招投标实训任务书、指导书

招投标实训任务书、指导书合同编号：__________甲方：[甲方名称]，住所地[甲方地址]，联系电话[甲方电话]乙方：[乙方名称]，住所地[乙方地址]，联系电话[乙方电话]一、总则1.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在招投标实训项目中的权利和义务，保证实训任务按照预定目标、要求和标准顺利进行，提高参与实训人员的招投标业务能力，促进双方在教育实训领域的合作与交流。1.2合同适用范围本合同适用于甲乙双方在招投标实训项目中的各项活动，包括但不限于实训任务的设定、指导书的遵循、双方权利义务的履行、实训时间安排、资源提供、成果验收以及争议解决等相关事宜。1.3定义与解释1.“招投标实训”：指在模拟招投标环境下，按照相关法律法规和行业规范，进行招标、投标、评标等一系列操作的教学实践活动。2.“实训任务”：包括但不限于招标方案制定、投标文件编制、开标评标模拟等具体任务内容。3.“指导书”：指为完成实训任务提供的包括原则、内容框架、指导方式等内容的文件。4.本合同中的“包括但不限于”表示列举的事项并非穷尽性的，其他与所列举事项具有相似性质或合理关联的事项也应涵盖在内。二、实训任务概述2.1实训任务目标1.使参与实训人员熟悉招投标的基本流程，包括招标公告发布、投标文件准备、开标、评标和定标等环节。2.培养实训人员编制高质量招标和投标文件的能力，掌握其中关键要素如商务条款、技术规格、报价策略等的处理。3.让实训人员了解评标标准和方法的制定，以及如何根据评标结果做出合理的决策。4.通过实训，增强实训人员对招投标法律法规、政策以及行业规范的理解和遵守意识。2.2实训任务内容1.招标方任务根据给定项目背景资料制定完整的招标方案，包括招标范围、招标方式、评标标准等内容。发布招标公告，明确招标项目的基本信息、投标人资格要求、获取招标文件的方式和时间等。组织开标会议，按照预定程序进行开标操作，记录开标过程中的关键信息。2.投标方任务仔细研读招标文件，分析招标项目需求，制定投标策略。编制投标文件，内容涵盖商务标（公司资质、业绩、报价等）、技术标（项目解决方案、技术参数等），保证投标文件符合招标文件要求。在规定时间内递交投标文件，并参加开标后的答疑、澄清等活动。3.评标任务组建评标小组，成员应具备相关专业知识和经验。根据既定评标标准对投标文件进行评审，包括对商务标和技术标的打分、评估。编写评标报告，明确推荐中标候选人的理由。2.3实训任务要求1.准确性要求招标方案应准确反映项目需求，招标公告内容不得有歧义，评标标准应明确、可操作。投标文件中的商务信息应真实有效，技术方案应切实可行，报价应合理准确。2.完整性要求招标方案应包含项目招投标所需的所有关键要素。投标文件应按照招标文件要求提供完整的商务、技术和报价内容，不得有遗漏。3.合规性要求整个实训过程应严格遵守国家招投标相关法律法规以及行业规范，不得有违法违规操作。三、指导书内容3.1指导原则1.合法性原则指导过程应保证实训内容和操作符合国家现行的招投标法律法规，引导实训人员树立依法办事的意识。2.系统性原则从招投标整体流程出发，提供全面系统的指导，使实训人员能够全面掌握招投标各个环节的操作要点和相互关系。3.实用性原则指导内容应紧密结合实际招投标业务，注重实际操作能力的培养，使实训成果能够直接应用于实际工作场景。3.2指导内容框架1.法律法规解读对招投标相关法律法规进行详细解读，包括《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例等，明确其中关键条款对实训任务的影响。2.流程指导针对招标、投标、开标、评标、定标等各个环节，提供详细的操作步骤、注意事项以及常见问题的解决方法。3.文档编制指导分别对招标方案、招标公告、投标文件、评标报告等重要文档的编制格式、内容要求进行详细说明。3.3具体指导方式1.集中授课定期组织集中授课，由经验丰富的专家或教师对招投标的基本理论、法律法规以及整体流程进行讲解。2.个别辅导根据实训人员在实训过程中遇到的个性化问题，提供一对一的辅导，保证每个实训人员都能跟上实训进度。3.案例分析通过实际招投标案例的分析，加深实训人员对招投标流程和操作要点的理解，提高解决实际问题的能力。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方权利1.