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文档简介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL个体职业者职业病体检协议标准文本(2024)版B版本合同目录一览1.体检项目及标准1.1职业病检查1.1.1尘肺病检查1.1.2职业中毒检查1.1.3噪声聋检查1.1.4放射性职业病检查1.2一般健康检查1.2.1身高、体重、血压测量1.2.2血常规检查1.2.3尿常规检查1.2.4肝功能检查1.2.5肾功能检查1.3附加检查1.3.1心电图检查1.3.2胸部X光检查1.3.3胃镜检查1.3.4妇科检查2.体检频率及时间2.1体检频率2.1.1尘肺病患者每半年体检一次2.1.2职业中毒患者每季度体检一次2.1.3其他职业病每年体检一次2.2体检时间2.2.1每年3月1日至3月31日为集中体检时间2.2.2如有特殊情况,可提前或延后体检3.体检机构及人员3.1体检机构3.1.1由具有职业健康检查资质的医疗机构承担3.2体检人员3.2.1具有执业医师资格的医生进行体检4.体检费用4.1体检费用支付4.1.1体检费用由个体职业者承担4.2体检费用报销4.2.1个体职业者可在每年年底向雇主申请体检费用报销5.体检结果及报告5.1体检结果5.1.1体检结果由体检机构向个体职业者反馈5.2体检报告5.2.1体检机构应在体检结束后15个工作日内向个体职业者提供体检报告6.职业病诊断及治疗6.1职业病诊断6.1.1体检机构负责对疑似职业病进行诊断6.2职业病治疗6.2.1诊断为职业病的个体职业者,可向雇主申请治疗费用报销7.保密条款7.1体检结果及报告保密7.1.1体检机构、雇主及个体职业者均应对体检结果及报告保密8.合同期限8.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年9.违约责任9.1各方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任10.争议解决10.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,各方应友好协商解决11.合同的变更、解除和终止11.1本合同的变更、解除和终止,应经各方协商一致,并签署书面文件12.法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律13.合同的签署13.1本合同一式三份,各方执一份,具有同等法律效力14.其他约定14.1各方在签订本合同时,如有其他约定,可附在本合同后,作为本合同的附件第一部分:合同如下:第一条体检项目及标准1.1职业病检查1.1.1尘肺病检查1.1.1.1采用高千伏X线摄影方法,对个体职业者的肺功能进行检测。1.1.1.2对疑似尘肺病患者进行进一步的CT扫描和实验室检查。1.1.2职业中毒检查1.1.2.1对个体职业者进行血液、尿液等生物样本的毒物分析。1.1.2.2对疑似职业中毒病患者进行必要的临床检查和评估。1.1.3噪声聋检查1.1.3.1采用纯音测听仪对个体职业者的听力进行检测。1.1.3.2对疑似噪声聋患者进行进一步的听力测试和医学评估。1.1.4放射性职业病检查1.1.4.1对个体职业者进行放射性物质接触史询问和身体检查。1.1.4.2对疑似放射性职业病患者进行放射性核素检测和影像学检查。2.1一般健康检查2.1.1身高、体重、血压测量2.1.1.1准确记录个体职业者的身高、体重和血压。2.1.2血常规检查2.1.2.1采集个体职业者的血液样本,进行血常规检测。2.1.3尿常规检查2.1.3.1采集个体职业者的尿液样本,进行尿常规检测。2.1.4肝功能检查2.1.4.1采集个体职业者的血液样本,进行肝功能检测。2.1.5肾功能检查2.1.5.1采集个体职业者的血液样本,进行肾功能检测。3.2附加检查3.2.1心电图检查3.2.1.1对个体职业者进行心电图检查,记录检查结果。3.2.2胸部X光检查3.2.2.1对个体职业者进行胸部X光检查,记录检查结果。3.2.3胃镜检查3.2.3.1对个体职业者进行胃镜检查,记录检查结果。3.2.4妇科检查3.2.4.1对女性个体职业者进行妇科检查,记录检查结果。4.1体检费用支付4.1.1体检费用由个体职业者承担。4.1.2体检费用支付方式:个体职业者应在体检前向体检机构支付约定的体检费用。5.2体检报告5.2.1体检机构应在体检结束后15个工作日内向个体职业者提供体检报告。5.2.2体检报告应包括体检项目、检查结果、异常指标说明等内容。6.1职业病诊断6.1.1体检机构负责对疑似职业病进行诊断。6.1.2诊断依据:按照《职业病诊断标准》和《职业病防治法》的相关规定。6.1.3诊断结果:体检机构应在诊断结束后向个体职业者提供书面诊断意见。7.1职业病治疗7.1.1诊断为职业病的个体职业者,可向雇主申请治疗费用报销。7.1.2治疗费用报销范围:包括职业病的药物治疗、手术治疗、康复治疗等费用。7.1.3治疗费用报销流程:个体职业者应向雇主提交治疗费用报销申请,并提供相关诊断证明和费用清单。雇主应在收到申请后15个工作日内审核并报销相应费用。7.1.4治疗费用报销限额:根据职业病的严重程度和治疗费用,由雇主和个体职业者协商确定。