临时工招聘协议范本（2024年修订版）版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL临时工招聘协议范本（2024年修订版）版B版本合同目录一览1.临时工招聘协议概述1.1协议目的1.2协议适用范围1.3协议双方2.工作内容与要求2.1工作职责2.2工作标准2.3工作时间3.临时工的权益3.1劳动报酬3.2福利待遇3.3劳动保护4.临时工的招聘与解雇4.1招聘程序4.2解雇条件4.3解雇程序5.合同期限与终止5.1合同期限5.2合同终止条件5.3合同终止程序6.违约责任与争议解决6.1违约责任6.2争议解决方式7.保密与知识产权保护7.1保密义务7.2知识产权保护8.合同的变更与解除8.1合同变更8.2合同解除9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式10.合同的生效、终止与解除10.1合同生效10.2合同终止10.3合同解除11.其他约定11.1通知与送达11.2合同的副本11.3附件12.合同的修订12.1修订条件12.2修订程序13.合同的解释13.1合同解释权13.2解释的效力14.合同的签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：1.临时工招聘协议概述1.1协议目的本协议旨在明确甲方（用人单位）与乙方（临时工）之间的权利义务关系，确保乙方在提供临时劳动服务过程中，合法权益得到保障，并根据甲方需求完成指定工作任务。1.2协议适用范围本协议适用于甲方因临时性、季节性或特定项目需要，聘请乙方提供非全日制或短期全日制工作的情形。1.3协议双方甲方（用人单位）：【全称】地址：【地址】联系人：【姓名】联系电话：【电话】乙方（临时工）：【姓名】身份证号：【身份证号】联系电话：【电话】2.工作内容与要求2.1工作职责乙方根据甲方的工作需求，按照甲方的指示，完成指定的工作任务。具体工作内容、工作地点、工作时间等详见附件。2.2工作标准乙方应按照甲方的要求，达到甲方规定的工作质量标准，确保工作成果符合甲方的要求。2.3工作时间乙方的工作时间根据甲方的实际需求确定，具体工作时间以甲方指定的排班表为准。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。3.临时工的权益3.1劳动报酬乙方的劳动报酬按小时计酬，具体工资标准、支付时间及方式详见附件。3.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、休息日的待遇，但本协议另有约定的除外。3.3劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全、健康标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。4.临时工的招聘与解雇4.1招聘程序乙方经甲方面试合格后，双方签订本协议，乙方即可上岗工作。4.2解雇条件甲方解除与乙方的劳动合同，应符合国家法律法规的规定，提前通知乙方，并在解除劳动合同前支付乙方工资及福利待遇。4.3解雇程序甲方如需解除与乙方的劳动合同，应提前【天数】通知乙方，并在解除劳动合同前支付乙方工资及福利待遇。5.合同期限与终止5.1合同期限本协议自双方签订之日起生效，有效期为【期限】，除非一方提前终止本协议。5.2合同终止条件（1）协议有效期届满，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）乙方因违反本协议被甲方解除；（4）法律、法规规定的其他终止条件。5.3合同终止程序本协议终止时，甲方应支付乙方工资、加班费、赔偿金等，并办理相关手续。6.违约责任与争议解决6.1违约责任双方应严格履行本协议的约定，如一方违反本协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。6.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.保密与知识产权保护8.1保密义务乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。保密期限自本协议终止或解除之日起计算，为期【年限】。8.2知识产权保护乙方应尊重甲方拥有的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。乙方创造的成果，如发明、实用新型、外观设计、计算机软件等，属于甲方所有。9.合同的变更与解除9.1合同变更甲乙双方经协商一致，可以变更本协议约定的内容。变更后的协议应书面签署，并经双方盖章生效。9.2合同解除甲乙双方同意解除本协议的，应书面签署解除协议，并经双方盖章生效。解除协议应明确解除原因、解除日期、解除后的权利义务处理等。10.法律适用与争议解决10.1法律适用本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.合同的生效、终止与解除11.1合同生效本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。11.2合同终止（1）协议有效期届满，双方未续签；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）乙方因违反本协议被甲方解除；（4）法律、法规规定的其他终止条件。11.3合同解除本协议的解除应符合法律法规的规定，并经甲乙双方协商一致。解除协议应明确解除原因、解除日期、解除后的权利义务处理等。12.其他约定12.1通知与送达甲乙双方应以书面形式相互送达与本协议有关的通知、文件等。送达地址为双方在本协议中确定的地址。12.2合同的副本甲乙双方各执本协议正本一份，具有同等法律效力。12.3附件本协议附件包括：（1）乙方的简历及资格证明；（2）甲方提供的职位描述和工作要求；（3）劳动报酬、福利待遇的具体约定；（4）其他双方认为需要附加的文件。13.合同的解释13.1合同解释权本协议的解释权归甲乙双方共同所有。13.2解释的效力对本协议的解释不得影响本协议的履行。如本协议的任何条款与法律、法规相抵触，该条款将按法律、法规的规定执行，但不影响其他条款的效力。14.合同的签署14.1签署日期本协议自双方签字或盖章之日起生效。14.2签署地点本协议在【地点】签署。14.3签署人甲方签署人：【姓名】职务：【职务】乙方签署人：【姓名】身份证号：【身份证号】第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方的简历及资格证明详细要求和说明：乙方应提供真实的个人简历、身份证明、学历证书、技能资格证书等相关材料，以证明其符合甲方招聘的要求。附件二：甲方提供的职位描述和工作要求详细要求和说明：甲方应提供详细的职位描述、工作职责、工作要求等，以便乙方了解具体工作内容。附件三：劳动报酬、福利待遇的具体约定详细要求和说明：包括但不限于工资标准、加班费计算方式、福利待遇等内容，应详细列明，以便乙方了解自己的权益。附件四：甲方公司的规章制度详细要求和说明：包括但不限于考勤制度、请假制度、奖惩制度等，乙方应充分了解并遵守甲方的规章制度。附件五：甲方提供的培训资料详细要求和说明：如乙方在工作过程中需要接受培训，甲方应提供相应的培训资料，包括但不限于培训课程、培训时间、培训地点等。附件六：乙方的工作成果交付确认单详细要求和说明：乙方完成工作任务后，应与甲方确认工作成果的交付，包括但不限于工作成果的完整性、质量等。附件七：保密协议详细要求和说明：乙方应签署保密协议，承诺在甲方工作期间及解除劳动合同后一定期限内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。附件八：知识产权归属确认书详细要求和说明：如乙方在工作中产生发明、实用新型、外观设计、计算机软件等成果，应签署知识产权归属确认书，确认成果归甲方所有。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方未按照约定提供个人简历、身份证明、学历证书、技能资格证书等材料，甲方有权解除本协议。2.乙方未按照甲方的要求完成工作任务，甲方有权解除本协议。3.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。4.乙方违反甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度对乙方进行处罚。5.乙方在培训过程中，未按照甲方的要求完成培训课程，甲方有权解除本协议。6.乙方未按照本协议约定履行保密义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。7.乙方未按照本协议约定履行知识产权归属义务，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.临时工：指在用人单位工作时间不满一年，不以取得劳动报酬为主要生活来源的劳动者。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经