有权对乙方的实训过程进行监督，包括对实训人员的参与情况、实训任务的执行情况等进行检查。2.有权要求乙方按照合同约定的指导书内容和实训任务要求进行实训操作，对不符合要求的情况提出整改意见。3.在乙方违反合同约定的情况下，有权根据合同约定追究乙方的违约责任，包括但不限于要求赔偿损失、解除合同等。4.1.2甲方义务1.按照合同约定提供必要的实训资源，如实训场地、基本设备等。2.安排合格的指导人员对乙方进行指导，保证指导人员具备相关专业知识和丰富的实践经验。3.及时解答乙方在实训过程中提出的与实训任务相关的疑问，提供必要的技术支持。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方权利1.有权要求甲方按照合同约定提供实训资源和指导服务，对甲方未履行义务的情况提出异议。2.在甲方提供的实训资源和指导服务存在缺陷或不符合合同约定的情况下，有权要求甲方进行改进或采取补救措施。3.在完成实训任务且符合验收标准的情况下，有权获得相应的认可和评价。4.2.2乙方义务1.按照甲方要求组织实训人员参加实训活动，保证实训人员的数量和素质符合实训任务的要求。2.督促实训人员认真学习指导书内容，严格按照实训任务要求完成各项实训任务，保证实训成果的质量。3.对甲方提供的实训资源进行合理使用和妥善保管，不得故意损坏或挪作他用。五、实训时间与进度安排5.1实训总时长本招投标实训项目总时长为[X]个工作日/周，共计[X]周。5.2阶段任务时间节点1.第一阶段（第12周）第1周：甲方完成实训任务的介绍和指导书的发放，乙方组织实训人员进行学习和熟悉。第2周：甲方确定招标项目背景资料并提供给乙方，乙方开始组建招标和投标团队。2.第二阶段（第34周）第3周：招标方制定招标方案并发布招标公告，投标方开始研究招标文件。第4周：投标方制定投标策略并着手编制投标文件，招标方对投标方提出的疑问进行解答。3.第三阶段（第56周）第5周：投标方完成投标文件的编制并递交，招标方组织开标会议，记录开标情况。第6周：评标小组组建并开始评标工作，根据评标标准对投标文件进行评审。4.第四阶段（第78周）第7周：评标小组完成评标工作，编写评标报告，确定中标候选人。第8周：甲方组织对实训成果进行总结和评价，乙方进行实训成果的汇报展示。5.3进度监控与调整1.进度监控甲方将定期对乙方的实训进度进行检查，通过查看实训成果、听取汇报等方式了解乙方是否按照时间节点完成相应任务。乙方应每周向甲方提交实训进度报告，详细说明本周完成的任务、遇到的问题以及下周的工作计划。2.进度调整如果因不可抗力或其他不可预见的原因导致实训进度延迟，乙方应及时通知甲方，并提出调整后的进度计划。甲方在收到乙方的通知和调整计划后，应在合理时间内进行审核和批准。如果调整计划合理，甲方应给予支持并配合调整相关安排。六、实训资源提供6.1甲方提供资源1.实训场地甲方将提供专门的实训场地，场地应具备开展招投标实训所需的基本条件，如桌椅、投影仪、网络设备等。实训场地应在实训期间供乙方正常使用，且甲方应保证场地的安全性和适用性。2.实训设备除基本的办公设备外，甲方还将提供一些与招投标相关的专业设备或软件，如电子招投标系统（如有）、文档编辑软件等，以方便实训人员进行招标、投标文件的编制和相关操作。3.参考资料甲方将提供一定数量的招投标法律法规书籍、行业标准规范以及相关案例资料等，供乙方实训人员学习和参考。这些资料应及时更新，保证其准确性和时效性。4.专家指导甲方将安排具有丰富招投标经验的专家对乙方进行指导。专家将参与实训过程中的集中授课、个别辅导以及案例分析等环节，为乙方提供专业的知识和实践经验分享。专家的指导时间将根据实训进度合理安排，保证在关键环节能够及时给予指导。6.2乙方自备资源1.实训人员自备设备乙方实训人员应自备笔记本电脑等基本办公设备，用于完成个人的实训任务，如编制投标文件、查阅资料等。这些设备应具备正常的办公功能，能够满足招投标实训过程中的软件运行和文档处理需求。2.乙方内部资料乙方可以根据自身的实际情况，准备一些内部的业务资料或以往类似项目的经验总结等资料，供实训人员参考。这些资料应在符合保密规定的前提下，用于辅助实训人员更好地完成实训任务。6.3资源使用与管理1.甲方提供资源的使用乙方应合理使用甲方提供的实训场地、设备、参考资料等资源，不得将场地用于非实训目的，不得擅自拆卸、改装设备，不得故意损坏或丢失参考资料。