.2协议修改14.协议签署及附件14.1协议签署14.2协议附件第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称（1）甲方：[甲方全称]（2）乙方：[乙方全称]1.2协议双方法定代表人或授权代表（1）甲方法定代表人或授权代表：[甲方法定代表人姓名]或[授权代表姓名]（2）乙方法定代表人或授权代表：[乙方法定代表人姓名]或[授权代表姓名]1.3协议双方联系方式（1）甲方联系方式：[甲方联系地址]、[甲方联系电话]、[甲方电子邮箱]（2）乙方联系方式：[乙方联系地址]、[乙方联系电话]、[乙方电子邮箱]2.协议目的和依据2.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在人力资源代理服务方面的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行。2.2协议依据（1）中华人民共和国《劳动合同法》（2）中华人民共和国《劳动合同法实施条例》（3）相关人力资源代理服务行业规范3.人力资源代理服务内容3.1服务范围（1）招聘与选拔（2）入职与离职管理（3）薪酬福利管理（4）员工关系管理（5）劳动争议处理3.2服务方式（1）线上招聘平台推荐（2）现场招聘会组织（3）简历筛选与面试安排（4）劳动合同签订与解除（5）薪酬福利核算与发放3.3服务期限自本协议签订之日起至[服务期限终止日期]4.服务费用及支付方式4.1服务费用（1）招聘服务费：[招聘服务费金额]（2）其他服务费：[其他服务费金额]4.2支付方式（1）甲方应于服务完成后，按约定支付乙方相应费用。（2）支付方式为[支付方式，如：银行转账、现金等]。4.3付款时间（1）招聘服务费：在候选人入职后一个月内支付。（2）其他服务费：在服务完成后一个月内支付。5.保密条款5.1保密信息（1）甲乙双方在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。（2）双方约定应保密的其他信息。5.2保密义务（1）甲乙双方对本协议项下保密信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）保密义务在本协议终止后仍然有效。5.3保密责任（1）如因一方泄露保密信息导致对方遭受损失的，泄露方应承担相应的法律责任。（2）如因不可抗力导致保密信息泄露的，双方互不承担责任。6.违约责任6.1违约行为（1）一方未按约定履行服务义务。（2）一方违反保密条款，泄露对方保密信息。（3）一方未按约定支付服务费用。6.2违约责任（1）违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金。（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿损失。6.3违约赔偿（1）违约金按合同约定比例计算。（2）赔偿损失按实际损失计算。8.合同解除8.1合同解除条件（1）协议双方协商一致，达成解除协议。（2）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正。（3）发生不可抗力事件，致使合同无法履行。8.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前[解除通知期限]书面通知对方。（2）双方应就解除事宜进行协商，达成一致意见。（3）解除协议自双方签字盖章之日起生效。8.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应立即停止履行合同项下的义务。（2）乙方应退还甲方已支付的未服务部分费用。（3）双方应按照约定处理剩余服务事宜。9.合同生效9.1合同生效时间本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2合同生效条件本协议经双方签字盖章后，自生效时间起具有法律约束力。10.合同变更10.1合同变更方式（1）协议双方书面协商一致。（2）双方按照法定程序修改合同条款。10.2合同变更程序（1）协议双方签署书面变更协议。（2）变更协议经双方签字盖章后生效。10.3合同变更内容变更内容应明确、具体，包括但不限于服务内容、费用、期限等。11.合同终止11.1合同终止条件（1）合同期限届满，双方未续签协议。（2）协议双方协商一致，终止协议。（3）一方违约，导致合同无法履行。11.2合同终止程序（1）协议一方提出终止协议，书面通知对方。（2）双方确认终止协议，签署终止协议书。11.3合同终止后果（1）合同终止后，双方应立即停止履行合同项下的义务。（2）乙方应退还甲方已支付的未服务部分费用。（3）双方应按照约定处理剩余服务事宜。12.其他约定12.1不可抗力（1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。（2）发生不可抗力事件时，协议双方应相互理解，协商处理。12.2协议附件本协议附件与本协议具有同等法律效力。12.3法律适用本协议适用中华人民共和国法律。13.协议生效及修改13.1协议生效本协议自双方签字盖章之日起生效。13.2协议修改本协议的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.协议签署及附件14.1协议签署本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。14.2协议附件（1）服务清单（2）费用清单（3）保密协议（4）其他双方认为需要附件的内容。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中，“第三方”指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、技术支持服务提供者等。1.2第三方参与目的第三方参与本合同，旨在协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高服务质量，或解决合同履行过程中出现的问题。2.第三方介入条款2.1第三方介入条件（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入。（2）第三方具备履行相关服务的能力和资质。（3）第三方同意按照本合同约定的条件和方式参与。2.2第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的事项和内容。