二零二五年智能计时工用工管理协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年智能计时工用工管理协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2合同解释2.工作内容与职责2.1工作内容概述2.2工作职责2.3工作时间与地点3.工作时间管理3.1工作时间计算3.2加班政策3.3休息时间与休假4.工资与福利4.1工资结构4.2工资支付4.3社会保险与公积金4.4福利待遇5.计时工管理5.1计时工招募与选拔5.2计时工培训与发展5.3计时工考核与绩效6.合同期限与续约6.1合同期限6.2续约条件6.3合同终止7.保密与知识产权7.1保密义务7.2知识产权归属8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.其他约定10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同修改与补充11.合同生效与终止11.1合同生效11.2合同终止12.合同签署与见证12.1签署12.2见证13.合同附件13.1附件一：工作职责13.2附件二：工资结构13.3附件三：保密协议14.合同签署日期与地点第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义（1）“智能计时工”指通过智能设备进行工作时间记录和管理的工作人员。（2）“工作时间”指智能计时工在合同约定的工作时间内实际工作的时长。（3）“工资”指智能计时工按照约定计算的工作时间所应得的报酬。（4）“福利待遇”指本合同约定的除工资以外的其他福利。1.2合同解释本合同的内容、解释和执行均以中文为准，如有不一致之处，以中文版本为准。2.工作内容与职责2.1工作内容概述智能计时工的主要工作内容包括但不限于：（1）按照工作安排，使用智能设备记录工作时长。（2）完成公司分配的临时性工作任务。（3）遵守公司各项规章制度。2.2工作职责（1）确保智能设备正常使用，及时反馈设备故障。（2）准确记录工作时间，不得虚报、瞒报。（3）积极参与公司组织的培训活动。2.3工作时间与地点（1）工作时间：智能计时工每周工作五天，每天工作八小时。（2）工作地点：根据公司工作安排，智能计时工需在公司指定的工作地点工作。3.工作时间管理3.1工作时间计算工作时间以智能设备记录的时间为准，智能计时工不得自行调整记录时间。3.2加班政策（1）加班需经公司批准，智能计时工不得擅自加班。（2）加班工资按照国家相关规定计算。3.3休息时间与休假（1）智能计时工享有国家规定的休息日。（2）智能计时工每年享有带薪年假。4.工资与福利4.1工资结构智能计时工的工资包括基本工资、加班工资、奖金等。4.2工资支付（1）工资每月支付一次，支付日期为每月的一个工作日。（2）工资支付方式为银行转账。4.3社会保险与公积金智能计时工应依法参加社会保险和缴纳住房公积金。4.4福利待遇（1）智能计时工享有国家规定的法定节假日。（2）公司提供必要的工作防护用品。5.计时工管理5.1计时工招募与选拔公司负责智能计时工的招募与选拔工作。5.2计时工培训与发展公司定期组织智能计时工进行培训，提升其工作能力。5.3计时工考核与绩效公司对智能计时工的工作进行考核，考核结果作为绩效评定的依据。6.合同期限与续约6.1合同期限本合同期限为一年，自双方签署之日起生效。6.2续约条件双方均可提前一个月书面通知对方，经协商一致后，可续签本合同。6.3合同终止（1）合同期限届满，双方无续约意愿，合同自行终止。a.智能计时工严重违反公司规章制度；b.双方协商一致终止合同。7.保密与知识产权7.1保密义务智能计时工对本合同涉及的公司秘密负有保密义务，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。7.2知识产权归属本合同涉及的公司知识产权归公司所有，智能计时工不得侵犯。8.违约责任8.1违约情形（1）智能计时工未按照规定使用智能设备，造成工作记录不准确。（2）智能计时工未经批准擅自加班，或虚报加班时间。（3）智能计时工泄露公司秘密，造成公司损失。（4）智能计时工严重违反公司规章制度，经警告后仍不改正。8.2违约责任承担（1）智能计时工违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿公司损失。（2）公司违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿智能计时工损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构如双方同意仲裁，则将争议提交至合同签订地的人民仲裁委员会仲裁。10.其他约定10.1不可抗力如遇不可抗力因素，导致本合同无法履行或履行困难，双方应相互理解，并协商解决。10.2合同附件（1）智能计时工的工作职责详细说明。（2）工资结构明细表。（3）保密协议。10.3合同修改与补充本合同的修改与补充，必须以书面形式进行，并由双方共同签署。11.合同生效与终止11.1合同生效本合同自双方签署之日起生效。11.2合同终止（1）合同期限届满，如双方无续约意愿，合同终止。（2）发生合同约定的终止情形，合同提前终止。12.合同签署日期与地点本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。合同签署日期：____年____月____日合同签署地点：____市____区____路____号13.合同附件13.1附件一：工作职责详细列出智能计时工的工作职责，包括但不限于：（1）智能设备使用与维护。（2）工作任务的执行与反馈。（3）工作时间的记录与上报。13.2附件二：工资结构明细表详细列出智能计时工的工资结构，包括基本工资、加班工资、奖金等。