7.1.5治疗期间,个体职业者享有相应的病假待遇,具体按照《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定执行。7.1.6雇主应关心和关注个体职业者的治疗和康复情况,提供必要的支持和帮助。7.1.7雇主和个体第八条保密条款8.1体检结果及报告保密8.1.1体检机构、雇主及个体职业者均应对体检结果及报告保密。8.1.2任何一方未经另一方同意,不得向第三方透露体检结果及报告内容。8.1.3体检机构不得将体检结果及报告用于其他目的,不得泄露个体职业者的个人信息。第九条合同期限9.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年。9.1.1合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。9.1.2合同期满前,个体职业者应提前30天向雇主提出体检申请。第十条违约责任10.1各方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任。10.1.1违约方应向守约方支付违约金,违约金金额为体检费用的两倍。10.1.2违约方造成守约方损失的,应依法承担赔偿责任。第十一条争议解决11.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,各方应友好协商解决。11.1.1如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十二条法律适用12.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。第十三条合同的签署13.1本合同一式三份,各方执一份,具有同等法律效力。第十四条其他约定14.1各方在签订本合同时,如有其他约定,可附在本合同后,作为本合同的附件。14.1.1附件应由各方签字盖章,与本合同具有同等法律效力。14.1.2附件的内容不得与本合同相抵触,如有冲突,以本合同为准。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:体检项目及标准详细说明附件二:体检机构资质证明附件三:个体职业者职业病接触史调查问卷附件四:体检费用明细表附件五:体检报告格式附件六:职业病诊断标准附件七:治疗费用报销申请表附件八:保密协议附件九:合同续约协议附件十:争议解决方式选择声明附件一:体检项目及标准详细说明本附件详细列出了体检项目及其具体检查内容,包括但不限于尘肺病检查、职业中毒检查、噪声聋检查、放射性职业病检查、一般健康检查、附加检查等。对于每个检查项目,附件中还包括了检查的方法、流程、注意事项等详细信息。附件二:体检机构资质证明本附件提供了体检机构的资质证明文件,包括医疗机构执业许可证、职业健康检查资质证书等,以证明体检机构具备进行职业健康检查的合法资格和专业能力。附件三:个体职业者职业病接触史调查问卷本附件为个体职业者提供了一份职业病接触史调查问卷,用于收集个体职业者的职业病接触史信息,以便于体检机构进行更准确的体检和诊断。附件四:体检费用明细表本附件详细列出了体检费用的各项明细,包括各项检查的费用、合计费用等,以便于个体职业者了解体检费用的具体构成。附件五:体检报告格式本附件规定了体检报告的格式,包括报告的、日期、体检项目、检查结果、结论等,以确保体检报告的统一和规范。附件六:职业病诊断标准本附件列出了职业病的诊断标准,包括尘肺病、职业中毒、噪声聋、放射性职业病等,用于体检机构在进行职业病诊断时的依据。附件七:治疗费用报销申请表本附件为个体职业者提供了一份治疗费用报销申请表,用于申请治疗费用报销,包括治疗项目、费用、费用报销申请等。附件八:保密协议本附件为体检机构、雇主及个体职业者之间的保密协议,规定了各方对体检结果及报告的保密义务和责任。附件九:合同续约协议本附件用于个体职业者和雇主在合同期满后进行续约时使用的协议,明确了续约的条件、期限等内容。附件十:争议解决方式选择声明本附件为个体职业者和雇主之间选择争议解决方式时使用的声明,可以选择提交至仲裁机构仲裁或向人民法院提起诉讼。说明二:违约行为及责任认定:违约行为:1.体检机构未按照约定时间提供体检报告。2.体检机构未按照约定标准进行体检。3.雇主未按时支付体检费用。4.雇主未按时报销职业病治疗费用。5.各方未履行保密协议约定的保密义务。责任认定:1.体检机构未按照约定时间提供体检报告的,应支付违约金,并承担个体职业者因此遭受的损失。2.体检机构未按照约定标准进行体检的,应重新进行体检,并支付违约金。3.雇主未按时支付体检费用的,应支付违约金,并承担体检机构因此遭受的损失。4.雇主未按时报销职业病治疗费用的,应支付违约金,并承担个体职业者因此遭受的损失。5.各方未履行保密协议约定的保密义务的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金,赔偿因此造成的损失。示例说明:如果体检机构未能在约定时间内提供体检报告,则应向个体职业者支付违约金,并承担因延迟提供报告而给个体职业者带来的额外费用,如误工费等。说明三:法律名词及解释:1.个体职业者:指从事个体经营或自由职业的人员,具备法
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