2025年职业病危害人员防护用品管理制度（2篇）

2025年职业病危害人员防护用品管理制度一、总则本制度的制定旨在确保职业病危害人员的健康与安全，促进职业病防治工作的有效执行。二、适用范围本制度适用于所有从事存在职业病危害作业的人员，包括但不限于工矿企业、建筑施工单位、化工、医疗单位等。三、用品管理（一）防护用品的保管1.各单位应设立专门的防护用品保管设施，确保其干燥、通风的存储环境。2.保管设施需定期清洁消毒，并设置警示标识，禁止未经授权的人员进入。3.防护用品应按种类分类存放，进行明确标记和编号，以便于管理。（二）防护用品的发放1.防护用品的发放应由指定人员负责，进行详细登记和核对，确保发放准确无误。2.发放应根据职业病危害人员的工作环境和具体需求，合理配置防护用品，并按规定的配额进行。3.防护用品需及时更新，确保其始终处于适用状态。四、用品使用（一）防护用品的佩戴1.作业期间，职业病危害人员应正确佩戴相应的防护用品。2.佩戴前应对防护用品进行检查，确保其完好无损。如有破损或过期，应立即更换。3.根据工作环境和危害程度，正确选择并佩戴防护用品，确保防护效果。（二）防护用品的保养1.使用过程中，应遵循正确的保养程序，定期清洁、消毒和检查防护用品。2.非使用时，应妥善存放，避免防护用品受损或损坏。（三）防护用品的更换1.防护用品应按其使用寿命和实际状况定期更换。2.如在使用中发现防护用品破损或功能失效，应立即更换。五、保护责任（一）单位责任1.单位需组织和协调防护用品的管理工作，确保其及时发放和更新。2.单位应配备专业管理人员，并提供必要的培训和指导。3.单位应定期对防护用品的保管和使用情况进行检查和评估，及时发现并解决问题。（二）个人责任1.职业病危害人员应遵守相关规定，正确使用、保养和更换防护用品。2.人员应及时向单位反馈防护用品管理存在的问题，并积极参与相关培训，提升自我防护能力。六、处罚措施（一）对单位的违规行为，将依法依规进行严肃处理，包括警告、罚款等措施。（二）对个人的违规行为，将依法依规进行相应处理，包括警告、罚款等，严重者将追究刑事责任。七、附则本制度的解释权归职业病防治相关部门所有，可根据需要进行修订和补充。本制度旨在强化对职业病危害人员的保护，确保其健康与安全，为提供安全健康的工作环境提供有力保障。2025年职业病危害人员防护用品管理制度（二）一、背景与目标随着工业化和人类社会的演进，职业病已发展为全球关注的议题。为保障职业病危害人员的生命安全与身体健康，维护员工的合法权益，建立一套全面的防护用品管理制度至关重要。本文旨在详细制定____年职业病危害人员防护用品管理制度。二、适用范围本制度适用于所有从事职业病危害防护工作的组织及个人。三、防护用品分类与管理1.防护用品主要分为呼吸防护、眼部防护、听力防护及皮肤防护等类别。2.根据职业病危害的具体类型，应配置相应防护用品以应对不同职业病危害。3.防护用品的管理应由专业人员负责，包括保管、配发及定期更新，并确保防护用品的检测与更新。四、防护用品的配发与使用1.各单位应根据从业人员的实际需求，合理配置并发放防护用品。2.使用人员需接受相关培训，按照正确操作规程使用防护用品。3.如发现防护用品损坏或失效，应立即停止使用，并通知管理人员进行更换。4.使用后，应进行清洁消毒并妥善存放。五、防护用品的更新与报废1.防护用品的更新周期通常为一年，超期使用的产品应及时报废。2.报废的防护用品应遵循相关规定进行处理，禁止私自出售或擅自使用。3.定期对在用防护用品进行检测评估，以确保其有效性和合规性。六、防护用品管理记录1.单位需详细记录防护用品的配发、使用、更新及报废等信息，以保证管理工作的有效性和标准化。2.相关记录应妥善保存，以备相关部门的检查与核实。七、制度执行与监督1.单位应确保职业病防护用品管理制度的执行，并建立责任追究机制。2.职业卫生部门应定期监督与检查单位的防护用品管理情况，及时发现并纠正问题。八、违规行为处理对于违反本制度的单位和个人，将依法进行处理，并追究相关责任人的法律责任。九、总结与展望本制度的执行将进一步强化职业病危害人