13.3附件三：保密协议详细规定智能计时工的保密义务和保密内容。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，参与合同履行或提供相关服务的独立第三方，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、专业顾问等。15.2第三方介入条件（1）介入的第三方应具备相应的资质和能力，能够有效履行其职责。（2）介入的第三方应与甲乙双方签订书面协议，明确各方的权利和义务。（3）介入的第三方介入行为不得违反国家法律法规和本合同的规定。15.3第三方职责（1）中介方：负责协助甲乙双方进行合同的签订、履行和监督，确保合同的顺利实施。（2）技术服务提供商：提供必要的技术支持和服务，保证智能计时工管理系统的正常运行。（3）专业顾问：就特定问题提供专业意见和建议，协助甲乙双方解决合同履行中的难题。15.4第三方权利（1）中介方：有权要求甲乙双方提供必要的信息和数据，以便其履行中介职责。（2）技术服务提供商：有权要求甲乙双方提供必要的设备和环境，确保技术服务能够有效实施。（3）专业顾问：有权要求甲乙双方提供必要的背景资料和相关信息，以便其提供专业意见。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的划分：a.职责划分：甲方负责智能计时工的招聘、管理、培训和考核，第三方提供中介、技术服务或专业顾问服务。b.权利划分：甲方有权决定智能计时工的工作内容、工作时间、工资待遇等，第三方无权干涉。c.责任划分：甲方对本合同履行的结果负责，第三方仅对自身提供的服务负责。（2）第三方与乙方的划分：a.职责划分：乙方作为智能计时工，负责按照甲方的要求履行工作职责，第三方提供中介、技术服务或专业顾问服务。b.权利划分：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利，第三方无权干涉。c.责任划分：乙方对本合同履行的结果负责，第三方仅对自身提供的服务负责。16.第三方责任限额16.1第三方责任限制第三方在履行本合同时，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过其与甲方或乙方签订的书面协议中约定的责任限额。16.2责任限额的确定（1）责任限额由甲乙双方与第三方在签订书面协议时协商确定。（2）责任限额不得低于法律法规规定的最低赔偿限额。16.3责任限额的变更（1）在合同履行期间，如需变更责任限额，甲乙双方与第三方应重新协商并签订补充协议。（2）变更后的责任限额不得低于原责任限额。17.第三方介入的终止17.1第三方介入的终止条件（1）本合同履行完毕。（2）第三方完成其约定的服务内容。（3）甲乙双方协商一致终止第三方介入。17.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方与第三方协商一致，签订终止第三方介入的书面协议。（2）终止协议生效后，第三方应将其所持有的甲乙双方的信息和资料返还给甲乙双方。（3）甲乙双方应在终止协议生效后十五日内，将第三方介入的费用结算清楚。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：智能计时工工作职责详细说明详细要求：列出智能计时工的日常工作内容。明确智能计时工的工作流程和标准。规定智能计时工的考核标准和奖惩措施。附件说明：本附件为智能计时工工作职责的详细说明，旨在明确智能计时工的职责范围和工作要求。2.附件二：工资结构明细表详细要求：列出智能计时工的工资构成，包括基本工资、加班工资、奖金等。明确工资的计算方法和支付时间。规定工资调整的条件和程序。附件说明：本附件为智能计时工工资结构的明细表，旨在明确智能计时工的工资待遇。3.附件三：保密协议详细要求：规定智能计时工的保密义务和保密范围。明确违反保密协议的后果和责任。附件说明：本附件为保密协议，旨在保护公司的商业秘密和知识产权。4.附件四：第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的条件、职责、权利和责任。规定第三方介入的终止条件和程序。附件说明：本附件为第三方介入协议，旨在规范第三方在合同履行中的行为。5.附件五：争议解决规则详细要求：规定争议解决的途径和程序。明确争议解决机构的职责和权限。附件说明：本附件为争议解决规则，旨在提供解决合同履行中争议的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）智能计时工未按照规定使用智能设备，造成工作记录不准确。（2）智能计时工未经批准擅自加班，或虚报加班时间。（3）智能计时工泄露公司秘密，造成公司损失。（4）智能计时工严重违反公司规章制度，经警告后仍不改正。（5）甲方未按照合同约定支付工资和福利。（6）甲方未按照合同约定提供必要的工作条件和环境。（7）乙方未按照合同约定完成工作任务。2.责任认定标准：（1）违约行为的性质和严重程度。（2）违约行为对甲乙双方造成的损失。（3）违约行为的发生原因。3.违约责任认定示例：（1）智能计时工未按照规定使用智能设备，造成工作记录不准确，经警告后仍不改正，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。（2）甲方未按照合同约定支付工资和福利，乙方有权要求甲方支付欠款，并承担违约责任。（3）乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方补正或赔偿损失。全文完。二零二四年智能计时工用工管理协议1本合同目录一览1.定义与解释1.1合同术语定义1.2术语解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.工作内容与范围3.1工作内容概述3.2工作范围详细说明4.工作时间与地点4.1工作时间安排4.2工作地点指定5.