（2）甲乙双方与第三方签署补充协议，明确第三方在合同中的角色、职责、权利和义务。（3）第三方按照补充协议约定履行职责。3.甲乙双方额外条款及说明3.1甲方额外条款（1）甲方应确保第三方具备履行合同的能力和资质。（2）甲方应监督第三方按照合同约定履行职责。（3）甲方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。3.2乙方额外条款（1）乙方应配合第三方履行职责，提供必要的协助。（2）乙方应确保第三方按照合同约定履行职责。（3）乙方应承担第三方因履行职责而产生的合理费用。4.第三方责任限额4.1第三方责任范围第三方在本合同项下的责任限于其按照补充协议约定的职责范围。4.2第三方责任限额（1）第三方因履行职责而产生的任何损失，其责任限额为本合同约定服务费用总额的[百分比]%。（2）第三方因故意或重大过失造成的损失，其责任限额不受上述限制。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分（1）甲方与乙方对本合同项下的义务和责任承担连带责任。（2）第三方对本合同项下的义务和责任承担独立责任。5.2权利划分（1）甲乙双方享有本合同项下的权利，第三方无权干涉。（2）第三方在履行职责过程中，可协助甲乙双方行使权利，但不得代替甲乙双方行使。5.3信息共享（1）甲乙双方应将第三方介入的相关信息及时告知对方。（2）第三方在履行职责过程中，应遵守保密条款，不得向任何第三方泄露甲乙双方的信息。5.4第三方变更（1）如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并签署补充协议。（2）更换后的第三方应具备履行合同的能力和资质。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务清单详细列明甲方所需的人力资源代理服务内容，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理等。2.费用清单明确列示各项服务的费用，包括但不限于招聘服务费、培训服务费等。3.保密协议双方签订的保密协议，约定保密信息的范围、保密义务和违约责任。4.第三方参与协议甲方、乙方与第三方签订的协议，明确第三方在本合同中的角色、职责、权利和义务。5.服务报告乙方在服务期间定期向甲方提交的服务报告，包括但不限于招聘成果、培训效果等。6.薪酬福利方案乙方为甲方员工提供的薪酬福利方案，包括但不限于薪资结构、福利待遇等。7.劳动合同样本乙方为甲方员工提供的劳动合同样本，包括但不限于合同条款、签订流程等。8.培训课程资料乙方提供的培训课程资料，包括但不限于培训大纲、培训教材等。9.员工关系管理手册乙方为甲方提供的员工关系管理手册，包括但不限于员工关系处理流程、常见问题解答等。10.劳动争议处理方案乙方为甲方提供的劳动争议处理方案，包括但不限于争议解决流程、调解机制等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按时支付服务费用。（2）乙方未按约定提供人力资源代理服务。（3）第三方未按协议履行职责。（4）双方未按约定履行保密义务。（5）一方违反合同约定，导致合同无法履行。2.责任认定标准（1）甲方未按时支付服务费用，应按合同约定支付滞纳金。（2）乙方未按约定提供人力资源代理服务，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（3）第三方未按协议履行职责，由乙方承担责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。（4）双方违反保密义务，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。（5）一方违反合同约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。3.违约责任示例说明（1）甲方未按时支付服务费用，应向乙方支付[滞纳金比例]%的滞纳金。（2）乙方未按约定提供招聘服务，导致甲方招聘需求未能满足，应赔偿甲方[赔偿金额]。（3）第三方未按协议履行职责，导致甲方遭受[损失金额]的损失，由乙方赔偿甲方。（4）双方泄露对方保密信息，应赔偿对方[赔偿金额]。（5）一方违反合同约定，导致合同无法履行，应赔偿对方[赔偿金额]。全文完。2024版人力资源代理协议5本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.协议范围3.1人力资源代理服务3.2服务内容与标准3.3服务期限4.服务费用及支付方式4.1服务费用4.2支付方式4.3支付时间5.信息保密与合规性5.1信息保密5.2合规性6.甲方权利与义务6.1甲方权利6.2甲方义务7.乙方权利与义务7.1乙方权利7.2乙方义务8.合同的变更与解除8.1变更条件8.2解除条件8.3变更或解除程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序11.法律适用11.1适用法律11.2争议管辖12.合同生效与终止12.1生效条件12.2终止条件13.其他约定13.1其他条款14.附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义a."甲方"指（甲方全称），其注册地址为（甲方注册地址），法定代表人为（甲方法定代表人姓名）。b."乙方"指（乙方全称），其注册地址为（乙方注册地址），法定代表人为（乙方法定代表人姓名）。c."人力资源代理服务"指乙方根据甲方要求，提供包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源服务。d."服务内容与标准"指乙方提供的人力资源代理服务的具体内容、质量标准和操作流程。e."服务期限"指本合同约定的服务开始至终止的期间。2.双方基本信息2.1甲方基本信息a.法定代表人：（甲方法定代表人姓名）b.注册地址：（甲方注册地址）c.联系方式：（甲方联系电话）2.2乙方基本信息a.法定代表人：（乙方法定代表人姓名）b.注册地址：（乙方注册地址）c.联系方式：（乙方联系电话）3.协议范围3.1人力资源代理服务a.招聘：协助甲方进行招聘活动的策划、实施和跟踪。b.培训：为甲方员工提供专业培训，提升员工技能和素质。c.薪酬福利管理：协助甲方设计和管理