在使用甲方提供的电子设备和软件时，乙方应遵守相关的使用规定和操作流程，不得进行非法操作或安装未经授权的软件。对于甲方安排的专家指导，乙方实训人员应积极配合，尊重专家的意见和建议，按时参加专家指导的各项活动。2.乙方自备资源的管理乙方应对实训人员自备的设备进行管理，保证设备的正常使用和安全。如果因设备故障等原因影响实训进度，乙方应自行承担相应责任。对于乙方内部资料的使用，乙方应建立相应的管理制度，保证资料的保密性和合理使用，不得将内部资料泄露给无关人员。3.资源的维护与更新甲方负责对其提供的实训场地、设备等资源进行定期维护和更新，保证资源的正常使用。如果发觉设备故障或资源不足等情况，甲方应及时进行维修或补充。乙方应及时向甲方反馈甲方提供资源在使用过程中出现的问题，协助甲方进行资源的维护和管理。对于乙方自备资源，乙方应根据实训需求和自身发展情况，适时进行更新和升级。七、成果要求与验收7.1成果内容要求1.招标方成果招标方案应详细、合理，包括明确的招标范围、招标方式、评标标准等内容，且符合法律法规和项目实际需求。招标公告应准确无误，包含项目基本信息、投标人资格要求、获取招标文件的方式和时间等关键信息，且格式规范。开标记录应完整，准确记录开标时间、地点、参与人员以及开标过程中的关键信息，如投标文件的递交情况、密封情况等。评标报告应客观、公正，详细说明评标过程、评标标准的执行情况、各投标文件的得分情况以及推荐中标候选人的理由。2.投标方成果投标文件应完整，包括商务标和技术标两部分。商务标应提供真实有效的公司资质、业绩、报价等信息，技术标应针对招标项目需求提供切实可行的解决方案和技术参数。投标文件应符合招标文件的格式和内容要求，响应招标文件中的各项条款，不得有重大偏离或遗漏。7.2成果形式要求1.所有成果应以纸质文档和电子文档两种形式提交。纸质文档应打印清晰、装订整齐，电子文档应保存为通用格式，如PDF或Word格式，便于查看和存档。2.文档结构应清晰，内容排版应规范，标题、正文、图表等应符合一般的文档编制规范，便于阅读和理解。7.3验收标准1.完整性标准招标方和投标方提交的各项成果应包含本合同要求的所有内容，不得有遗漏。2.准确性标准招标方案、招标公告、投标文件、评标报告等成果中的各项信息应准确无误，数据计算应正确，表述应清晰明确。3.合规性标准整个招投标实训过程以及成果应符合国家招投标相关法律法规以及行业规范的要求，不存在违法违规行为。4.合理性标准招标方案中的评标标准、招标范围等内容应合理，投标文件中的报价、技术方案等应合理可行，符合市场规律和项目实际需求。7.4验收流程1.自查阶段在提交成果之前，招标方和投标方应分别对自己的成果进行自查，保证成果符合本合同要求的各项标准。自查过程中发觉的问题应及时进行整改。2.初审阶段乙方将整理好的实训成果提交给甲方后，甲方将组织相关人员进行初审。初审主要检查成果的完整性和格式是否符合要求，如果发觉问题，甲方将通知乙方进行修改，并规定修改期限。3.终审阶段经过初审修改后的成果将进入终审阶段。终审将严格按照本合同规定的验收标准进行全面审查，包括准确性、合规性和合理性等方面。如果终审通过，甲方将出具验收合格证明；如果终审不通过，甲方将指出问题所在，乙方应再次进行修改并重新提交验收。八、保密条款8.1保密信息范围1.在招投标实训过程中，双方知晓的对方商业秘密、技术秘密、未公开的业务信息以及涉及实训项目的具体情况（如项目预算、特殊要求等）均属于保密信息范围。2.双方在实训过程中涉及的尚未公开的招投标方案、投标文件、评标报告等成果内容也属于保密信息。8.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起，至实训项目结束后[X]年内。在保密期限内，双方均有义务对保密信息进行保密。8.3保密责任1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。例如，对涉及保密信息的文件进行加密存储、限制人员接触等。2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、使用或允许第三方使用保密信息。如果一方违反保密条款，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。九、违约责任9.1甲方违约责任1.如果甲方未按照合同约定提供实训资源或指导服务，影响乙方实训任务的正常进行，甲方应承担违约责任。甲方应尽快采取补救措施，如补