工资与福利5.1工资结构5.2福利待遇6.工作设备与材料6.1设备提供6.2材料提供7.工作进度与报告7.1工作进度安排7.2工作报告提交8.保密条款8.1保密信息范围8.2保密义务9.知识产权9.1知识产权归属9.2知识产权使用10.违约责任10.1违约行为定义10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决程序12.合同变更与解除12.1合同变更程序12.2合同解除条件13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定14.1其他条款14.2其他补充协议第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1合同术语定义1.1.1“甲方”指_________（甲方全称）。1.1.2“乙方”指_________（乙方全称）。1.1.3“智能计时工”指按照甲方提供的智能计时系统进行工作时间和任务管理的员工。1.1.4“工作内容”指乙方在甲方处提供的智能计时工相关服务。1.1.5“工作范围”指乙方在甲方指定的工作地点和时间内提供的服务范围。1.2术语解释1.2.1“智能计时系统”指甲方提供的用于记录、管理智能计时工工作时间和任务的系统。1.2.2“工作时间”指乙方在甲方处工作的时间，包括正常工作时间、加班时间和休息时间。1.2.3“加班时间”指乙方在正常工作时间之外，按照甲方规定或经甲方同意额外工作的时间。2.合同双方信息2.1甲方信息2.1.1甲方全称：_________。2.1.2甲方地址：_________。2.1.3甲方联系人：_________。2.1.4甲方联系电话：_________。2.2乙方信息2.2.1乙方全称：_________。2.2.2乙方地址：_________。2.2.3乙方联系人：_________。2.2.4乙方联系电话：_________。3.工作内容与范围3.1工作内容概述3.1.1记录和统计智能计时工的工作时间和任务完成情况。3.1.2协助解决智能计时系统运行中的问题。3.2工作范围详细说明乙方的工作范围包括但不限于：3.2.1在甲方指定的工作地点安装和调试智能计时系统。3.2.2对智能计时工进行培训，确保其能够熟练使用系统。3.2.3定期检查和维护智能计时系统，确保其正常运行。4.工作时间与地点4.1工作时间安排乙方的工作时间为每日_________时，每周工作_________天。4.2工作地点指定乙方的工作地点为甲方指定的_________。5.工资与福利5.1工资结构乙方工资由基本工资、绩效工资和加班费组成。5.1.1基本工资：每月_________元。5.1.2绩效工资：根据乙方完成的工作量和工作表现确定。5.1.3加班费：按照国家相关法律法规和甲方规定执行。5.2福利待遇乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年假等福利待遇。6.工作设备与材料6.1设备提供甲方负责提供智能计时系统及相关设备，乙方负责设备的安装、调试和维护。6.2材料提供乙方负责提供完成工作所需的相关材料，并确保材料的质量。7.工作进度与报告7.1工作进度安排乙方应按照甲方要求，在合同期限内完成工作内容。7.2工作报告提交7.2.1工作完成情况概述。7.2.2存在的问题及解决方案。7.2.3下月工作计划。8.保密条款8.1保密信息范围乙方在履行本合同过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他需要保密的信息，均属于本合同的保密信息。8.2保密义务乙方应采取合理措施保护保密信息，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。9.知识产权9.1知识产权归属本合同项下产生的知识产权归甲方所有，乙方不得将甲方知识产权作为自己的知识产权进行使用或转让。9.2知识产权使用乙方在履行本合同过程中，可有限制地使用甲方知识产权，但不得侵犯甲方知识产权的独占权。10.违约责任10.1违约行为定义10.1.1乙方未按照合同约定的时间、质量完成工作。10.1.2乙方泄露甲方保密信息。10.1.3乙方未按照合同约定支付费用。10.2违约责任承担10.2.1乙方违约的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_________%。10.2.2甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决争议，协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_________仲裁委员会仲裁。11.2争议解决程序争议提交仲裁后，双方应按照仲裁委员会的规则和程序进行仲裁。12.合同变更与解除12.1合同变更程序合同的任何变更均需经双方书面同意，并签署书面文件。12.2合同解除条件12.2.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行。12.2.2出现不可抗力事件，导致合同无法履行。13.合同生效与终止13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同终止条件13.2.1合同约定的期限届满。13.2.2合同因解除而终止。14.其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他补充协议任何补充协议与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1“第三方”在本合同中指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、监理方、评估方等。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证质量或解决合同履行中的问题。3.第三方责任限额3.1第三方在合同履行过程中，因其过错导致合同履行受阻或造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.2第三方的责任限额由甲乙双方在合作协议中约定，不得超过合同总金额的_________%。4.第三方责权利4.1第三方的权利4.1.1第三方有权根据合作协议的要求，对合同履行情况进行监督、检查和评估。4.1.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。4.2第三方的义务4.2.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定，保证其工作的合法性、合规性。4.2.2第三方应按照合作协议的要求，及时、准确地完成相关工作。4.2.3第三方应保守甲乙双方的商业秘密。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方5.1.1第三方应向甲方提供工作成果和报告，甲方有权对第三方的工作进行监督和评估。5.1.2第三方应按照甲方的要求，调整工作计划和方法，确保合同目标的实现。5.2第三方与乙方5.2.1第三方应与乙方保持沟通，确保乙方了解其工作进展和成果。5.2.2第三方应协助乙方解决合同履行过程中遇到的问题。5.3第三方与甲乙双方5.3.1第三方应同时向甲乙双方提供工作成果和报告，确保双方对工作进展有共同的认识。5.3.2第三方应协调甲乙双方的关系，促进双方合作。6.第三方介入的程序6.1甲乙双方协商确定第三方介入的事项、范围和方式。6.2甲乙双方与第三方签订合作协议，明确各方的权利、义务和责任。6.3第三方根据合作协议的要求，开始介入工作。6.4第三方定期向甲乙双方报告工作进展，甲乙双方对第三方的工作进行监督和评估。7.第三方介入的终止7.1第三方介入工作完成后，甲乙双方应共同确认工作成果，并签署终止协议。7.2如第三方介入工作未达到预期目标，甲乙双方应根据合作协议约定处理。8.第三方介入的费用8.1第三方介入的费用由甲乙双方在合作协议中约定，并按照约定支付。8.2第三方介入的费用包括但不限于服务费、咨询费、监理费等。9.第三方介入的风险9.1第三方介入可能存在的风险包括但不限于工作质量、进度、费用等。9.2甲乙双方应共同承担第三方介入的风险，并在合作协议中约定风险分担方式。10.第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中发生的争议，应由甲乙双方与第三方协商解决。10.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至_________仲裁委员会仲裁。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.智能计时系统操作手册要求：详细说明系统操作步骤、故障排除方法等。说明：本手册为乙方培训智能计时工提供指导。2.工作时间记录表要求：记录乙方工作时间和任务完成情况。说明：本表用于甲乙双方核对乙方工作时间。要求：每月提交一次，内容包括工作完成情况、存在问题及解决方案、下月工作计划。说明：本报告用于甲方了解乙方工作进展。4.保密协议要求：详细说明保密信息的范围、保密义务等。说明：本协议确保乙方在履行合同过程中保守甲方商业秘密。5.知识产权归属协议要求：明确双方在合同履行过程中产生的知识产权归属。说明：本协议保障甲乙双方在知识产权方面的合法权益。6.第三方合作协议要求：详细说明第三方介入的条件、权利、义务、责任等。说明：本协议确保第三方在合同履行过程中的合法性和有效性。7.违约金支付凭证要求：乙方支付违约金时，需提供相应凭证。说明：本凭证用于证明乙方已支付违约金。8.争议解决协议要求：详细说明争议解决的方式、程序等。说明：本协议确保争议得到公正、合理的解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按照合同约定的时间、质量完成工作。责任认定：乙方应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的_________%。示例：若乙方未在规定时间内完成工作，应支付合同总金额的5%作为违约金。1.2乙方泄露甲方保密信息。责任认定：乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由甲乙双方协商确定。示例：若乙方泄露甲方保密信息，导致甲方遭受损失，乙方应赔偿损失金额。1.3乙方未按照合同约定支付费用。责任认定：乙方应立即支付未支付的费用，并支付滞纳金。示例：若乙方未按时支付费用，应支付滞纳金，滞纳金比例为每日_________%。1.4第三方未按照合作协议要求完成工作。责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额由甲乙双方协商确定。示例：若第三方未按期完成工作，导致合同履行受阻，第三方应赔偿因此造成的损失。全文完。二零二四年智能计时工用工管理协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同目的和依据2.1合同目的2.2合同依据3.工作内容和范围3.1工作内容概述3.2工作范围界定4.工作时间与班次4.1工作时间规定4.2班次安排5.工资和福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇6.工作纪律和考核6.1工作纪律6.2考核制度7.安全生产与劳动保护7.1安全生产责任7.2劳动保护措施8.合同期限与解除8.1合同期限8.2合同解除条件9.违约责任9.1违约行为界定9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定事项12.1其他约定事项一12.2其他约定事项二12.3其他约定事项三13.合同生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同附件与附则14.1附件一14.2附件二14.3附则第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：科技有限公司乙方：智能计时工1.2合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3合同双方联系方式甲方联系人：张先生甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：李小姐乙方联系电话：139xxxx2.合同目的和依据2.1合同目的本合同旨在明确甲乙双方在智能计时工用工管理方面的权利和义务，确保双方合作顺利进行。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。3.工作内容和范围3.1工作内容概述乙方受甲方委托，在甲方指定的场所从事智能计时工相关工作。3.2工作范围界定乙方负责智能设备的安装、调试、维护、保养及日常操作等工作。4.工作时间与班次4.1工作时间规定乙方每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时，具体工作时间由甲方根据生产需要安排。4.2班次安排乙方按照甲方规定的班次进行工作，班次包括早班、中班、晚班和夜班。5.工资和福利待遇5.1工资标准乙方月工资为人民币元，按月支付。5.2工资支付方式甲方于每月的日前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。5.3福利待遇（1）社会保险：按照国家规定缴纳五险；（2）带薪年假：乙方入职满一年后，享有带薪年假10天；（3）节日福利：在传统节日为乙方发放节日福利；（4）其他福利：根据国家规定和公司实际情况，乙方享有其他福利待遇。6.工作纪律和考核6.1工作纪律乙方应严格遵守甲方的工作纪律，服从甲方的工作安排。6.2考核制度甲方对乙方的工作进行定期考核，考核内容包括工作质量、工作态度、团队合作等方面。考核结果将作为乙方工资调整和晋升的依据。8.合同期限与解除8.1合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自年月日起至年月日止。8.2合同解除条件（1）甲方因生产经营需要，提前一个月书面通知乙方，可以解除本合同；（2）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；（3）乙方严重违反工作纪律或合同约定，甲方有权立即解除本合同；（4）乙方因健康原因无法继续工作，经甲方确认后，可以解除本合同；（5）双方协商一致，可以解除本合同。9.违约责任9.1违约行为界定（1）甲方未按时支付乙方工资或福利待遇；（2）乙方未按照约定完成工作任务或违反工作纪律；（3）一方未按照合同约定履行通知义务；（4）其他违反合同约定的行为。9.2违约责任承担（1）甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未支付工资或福利待遇的%；（2）乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为乙方当月工资的%；（3）因违约行为给对方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构（1）仲裁委员会；（2）合同签订地人民法院。11.法律适用与管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本合同签订地为省市区，双方因本合同发生的争议，由市区人民法院管辖。12.其他约定事项12.1其他约定事项一本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。12.2其他约定事项二本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。13.合同生效与变更13.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。13.2合同变更程序任何一方要求变更本合同时，应书面通知对方，经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。14.合同附件与附则14.1附件一本合同的附件包括但不限于乙方入职登记表、乙方工资条等。14.2附件二本合同的附件二为合同签订地法律法规。14.3附则本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、技术服务提供商、法律顾问、审计机构等。15.2第三方责任15.2.1第三方责任限额甲乙双方约定，第三方在履行本合同过程中因自身原因造成的损失，其责任限额为人民币万元。15.2.2第三方责任界定（1）中介机构：中介机构在促成甲乙双方签订本合同过程中，如存在欺诈、误导等行为，导致甲乙双方遭受损失的，中介机构应承担相应的赔偿责任。（2）技术服务提供商：技术服务提供商提供的服务若存在质量问题或不符合合同约定，导致甲方遭受损失的，技术服务提供商应承担相应的赔偿责任。（3）法律顾问：法律顾问在提供法律意见、起草合同文本等过程中，如因自身原因导致合同条款存在瑕疵，给甲乙双方造成损失的，法律顾问应承担相应的赔偿责任。（4）审计机构：审计机构在审计过程中，如因自身原因导致审计结果不准确，给甲乙双方造成损失的，审计机构应承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1